Stadt Marl westfalen Stellenangebote

**Welche Tätigkeiten erwarten Sie?**

- Auslieferung von Baustoffen an Baustellen und Kunden (Umkreis ca. 60-70km um Ahaus herum)
- Abholung von Baustoffen bei Vorlieferanten
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Kommissionierung von Ware für den Versand
- Eigenständige Kontrolle der Kommissionierbelege und Lieferscheine

**Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?**

- Gültiger Führerschein der Klasse C/ CE
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein, kundenorientiertes Denken und eine genaue, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Kundenfreundlichkeit
- Deutschkenntnisse für die Verständigung beim Kunden erforderlich

**Was wir Ihnen bieten?**

- eine leistungsgerechte Bezahlung
- Vollzeitstelle (5-Tage Woche), keine Wochenendarbeit
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- modernen Fuhrpark
- einen Platz als vollwertiges Mitglied in einem starken Team
- flache Hierarchien
- Firmenveranstaltungen
- uvm.

DAS SIND WIR

Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet REFOOD als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist REFOOD europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet REFOOD gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

BENEFITS

- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Tagestouren im Nahverkehr und geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo es am schönsten ist: Zuhause
- Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.

AUFGABEN

- Gewährleistung des Austausches der Speisereste- und Altfettbehälter (120l – 240l) unserer Kunden vor Ort mit unseren LKW mit Kofferaufbau und Ladebordwand (12-15 t)
- Durchführung von Tagestouren im Nahverkehr mit dem LKW
- Verantwortung für den Austausch von Behältern (Speisereste- und Altfettbehälter) mit einem Fassungsvermögen von 120 bis 240 Litern bei unseren Kunden vor Ort
- Führen und Bedienen von LKW mit Kofferaufbau und Ladebordwand (12 Tonnen)
- Einsatz und Bedienung von Sattelzügen (40 Tonnen) für größere Entsorgungsaufträge
- Kommunikation mit der Disposition zur Abstimmung von Lieferplänen, Verzögerungen und anderen Transportdetails

QUALIFIKATIONEN

- Besitz der Führerscheinklasse 2 / C / CE und der Module des BKrFQG (95)
- Erfahrungen im Führen von LKW
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen
- Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

REFOOD GmbH & Co. KG // Fiona Daugsch // +49 171 9108766

Wir, die Anger Systemtechnik GmbH, produzieren seit fast einem halben Jahrhundert am Rande des Ruhrgebietes, in der Stadt Marl, das komplette Programm für die Abwasserableitung, schwerpunktmäßig Kunststoffrohr- und Schachtsysteme für die private und öffentliche Abwasserableitung. In dieser Zeit haben wir uns durch eine Vielzahl von innovativen Produkten nicht nur in Deutschland einen Namen gemacht.

Für den Einsatz und die Weiterentwicklung unserer Produkte sind wir als kunden- und serviceorientiertes Unternehmen kontinuierlich im Dialog mit unseren Kunden um auf veränderte Anforderungen im Markt reagieren zu können. So schaffen wir es, den hohen Qualitätsanspruch an unseren Produkten durchzusetzen. Wenn die Wünsche unserer Kunden es erfordern, sind wir bereit gemeinsam neue Wege zu gehen und individuelle Produkte zu entwickeln, die optimal auf das Anforderungsprofil zugeschnitten sind.
Die Jahrzehnte lange Erfahrung in der Verarbeitung von Kunststoffen (PVC, PE, PP) im Versorgungs- und Entsorgungsbereich, zusammen mit dem ausschließlichen Einsatz von hochwertigen Rohstoffen, gewährleistet die lange Lebensdauer unserer Produkte. Somit tragen wir zusammen mit unseren Kunden, die Verantwortung für die Lebensqualität der heutigen, aber auch der zukünftigen Generationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 motivierte Auszubildende (m/w/d) zum/zur

**Industriekaufmann/frau (m/w/d)**

Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und ‑lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Außerdem erarbeiten sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Bedarf an Mitarbeitern, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. ‑auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

Wir erwarten:
• Abitur oder Fachabitur - gerne Abiturienten/Abiturientinnen oder Absolventen/Absolventinnen der höheren Handelsschule
• gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sind erwünscht
• Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Zuverlässigkeit werden grundsätzlich vorausgesetzt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In den inklusiven Familienzentren des Heilpädagogischen Zentrums bieten wir jedem Kind von einem Jahr bis zum Schuleintritt ein individuelles Lern- und Erfahrungsumfeld. Als Familienzentrum gestalten wir bunten Kindergartenalltag und bieten für alle Themen rund um Familie zusätzliche Informations- und Bildungsangebote im Sozialraum des Zentrums. Alle Angebote werden durch ein interdisziplinäres pädagogisch-therapeutisches Team durchgeführt.

Ihre Aufgaben:



- Verstärken Sie die Familienzentren des Heilpädagogischen Zentrums in Marl
- Unterstützung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf im Rahmen der Basisleistung I
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des REGGIO-Konzeptes in der Einrichtung
- Mitarbeit bei der Bildungsdokumentation und Zusammenarbeit mit den Eltern

Das wünschen wir uns:

- Eine starke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einer inklusiven Kindertagesstätte und hoher Motivation bei der Begleitung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und einen stärkeorientierten Blick sowie einer den Kindern und Familien zugewandte Haltung

Ansprechpartner/in: Carolin Pukallus

Tel: 02365 97346-40

E-Mail: [email protected]

Eintrittsdatum: ab sofort

Vertragslaufzeit: Befristet

Bewerbungsfrist: 07.02.2025

Unsere Angebote:

[Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)](https://www.kirchenrecht-ekir.de/document/3994)

Jahressonderzahlung

[zusätzliche Altersversorgung (KZVK)](https://www.kzvk-dortmund.de/versicherte)

[Lebensarbeitszeitkonto](https://www.ruv.de/altersvorsorge/lebensarbeitszeitkonto)

[Fort- und Weiterbildungen](https://www.diakonie-kreis-re.de/fileadmin/Redaktion/Karriereportal_NEU/DIAKONIE_SEMINARPROGRAMM_2024.pdf)

[Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/)

[Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)](https://egym-wellpass.com/mitarbeitende/)

[Dienstrad-Leasing](https://www.mein-dienstrad.de/arbeitnehmer/)

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Marl und realisieren seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Hallen- und Industriebau.

Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit (40 Std./Wochen) einen

**Metallbauer/in (m/w/d), Fachrichtung Konstruktionstechnik für unseren Stahlbau**.

### Wir erwarten:

mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau, Schweißkenntnisse MAG (gültige Prüfung wünschenswert) selbstständiges Arbeiten, technisches Verständnis u. einen sicherer Umgang mit Zeichnungen und Werkstattzeichnungen wird vorausgesetzt.
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.

**Wir bieten:**

eine sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Vergütung nach Tarif.

Bewerbungen bitte in Schriftform oder per Mail an: [email protected]

Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns!


## Was wir Ihnen bieten:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
- ACLS-Kurse
- Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen
- Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool
- Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln
- Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Dienstrad-Leasing

## Was wir uns wünschen:

- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Palliativweiterbildung und/oder Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten ist erwünscht
- fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

## Für fachliche Nachfragen:

Ulrich Jansen, Pflegedirektor
T 02365 911-30750

Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin
T 02365 911-30752

Sacharbeiter (m/w/d)

Standort: Marl, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir sind
Yakabuna – ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben
- Erstellung von Belegen von Warenbewegungen (u.a. Lieferschein, Rechnung) 
- Buchung von Belegen (z.B. Lieferscheine, Eingangsrechnungen 
- Kundenorientierte Bearbeitung von Aufträgen

Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen 
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich 
- Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit Kundenkontakt von Vorteil 
- Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen 
- Engagement, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung ab 15€
- Einfacher Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job-Sicherheit
- Team-Atmosphäre
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einfache Bewerbungsverfahren

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:  

 

Petrit Shillova
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Altenderner Str. 6
44329 Dortmund 


Telefon: +49 1579 2654555
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Während deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht dir dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.
* Wir bieten dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf dich.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Egal, ob du dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten zum 01. August 2025 am Standort Marl an:

**Ausbildung zum technischen Systemplaner elektrotechnischer Systeme (m/w/d)**

Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge? Sie arbeiten gerne im Team, wollen aber auch Verantwortung in Teilprojekten übernehmen? Sie wollen mit Theorie und Praxis Ihr Berufsleben attraktiv gestalten? Dann starten Sie Ihre Ausbildung bei uns!

**Wir:**

Seit 1969 im Besitz der Gründerfamilie, erbringt die EMR-Technik Bohne GmbH als Ingenieurdienstleister technische Fachplanungen, erstellt Dokumentationen und leistet Montagebegleitungen für unsere Kunden der chemischen und petrochemischen Industrie.

**Ihre Ausbildung:**

- Erlernen der Grundlagen aller elektrotechnischen Fachdisziplinen
- Entwerfen von Aufbau-, Stromlauf-, Schalt- und Verkabelungspläne an CAD-Systemen
- Zielgerichtete Anwendung fachbezogene Tabellenwerke und Durchführen spezifischer Berechnungen
- Arbeiten mit unseren Fachplanern an vielfältigen kundenorientierten Projekten
- Erstellen kunden- und projektspezifischer Dokumentationen
- Unterstützt von Ihren festen Ansprechpartnern lernen Sie alle Bereiche unseres Unternehmens kennen.

**Ihre Qualifikation:**

- Mindestens die Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Logisches und analytisches Denken
- Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Interesse an elektrotechnischen Herausforderungen und Lösungen
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Gerne bereits den Führerschein Klasse B

**Unsere Leistung:**

- Ihr persönlicher Firmenlaptop begleitet Sie durch die gesamte Ausbildung
- 24 Tage jährlicher Urlaub ohne komplizierte Jahresplanung
- Jeweils 8 Tage zusätzliche Freizeit zur Vorbereitung der Prüfungen Teil 1 und 2
- Gute Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven
- Und vieles mehr …

Ihr Interesse ist geweckt!

Bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien:

- per E-Mail
- klassisch per Post

**Kontakt:**

Uwe Meyer-Drabert

02365 9183-23 / 0151 59122512

[email protected]

Elbestr. 5, 45768 Marl

**„Meine Arbeitgeberinnen wissen, was wir leisten.“**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine Auszubildende zur medizinischen Fachangestellten (MFA).
Wir sind ein wertschätzendes Team von 7 MFAs und 3 Ärztinnen mit einer fröhlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsatmosphäre.

Wir bieten eine 3-jährige fachlich fundierte Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Rahmen der Qualitätssicherung durch die Ärztekammer Westfalen-Lippe inklusive der Berufsschulbildung durch die Kollegschule in Gelsenkirchen. Die Vergütung und der Urlaubsanspruch erfolgen entsprechend dem Manteltarifvertrag für MFAs. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Praxisöffnungszeiten.

Das solltest Du mitbringen:

- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern
- Teamfähigkeit
- Grundlegende PC Kenntnisse
- Realschulabschluss oder Fachabitur/Abitur

Falls wir Dein Interesse geweckt, haben, schick uns bitte Deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf an:
[email protected]

Dein Team der Kinderarztpraxis Ortmann und Burrichter

Busbegleitung / Schulbus-Begleitperson (m/w/d) gesucht, Einsatz schultäglich ab/an Marl. Auf geringfügiger Basis oder Gleitzone | Bew. an: GBB, Roswitha Overhoff | [email protected] | Tel. 02365-2999877

Mit mehr als 70 Einrichtungen und zahlreichen ambulanten Leistungen in ganz Nordrhein-Westfalen sowie rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Ev. Johanneswerk eines der großen diakonischen Unternehmen in Deutschland. Das Philipp-Nicolai-Haus in Marl bietet für alte und pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade ein neues Zuhause. In acht überschaubaren Wohneinheiten leben die Bewohnerinnen und Bewohner jeweils mit zwölf Personen gemeinschaftlich zusammen. Wir ermöglichen ihnen einerseits Privatsphäre und andererseits Begegnung und Austausch mit anderen. Durch die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams gewährleisten wir ein hohes Maß an Flexibilität und Qualität in Pflege und Betreuung. In spezialisierten Wohnungen bieten wir Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz und Menschen mit hohem somatischen Pflegebedarf. Vielseitige Angebote sorgen für Aktivität und Begegnung: Sitzgymnastik und -tanz, Hundebesuchsdienst, Singkreis, Ausstellungen, Spielkreise und Lesungen sind nur einige der vielfältigen Möglichkeiten im Philipp-Nicolai-Haus. Auch Ausflüge sowie Feste und Feiern stehen auf dem Programm. Darüber hinaus sind wir mit breiten seelsorglichen Angeboten aufgestellt.

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum 01.09.2025 oder zum 01.10.2025 motivierte Auszubildende zum/zur

***Pflegefachmann/-frau (m/w/d)***

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit

Was wir von Dir erwarten:

-Schulabschluss: mindestens den erweiterten Hauptschulabschluss
-Freude am Umgang mit Menschen
-Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail!

Die Casacura Pflegedienst AG betreibt einen ambulanten Gesundheits- und Intensivpflegedienst. Im Bereich der ambulanten Tourenpflege werden Pflegebedürftige in ihrer Wohnung und in Wohngemeinschaften gepflegt und hauswirtschaftlich versorgt. Bei uns fühlen sich die Bewohner der Demenz- und auch Intensivwohngemeinschaften durch verschiedenste Betreuungsangebote, sowie umsichtige Pflege sehr wohl. Auch unsere Tagespflege wird gerne unter anderem wegen der breit gefächerten Unterhaltungs- und Betreuungsmöglichkeiten besucht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 zwei weitere Auszubildende für die Ausbildung zum/zur **Pflegefachmann/frau (m/w/d)**

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

Es erwartet dich ein vielseitiger Alltag und Aufgabenbereich, denn ein verantwortungsvoller Umgang innerhalb des Teams und zu den Bewohnern ist uns sehr wichtig. Du solltest Freude im Umgang mit Menschen aufweisen und nicht kontaktscheu sein.

Du bringst folgende Eigenschaften mit:
• freundliches Auftreten und guter Umgang im Kontakt mit Bewohnern
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• eine sorgfältige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• eine gute körperliche Konstitution
• Teamfähigkeit
• Motivation und Interesse an einer Tätigkeit im Pflegebereich

Außerdem verfügst du über einen guten Hauptschulabschluss und besitzt einen gültigen Führerschein der Kl. B

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte schriftlich oder per E-Mail bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Ab 01.04.2025| Marl oder Dorsten

Ausbildungsbeginn: 01.04.2025

Die Ausbildung dauert drei Jahre, sie umfasst mindestens 2300 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung erfolgt auf verschiedenen Stationen unserer vier Krankenhäuser unter Anleitung von Gesundheits- und Krankenpflegern sowie Praxisanleiter.

Arbeitszeiten und Vergütung:
In unseren Krankenhäusern ist tariflich die 38,5 Stunden Woche festgelegt. Um die 24-Stunden-Versorgung der Patienten zu gewährleisten, arbeitet das Pflegepersonal im Schichtdienst. Ebenso sind Dienste an Wochenenden und Feiertagen notwendig. Weiterhin sind laut Krankenpflegeausbildungs- und Prüfungsverordnung ab der 2. Hälfte der Ausbildung insgesamt 80 Stunden Nachtdienst abzuleisten.

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €

2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €

3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

Theoretische Ausbildung:
Die theoretische Ausbildung wird in Unterrichtsblöcken von 3 - 7 Wochen vermittelt. Der Unterricht findet im Klassenverband statt. In der Regel umfasst ein Studientag 8 Unterrichtsstunden (8 - 15.45 Uhr).

Ausbildungsziel:
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie vor allem zwei grundlegende Kernkompetenzen, die Sie zu einer professionellen Pflege von Menschen aller Altersstufen befähigen:

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.

Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann steht Ihnen der Schulleiter gerne zur Verfügung
Antonius Vollmer, Telefon 02365 911-107
Sekretariat: Petra Lander, Telefon 02365 911-475

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Du möchtest mehr Zeit für dich und deine Freunde, statt jeden Tag 9 to 5 zu schackern?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet.

Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg!

Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.

Bist du dabei?

Für den Standort Marl suchen wir:

# Ausbildung Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk

## Dein Job bei uns:

- We proudly present: You. Naja – und umgekehrt. Wenn du im Café stehst, bist du unser Aushängeschild
- wir machen dich fit für den Service - Small Talk ist für dich genauso drin wie die individuelle Beratung
- du finishst einen frischgebrühten Kaffee mit einem Plätzchen, schon wartet ein knuspriges Brötchen darauf, als fantastischer „Snack“ belegt werden
- du präsentierst unserer köstlichen Backwaren immer mit Leidenschaft

## Dein Profil:

- hast mindestens einen Hauptschulabschluss
- liebst Backwaren – und das ist echt ansteckend
- möchtest gern das strahlende Gesicht unseres Unternehmens sein
- bist ein teamplayer

## Wir bieten dir:

- übertarifliches Ausbildungsgehalt (Du startest bei 1000€ + Zuschläge)
- unsere superguten Backwaren mit bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- dein Azubiticket - das Deutschlandticket übernehmen wir
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- für deinen Pausensnack & Getränke bekommst Du ein geiping-Guthaben
- einen modernen Ausbildungsplatz in einem innovativen Unternehmen
- dein Berichtsheft - natürlich digital
- flexible Arbeitszeiten - mal Langschläfer, mal Frühaufsteher, aber immer Zeit für dich und deine Freunde
- regelmäßige Azubievents
- die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum
- einen Ausbildungspaten - Es ist immer jemand für dich da
- das nächste Level - während deiner Ausbildung pushen wir Dich gern und ebnen dir den Weg für die nächsten Karriereschritte bei uns.

Und wenn das dein Ding ist, supporten wir dich zu 100 Prozent, damit du nach deiner Ausbildung bei uns deinen Weg als Filialleiter oder Bezirksleiter gehen kannst.