Assistant Revenue Manager (all genders), The Fontenay (Revenue-Manager/in)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Strategieentwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar Unterstützung des Executive Assistant Manager Rooms in administrativen Aufgaben Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen Gruppenquotierungen Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege Laden der Raten in allen internen und externen Buchungssystemen Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung Verwaltung der täglichen Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, oder vergleichbares Studium einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management Erfahrung in der Führung von Teams  ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Mit uns erleben Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Elektronische Arbeitszeiterfassung Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Jahressonderzahlungen Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30EUR, 2. 35EUR, 3. 40EUR) 1x kostenlose Übernachtung, danach 50EUR für den Mitarbeiter  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 25EUR) Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview, 25% Lakeside) Betriebliches Gesundheitsmanagement ,,Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (1000EUR, 500EUR bei Eintritt, 500EUR nach Bestehen der Probezeit) Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150EUR, Freunde 220EUR) Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World Corporate Benefits Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens  Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 mit uns in Verbindung setzen. Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Nutzen Sie hierfür das Online-Bewerbungsformular.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Strategieentwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar Unterstützung des Executive Assistant Manager Rooms in administrativen Aufgaben Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen Gruppenquotierungen Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege Laden der Raten in allen internen und externen Buchungssystemen Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung Verwaltung der täglichen Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, oder vergleichbares Studium einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management Erfahrung in der Führung von Teams  ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Mit uns erleben Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Elektronische Arbeitszeiterfassung Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Jahressonderzahlungen Sodexo Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30EUR, 2. 35EUR, 3. 40EUR) 1x kostenlose Übernachtung, danach 50EUR für den Mitarbeiter  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Zuschuss zum HVV-ProfiTicket (ab Eintritt, Eigenanteil 25EUR) Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview, 25% Lakeside) Betriebliches Gesundheitsmanagement ,,Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (1000EUR, 500EUR bei Eintritt, 500EUR nach Bestehen der Probezeit) Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150EUR, Freunde 220EUR) Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World Corporate Benefits Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens  Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 mit uns in Verbindung setzen. Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Nutzen Sie hierfür das Online-Bewerbungsformular.