Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) (Leiter/in - Personalentwicklung)

Stellenbeschreibung

 
Bei einem unserer namhaften Kunden einem IT-Unternehmen im Raum
Heidelberg , bietet sich die interessante Perspektive auf eine Stelle
im HR-Bereich. Sie möchten das Bindeglied zwischen HR, den
Mitarbeitern, den Vorgesetzten und dem Unternehmen selbst sein? Dann
bewerben Sie sich bei uns als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung der
Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategien
Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung
Kontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive
Erstellung langfristiger Lösungen Verantwortung für den Bereich
Compensation und Benefits Verantwortung für die Konzeption und
Lieferung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung (z.B. Bonussysteme,
Incentives) Überwachung gesetzlicher Anforderungen im Bezug auf das
Projekt (Datenschutz, Steuerrecht, etc.) Ihr Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium, oder vergleichbare Qualifikation Sie
sind ein kommunikatiosstarker Teamplayer mit mehrjähriger
Berufserfahrung Analytische Denkweise Lösungsorientiert, strukturiert
und diskret Englisch mindestens fließend, weitere Fremdsprachen von
Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame –
wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Verena Benzler
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> DIS AG Office &amp; Management Harrlachweg 6
68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300