Betreuungskraft (m/w/d)

Assistenzkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Waltrop

unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

Wertschätzung wirkt Wunder!

Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit.

Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen. Diese unterstützende Hilfe möchten wir gerne auch durch unsere Beratungs- und Therapieangebote bieten. Um mehr von uns zu erfahren, schau gerne auf unserer Website vorbei: www.bildung-sg.de.

# WIR SUCHEN:

Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir ab dem 01.11.2025 Assistenzkräfte ABW in Voll- oder Teilzeit in Waltrop.

# Ziele:

Das Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens besteht darin, den Klienten dabei zu unterstützen, ein weitestgehend eigenständiges und selbst bestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und im sozialen Umfeld zu führen und aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen.

# Aufgaben:

- Hausbesuche bei der betreuten Person
- Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
- Begleitung der betreuten Person außerhalb der eigenen Wohnung
- Begleitung bei der Umsetzung der Planung und Strukturierung des Alltags
- Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
- Begleitung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen, lebenspraktischen und handwerklichen Bereich, sowie bei der Freizeitgestaltung
- Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter der Berücksichtigung der Fahrtwege
- Begleitung bei den Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
- Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
- Hochladen aller geforderten Unterlagen in der Nextcloud
- Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
- Einhalten der Arbeitsanweisungen

# Persönliche Qualifikationen:

- Ausgeprägte Klienten- und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke
- Stressresilienz
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Flexibilität und Empathie im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wertschätzende Grundhaltung

# Sachliche Qualifikation:

- Wünschenswert Fort- oder Weiterbildung als Alltagscoach, Alltagsbegleiter, Alltagsassistent, Betreuungskraft nach §§ 43b und 53b SGB XI, Pflegehelfer mit Erfahrung mit der Zielgruppe
- Einsatz auch ohne fachliche Qualifizierung möglich, wenn Erfahrung mit der Zielgruppe vorhanden
- Führerschein
- Eigener PKW (wünschenswert)
- MS Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)

Job-Code: jc124

# Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis, betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld, sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.

Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst, darin unterstützen wir Dich im Besonderen.

Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor Büro-Hunden haben.

# Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

- Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
- Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
- Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
- Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
- Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
- Employee Assistance Program (EAP)
- Jobticket
- hundefreundliche Büros

# So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Assistenzkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Waltrop, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

# Onboarding & Flughöhe

Im Rahmen einer Hospitation hast Du die Möglichkeit unserer Einrichtung, das Team und Deinen zukünftigen Arbeitsbereich kennenzulernen. Dies dient Dir zur Orientierung für eine mögliche Zusammenarbeit und Du verschaffst Dir einen ersten Einblick in unsere Organisations- und Arbeitsstrukturen.

Um allen neuen Kolleg:innen einen gut begleiteten Einstieg ins Team zu gewährleisten und jedem einen Ansprechpartner an die Seite zu stellen hat die BSG ein Mentorenprogramm entwickelt.

Mentor und Mentee stehen sich für sechs Monate regelmäßig im Austausch zur Verfügung. Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die Vermittlung von Wissen über die organisatorischen Abläufe und Strukturen der BSG, aber auch die kollegiale Fallberatung kommt nicht zu kurz.

Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt als Assistenzkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Waltrop.
Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit.

Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen. Diese unterstützende Hilfe möchten wir gerne auch durch unsere Beratungs- und Therapieangebote bieten. Um mehr von uns zu erfahren, schau gerne auf unserer Website vorbei: [www.bildung-sg.de](http://www.bildung-sg.de).

Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir ab sofort Alltagsbegleiter und Betreuungskräfte in Festanstellung (Voll- und Teilzeit) im Kreis Recklinghausen oder den Städten Bochum, Herne Gelsenkirchen und Dortmund.

Ambulant Betreutes Wohnen ist eine vorwiegend aufsuchende Begleitung und Betreuung. Es handelt sich in erster Linie um persönliche Beratung und Unterstützung, in der individuellen Lebenswelt und im Sozialraum des Klienten. Das Betreuungsangebot ist akzeptierend, beratend und begleitend.

Das Ambulant Betreute Wohnen der BSG GmbH richtet sich speziell an:

•            Erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und wesentlichen psychischen Behinderung.

•            Erwachsene Menschen mit chronischen Suchterkrankungen (nur im Kreis Recklinghausen)

Wir suchen eine Verstärkung unseres Team mit fachspezifischer Ausbildung und folgenden Qualifikationen:

•                    Alltagscoach/Alltagsbegleiter/Alltagsassistent/Betreuungskraft nach §§ 43b und 53b SGB XI/Pflegehelfer mit Erfahrung mit der Zielgruppe

•                    Führerschein

•                    Eigener PKW (wünschenswert)

•                    Ausgeprägte Klienten- und Teamorientierung
Kommunikationsstärke

•                    Wertschätzende Grundhaltung

•                    Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

•                    Hohe Flexibilität und Empathie im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen

•                    Freude am Umgang mit Menschen

•                    Stressresilienz
 
Das bieten wir:
 
Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:
• Ein spannendes und dynamisches
Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam
unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch
flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet
auf Dich
• Platz für eigene Ideen und
Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive
Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit
30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und
beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online
über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer
betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen
Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über
Hansefit
•Employee Assistance Program (EAP)
•Jobticket
•hundefreundliche Büros
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail an [email protected] zukommen lassen.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeit finden Sie auf unserer Homepage www.bildung-sg.de oder auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

https://www.youtube.com/channel/UCm1ovvvM47QaWBQ-IyeBGGQ

Busbegleitung / Schulbus-Begleitperson (m/w/d) gesucht, Einsatz schultäglich ab/an Marl. Auf geringfügiger Basis oder Gleitzone | Bew. an: GBB, Roswitha Overhoff | [email protected] | Tel. 02365-2999877

Für unsere Belia Seniorenresidenz Marl freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Unser Team wächst weiter!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

# Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der BewohnerInnen in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der BewohnerInnen
- Unterstützung der BewohnerInnen bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der MitarbeiterInnen in der Pflege durch die Begleitung der BewohnerInnen
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

- Sie verfügen über die fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte- Rl.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst im Wechsel mit den anderen KollegInnen zu arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist - insbesondere BewohnerInnen und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.**

**Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!**

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr.**

Betreuungskraft (m/w/d)Stellenbeschreibung:

- Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen in Situationen des alltäglichen Lebens
- Verbesserung der Lebensqualität durch eine individuell abgestimmte und regelhafte Betreuung
- Förderung der sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft

Sie bringen mit:

- Qualifizierungsmaßnahme nach § 43b (160 Stunden und zweiwöchiges Praktikum)
- Orientierungspraktikum von 40 Stunden
- Jährliche Fortbildung von 16 Unterrichtsstunden
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Erste Hilfe
- Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.   Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl eine Betreuungskraft (m/w/d) für unser neues Konzept "therapeutisches Gammeln" in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen in Situationen des alltäglichen Lebens Verbesserung der Lebensqualität durch eine individuell abgestimmte und regelhafte Betreuung Förderung der sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft Qualifizierungsmaßnahme nach § 43b (160 Stunden und zweiwöchiges Praktikum) Orientierungspraktikum von 40 Stunden Jährliche Fortbildung von 16 Unterrichtsstunden Soziale und kommunikative Fähigkeiten Erste Hilfe Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.   Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen in Situationen des alltäglichen Lebens Verbesserung der Lebensqualität durch eine individuell abgestimmte und regelhafte Betreuung Förderung der sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft Qualifizierungsmaßnahme nach § 43b (160 Stunden und zweiwöchiges Praktikum) Orientierungspraktikum von 40 Stunden Jährliche Fortbildung von 16 Unterrichtsstunden Soziale und kommunikative Fähigkeiten Erste Hilfe Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Für unsere Belia Seniorenresidenz Marl freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Unser Team wächst weiter!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

# Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d)

## in Teilzeit (20Std/Wo)

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der BewohnerInnen in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der BewohnerInnen
- Unterstützung der BewohnerInnen bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der MitarbeiterInnen in der Pflege durch die Begleitung der BewohnerInnen
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

- Sie verfügen über die fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte- Rl.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst im Wechsel mit den anderen KollegInnen zu arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist - insbesondere BewohnerInnen und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen**

**postalisch an:** Belia Seniorenresidenzen GmbH, Schmalhorn 13, 29308 Winsen/Aller