01. August 2025: Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

AUSBILDUNG
Vollzeit
01. August 2025: Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Malente

01. August 2025: Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Malente, Deutschland

Stellenangebot als Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung in Malente , Schleswig-Holstein, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Suchen Sie einen kommunikativen, kundenorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf für verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Zukunft? Und wünschen Sie sich eine Ausbildung in einem aufgeschlossenen, innovativen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zu besetzen ist zum 01. August 2025 ein Ausbildungsplatz

**zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung**

Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Erlernen von grundlegenden Kenntnissen von Rechtsvorschriften und deren Anwendung. Dies erfolgt im dualen System.

Die fachpraktische Ausbildung wird in den Praxisabschnitten in verschiedenen Sachbereichen der Gemeinde Malente sowie im Bereich Sozialhilfe - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - in Eutin durchgeführt. Sie arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team. Für Ihre Fragen oder Unterstützung stehen Ihnen in jedem Bereich ein/e Praxisanleiter*in zur Verfügung.

Der theoretische Unterricht findet in der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein in Eutin im Blockunterricht statt. Die Zwischen- und Abschlussprüfung sowie die Vorbereitung darauf erfolgen jeweils in der Verwaltungsakademie in Bordesholm mit angeschlossenem Internat. Im Unterricht der Beruflichen Schule werden u.a. Themengebiete aus dem Allgemeinen Verwaltungsrecht, Staatsrecht, Kommunalrecht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, der Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und der Haushaltsplanung behandelt.

**Ihre Voraussetzungen**

•       guter mittlerer allgemeinbildender Schulabschluss

•       Neigung zu schriftlicher Verwaltungstätigkeit

•       Interesse für kaufmännische Tätigkeiten

•       sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise

**Wir bieten u.a.:**

Für die dreijährige Ausbildung richtet sich die Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Diese beträgt seit dem 01. April 2022 im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € (jeweils brutto).

**Zusätzliche Leistungen:**

•       Jahressonderzahlung

•       Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro

•       Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch

•       Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro für jedes Ausbildungsjahr.

Bei guten Leistungen erfolgt die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.

Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Ausbildung auch in Teilzeit denkbar.

In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), senden Sie bitte bis zum **26.10.2024** an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen.

Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an

[email protected]. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber der Büroleitung, dem Team Personal, dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten offengelegt.

Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-32 oder -21, zur Verfügung.
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Anfangsdatum

2025-08-01

Gemeinde Malente - Der Bürgermeister - Personalamt

Frau Katrin Edert

Bahnhofstr. 31

23714

Bahnhofstr., 23714, Malente, Schleswig Holstein, Deutschland

www.malente.de

Gemeinde Malente - Der Bürgermeister - Personalamt
Veröffentlicht:
2024-09-19
UID | BB-66ebd8901c33b-66ebd8901c33c
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Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zu besetzen ist zum 01. August 2025 ein Ausbildungsplatz

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Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Erlernen von grundlegenden Kenntnissen von Rechtsvorschriften und deren Anwendung. Dies erfolgt im dualen System.

Die fachpraktische Ausbildung wird in den Praxisabschnitten in verschiedenen Sachbereichen der Gemeinde Malente sowie im Bereich Sozialhilfe - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - in Eutin durchgeführt. Sie arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team. Für Ihre Fragen oder Unterstützung stehen Ihnen in jedem Bereich ein/e Praxisanleiter*in zur Verfügung.

Der theoretische Unterricht findet in der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein in Eutin im Blockunterricht statt. Die Zwischen- und Abschlussprüfung sowie die Vorbereitung darauf erfolgen jeweils in der Verwaltungsakademie in Bordesholm mit angeschlossenem Internat. Im Unterricht der Beruflichen Schule werden u.a. Themengebiete aus dem Allgemeinen Verwaltungsrecht, Staatsrecht, Kommunalrecht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, der Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und der Haushaltsplanung behandelt.

**Ihre Voraussetzungen**

•       guter mittlerer allgemeinbildender Schulabschluss

•       Neigung zu schriftlicher Verwaltungstätigkeit

•       Interesse für kaufmännische Tätigkeiten

•       sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise

**Wir bieten u.a.:**

Für die dreijährige Ausbildung richtet sich die Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Diese beträgt seit dem 01. April 2022 im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € (jeweils brutto).

**Zusätzliche Leistungen:**

•       Jahressonderzahlung

•       Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro

•       Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch

•       Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro für jedes Ausbildungsjahr.

Bei guten Leistungen erfolgt die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.

Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Ausbildung auch in Teilzeit denkbar.

In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), senden Sie bitte bis zum **26.10.2024** an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen.

Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an

[email protected]. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber der Büroleitung, dem Team Personal, dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten offengelegt.

Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-32 oder -21, zur Verfügung.

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2024-09-19