Bereichsleitung Lift-Betriebsmanagement (m/d/w) (Betriebsleiter/in - technisch)

Stellenbeschreibung

 
Aufgabe Gesamtverantwortung für den Bereich Lift-Betriebsmanagement (ca.
30 Mitarbeiter*innen an 3 Standorten) inklusive Umsetzung der
Geschäftspolitik sowie der Unternehmensstrategie Verantwortung für
Qualitäts- und Arbeitsschutzziele sowie das operative Ergebnis
Kundenbetreuung und Neukundenvertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit
externen Geschäftspartnerschaften und den internen TÜV SÜD Einheiten
Enge Abstimmung mit Vertriebskoordinierende Personen und internen Bereichen
bezüglich vertrieblicher Aktivitäten Verantwortung für die Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeitenden und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Neu-
und Weiterentwicklung von Produkten basierend auf Kundenanforderungen und
Wettbewerbsvergleichen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
sowie Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
Qualifikation Ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise in einem
technischen Fachgebiet Langjährige Erfahrung in Führungspositionen,
kombiniert mit solidem Wissen in kaufmännischen Prozessen oder alternativ
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen
Unternehmensberatung, idealerweise mit Kenntnissen in der Aufzugsindustrie
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen
Stakeholdern Starke Durchsetzungsfähigkeit, hohe
Verantwortungsbereitschaft und eine kundenorientierte Arbeitsweise
Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Bereitschaft zu Inlandsreisen