HR Consultant (m/w/d) - internationale Personalberatung (IT-Berater/in)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
## Dein Impact:

Als Consultant Steuerberatung (m/w/d) konzentrierst du dich in unserem erfahrenen Team auf Mitarbeiterentsendungen von global agierenden Unternehmen – mit Beratung und Services rund um die Steuerthemen.  

- Internationalität: Dein Schwerpunkt bei der Koordination von Mitarbeitereinsätzen liegt auf dem Outboundgeschäft bzw. auf internationalen Konzernen mit deutschem Headquarter.  
- Tagesgeschäft: Du berätst Mitarbeiter:innen ebenso wie HR und Global Mobility Abteilungen und bist Kontaktperson für Individuals (von der Führungskraft bis zum Aufsichtsrat). 
- Koordination: Eine erfolgreiche Realisierung setzt eine gute Planung voraus: So identifizierst du die erforderlichen zusätzlichen Services wie Sozialversicherung oder Immigration. 
- Betreuung:  Ob in Deutsch oder Englisch – sicher führst du die Korrespondenz und stehst für eine optimale Beratung unserer Mandanten mit unseren ausländischen Büros im Austausch.  
- Aufgabenvielfalt: Du berätst auch unsere Mandanten im internationalen Entsendekontext bei Ausgleichs- oder Simulationsberechnungen inklusive Prüfung. 
- Ab Manager-Level: Du trägst Personalverantwortung und überwachst die Aufträge inklusive der Abrechnungen.



## Dein Skillset:

- Abschluss: in einem Studium (Uni/FH) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) sowie ein vorhandenes oder angestrebtes Steuerberaterexamen.
- Erfahrung in der Besteuerung international entsandter Mitarbeiter:innen .
- Mandantenorientiert im Denken und Handeln, systematisch sowie analytisch-konzeptionell in der Arbeitsweise.  
- Im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten setzt du deine Stärken in Kommunikation und Interaktion erfolgreich ein. 
- MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. 



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).

Job-ID: 41063

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior IT-Consultant ERM / SAP SAM (m/w/d) findest du Lösungen für die Herausforderungen unserer nationalen/internationalen Mandanten im Umfeld des SAP Software Asset Managements. Nachhaltig nutzbar und effizient treibst du sie in Projekten im Team voran.

- Strategie: Du begleitest unsere Mandanten bei der Ausrichtung auf innovative Technologien, zum Beispiel im Cloudumfeld oder der fortschreitenden Digitalisierung.
- Compliance: Mit dazu gehört, dass du unsere Kund:innen bei der Sicherstellung von Vertrags- und Rechtskonformität unterstützt.
- Beratung: Bei der Optimierung von SAP-Lizenzen und SAM-Prozessen begleitest du unsere Mandanten erfolgreich, operative und finanzielle Risiken zu minimieren.
- Vielfalt: Von der Analyse bis zur Ergebnispräsentation, von der Vermessungsunterstützung bis zu Engine Compliance – Ihre fachlichen Interessen können Sie bei uns ausleben.
- Wissenstransfer: Mit Freude arbeitest du dich in die sich verändernde SAP SAM-Welt ein und teilst dein Wissen im Team oder bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden.  

Dein Skillset:

- Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Recht, BWL oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse rund um die SAP-Lizenzmodelle, verbunden mit Interesse oder Erfahrung im Software Asset Management sowie Grundlagenwissen zu IT-Infrastrukturen und Cloud
- Optimalerweise Know-how in einem der Themen: SAP-Basisadministration, ABAP; PowerBI, QlikView, SQL, Tableau, Indirect Usage/Digital Access, Vertragsanalyse
- Freude an komplexen Aufgaben sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken geht einher mit Teamgeist und Elan, in Beratungsprojekten (national/international) mitzuwirken
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 31162

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.

Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.

Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Deine zukünftigen Aufgaben

- Coaching: Das Coachen von Mitarbeitenden und Teams während des gesamten Transformationsprozesses zählt zu deinen Hauptaufgaben.
- Analyse: Du analysierst die Ausgangssituation, Rahmenbedingungen sowie die Vision des Kunden.
- Consultant: Durch dein tiefgreifendes Methodenwissen und deine Expertise im Bereich der Agilität berätst du unsere Kunden und begleitest beratend Organisationen zu Skalierungsansätzen wie z.B. LeSS, SAFe S@S oder Nexus.
- Workshops & Schulungen: Des Weiteren bist du für die Gestaltung sowie die Leitung von interaktiven Schulungen und Workshops verantwortlich, in denen du dein Wissen weitergibst und somit die Teamentwicklung förderst.
- Wachstum mitgestalten: Durch deine unternehmerische Handels- und Denkweise beteiligst du dich an der Weiterentwicklung unseres agilen Portfolios und trägst dieses aktiv an unsere Kunden heran.

Das bringst du mit

- Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du brennst für die Agilität und kannst neben Scrum auch zu weiteren agilen Methoden beraten (z. B. Kanban, Lean Startup, Design Thinking, etc.).
- Du bringst Erfahrung in anderen agilen Rollen mit und zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Scrum Master, Product Owner, agiles Projektmanagement).
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

Spannende Projekteinsätze
Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.

Attraktive Zusatzleistungen
Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.

Work-Life-Balance
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.

Workation
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Randstad Digital Budget
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen. 

IT-Community
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.

Gesundheit
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.

Reisebonus
Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie.

Kontakt

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: [email protected]

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort!

Aufgabengebiet

-Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst
-Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management
-Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei
-Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern
-Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen
-Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst
-Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst

Anforderungsprofil

-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln
-Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

-Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

Die ISO-Mainfranken bietet passgenaue IT-Karriereberatung in der Region. Wir verfügen über langjährige Branchenerfahrung in der IT und die direkten Kontakte von Startups bis hin zu Konzernen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise, da wir sowohl die Fachbereiche als auch den entsprechenden Bedarf an Fachkräften und Spezialisten kennen.
Wir wissen, worauf es ankommt, sodass wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg im IT-Umfeld optimal begleiten können.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Test Analyst (m/w/d) in beratender Funktion.  Unser Mandant ist ein erfolgreiches Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Kunden der Lebensversicherungsbranche.

Das erwartet Sie
• Sie unterstützen und beraten Kunden hinsichtlich Testmanagement, Teststrategie und -methoden im Rahmen von spannenden Projekten
• Als Test- und Automatisierungsspezialist stehen Sie den Kunden in allen Projektphasen bis zum erfolgreichen Abschluss mit Ihrer Expertise zur Seite
• Sie konzipieren und erstellen Testskripte unter Verwendung geeigneter Werkzeuge zur Testautomatisierung
• In Kooperation mit dem Development und anderen Fachbereichen erstellen Sie Testfälle, integrieren diese in Testframeworks oder führen manuelle Tests durch
• Zudem wirken Sie bei der Fehleranalyse mit und unterstützen bei der Behebung gefundener Probleme

Das bringen Sie mit
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Testing, Testmanagement und Testautomatisierung, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISTQB)
• Im Umgang mit verschiedenen Testwerkzeugen und Testautomatisierungswerkzeugen (z.B. TOSCA) sind Sie sicher
• Zudem bringen Sie Kenntnisse in Script-Sprachen und Datenbanken (Oracle, SQL) sowie Programmierkenntnisse mit
• Klassische (V-Modell) und agile Vorgehensweisen (SCRUM, Kanban) in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement sind Ihnen nicht fremd
• Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen
• Das Unternehmen bietet Ihnen jährlich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung und fördert Sie bei Ihren nächsten Karriereschritten
• Arbeiten Sie bis zu 80% im Home-Office
• Durch eine flexible Arbeitszeitregelung bringen Sie Berufliches und Privates unter einen Hut
• Regelmäßige Firmen- und Team-Events in lockerer Atmosphäre und auf Augenhöhe mit dem Management sorgen für ein sehr gutes Arbeitsklima

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse ein, und bewerben Sie sich bei uns!

Über uns
Die TAS Toolbox GmbH in Wuppertal bietet eine Reihe von Vorteilen für Arbeitssuchende.
Bei uns gibt es kein 08/18. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie bei allen beruflichen Fragen und Anliegen. Dabei erhält jeder Bewerber eine individuelle Beratung und Betreuung durch erfahrene Fachkräfte. Wir identifizieren Ihre Stärken und Schwächen und setzen gemeinsam realistische Karriereziele.
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie individuell auf Ihren Vorstellungstermin vor.
Durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen kennt die TAS Toolbox den Arbeitsmarkt und den Bedarf der Unternehmen. Dies erleichtert den Zugang zu passenden Stellenangeboten. Mit unserem Netzwerk können wir Ihnen Türen zu führenden Unternehmen öffnen und Ihnen somit den Weg zu einer erfolgreichen Karriere ebnen.
Nutzen Sie die Vorteile der TAS Toolbox GmbH und starten Sie mit unserer Unterstützung erfolgreich in Ihre berufliche Zukunft.
Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.
Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.

Das bieten wir dir:
Direktvermittlung - K e i n e Zeitarbeit -

- Startgehalt - 2.200€/Monat / Vollzeit 40 Stunden /
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Home Office an 3 Tagen die Woche nach Einarbeitung möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach dem 6. Monat Betriebszugehörigkeit
- Eine bezahlte Schulung in Vollzeit
- Gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze
- Arbeitszeiten: Mo.- Fr.: 08:00 - 18:00 Uhr
- Kostenlose Parkplätze
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Die Chance für Quer- oder Neueinsteiger.  Der Arbeitsort ist mit ÖPNV bestens zu erreichen.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen für komplexe Dialogmarketinglösungen und ist seit über zwanzig Jahren erfolgreich auf dem Markt. Am Standort Essen suchen wir Technik-Talente für den Electronic-Banking-Supports in der Direktvermittlung  (m/w/d).
• Telefonische Kundenbetreuung im Inbound
• Technischer Support im Electronic-Banking
• Sachbearbeitung (E-Mails, Forderungen etc.)
• Internetrecherchen
• Beratung von Kunden und Interessenten

Das solltest du mitbringen:
• Gutes technisches Verständnis (z.B. Office, Internet, Browser, APPs)
• Software Support 1. Level
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Freude am persönlichen Umgang mit Kunden am Telefon
• Lernbereitschaft und Neugierde
• Hohe Service- , Kunden-, und Mitarbeiterorientierung
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Ein Partner unserer Genossenschaft, die konzeptwerk GmbH aus Düsseldorf, wächst und sucht deshalb ab sofort einen (Senior) Entwickler / Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV (m/w/d) in Düsseldorf.
Quelle: www.kiwiko-eg.com/jobs/

Unser Partner bietet

- Vielfältige Projekte bei Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld
- Ein gut zusammenarbeitendes Team
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, tageweise Home Office, kostenfreie Getränke im Büro, Firmen
- Events sowie monatliche Pizza Tage
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

- Entwicklung von Kunden-, allgemeinen Standardanpassungen sowie Upgrades für diverse Branchen in C\AL sowie AL
- Tests und Dokumentation der Entwicklungen
- Kundenabstimmungen
- Anforderungsanalyse und Konzeption bei / für Kunden
- Selbständige und zielorientierte eigenverantwortliche Projektabwicklung / Projektleitung
- Erstellung sonstiger projektnotwendiger Dokumentationen und Auswertungen
- Support für die Kunden

Deine Kompetenzen

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Projektbetreuung / -leitung
- Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in C/AL (Microsoft Dynamics NAV) und AL (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Erfahrung mit Visual Studio Code, Github, Microsoft SQL Server, Azure DevOps
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis für Unternehmensprozesse
- Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
konzeptwerk GmbH
Tel.: +49 7243 7403978
[email protected]

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