Ausbildung Pflegefachmann (w/m/d)

AUSBILDUNG
Vollzeit
Ausbildung Pflegefachmann (w/m/d) in Wipperfürth

Ausbildung Pflegefachmann (w/m/d) in Wipperfürth, Deutschland

Stellenangebot als Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) in Wipperfürth , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude im Umgang mit älteren Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große
Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss *oder *erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung *oder *Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
*oder* mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

-Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und
Vergütung: -

Finden Sie hier

          --------------------
Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

          --------------------
zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Anfangsdatum

2025-10-01

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

51465

51688, Wipperfürth, Nordrhein Westfalen, Deutschland

http://www.cbt-gmbh.de/

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Veröffentlicht:
2024-10-29
UID | BB-67207c3cade0a-67207c3cade0b
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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude im Umgang mit älteren Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große
Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss *oder *erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung *oder *Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
*oder* mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
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Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


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2024-10-29