Vermögensberater (m/w/d) Dienstsitz Bad Blankenburg

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Ihre Aufgaben:
   

 - Führen von initiativen, systematischen, ganzheitlichen und
problemlösungsorientierten Betreuungsgesprächen unter
Berücksichtigung einer ziel- und abschlussorientierten Vorgehensweise
sowie unter Berücksichtigung definierter Leitlinien, ggf. unter
Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten / Verbundpartner
 - Erkennen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätzen) und
entsprechende Signalverwertung bzw. Signalweiterleitung an die
zuständige Funktion im Falle eines qualifizierten Beratungsbedarfs
 - Gezielte Terminplanung aus dem Kundenbestand und daraus
resultierende telefonische und persönliche Terminvereinbarung
 - Kundenorientierte Beratung in allen Fragen der Segmente
Kontokorrent-, Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Kartengeschäft,
Zahlungsverkehr, Kundenselbstbedienung 
 - Einhaltung der wertpapieraufsichtsrechtlichen und zivilrechtlichen
Anforderungen der im Rahmen des Aufgabenbereichs geltenden Anweisungen

 Anforderung an den/die Stelleninhaber/in: 

 - Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, Bankfachwirt/ -in,
Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare
Ausbildung
 - Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung
 - Mehrjährige Erfahrung in der Wertpapierberatung

 Wir bieten 

 - 38 Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten
(Gleitzeitregelung)
 - Fahrtkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer (einfache Strecke)
 - 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
 - Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei bestimmten Stellenprofilen
 - Attraktive Vergütung gem. Haustarif mit jährlichem
Inflationsausgleich
 - Jährliche tarifliche Sonderzahlung gem. Manteltarifvertrag (50 %
des durchschnittlichen mtl. Bruttogehalts des Vorjahres, Zahlung im
April des Folgejahres)
 - Vermögenswirksame Leistungen, diverse Sondergratifikationen (bspw.
zur Geburt des eigenen Kindes, zur eigenen Hochzeit, Jubiläen etc.)
 - Sehr gute Sozialleistungen (z.B. kostenfreie
Unfallversicherungsschutz rund um die Uhr (auch bei
Freizeitunfällen), Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
über den gesetzlichen Teil hinaus (20 % Arbeitgeber-Anteil)
 - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille etc.
 - Gratifikationen für bestimmte nebenberufliche Abschlüsse
(Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Betriebswirt VWA,
Diplom-Betriebswirt)
 - Benefit-Portal für Mitarbeiter zur Nettolohnoptimierung
(Bikeleasing, Mobiltelefonkosten und Telefonkosten)
 - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein umfangreiches
Weiterbildungskonzept mit voller Kostenübernahmen durch den
Arbeitgeber (Zugang zu verschiedenen Lernplattformen)
 - Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen
Feedbackgesprächen/ Mitarbeitergesprächen
 - Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
 - Kostenlose Getränke
 - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
 - Mitarbeiterevents und Teambildungsangebote

 Das klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
online oder per Mail an [email protected].