RC Manager Risk & Claim Management im Spezialtiefbau (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
* Prüfung der Kalkulation von Angeboten für komplexe, umfangreiche Bauvorhaben des Trink- und Entwässerungsnetzes
* Beurteilung der Angebote hinsichtlich der Einhaltung u.a. VOB und der Vorgaben der Berliner Wasserbetriebe inkl. Nachforderung von Unterlagen, der Aufklärung einzelner Positionen sowie die Möglichkeit der nachhaltigen Leistungsbewertung
* Verhandlung der Angebote zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit inkl. der Erarbeitung angepasster Verhandlungsstrategien
* Koordination aller am Vergabeprozess externen Beteiligten (Investoren, SGA, Senat, BVG usw.) bei gemeinsamen Ausschreibungen
* Nachkalkulation der Angebote insb. als Grundlage der Kostenplanung zukünftiger Bauvorhaben

* Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
* Kenntnisse / Erfahrungen in der Kalkulation von städtischen Tiefbaumaßnahmen, idealerweise Fachkenntnisse für öffentlichen Trinkwasser- und Entwässerungsanlagen
* Kenntnisse in Baukalkulationen und zu den relevanten Gesetzen u.a. VgV, GWB (Teil 4), SektVo, VOB, ULV
* MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel und Erfahrungen mit elektronischen Vergabeplattformen
* Eigenständigkeit, Flexibilität, Diskussionsfreudigkeit, Verständnis für Verhalten in öffentlichen Unternehmen
* Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln

Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Bau- und Projektleitung für investive Baumaßnahmen und Sonderprogramme (m/w/d)

Kennziffer: 3306-T131

Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG11 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Auf dem Grat 2, 14195 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

1. Selbständige Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen schwieriger Art (Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI))

2. Selbstständige Organisation und Koordinierung aller Arbeiten mit allen Fachbereichen, Ämtern, Dienststellen (innerhalb und außerhalb des Bezirks) und Nutzenden.

3. Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeits-untersuchungen im Rahmen der Leistungsphase 0

4. Unterstützung der Bedarfsträger bei der Aufstellung von Bedarfsprogrammen im Sinne der AV zu §§ 24 und 25 LHO

5. Vorbereitung und Durchführung von Vergabe-Verfahren (VgV), Verfahren der UVgO (Unterschwellenvergabeordnung) und Wettbewerbe in Verbindung mit freischaffenden Architekten

6. Kostenermittlung, Kostenkontrolle, Terminüberwachung, Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen gemäß Allgemeine Anweisung für die Vorbereitung und Durchführung von Bauaufgaben Berlins (Anweisung Bau – ABau), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Bauordnung Berlin (BauO Berlin), u.a.

7. Wahrnehmung von nichtdelegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen der Projektleitung für beauftragte Freischaffende (Architekten, Ingenieurbüros, Sonderfachingenieure)

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst

Tarifbeschäftigte:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium

(Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen:
• Bauingenieurwesen oder Architektur,
• bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Für alle gilt:

Mehrjährige (mindesten 2 Jahre) nachgewiesene Berufserfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung mit bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, auch komplexer Art.

Hinweis:

Es können sich auch Meister bzw. staatliche geprüfter Techniker in den oben aufgeführten Bereichen mit nachgewiesenen entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. qualifizierten Fort-/ Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben.

Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.

Die Zahlung einer Fachkräftezulage bis zu 1.000€ wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft.

Fachliche Kompetenzen:

• Allgemeine Fachkenntnisse: Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Spezielle Fachkenntnisse: Kenntnisse und Erfahrung beim Bauen mit öffentlichen Auftraggebern
• Besondere Rechtskenntnisse: Kenntnisse der Bauordnung für Berlin (BauO Berlin), Allgemeine Anweisung für die Vorbereitung und Durchführung von Bauaufgaben Berlins (ABau), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe-Verfahren (VgV), Verfahren der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Wettbewerbe in Verbindung mit freischaffenden Architekten sowie Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der AHO Schriftenreihe

Außerfachliche Kompetenzen:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• ein vergünstigtes Jobticket

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abr

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

JOB ID: BER00008Y

## Shape a better world with us

Talentierte Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und sind die kreative Kraft hinter unseren Projekten.
Als Planer verfolgen wir einen integrierten Planungsansatz. Gewerbeimmobilien umfassen sowohl den Neubau als auch die Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Im Industriesektor liegt unser Schwerpunkt auf der Planung von Produktions- und Pharmagebäuden sowie Rechenzentren.

Als Ingenieur\*in /Fachplaner\*inbist Duverantwortlich für die TGA-Fachplanung fürHeizung,Lüftung, Klima undSanitär (HLKS). DeinStandortkannBerlin und Frankfurt am Main sein unddurch flexiblesArbeitenteilweise remotegestaltetwerden.

Du betreustunsereAuftraggebendenbeiallenBelangenrund um die Kostengruppen 410, 420 und 430. Darüberhinausbist du verantwortlich für die technischePlanung, Auslegung, Auswahl, Kostenschätzung und -berechnungsowieBewertung von Anlagen der beschriebenenKostengruppen (von Vorplanung bis zurAusführungsplanung).

## Das erwartet dich

- Mithilfe bei der Erstellung innovativer Konzepte und Planung der Versorgungstechnik
- Unterstützung bei der Kostenberechnung bzw. Schätzung
- Zuarbeit für die Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischer Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg\*Innen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement
- Koordination von Projektbeteiligten und ausführenden Firmen

## Das bringst du idealerweise mit

Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle unserer Anforderungen erfüllst:

- Hochschulabschluss im Bereich Versorgungs-/ Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung oder Absolvent\*in
- Gute technische Kenntnisse in der technischen Gebäudetechnik
- Erste Grundlagen über die Normen und Standards in Deutschland sowie HOAI, BGB, VOB und Vertragswesen
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Unsere Benefits

- Flexibles Arbeiten
- Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung
- Mentoring-Programm, verschiedene Trainings(z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch)und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Perspektiven im Ausland
- Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung
- Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
- Wohlbefinden & Familie
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

## Das sind wir

Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um sich innerhalb von ein paar Minuten ohne Registrierung zu bewerben, nutze bitte folgenden Link: (Junior) Ingenieur\*in TGA - Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/d) (recruitee.com)

Für Fragen im Vorfeld zu deiner Bewerbung, sende uns eine Mail an: Recruitment Team

Code: PORR DE-2023-006899

## Your tasks:

- Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Claimpotentialen
- Führen von VOB-Schriftverkehr
- Verfolgung der angemeldeten Ansprüche
- Erstellung von Nachträgen
- Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen
- Verfolgung der Nachträge von Nachunternehmern

## Our expectations:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Betreuung von Baustellen in verantwortlicher Leitung im Spezialtiefbau; idealerweise im Bereich Baugrube, Großbohrpfähle, Schlitzwände
- Rechtssichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der VOB Teil B und C
- Gute Kenntnisse in der Kalkulation
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verständnis für komplexe baubetriebliche Sachverhalte
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

## Our Offer:

- Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
- Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.

## WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

## DEINE HERAUSFORDERUNG

- Unterstützung beim weiteren Aufbau und bei der Entwicklung der zentralen Kompetenzeinheit
- Funktion als Schnittstelle zu den operativen Einheiten in den Regionen
- kontinuierliche Weiterentwicklung der internen produktbezogenen Nachhaltigkeitskonzepte, Standards und Werkzeuge
- Beratung von Kunden zu ESG-Maßnahmen
- Ansprechpartner für unsere Kunden (Immobilieneigentümer und -investoren sowie Projektentwickler) und internen Teams bei der produktbezogenen individuellen Umsetzung nachhaltiger Baumaßnahmen
- Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten und Erstellung von Ökobilanzen

## DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

- erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit baulichem bzw. technischem Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, TGA, Umwelttechnik, Energiemanagement, Facility Management), oder vergleichbarer Abschluss
- umfassende Erfahrung im nachhaltigen Bauen
- einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Beratung, idealerweise in der operativen Projektabwicklung nachhaltiger bzw. ökologischer Bauprojekte
- sehr gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaftzu regionalen Reisen mit Fokus auf den Einsatzort

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiteri:nnen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Wir suchen Sie für unseren Standort Berlin-Wilhelmruh!

Leiter (m/w/d) Wohnungsmodernisierung - Berlin-Wilhelmsruh

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber,
* Attraktives Festgehalt + variablem Gehalt
* Moderne Arbeitsmittel,
* Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung,
* Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®),
* Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad,
* Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
* Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen),
* Kollegiales Arbeitsklima,
* Spannende Herausforderungen,
* Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit.


Ihre Aufgaben

* Sie steuern das operative Geschäft der Wohnungsmodernisierung eines Standortes
* Sie verantworten das Leitungsteam der Wohnungsmodernisierung am Standort und sind z.B. für das Führen von Mitarbeitergesprächen und allen anderen damit verbundenen Thematiken zuständig
* In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Wohnungsmodernisierung am Standort sowie die Bauleitung für die Leistungen der Nachunternehmen
* Sie verantworten das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Wohnungsmodernisierung am Standort und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Standortleitung
* Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Wohnungsmodernisierung sicher
* Sie optimieren die Produktivität und Prozesse in der Wohnungsmodernisierung


Das bringen Sie mit

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und zeichnen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise aus
* Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Ergebnisorientierung aus und sind Durchsetzungs- und Umsetzungsstark
* Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie sind ein ausgewiesener Teamplayer
* Sie runden Ihr Profil durch Ihre Service- und Kundenorientierung ab
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen


Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Pierre le Beau
01622418116

www.hand-aufs-werk.de

## Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Sportzuschuss zur Förderung der Gesundheit und Fitness
- Unterstützungsangebote für die Pflege und Betreuung von jungen und älteren
- Familienangehörigen
- Kitazuschuss
- Firmenfahrrad (auch E-Bikes)

## Ihre Aufgaben:

- Planung und Abwicklung von Ingenieurbauprojekten mit entsprechender
- Angebotsbearbeitung sowie Arbeitsvorbereitung einschl. Arbeitskalkulation
- Neubau und Instandsetzungsarbeiten von Stützbauwerken und Stahlbetonbrücken unter
- Eisenbahnbetrieb
- Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Projekte
- Personalverantwortung
- Koordination der Nachunternehmer sowie Vergabe der NU-Leistungen
- Disposition von Großtechnik und Material
- Rechnungsprüfung und Abrechnung
- Nachtragsmanagement

## Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Erfahrung als Bau- oder Projektleiter im konstruktiven Ingenieurbau
- Fundierte Kenntnisse des Baurechts sowie der VOB
- Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software sowie in den MS-Office Anwendungen
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft

Gewährleistungsmanager (LP9) mit Bauleitungserfahrung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit | Teilzeit
Arbeitsort: Berlin


Die UTB Projektmanagement GmbH steht für nachhaltige Stadtentwicklung. Mit verschiedenen Projektträgern schaffen wir Quartiere mit unterschiedlichen Wohnungstypologien und Nutzungsinteressen, die immer die Menschen im Blick haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Gewährleistungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Bauleitungserfahrung.


Sie interessieren sich leidenschaftlich für Bauprojekte und verfügen über fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in der Mängelbeseitigung. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen Sie sehr. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nachbetreuung von fertiggestellten Bauprojekten während der fünfjährigen Gewährleistungsphase
Vorbereitung von Übergabedokumentationen
Teilnahme an Übergaben
Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Mängelanzeigen
Kommunikation mit Eigentümern, Hausverwaltungen und Objektbetreuungen
Terminliche Verfolgung von Mangelbeseitigungen

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker, Architekt oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bauwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewährleistungsmanagement (LP9)
Technisches Grundverständnis
Kenntnisse in der VOB/B und im WEG- und Bauträgerrecht von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche und Serviceorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Fingerspitzengefühl und Stressresistenz in der Kommunikation mit Eigentümern
Durchsetzungsfähigkeit & gutes Problemlösungsgeschick
Wir schätzen Menschen, die kreativ und mutig sind. Sie schätzen kollegiales Arbeiten und eine faire und offene Unternehmenskultur? Die bieten wir - und noch vieles mehr:



Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltige Quartiere entwickelt, sondern selbst Nachhaltigkeit lebt
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, denn wir leben die 4-Tage-Woche
Wir reden nicht über Digitalisierung, wir nutzen sie: hochwertige technologische Ausstattung mit Surface-Laptop, Firmenhandy und cloudbasiertem Arbeiten
Unser durchdachtes Onboarding-Programm macht Ihnen den Einstieg leicht: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und steht mit Rat und Tat zur Seite
Finanzielle Bezuschussung des Deutschlandticket-Job für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Nutzung unseres Elektro-Fuhrparks mit PKW, Fahrrädern und Roller
Eine Feel-Good-Managerin, die sich neben vielem zweimal in der Woche um das gemeinsame Mittagessen kümmert, köstlich zubereitet von Caterern in der Nachbarschaft
Kaffeegenuss, der seinesgleichen sucht - zubereitet in einer Profi-Siebträgermaschine. Den Barista-Einsteigerkurs gibt es natürlich auch dazu.
Bio-Limo, Wasser und Bio-Obst
Mehrere Team-Events im Jahr, bei denen Wissen, Spaß, Teambuildung und Genuss eine Rolle spielen
Jährliche Grippeschutzimpfung und Vorsorgeuntersuchung durch unsere Betriebsärztin
Wir haben ein Herz für Kinder, weil auch wir Eltern sind. Deshalb erhalten Eltern mit Kindern unter 12 Jahren einen Aufschlag auf das Kinderkrankentagegeld
Soziales Engagement nach innen und vor allem auch nach außen
... und natürlich ein tolles, kollaboratives und interdisziplinär arbeitendes Team