Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Bei der Gemeinde Extertal ist zum 01.08.2025 eine

Ausbildungsstelle als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

zu besetzen.

Die praktische Ausbildung wird überwiegend in den zwei Freibädern in den Orts- teilen Bösingfeld und Laßbruch sowie im Winter im Hallenbad im Ortsteil Bösingfeld erfolgen.

Du lernst:

• Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes (inklusive Erste Hilfe)

• Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe

• stetige Kontrolle der Wasserqualität

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Erteilung von Schwimmunterricht

• Besucherbetreuung / Animation

Dein Profil:

• zuverlässig, teamfähig, belastbar

• positive Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen

• schnelle Reaktionsfähigkeit

• sportlich, Affinität zu Wassersportarten

• Bereitschaft zum Dienst auch an Wochenenden und Feiertagen

• wünschenswert ist ein DLRG-Rettungsschwimmabzeichen (Bronze, Silber oder Gold)

Wir bieten Dir:

• eine 3-jährige duale Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern

• Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

• 30 Urlaubstage pro Ausbildungsjahr

• Jahressonderzahlung

• Lernmittelzuschuss

• Fahrtkostenübernahme zur überbetrieblichen Ausbildung / Berufsschule

• Abschlussprämie bei bestandener Prüfung

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Personen, die im Rahmen einer Umschu-lung oder als Quereinsteiger den Beruf erlernen möchten.

Für Auskünfte steht Dir Sebastian Nolting unter der Telefonnummer 05262 402-110 oder per E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bis zum 03.11.2024 unter folgender Adresse:

Gemeinde Extertal - Der Bürgermeister, Mittelstr. 36, 32699 Extertal oder per E-Mail an: [email protected].

Reiche bei Bewerbungen per E-Mail nur PDF-Dateien - und diese bitte möglichst in ei-nem Dokument zusammengestellt - ein. Beachte bitte, dass die eingereichten Bewer-bungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reiche deshalb nur Kopien und keine Bewerbungsmappen ein. Alle Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.