Abteilungsleiter (m/w/d) Zukunfts- und Risikoabsicherung

BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG

Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland.
Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase die Postbank Finanzberatung AG als
Vertriebspartner*in kennen.

Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch
ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel-Optimierung
- Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/Marketingaktionen
- Erwerb der Vertriebsqualifikation zum/zur selbstständigen Jungunternehmer/-in (m/w/d) im Finanzmanagement
sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK-Abschlusses

**Dein Profil:**

- Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife
- Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium
- Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4-Wände“
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW

**Deine Aufgaben:**

- Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen.
- Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online-Bewerbung!

über:

Melissa Walter
Hillmannplatz 13-15
28195 Bremen

+49 176 30799778

[email protected]

BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG

Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland.
Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase die Postbank Finanzberatung AG als
Vertriebspartner*in kennen.

Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch
ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel-Optimierung
- Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/Marketingaktionen
- Erwerb der Vertriebsqualifikation zum/zur selbstständigen Jungunternehmer/-in (m/w/d) im Finanzmanagement
sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK-Abschlusses

**Dein Profil:**

- Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife
- Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium
- Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4-Wände“
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW

**Deine Aufgaben:**

- Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen.
- Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online-Bewerbung!

über:

Melissa Walter
Hillmannplatz 13-15
28195 Bremen

+49 176 30799778

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BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG

Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland.
Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase die Postbank Finanzberatung AG als
Vertriebspartner*in kennen.

Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch
ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel-Optimierung
- Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/Marketingaktionen
- Erwerb der Vertriebsqualifikation zum/zur selbstständigen Jungunternehmer/-in (m/w/d) im Finanzmanagement
sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK-Abschlusses

**Dein Profil:**

- Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife
- Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium
- Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4-Wände“
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW

**Deine Aufgaben:**

- Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen.
- Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online-Bewerbung!

über:

Melissa Walter
Hillmannplatz 13-15
28195 Bremen

+49 176 30799778

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Sie haben Lust Ihre Kompetenz im Kundenkontakt zu zeigen und die unternehmerischen Entscheidungen Ihrer Kundinnen und Kunden als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe zu begleiten? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser FirmenCenter-Team am Standort Zeven als

### **Firmenkundenberater (m/w/d)**

### **(in Voll- oder Teilzeit)**

**Ihre Aufgaben**

- Abschluss- und ertragsorientierte Beratung sowie aktive Betreuung der Ihnen direkt zugeordneten Firmenkunden
- Entwicklung individueller Finanzierungslösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente als auch durch Einbindung unserer Spezialisten (m/w/d) und Produktpartner 
- Treffen risikobewusster Konditions- und Kreditentscheidungen im Rahmen eigener Kompetenzen
- Ausweitung der privaten Geschäftsverbindung Ihrer Kundinnen und Kunden zur Steigerung der Deckungsbeiträge
- Systematische Akquisition von Neukunden mit interessantem Ergebnispotential unter Berücksichtigung der vertrieblichen Zielsetzung 
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines eigenen Netzwerkes (bspw. Steuerberater, Rechtsanwälte, Vereine)
- Aktive Begleitung des digitalen Wandels

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Eine abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterbildung (Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d), Studium oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Kreditanalyse (wünschenswert)
- Kenntnisse bezüglich der regionalen Struktur und der landwirtschaftlichen Gegebenheiten und Besonderheiten (wünschenswert)
- Affinität zu Projektfinanzierungen im Bereich erneuerbare Energien (wünschenswert)
- Risiko-, Margen- und Ertragsbewusstsein
- Kenntnisse zu den Verfahren der Risikomessung in Kreditinstituten
- Dynamik, Vertriebsstärke und Akquisitionsgeschick
- Gespür für Menschen und Geschäftsmodelle
- Begeisterung für digitale Weiterentwicklungen
- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Selbstorganisation und Mobilität

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107594?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden und Private Banking, Herr Marco Tulodetzki (Telefon-Nr. 04281/940-3000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten und dynamischen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team der Marktfolge in Zeven als

### Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienbewertung 

**Ihre Aufgaben**

- Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch
- Sie sind verantwortlich für die laufende Weiterentwicklung der Immobilienbewertungsprozesse (einschließlich Dienstleistersteuerung) 
- Sie erstellen Gutachten gemäß BelWertV
- Sie sorgen für eine zielgerichtete Steuerung der Gutachtenerstellung
- Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes und sorgen für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Sie behalten das Marktgeschehen im Blick und sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung des Marktschwankungsberichts
- Sie initiieren Qualifizierungsmaßnahmen für sachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung gesammelt und diese mit einschlägigen Zertifikaten belegt (bspw. nach HypZert (S), idealerweise auch HypZert (F) oder vergleichbar), alternativ sind Sie Dipl. Sachverständiger (m/w/d) oder Gutachter (m/w/d) Sparkassenakademie 
- Sie besitzen optimalerweise gute Kenntnisse des Immobilienmarktes unseres Geschäftsgebiets
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt (wünschenswert)
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Sie sind flexibel, belastbar und bereit auch außerhalb der Regelarbeitszeit Objektbesichtungen vorzunehmen 

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107931?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Marktfolge, Herr Volker Eichler (Telefon-Nr. 04281/940-2000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sie haben Lust bei der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements mitzuwirken und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team  zum nächstmöglichen Zeitpunkt **in Teilzeit** als

### **Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorstandsstab**

### **(Aufgabenschwerpunkt: Nachhaltigkeitsmanagement)**

###  

**Ihre  Aufgaben**

- Sie unterstützen unsere Nachhaltigkeitsmanagerin bei der Analyse und Bearbeitung gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben im Kontext der Nachhaltigkeit
- Sie identifizieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit der Sparkasse
- Sie begleiten den Regelprozess zur Festlegung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
- Sie werten ESG-relevante Daten aus und überwachen die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele
- Sie wirken bei der laufenden Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Eine abgeschlossene Sparkassen-/Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Spaß an der Controlling-Arbeit (recherchieren, rechnen und betriebswirtschaftlich Denken)
- Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber agilen und zukunftsfähigen Arbeitsmethoden

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung **bis zum 02.09.2024** über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107449?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Axel Seidenschwarz (Telefon-Nr. 04281/940-1010), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten und dynamischen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Bereich Firmenkunden und Private Banking als

### Abteilungsleiter (m/w/d) Zukunfts- und Risikoabsicherung

### **(Stellenbesetzung in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich)**

**Ihre Aufgaben**

- Sie beraten und betreuen einkommensstarke / vermögende Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden auf der privaten und betrieblichen Seite in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Primärbetreuer (m/w/d)
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte zur Zukunfts- und Risikoabsicherung und setzen diese erfolgreich um 
- Sie beherrschen die Produktpalette im Bereich der Zukunfts- und Risikoabsicherung (Anlagebereich z.B. Vermögensstrukturierung, Vermögen bilden, spezielle Vorsorge- und Absicherungsprodukte)
- Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und treiben die Akquise vermögender Neukunden voran
- Sie haben das aktuelle Marktgeschehen im Blick und leiten relevante Informationen zielgerichtet weiter  
- Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele der Abteilung Zukunfts- und Risikoabsicherung sowie die qualititative Beratung der Abteilung 
- Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), geben wertschätzendes Feedback, erkennen Entwicklungspotenzial und fördern dieses gezielt

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Qualifikation zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben eine Spezialausbildung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge absolviert und mehrjährige Erfahrungen im Wertpapiergeschäft eines Kreditinstituts gesammelt
- Sie besitzen steuerliche und rechtliche Kenntnisse im Firmen- und Privatkundengeschäft und kennen deren Auswirkungen
- Sie konnten bereits Führungserfahrung in einer Vertriebseinheit sammeln, die mit der Betreuung und Beratung vermögender Kundinnen und Kunden betraut ist (wünschenswert)
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, die Sie erfolgreich in der bedarfsgerechten Strukturierung von Vermögenswerten sowie Vorsorgelösungen einsetzen
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Akquisitionsgeschick, exzellente Umgangsformen und ein zielgruppenadäquates Auftreten

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung **bis zum 06.09.2024** über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-106639?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden und Private Banking, Herr Marco Tulodetzki (Telefon-Nr. 04281/940-3000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven

Sie haben Lust bei der Weiterentwicklung unserer Marktfolge mitzuwirken und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team der Marktfolge am Standort Zeven zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

### **Kreditsachbearbeiter (m/w/d) privat** 

### **(Voll- oder Teilzeit)**

**Ihre  Aufgaben**

- Bearbeitung privater Kreditengagements
- Vorcheck für Finanzierungen aus dem privaten Kreditgeschäft 
- Krediterst- und weiterbearbeitung sowie Bestandsbearbeitung von Kreditengagements im Zuständigkeitsbereich
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kredit- und Jahresabschlussprüfungen
- Unterstützung anderer Bereiche in Fragen des privaten Kreditgeschäfts
- Abhängig von Ihrer Qualifikation: Ansprechpartner (m/w/d) zu kreditprozessrelevanten Fragestellungen

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Eine abgeschlossene Bankausbildung
- Interesse am Kreditgeschäft und an einer fachbezogenen Weiterbildung, die wir sehr gerne unterstützen
- Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und eine gute Arbeitsorganisation
- Ausgeprägtes Prozessverständnis
- Zuverlässigkeit, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit gegenüber agilen und zukunftsfähigen Arbeitsmethoden

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung **bis zum 06.09.2024** über unser  Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107609?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Marktfolge, Herr Volker Eichler (Telefon-Nr. 04281/940-2000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven