Stellenangebote als Abteilungsleiterin gewerbeaufsicht in Deutschland

Du möchtest gerne Führungsverantwortung als Abteilungsleiter im Bereich Textil übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden mit Sitz in Hamminkeln suchen wir zu sofort einen Abteilungsleiter für die Textilveredelung in Vollzeit. On top erhältst Du noch 250,00 EUR Startprämie von uns.

Was Dich erwartet:

- Planung und Überwachung der Produktion sowie Koordination der Veredlungsaufträge in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
- Erstellung, Optimierung und Einhaltung der Veredlungsvorschriften, Rezeptur, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften
- Personal- und Schichtplanung (ca. 10-15 Mitarbeitende)
- Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dokumentation und Rückmeldung für die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Textilbereich
- Erfahrung idealerweise in den praktischen Bereichen der textilen Ausrüstung/Veredlung/Rauherei
- Führungskompetenz
- eine organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht

Was wir Dir bieten:

- 24,00 - 26,00 EUR Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion  Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die  Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich  spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec  pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master  Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für
Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den
Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für
globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen
Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von
mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in
unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet
unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs
schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf
diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben
Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung sowie Führung und
Koordination der Abteilung Automatisierung/Steuerungstechnik Die
Einführung und Entwicklung von Prozessabläufen und
Prozessoptimierungen sowohl bei Neu- als auch Bestandsanlagen wird
durch Dich begleitet Die Dokumentation und Validierung von
Produktionsprozessen bzw. Projekten im Bereich Automatisierung Du
unterstützt das Team bei Themen rund um Steuerungen, Regelungen und
Visualisierungssysteme (insbesondere zu SPS: Siemens S7, TIA, WinCC)
Die Planung, Steuerung und Überwachung von Automatisierungsprojekten
hinsichtlich Budgets/Zeitplänen hast Du in der Hand Vorbereitung und
Umsetzung von Veränderungen im Fertigungsprozess gehöhren ebenso zu
deinem Aufgabenspektrum Du wirkst bei Investitionsprojekten und
Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln mit Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik, Mechatronik – gerne auch eine vergleichbare
Qualifikation im Bereich Elektro/Mechatronik/Elektronik auf Meister-
oder Techniker-Niveau Ebenso bringst Du mehrjährige
Industrieerfahrung hinsichtlich Automatisierung (SPS - S7/TIA),
Steuerungstechnik, Instandhaltung und Fertigungsplanung mit
Idealerweise verfügst Du über Expertise in der Prozessoptimierung
und Produktionsautomatisierung Ausgeprägte Führungskompetenz bei der
Koordination von technischen Teams Du arbeitest selbstständig,
lösungsorientiert, verfügst über einen sicheren Umgang mit MS
Office und hast zudem eine generelle Affinität zu IT Du bist
flexibel, belastbar und bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten
Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports
Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte
durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße
flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben
perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus
mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt
dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion :
Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich
bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue
Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche
Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und
begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte

Stellvertretender Abteilungsleiter Prozessmanagement (m/w/d) Referenz
12-212151 Wir suchen für ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum
Fulda einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für das
Prozessmanagement. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von
Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe,
Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit
individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die
Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb
freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Abteilungsleiter
Prozessmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und
mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Weit
überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive
Corporate Benefits JobRad Betriebsfeste Ihre Aufgaben: Selbstständige
Durchführung von Projekten im Bereich der Betriebsorganisation
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Bearbeitung aktueller
Aufgaben, einschließlich koordinativer und leitender Tätigkeiten
Erstellung und Ausarbeitung von arbeitsanweisenden Regelungen
Umsetzung organisatorischer Konzepte, insbesondere in Zusammenarbeit
mit IT-Dienstleistern Unterstützung der Fachabteilungen bei der
Prozessgestaltung und -optimierung Eigenverantwortliche Betreuung des
Vertragswesens sowie Steuerung zentraler Dienstleister, entweder
vollständig oder in Teilbereichen Verantwortung für Prozesse sowie
die Planung und Überwachung von Aufwandsbudgets Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Kenntnisse in einer
Betriebsorganisation eines Kreditinstituts Umfassende,
abteilungsübergreifende Kenntnisse im Bereich Organisation und
Prozessmanagement Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Steuerung
von Geschäftsprozessen Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
Ausgeprägte Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen
und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640
) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212151 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus
Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314
Frankfurt

Für den Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.
Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.
Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.

Ihre Aufgaben

- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik
- Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen
- Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten
- Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten
- Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten
- Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
- Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen  
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen
für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen
- Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau
- Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlichen technischen Funktionen
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen
- Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen
- Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
- Motiviert und aufgeschlossen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
- Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein
- Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)

Kontakt

Herr Klaus Wagini
Stellvertretende Bereichsleitung Technik
0821/400-3988

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.03.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Entwicklung von Strategien für den schriftlichen Kundenservice
- Analysierung der Serviceprozesse
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Operative Steuerung, inklusive Einhaltung von Service-Level-Agreements und KPI-Überwachung

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) ist notwendig
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Kundenservice
- Begeisterung für Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d).​

- Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Verantwortung für die strategische Steuerung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung
- Sie übernehmen weiterhin die Steuerung der Ausführungspläne und der Bauvorbereitung inkl. der Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen sowie die Bauoberleitung
- Auch das Steuern des Bau- und Erhaltungsprogramms sowie der Bauwerksüberwachung und -prüfung gehören zu Ihren Aufgaben
- Außerdem obliegt Ihnen die Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Festlegung und Überwachung des Budgets sowie der Ressourcen im Geschäftsbereich

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Umfangreiches Wissen im Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht

Das wäre wünschenswert:

- Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Tiefgreifendes technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.02.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Amir Bahadory | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest gerne Führungsverantwortung als Abteilungsleiter im Bereich Textil übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden mit Sitz in Hamminkeln suchen wir zu sofort einen Abteilungsleiter für die Textilveredelung in Vollzeit. On top erhältst Du noch 250,00 EUR Startprämie von uns.

Was Dich erwartet:

- Planung und Überwachung der Produktion sowie Koordination der Veredlungsaufträge in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
- Erstellung, Optimierung und Einhaltung der Veredlungsvorschriften, Rezeptur, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften
- Personal- und Schichtplanung (ca. 10-15 Mitarbeitende)
- Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dokumentation und Rückmeldung für die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Textilbereich
- Erfahrung idealerweise in den praktischen Bereichen der textilen Ausrüstung/Veredlung/Rauherei
- Führungskompetenz
- eine organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht

Was wir Dir bieten:

- 24,00 - 26,00 EUR Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion  Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die  Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich  spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec  pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master  Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Ehinger Raum bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personaldirektvermittlung (festes Arbeitsverhältnis direkt beim Kundenunternehmen).
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Abteilungsleiter QS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Leitung der Qualitätskontrolle
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Qualitätskontrolle
• Steuerung der Auftragsdurchläufe
• Mitwirkung bei der Endkontrolle der produzierten Formen
• Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen
• Festlegung und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung und stetige Verbesserung von Qualität, Kostenbewusstsein und Liefertreue
• Erfassung, Auswertung und Unterstützung bei der Abarbeitung von internen Reklamationen
• Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Qualitätskontrolle
• Bewertung der Arbeitsergebnisse, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Steuerung von deren Umsetzung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen
• Schweißkenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsassistentin (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du packst als Abteilungsassistentin (m/w/d) in Bonn gerne an und bist bereit für neue Perspektiven?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsassistentin (m/w/d) für ein Innovatives mittelständisches Unternehmen aus der Dentalbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Einholen von Angeboten
- Unterstützung und Vertretung in der Debitorenbuchhaltung
- Auslösen von Bestellungen
- Pflege der Lieferantenstammdaten
- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsassistentin (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsassistentin (m/w/d) ist wünschenswert
- Gute EDV Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsassistentin (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne, Sonstige Branchen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.

Leitung Disposition/Forwarding (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe, tätig in den Bereichen Fracht, Logistik und individuelle Transportlösungen, welche ihnen aktuell eine Position als „Leiter Disposition“ (m/w/d) bietet.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leitung (m/w/d) Disposition / Fowarding

Ihre Aufgaben:
• Koordinative Steuerung des Sektors „Disposition und Forwarding“
• Gewährleistung effizienter und wirtschaftlicher Routenplanung
• Führung von ca. 15 Mitarbeitern
• Betreuung internationaler Geschäftspartner
• Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten
• Weiterentwicklung des TMS-Tools
• Steuerung der Dispositionsvorgänge

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium im Bereich Transport und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition, mit Schwerpunkt auf LTL / FTL
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten

• Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir VWL und einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dienstwagen
• Optionales Dienstrad-Leasing.
• Ergonomisch anpassbarer Arbeitsplatz
• Unternehmensweite und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.   Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist.   Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hannover durchstarten! Ihr Job als Leiter Anlagenbau : Sie übernehmen die Leitung für die Projektierung, Konstruktion und Montage im Anlagenbau für Wasser-Löschanlagen in der Region West für die Büros in Hannover und Essen. Die Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und Vertriebs im Anlagenbau. Dabei verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Betreuung, Weiterentwicklung und Vergrößerung des Teams. Überwachung der Projekte hinsichtlich Risiken, Projektfinanzierung und Ergebnis. Sie optimieren und Überwachen die Einhaltung interner Prozesse. Dabei stellen Sie die Einhaltung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen sicher. Weiterentwicklung der internen Standards zur Realisierung der Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz und Sprinkleranlagen Fundierte Kenntnisse der gängigen Richtlinien (VdS, FM u. NFPA) für Wasserlöschanlagen Berufserfahrung im Anlagenbau von Wasser-Löschanlagen Bereitschaft zur Qualifizierung zur VdS-Fachkraft Idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung Hohe Verlässlichkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeit Kenntnisse in AutoCad, MS Office sowie SAP-Kenntnisse währen wünschenswert VOB-Kenntnisse sind wünschenswert Mobilität und Führerschein Klasse B Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent und Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen - und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.   Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.   Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com   Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Digitalisierung
- Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden, sowie Optimierung der Prozesse
- Projektverantwortung für u.a. DLBO, TaWAN und FüInfoSysH inkl. Umsatzverantwortung
- Berichterstattung an interne Stakeholder (m/w/d) wie HAL Combat Support und Digitalisation
- Erarbeitung und Etablierung der RLS Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Unterstützung bei Akquisetätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Programm- / Projekt- / oder Abteilungsleiter vorzugsweise in den Bereichen Programms, Engineering, Einkauf oder Operations
- Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office & RLS Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir sind ein führendes Unternehmen im Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor und haben uns auf den Ausbau und die Implementierung von Glasfaserinfrastrukturen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Planung und dem Bau hochmoderner optischer Netzwerke, um unseren Kunden eine zuverlässige und leistungsfähige Datenübertragung zu ermöglichen.

Wir suchen für den zeitnahen Einstieg eine(n) erfahrene(n)

Abteilungsleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau

im Raum Stuttgart und im Umkreis von 100 km.

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
- Attraktive Vergütung sowie Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und digitalen Arbeitsprozessen
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben

- Abteilungsleitung der Bauleiter und Baubegleiter und Koordination der Kabeltiefbauressourcen und Mitarbeiter
- Optimierung der Prozesse zum Bau von Kabeltiefbauprojekten
- Ressourcenplanung für Infrastrukturprojekte: Eigene Tiefbau-/Montagekapazitäten und Nachunternehmerkoordination
- Steuerung der Bauleitung in Projekten zum Ausbau von Glasfasernetzen, Strom-/Gas-/Wasser-/Kanalanschlüssen
- Realisierung des Projektcontrollings bis hin zum Reporting an die Geschäftsleitung
- Entwicklung von einheitlicher Prozesse und Strukturen zur Abwicklung von Infrastrukturprojekten
- Nachunternehmermanagement
- Beschaffung, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Kabeltiefbau

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von Leitungsbauprojekten und Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Kabeltiefbau
- Tiefgreifendes Know-how im Qualitätsmanagement
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] (mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 9645 3539973 ()

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass Ihre Beiträge bei uns einen echten Unterschied machen werden. In unserer Firma zählt jeder Einzelne und wird geschätzt. Sie sind nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir wissen, dass die Menschen hinter unserer Marke das wertvollste Gut sind, und deshalb investieren wir in Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in dieser Rolle brillieren könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu lesen. Wir freuen uns darauf, möglicherweise bald mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Wagen Sie den Sprung und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerbungen.enterprise-grp.de/Bewerben/1001Xd9450d40-882c-4bf9-8cb1-8c361e0aa39e)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Raum Stuttgart und Umkreis 100 km

Beruf: Abteilungsleiter (m/w/d)

Branche: Kabeltiefbau

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: ab 80.000 € bis 100.000 €

BENEFITS

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
- Familienfreundlich
- Firmenevents

Wir sind ein führendes Unternehmen im Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor und haben uns auf den Ausbau und die Implementierung von Glasfaserinfrastrukturen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Planung und dem Bau hochmoderner optischer Netzwerke, um unseren Kunden eine zuverlässige und leistungsfähige Datenübertragung zu ermöglichen.

Wir suchen für den zeitnahen Einstieg eine(n) erfahrene(n)

Abteilungsleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau

im Raum Stuttgart und im Umkreis von 100 km.

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
- Attraktive Vergütung sowie Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und digitalen Arbeitsprozessen
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben

- Abteilungsleitung der Bauleiter und Baubegleiter und Koordination der Kabeltiefbauressourcen und Mitarbeiter
- Optimierung der Prozesse zum Bau von Kabeltiefbauprojekten
- Ressourcenplanung für Infrastrukturprojekte: Eigene Tiefbau-/Montagekapazitäten und Nachunternehmerkoordination
- Steuerung der Bauleitung in Projekten zum Ausbau von Glasfasernetzen, Strom-/Gas-/Wasser-/Kanalanschlüssen
- Realisierung des Projektcontrollings bis hin zum Reporting an die Geschäftsleitung
- Entwicklung von einheitlicher Prozesse und Strukturen zur Abwicklung von Infrastrukturprojekten
- Nachunternehmermanagement
- Beschaffung, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Kabeltiefbau

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von Leitungsbauprojekten und Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Kabeltiefbau
- Tiefgreifendes Know-how im Qualitätsmanagement
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] (mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 9645 3539973 ()

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass Ihre Beiträge bei uns einen echten Unterschied machen werden. In unserer Firma zählt jeder Einzelne und wird geschätzt. Sie sind nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir wissen, dass die Menschen hinter unserer Marke das wertvollste Gut sind, und deshalb investieren wir in Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in dieser Rolle brillieren könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu lesen. Wir freuen uns darauf, möglicherweise bald mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Wagen Sie den Sprung und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerbungen.enterprise-grp.de/Bewerben/1001X46d45d84-31d1-4d9d-9a01-8d3ed1e66086)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Raum Stuttgart und Umkreis 100 km

Beruf: Abteilungsleiter (m/w/d)

Branche: Kabeltiefbau

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: ab 80.000 € bis 100.000 €

BENEFITS

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
- Familienfreundlich
- Firmenevents

Stellvertretender Abteilungsleiter für die Spulenwickelei (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Stellvertretender Abteilungsleiter für die Spulenwickelei (m/w/d)

Deine Mission

- Stellvertrentende Leitung des Bereiches Spulenwickelei mit entsprechender Personalverantwortung
- Sicherstellung von Qualität und Terminen bei der Auftragsabwicklung
- Effiziente Umrüstprozesse und Maschineneinstellung
- Störungssuche und Fehlerbeseitigung an Sondermaschinen und Anlagen mit unterschiedlichen SPS-Steuerungen
- Weiterentwicklung der technischen Verfahren, der Produktivität, der Mitarbeiter und der Gesamtabläufe
- Personal- und Auftragsfeinplanungen, Kennzahlenanalysen, Investitionsvorbereitungen, KVP, %S und Prozessoptimierung

Deine Superkräfte

- Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
- Kenntnisse mit Sondermaschinen (Wickelanlagen, Löt- und Schweißprozesse, Montage- und Automatisierungstechnik, Sensorik und Bildverarbeitung usw.)
- Kenntnisse in der Produktionsplanung

Unser Versprechen an dich

- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitregelung und bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ