Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2025

Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie?  Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets: Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar 50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen Naturweiher Mehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide Michelin Biozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und Hirschen Komplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich) Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers  Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen.  Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung. Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern.  Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger. Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen. Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet. Diese Aufgaben erwarten Sie Die Hotelfachfrau/der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House- Bereichen Service, Küche, Empfang, Reservierung, Veranstaltung, Etage, Einkauf, Buchhaltung sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind. In Ihrer Ausbildung können Sie eine Zusatzqualifizierung im Bereich Bar und Wein machen. Siebehaltenin allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung sind Sie in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und haben so die Möglichkeit, je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren. Mit einem Abschluss als Hotelfachfrau/mann steht einem im wahrsten Sinne die Welt offen. Keine andere Branche ist so international und so vielseitig. Daher sind Auslandsaufenthalte oder auch Tätigkeiten auf Kreuzfahrtschiffen nach der Ausbildung keine Seltenheit. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit begeistern Sie uns ? sindherzlich, freundlich, flexibel und belastbar und haben Spaß am Umgang mit Menschen ? habenein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen ? habenTeam- und Kommunikationsfähigkeiten ? sindein Organisationstalent , sind Kunden- und Serviceorientiert ? habenFremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch Darauf können Sie sich freuen Arbeitskleidung Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Personalunterkunft bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive. Mitarbeiterverpflegung kostenfrei in unserer Personalalm Weiterbildung in unserer "Steinbachers Akademie" und bei externen Fortbildungen Mitarbeiterrabatte 50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Führerschein Auszubildende erhalten bei uns nach der Probezeit einen Zuschuss zum Führerschein. Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. ... und viele weitere Mitarbeitervorteile! Wir bieten zudem die Möglichkeit diese Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder als duales Berufskolleg (via FHG), zu absolvieren, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie IhreBewerbung anLouiseStehmar. Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de .

Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie?  Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets: Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar 50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen Naturweiher Mehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide Michelin Biozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und Hirschen Komplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich) Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers  Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen.  Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung. Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern.  Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger. Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen. Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet. Diese Aufgaben erwarten Sie Die Hotelfachfrau/der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House- Bereichen Service, Küche, Empfang, Reservierung, Veranstaltung, Etage, Einkauf, Buchhaltung sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind. In Ihrer Ausbildung können Sie eine Zusatzqualifizierung im Bereich Bar und Wein machen. Siebehaltenin allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung sind Sie in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und haben so die Möglichkeit, je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren. Mit einem Abschluss als Hotelfachfrau/mann steht einem im wahrsten Sinne die Welt offen. Keine andere Branche ist so international und so vielseitig. Daher sind Auslandsaufenthalte oder auch Tätigkeiten auf Kreuzfahrtschiffen nach der Ausbildung keine Seltenheit. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit begeistern Sie uns ? sindherzlich, freundlich, flexibel und belastbar und haben Spaß am Umgang mit Menschen ? habenein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen ? habenTeam- und Kommunikationsfähigkeiten ? sindein Organisationstalent , sind Kunden- und Serviceorientiert ? habenFremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch Darauf können Sie sich freuen Übertarifliche Bezahlung in der Ausbildung Wir legen auf die tarifliche Ausbildungsvergütung noch einmal 100,00 EUR drauf! Nach erfolgreich absolvierter 4-monatiger Probezeit zahlen wir Ihnen 500 ? brutto als Prämie. Arbeitskleidung Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Personalunterkunft bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive. Mitarbeiterverpflegung kostenfrei in unserer Personalalm Weiterbildung in unserer "Steinbachers Akademie" und bei externen Fortbildungen Mitarbeiterrabatte 50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Führerschein Auszubildende erhalten bei uns nach der Probezeit einen Zuschuss zum Führerschein. Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. ... und viele weitere Mitarbeitervorteile! Wir bieten zudem die Möglichkeit diese Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder als duales Berufskolleg (via FHG), zu absolvieren, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie IhreBewerbung anLouiseStehmar. Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de .

Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie?  Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets: Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar 50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen Naturweiher Mehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide Michelin Biozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und Hirschen Komplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich) Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers  Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen.  Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung. Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern.  Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger. Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen. Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet. Diese Aufgaben erwarten Sie Die Hotelfachfrau/der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House- Bereichen Service, Küche, Empfang, Reservierung, Veranstaltung, Etage, Einkauf, Buchhaltung sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind. In Ihrer Ausbildung können Sie eine Zusatzqualifizierung im Bereich Bar und Wein machen. Siebehaltenin allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung sind Sie in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und haben so die Möglichkeit, je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren. Mit einem Abschluss als Hotelfachfrau/mann steht einem im wahrsten Sinne die Welt offen. Keine andere Branche ist so international und so vielseitig. Daher sind Auslandsaufenthalte oder auch Tätigkeiten auf Kreuzfahrtschiffen nach der Ausbildung keine Seltenheit. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit begeistern Sie uns ? sindherzlich, freundlich, flexibel und belastbar und haben Spaß am Umgang mit Menschen ? habenein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen ? habenTeam- und Kommunikationsfähigkeiten ? sindein Organisationstalent , sind Kunden- und Serviceorientiert ? habenFremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch Darauf können Sie sich freuen Übertarifliche Bezahlung in der Ausbildung Wir legen auf die tarifliche Ausbildungsvergütung noch einmal 100,00 EUR drauf! Nach erfolgreich absolvierter 4-monatiger Probezeit zahlen wir Ihnen 500 ? brutto als Prämie. Arbeitskleidung Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Personalunterkunft bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive. Mitarbeiterverpflegung kostenfrei in unserer Personalalm Weiterbildung in unserer "Steinbachers Akademie" und bei externen Fortbildungen Mitarbeiterrabatte 50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Führerschein Auszubildende erhalten bei uns nach der Probezeit einen Zuschuss zum Führerschein. Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. ... und viele weitere Mitarbeitervorteile! Wir bieten zudem die Möglichkeit diese Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder als duales Berufskolleg (via FHG), zu absolvieren, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie IhreBewerbung anLouiseStehmar. Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de .

In unserem 4-Sterne-Superior-Hotel bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d).

Die Ausbildungsstelle ist ab 01.09.2025 zu besetzen.

Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch an der Rezeption werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich um die Reservierung, die Zimmerkontrolle und um die Gästebetreuung.

Gerne bieten wir die Gelegenheit zu einem Betriebspraktikum an.
Auf Anfrage ist auch ein Ausbildungsbeginn ab sofort möglich.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von überregionalen Bewerbern.

Eine Unterkunft kann, zum amtlichen Sachbezugswert, gestellt werden.

Deutschkenntnisse mind. B2

Unser familiengeführtes Berghotel *** liegt auf einem traumhaft schönen Hochplateau in 1200 Meter Höhe. Im Ausbildungsjahr 2022 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Hotelfachmann/-frau an.
Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich z.B. um die Buchhaltung, die Lagerhaltung oder das Personalwesen.

Voraussetzung ist ein qualifizierender Hauptschulabschluss
.
Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Auf Anfrage ist auch ein Ausbildungsbeginn ab sofort möglich.
Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn möglich.

Unterkunft im Haus kann gestellt werden.

Wir sind auch offen für Ausbildungsplatz-Wechsler

Deutschkenntnisse mind. B2

Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben und möchten in einem familiären Umfeld in Ihr Berufsleben starten?
Wir, Familie Graf von Moltke und das Team auf Gut Steinbach in Reit im Winkl suchen engagierte Menschen, die uns begleiten.

Nutzen Sie Ihre Chance und absolvieren Ihre Ausbildung zur/zum

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Werden Sie Teil der Moltke Hotelfamilie und arbeiten Sie in einem familiären, authentischen und nachhaltigem Umfeld. Gemeinsam stehen wir für Bayern in seiner besten Form. Besuchen Sie uns gerne und überzeugen Sie sich selbst!

Diese Aufgaben erwarten Sie:
Die Hotelfachfrau / der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House-Bereichen Service, Küche, Empfang, Etage sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind.
Sie improvisieren und behalten in allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung sind Sie in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und haben so die Möglichkeit, sich je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren.

Sie...
… sind herzlich, freundlich, flexibel und belastbar
… haben ein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen
… haben Team- und Kommunikationsfähigkeiten
… sind ein Organisationstalent und Multi-Tasker
… haben mindestens einen mittleren Schulabschluss
… haben Fremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch

Darauf können Sie sich freuen:

- Übertarifliche Bezahlung in der Ausbildung
- Wir legen auf die tarifliche Ausbildungsvergütung noch einmal 100,00 EUR drauf!
- Arbeitskleidung; Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung
- Personalunterkunft; bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive.
- Mitarbeiterverpflegung; kostenfrei in unserer Personalalm
- Weiterbildung in unserer "Steinbachers Akademie" und bei externen Fortbildungen
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote
- Führerschein; Auszubildende erhalten bei uns nach der Probezeit einen Zuschuss zum Führerschein.
- Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs; Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der
normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen.
- Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung; Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder
Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen.

... und viele weitere Mitarbeitervorteile!

Wir bieten zudem die Möglichkeit diese Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder als duales Berufskolleg (via FHG), sowie als duales Studium oder als Verbundstudium zu absolvieren, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalverantwortliche Stefan Steck.

Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de.

Unterkunft bei Bedarf möglich.

Deutschkenntnisse mind. B2

Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie?  Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets: Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar 50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen Naturweiher Mehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide Michelin Biozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und Hirschen Komplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich) Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers  Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen.  Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung. Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern.  Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger. Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen. Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet. Diese Aufgaben erwarten Sie Die Hotelfachfrau/der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House- Bereichen Service, Küche, Empfang, Reservierung, Veranstaltung, Etage, Einkauf, Buchhaltung sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind. In Ihrer Ausbildung können Sie eine Zusatzqualifizierung im Bereich Bar und Wein machen. Siebehaltenin allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung sind Sie in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und haben so die Möglichkeit, je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren. Mit einem Abschluss als Hotelfachfrau/mann steht einem im wahrsten Sinne die Welt offen. Keine andere Branche ist so international und so vielseitig. Daher sind Auslandsaufenthalte oder auch Tätigkeiten auf Kreuzfahrtschiffen nach der Ausbildung keine Seltenheit. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit begeistern Sie uns ? sindherzlich, freundlich, flexibel und belastbar und haben Spaß am Umgang mit Menschen ? habenein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen ? habenTeam- und Kommunikationsfähigkeiten ? sindein Organisationstalent , sind Kunden- und Serviceorientiert ? habenFremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch Darauf können Sie sich freuen Übertarifliche Bezahlung in der Ausbildung Wir legen auf die tarifliche Ausbildungsvergütung noch einmal 100,00 EUR drauf! Nach erfolgreich absolvierter 4-monatiger Probezeit zahlen wir Ihnen 500 ? brutto als Prämie. Arbeitskleidung Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Personalunterkunft bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive. Mitarbeiterverpflegung kostenfrei in unserer Personalalm Weiterbildung in unserer "Steinbachers Akademie" und bei externen Fortbildungen Mitarbeiterrabatte 50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Führerschein Auszubildende erhalten bei uns nach der Probezeit einen Zuschuss zum Führerschein. Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. ... und viele weitere Mitarbeitervorteile! Wir bieten zudem die Möglichkeit diese Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder als duales Berufskolleg (via FHG), zu absolvieren, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie IhreBewerbung anLouiseStehmar. Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de .

Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie?  Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets: Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar 50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen Naturweiher Mehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide Michelin Biozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und Hirschen Komplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich) Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers  Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen.  Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung. Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern.  Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger. Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen. Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet. Diese Aufgaben erwarten Sie Die Hotelfachfrau/der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House- Bereichen Service, Küche, Empfang, Reservierung, Veranstaltung, Etage, Einkauf, Buchhaltung sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind. In Ihrer Ausbildung können Sie eine Zusatzqualifizierung im Bereich Bar und Wein machen. Siebehaltenin allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung sind Sie in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und haben so die Möglichkeit, je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren. Mit einem Abschluss als Hotelfachfrau/mann steht einem im wahrsten Sinne die Welt offen. Keine andere Branche ist so international und so vielseitig. Daher sind Auslandsaufenthalte oder auch Tätigkeiten auf Kreuzfahrtschiffen nach der Ausbildung keine Seltenheit. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit begeistern Sie uns ? sindherzlich, freundlich, flexibel und belastbar und haben Spaß am Umgang mit Menschen ? habenein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen ? habenTeam- und Kommunikationsfähigkeiten ? sindein Organisationstalent , sind Kunden- und Serviceorientiert ? habenFremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch Darauf können Sie sich freuen Übertarifliche Bezahlung in der Ausbildung Wir legen auf die tarifliche Ausbildungsvergütung noch einmal 100,00 EUR drauf! Nach erfolgreich absolvierter 4-monatiger Probezeit zahlen wir Ihnen 500 ? brutto als Prämie. Arbeitskleidung Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Personalunterkunft bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive. Mitarbeiterverpflegung kostenfrei in unserer Personalalm Weiterbildung in unserer "Steinbachers Akademie" und bei externen Fortbildungen Mitarbeiterrabatte 50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Führerschein Auszubildende erhalten bei uns nach der Probezeit einen Zuschuss zum Führerschein. Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. ... und viele weitere Mitarbeitervorteile! Wir bieten zudem die Möglichkeit diese Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder als duales Berufskolleg (via FHG), zu absolvieren, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie IhreBewerbung anJanettSchramm. Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de .