Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur Vermessungstechni

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Verden.
Referenzcode der Ausschreibung 20242504_9983

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

* Mindestens erweiterter Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das wäre wünschenswert:

* Gute Leistungen (mindestens befriedigend) in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch
* EDV-Grundkenntnisse (Windows / Office)
* Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
* (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)
* Interesse an Arbeiten im Freien
* Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge außerhalb des Ausbildungs-standortes ergänzt. Der Berufsschulunterricht findet in Hannover statt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Vermessungstechni

Für lebendige Wasserstraßen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Verden.

Referenzcode der Ausschreibung 20242504_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Vermessungstechnikerin / eines Vermessungstechnikers (m/w/d) kennen.

- Kontrolle von WSV eigenen Bauwerken (Schleusen, Wehre, Pegel, Brücken, usw.)

- Dokumentationen der Veränderungen in Plänen und Karten

- Grenzvermessungen der bundeseigenen Liegenschaften (Grundstücke)

- Bearbeitung von Anfragen Dritter (Verträge, Pläne, usw.)

- Topographische Aufnahmen im Außendienst

- Gewässerkundliche Vermessungen an den Bundeswasserstraßen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Mindestens erweiterter Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das wäre wünschenswert:

- Gute Leistungen (mindestens befriedigend) in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch

- EDV-Grundkenntnisse (Windows / Office)

- Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten

(Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)

- Interesse an Arbeiten im Freien

- Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge außerhalb des Ausbildungs-standortes ergänzt. Der Berufsschulunterricht findet in Hannover statt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer

Bewerbung den Referenzcode 20242504_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, Schwimmnachweis und ggf. Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8142) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898-1122 und für Fachfragen Herr Wetendorf, Tel. 04231 898-1340 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de und http://www.bav.bund.de