Abteilungsleitung(m/w/d) Stadtkasse (Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht)

Stellenbeschreibung

 
Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt
als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an
die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver
Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und
Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen
Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die
Belange der Bürger:innen.

Für die Stadtkasse ist zum 01.08.2024 eine Stelle als

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtkasse

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 41/39 Wochenstunden zu
besetzen.

Die Stelle wird mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW oder der
Entgeltgruppe 11 TVöD-VKAvergütet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

- Leitung, Steuerung, Koordinierung und Organisation der Abteilung Stadtkasse
einschließlich Vollstreckungsstelle mit insgesamt 15 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern
- Bestellung zur verantwortlichen Person für die Zahlungsabwicklung
- Überwachung und Steuerung der Kassenliquidität
- Überwachung der Kassensicherheit
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insbesondere Bearbeiten, Prüfen und
Erstellen von Zahl-, Abbuchungs- und Rückzahlungsläufen
- Mahn- und Vollstreckungswesen; Stundungen, Niederschlagungen und Erlässe
- Weiterentwicklung der Stadtkasse in rechtlicher und organisatorischer
Hinsicht
- Federführung bei der Einführung von ePayment-Systemen

Ihre fachliche Qualifikation:

Vorausgesetzt wird:

- Ausbildung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst mit
Abschluss Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) oder
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in (m/w/d) bzw. Abschluss Bachelor of Arts /
Bachelor of Laws der FHöV NRW (HSPV NRW) im Studiengang kommunaler
Verwaltungsdienst

oder

- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling,
Banking oder vergleichbar (Diplom, Bachelor, Master)

Verbunden mit

- Mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

oder

- Mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom
Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird
oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber verbunden mit
mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Finanzbereich entsprechend Anlage
1, Ziff. 7 Abs.5 Buchst. a) der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA)

oder

- Abschluss als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und mindestens 3-jähriger
Berufserfahrung im Finanzbereich (Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA)
- Kenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung
- INFOMA-Kenntnisse, sollten keine INFOMA-Kenntnisse vorhanden sein, wird die
Bereitschaft erwartet, an entsprechenden Schulungen und Weiterbildungen
teilzunehmen.

Ihre persönliche Qualifikation:

- Kooperative Führung, Teamgeist und Zusammenarbeit
- Lösungsorientiertheit, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und
Konfliktfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, gutes Urteils- u.
Überzeugungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen und Engagement
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse und kommen
insbesondere Ihren finanziellen Verpflichtungen nach

Wir bieten Ihnen:

- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, die Option im
Homeoffice zu arbeiten sowie von Teilzeitbeschäftigung – auch in
Führungspositionen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle
fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom
Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten
- Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diverses:

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle
erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität
und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.06.2024.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 25.KW 2024 statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Fachdienstleiter Herr
Sabiwalsky-Bauer (02234 501-1202) oder die Personalentwicklerin Frau Krisinger
(02234 501-1589) gerne zur Verfügung.