Kaufleute (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

**MACH ZUKUNFT MIT UNS.**
Du hast Lust auf Gemeinschaft und Abwechslung, Projekte und Verantwortung? Deine Ideen sind gefragt – Mach dein Ding bei uns und bewirb dich für eine Ausbildung bei FÖRCH.

Sei zum 01.09.2025 im Team FÖRCH dabei als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Die IT bei FÖRCH versteht sich als Serviceabteilung für die FÖRCH Mitarbeitenden sowie als Unterstützer der FÖRCH Geschäftsprozesse. Sie ist einer der wichtigen Faktoren für die Erfolgsgeschichte von FÖRCH.

**Das erwartet dich:**

- Eine zentral gesteuerte IT mit Sitz in Neuenstadt am Kocher
- Mehrere Rechenzentren mit über 400 IT-Systemen
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen und Einführung von IT-Systemen (für nationale und internationale Standorte)
- Nutzung moderner Softwaretools und Datenbanken für Analyse, Reporting & Pflege
- Verantwortungsvolle Aufgaben im 1st-Level-Support (Ansprechpartner bei Fragen und Problemen für Mitarbeitende von FÖRCH)
- Einblicke in die Entwicklung, Implementierung und Nutzung von IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Einkauf, Verkauf, Zahlungsverkehr, Human Ressources, Logistik
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen digitalen Lösungen
- Planung und Beschaffung von IT-Hard-/Software unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte
- Theoretische Inhalte werden dir an 1,5 Tagen pro Woche an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn vermittelt
- Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Abiturienten oder Berufskollegiaten können die Ausbildung in 2,5 Jahren absolvieren)

**Voraussetzungen:**

- mind. gute mittlere Reife,
- Interesse am technischen Fortschritt und Motivation sich dem schnell anzupassen,
- Motivation sich stetig neues Wissen anzueignen,
- Stark in logischem Denken und technikaffin,
- Flexibilität, um sich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen sowie
- Zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten 

**Das bieten wir:**

- Patenmodell: Bereits vor Beginn deiner Ausbildung steht dir ein Pate zur Seite
- Spannende Einführungswochen für den optimalen Start
- Training on the Job: Sei ein wertvolles Mitglied ab Tag eins - aktiv und eigenverantwortlich im Daily Business
- Umfassende Einblicke in alle wichtigen Bereiche
- Partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
- Entwicklungsprogramm: Regelmäßige Gespräche, in denen deine Erfolge festgehalten werden
- Prämie für überdurchschnittliche Leistungen und Engagement
- Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Aktivitäten mit den anderen Auszubildenden und dual Studierenden
- Monatlicher Newsletter, damit du immer auf dem Laufenden bist
- Mitwirkung an Projekten
- Teilnahme an Ausbildungs- und Branchenmessen
- Erhalte individuelle Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (z.B. mit einer Simulation der mündlichen/praktischen   Abschlussprüfung oder Prüfungsvorbereitungskursen)
- Attraktive Benefits (Shopping- und Fitness-Rabatte, Firmenevents, Jobrad und vieles mehr)
- Sehr gute Übernahmechancen