Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) zum 01.04.2025 und 01.10.2025

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege werden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“. Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung, dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.

Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt.

Wir wünschen uns Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und ein aufgeschlossenes Wesen.

Bei weiteren Fragen setzen Sie sich bitte mit Frau Josephs in Verbindung.

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege werden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“. Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung, dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.

Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt.

Wir wünschen uns Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und ein aufgeschlossenes Wesen.

Bei weiteren Fragen setzen Sie sich bitte mit Frau Josephs in Verbindung.

Die Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH ist ein Unternehmen des Caritas Wohn- und Werkstätten (CWW) im Erzbistum Paderborn e.V.
Im Unternehmensverbund des CWW pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.600 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe.

Wir suchen in unserem Seniorencentrum Mallinckrodthof in Borchen zum 1. März 2025 motivierte

Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss, oder qualifizierter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Freude und großes Interesse am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Die Motivation für diesen tollen Ausbildungsberuf

Das erwartet Sie bei uns:

• Die Vermittlung von umfassenden pflegerischem Fachwissen in Theorie und Praxis
• Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsfeldern in einem digitalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Begleitung durch unsere Praxisanleiter/-innen

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer zukunftssicheren Perspektive
• Vergütung nach dem Caritas-Tarif: 1. Ausbildungsjahr 1.190€, 2. Ausbildungsjahr 1.252€ und im 3. Ausbildungsjahr 1.353€ sowie
Jahressonderzahlung
• Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
• Eine sehr hohe Übernahmeperspektive nach der abgeschlossenen Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten

Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Drake-Wieners unter der Telefonnummer 05251-876440
oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.seniorencentrum-mallinckrodthof-borchen.de oder unter www.cww-paderborn.de.

Zusätzlich finden Sie unser Stellenangebot unter: https://www.cww-paderborn.de/unternehmen/beruf-karriere/stellenangebote/ausbildung-pflegefachmann-wmd-mallinckrodthof-borchen/

Richten Sie Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an das:
Seniorencentrum Mallinckrodthof
Frau Nicole Drake-Wieners
Mallinckrodtstraße 12
33178 Borchen
[email protected]

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).

Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Freundlichkeit u. Serviceorientierung sollten für Sie selbstverständlich sein.

Ausbildungsbeginn ist der 01.03.25/ 01.04.25

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL Psychiatrie Verbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient/innen und Bewohner/innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Paderborn ist eine moderne, regionale Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. Sie gliedert sich in die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie/Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und behandelt ein weites Spektrum von Abhängigkeitserkrankungen. Sie ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und liegt im Zentrum von Paderborn. Ein Ausbildungsbeginn ist am 01.04.2025 und 01.10.2025 möglich. Bitte das Wunschdatum in der Bewerbung nennen.

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Generalistisch

Das erwartet Sie während Ihrer Ausbildung:

• Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Psychiatrie und gewinnen Sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche – hi er wird es nie langweilig!

• Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Hand in Hand arbeitet – lernen Sie nicht nur von den Besten, sondern gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit.

• Von Anfang an mittendrin statt nur dabei! Erleben Sie Praxis pur, wenden Sie frisches Wissen direkt an und machen Sie sich bereit für Herausforderungen. Von Fäden ziehen bis therapeutische Gespräche ist alles vertreten.

• Begleiten Sie die Patient/innen auf ihrem individuellen Genesungsprozess, erleben Sie berührende Momente und entwickeln Sie aktiv die Lebensqualität unserer Patient/innen mit - Kein Tag ist wie der andere!

• Als zukünftige/r Expert: in in der Pflege lernen Sie bei externen Einsätzen weitere Bereiche wie Ambulante Dienste, Tageskliniken, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Langzeit- und Akutpflege kennen.

Das wünschen wir uns:

• Sie haben mindestens einen Realschulabschluss – der ideale Ausgangspunkt für Ihre Pflegekarriere.

• Während eines Schulpraktikums oder FSJ im Krankenhaus/Psychiatrie konnten Sie schon erste Praxisluft schnuppern – Wenn nicht, dann holen wir das nach und bieten Ihnen ein freiwilliges Praktikum an.

• Sie schätzen den direkten Kontakt mit Menschen und haben keine Berührungsängste? Perfekt, dann sind Sie genau richtig!

• Ihre Freude an der Teamarbeit mit Pflegekräften, Therapeut/innen und Ärzt/innen ist ansteckend - In der Zusammenarbeit blühen richtig auf.

• Mit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit überzeugen Sie uns mehr als mit Noten und praktischer Vorerfahrung.

Darauf können Sie sich freuen:

• Digitale Arbeitsweise

: Nutzung von Tablets mit digitalen Lehrbüchern

• Individuelle Begleitung:

Ein Team von Mitarbeitenden, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten und gemeinsam die Herausforderungen der Pflege meistern und Ihnen als feste Ansprechperson jederzeit zur Verfügung zu stehen

• Praxisorientierte Ausbildung:

Theoretisches Wissen kann direkt in die Praxis umgesetzt werden, die Theorieblöcke finden am St. Vincenz-Campus für Gesundheitsfachberufe in Paderborn statt

• Individuelle Förderung:

Stärken werden aktiv in die Ausbildung eingebunden, intensive Prüfungsvorbereitung wird gewährleistet

• Work-Life-Balance:

Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub, Nachtschichten erst ab dem 3. Lehrjahr, zeitnahe flexible Dienstplanung

• Unterstützende Maßnahmen:

Willkommenstage, Angebot eines Azubi Fachtags, Austausch mit Mitauszubildenden, Beratung und Begleitung durch hausinterne Pflegepädagoginnen in der Ausbildung

• Tariflich geregeltes Gehalt:

1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € zzgl. gesetzlich geregelten Schichtzulagen, bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung zahlen wir eine Prämie in Höhe von 400,00 € brutto
2.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die **Pflegebären** entstanden als Familienunternehmen im Jahr 2015 aus der Idee heraus, hilfs- und pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung professionell zu unterstützen und zu versorgen.
Für Marion Gerling und ihrer Tochter Sandra Maynard ist der würdevolle Umgang unverzichtbarer Bestandteil bei der täglichen Arbeit mit alten und behinderten Patienten. Nur so ist gewährleistet, dass sich auch schwerkranke Menschen weiterhin in ihrem gewohnten Umfeld wohlfühlen und ihren Lebensmittelpunkt beibehalten können.

Wir geben täglich unser Bestes, um für jeden Patienten die Zeit zur Verfügung haben, um ihn bedarfsgerecht und liebevoll zu pflegen und zu betreuen.

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

**Die Ausbildung im Überblick:**

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen / Pflegeschulen).

Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Starttermin 01.04.25

Führerschein von Vorteil

Die Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH ist ein Unternehmen des Caritas Wohn- und Werkstätten (CWW) im Erzbistum Paderborn e.V.

Im Unternehmensverbund des CWW pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.600 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe.

Wir suchen in unserem Seniorencentrum St. Bruno in Schloß Neuhaus zum 1. April 2025 motivierte

**Auszubildende (w/m/d) zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau**

**Das bringst Du mit:**

- Realschulabschluss, oder qualifizierter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Freude und großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Die Motivation für diesen tollen Ausbildungsberuf

**Das erwartet Dich bei uns:**

- Die Vermittlung von umfassenden pflegerischem Fachwissen in Theorie und Praxis
- Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsfeldern in einem digitalen Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Begleitung durch unsere Praxisanleiter/-innen

**Das bieten wir Dir:**

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer zukunftssicheren Perspektive
- Vergütung nach dem Caritas-Tarif: 1. Ausbildungsjahr 1.190€, 2. Ausbildungsjahr 1.252€ und im 3. Ausbildungsjahr 1.353€ sowie Jahressonderzahlung
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
- Eine sehr hohe Übernahmeperspektive nach der abgeschlossenen Ausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten

Bei Fragen stehen Dir unsere Einrichtungsleitung Frau Ebbes sowie unsere Pflegedienstleitung Herr Füller unter der Telefonnummer 05254-99340 oder per E-Mail an v.ebbes(ät)cww-paderborn.de bzw. m.fueller(ät)cww-paderborn.de zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter www.st-bruno-paderborn.de oder unter www.cww-paderborn.de.

Zusätzlich findest Du unser Stellenangebot unter: https://www.cww-paderborn.de/unternehmen/beruf-karriere/stellenangebote/ausbildung-pflegefachmann-wmd-st-bruno-schloss-neuhaus/

Richte Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an das:

**Seniorencentrum St. Bruno**

Frau Verena Ebbes

Memelstraße 18

33104 Paderborn

Bewerbung(ät)st-bruno-paderborn.de

Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH beteiligt sich aktiv an der Ausbildung junger Menschen und ist einer der größten Ausbildungsträger in Ostwestfalen-Lippe.

Auf unserem 2017 neu erbauten Campus bieten wir bis zu 260 Ausbildungsplätze in vier verschiedenen Gesundheitsfachberufen an.

Wir bieten eine Ausbildung in vier verschiedenen Bereichen an:

- Pflegefachmann / Pflegefachfrau Vertiefung stationäre Akutpflege
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau Vertiefung pädiatrische Versorgung
- Pflegefachassistent/in
- Hebamme und Entbindungshelfer (Studium)

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege wurden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“.

Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen.

Weiterhin wird es aber möglich sein, Abschlüsse in der Altenpflege oder in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu erlangen. Dies ist die sogenannte „Spezialisierung“. Hierbei erlernt man in den ersten beiden Jahren der Ausbildung die generalistische Pflege, um sich dann im dritten Ausbildungsjahr auf die Pflege des alten Menschen bzw. von Kindern und Jugendlichen zu fokussieren.


Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Gina Figge

Telefon: (05251) 86-1277 oder WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz.

Interessiert?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Figge, und senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt online:
http://tinyurl.com/yrm6tz56

Wir freuen uns auf Sie!