Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Bei uns in der AWO Kita Große Hehlen in Celle – unbefristet in Teilzeit  Sie möchten von Anfang an dabei sein und stecken voller Power und Ideenreichtum? Ergreifen Sie jetzt die Chance, gestalten Sie Ihr neues Wirkungsfeld mit!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unsere neue AWO Kita Groß Hehlen suchen wir ab sofort und unbefristet eine Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3 in Teilzeit mit 28- 30 Wochenstunden.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de  Einsatzbereich im Elementarbereich und unserer Integrationsgruppe mit Kindern im Alter von 3-6    Arbeit nach dem Situationsansatz   Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit   Pflegerische Tätigkeiten   Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten   Kooperation im Team   Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild   Fortbildungsinteresse    Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Identifikation mit dem Leitbild der AWO Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Ein AWO-JobRad Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Die Residenzst [https://www.celle.de/]adt [https://www.celle.de/]
Celle [https://www.celle.de/]steht für eine verlässliche
Kinderbetreuung in ihren Einrichtungen und sucht zum Ausbildungsbeginn
im August 2025



SOZIALPÄDAGOGISCHE ASSISTENTEN (D/M/W)

FÜR DIE BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG ZUM

STAATLICH ANERKANNTEN ERZIEHER (D/M/W)





* Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug
auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern?
* Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten einzusetzen
und die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu
begleiten?
* Sie haben grundlegende Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern
und das Wissen um deren Bedeutung für die kindliche Entwicklung und
das Lernen?

Dann bieten wir Ihnen

* eine dreijährige Ausbildung zum Erzieher (d/m/w).
* einen für die Dauer der nebenberuflichen Ausbildung befristeten
Arbeitsplatz mit grundsätzlich 24 Wochenstunden.
* tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD, die nach
den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.903 €
bis 2.413 € brutto umfasst.
* eine monatliche Zulage in Höhe von 80 €, mit der Möglichkeit
der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage.
* jährlich zwei Regenerationstage.
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung,
Zusatzversorgung (VBL) etc.
* neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und
flexibles Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
* ein internes Fortbildungsprogramm und Möglichkeit zur
Weiterbildung.
* fachliche pädagogische Beratung.
* als familienfreundlicher Arbeitgeber Unterstützung bei der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für
unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt
am Neuen Rathaus.
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
* Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
* Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg
Institut.
* die Möglichkeit des Kita-Wechsels innerhalb des Trägers.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist es das Ziel, Sie
unbefristet in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen
einzusetzen.

An zwei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an der
Fachschule Sozialpädagogik (BBS III in Celle bzw. an einer
Berufsschule Ihrer Wahl) statt. An den verbleibenden Wochentagen sowie
in den Schulferien werden Sie in einer städtischen Kindertagesstätte
eingesetzt.

Es besteht die Möglichkeit, BAföG auch für Erstausbildungen an
berufsbildenden Schulen zu erhalten. Der Anspruch auf Leistungen nach
dem BAföG hängt davon ab, ob die Ausbildung förderungsfähig ist
und die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Informationen
dazu erhalten Sie vom zuständigen Amt für Ausbildungsförderung beim
Landkreis Celle sowie unter www.bafög.de
[http://karriere.celle.de/redirect.phtml?extlink=1&La=1&url_fid=3348.5.1].

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit derzeit 12 Kindertageseinrichtungen – 13 ab
Sommer 2025 - ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet
verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen
Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen
Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten
betreut, darunter auch mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der
Schutzauftrag großgeschrieben, der eine wertschätzende
Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen
entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich
ihr Bildungskonzept und setzt dieses um.

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine
abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten
(d/m/w).

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf
Sprachniveau B2 erforderlich.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

* Kenntnisse in der elementarpädagogischen Bildungsarbeit

Soziale Kompetenz:

* Kommunikationsfähigkeit
* Genderkompetenz
* Interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenz:

* Organisationsfähigkeit
* Bereitschaft zu Partizipation und Mitverantwortung

Persönliche Kompetenz:

* zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftreten

Einstellungsvoraussetzung für die Aufnahme der Ausbildung  ist ein
Nachweis über die Zusage eines Schulplatzes an einer Berufsfachschule
für die dreijährige berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher
(d/m/w).

HABEN SIE LUST BEKOMMEN, DAS TEAM DER STADTVERWALTUNG CELLE ZU
UNTERSTÜTZEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
[https://bewerbung.celle.de/bewerbung/stelle-900000983-5050.html] bis
zum 02.02.2025.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern
Frau Schömburg, Tel.: (05141) 12-4027.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau
Gerlof, Tel.: (05141) 12-1140 und Frau Dominke Tel.: (05141) 12 –
1147 zur Verfügung.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich
dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung,
besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern
besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter
www.celle.de [http://www.celle.de] erhalten Sie Informationen über
Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in
der modernen Residenzstadt.

Stadt Celle
Personal und Organisation
Am Französischen Garten 1
29221 Celle

Die Residenzstadt Celle steht für eine verlässliche Kinderbetreuung in ihren Einrichtungen und sucht zum Ausbildungsbeginn im August 2025

Sozialpädagogische Assistenten (d/m/w)

für die berufsbegleitende Ausbildung zum

staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w)

Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern?

Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten einzusetzen und die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu begleiten?

Sie haben grundlegende Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für die kindliche Entwicklung und das Lernen?

Dann bieten wir Ihnen

eine dreijährige Ausbildung zum Erzieher (d/m/w).

einen für die Dauer der nebenberuflichen Ausbildung befristeten Arbeitsplatz mit grundsätzlich 24 Wochenstunden.

tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.903 € bis 2.413 € brutto umfasst.

eine monatliche Zulage in Höhe von 80 €, mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage.

jährlich zwei Regenerationstage.

leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben.

ein internes Fortbildungsprogramm und Möglichkeit zur Weiterbildung.

fachliche pädagogische Beratung.

als familienfreundlicher Arbeitgeber Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen  Trollecke  direkt am Neuen Rathaus.

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters  Hansefit .

Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.

die Möglichkeit des Kita-Wechsels innerhalb des Trägers.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist es das Ziel, Sie unbefristet in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen einzusetzen.

An zwei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an der Fachschule Sozialpädagogik (BBS III in Celle bzw. an einer Berufsschule Ihrer Wahl) statt. An den verbleibenden Wochentagen sowie in den Schulferien werden Sie in einer städtischen Kindertagesstätte eingesetzt.

Es besteht die Möglichkeit, BAföG auch für Erstausbildungen an berufsbildenden Schulen zu erhalten. Der Anspruch auf Leistungen nach dem BAföG hängt davon ab, ob die Ausbildung förderungsfähig ist und die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Informationen dazu erhalten Sie vom zuständigen Amt für Ausbildungsförderung beim Landkreis Celle sowie unter www.bafög.de.

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit derzeit 12 Kindertageseinrichtungen   13 ab Sommer 2025   ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen   von Krippe bis zur Einschulung   in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag großgeschrieben, der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr Bildungskonzept und setzt dieses um.

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w).

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 erforderlich.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

Kenntnisse in der elementarpädagogischen Bildungsarbeit

Soziale Kompetenz:

Kommunikationsfähigkeit

Genderkompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenz:

Organisationsfähig

"Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren."

- Lisa-Marie Rieck, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket...

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- gesundheitsfördernde Kurse vor Ort in Ihrer Niederlassung z.B. Rückenschule, Yogakurse, Stressresilienz-Training sowie Ernährungsberatung u.v.m.
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten und der Urlaubsbeantragung

Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...

- Krippe
- Elementarbereich
- integrative Kindertagesstätte

Ich wünsche mir von Ihnen,
dass es Ihre Berufung ist, Kinder mit Spiel und Spaß in ihren ersten Lebensjahren verantwortungsbewusst zu begleiten und zu unterstützen.

Eine staatlich geprüfte Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung) ist hier Voraussetzung.

Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.
Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!????

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

Wir suchen Dich!
Du bist Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit Herz, Seele und Humor und suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue berufliche Herausforderung in Teilzeit oder Volllzeit? Die tägliche Arbeit mit Kindern erfüllt Dich mit Glück.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für eine Kindertagesstätte in Deiner Wohnortnähe, für einen langfristigen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Dir:
• eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€)
• eine übertarifliche Entlohnung (18,00 € brutto pro Stunde)
• Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams

Das wünschen wir uns von Dir:
• abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Unterstützung der Erstkraft bei der Durchführung von Angeboten
• Unterstützung bei der Essensausgabe
• Durchführung von Hygienemaßnahmen

Das benötigen wir:
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen
• Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42)

Alle diese Kosten übernehmen wir für Sie.

Werde auch Du ein Teil unseres Teams!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns.
Wir freuen uns auf Dich, egal ob mit aktueller Berufserfahrung, oder als Berufs- oder Wiedereinsteiger.
Ruf uns an: +49 (0)5141 20482-0
Per Mail: [email protected]
online: https://www.in-care.de

"Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren."

- Lisa-Marie Rieck, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket...

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- gesundheitsfördernde Kurse vor Ort in Ihrer Niederlassung z.B. Rückenschule, Yogakurse, Stressresilienz-Training sowie Ernährungsberatung u.v.m.
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten und der Urlaubsbeantragung

Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...

- Krippe
- Elementarbereich
- integrative Kindertagesstätte

Ich wünsche mir von Ihnen,
dass es Ihre Berufung ist, Kinder mit Spiel und Spaß in ihren ersten Lebensjahren verantwortungsbewusst zu begleiten und zu unterstützen.

Eine staatlich geprüfte Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung) ist hier Voraussetzung.

Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.
Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!????

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

"Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren."

- Lisa-Marie Rieck, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket...

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- gesundheitsfördernde Kurse vor Ort in Ihrer Niederlassung z.B. Rückenschule, Yogakurse, Stressresilienz-Training sowie Ernährungsberatung u.v.m.
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten und der Urlaubsbeantragung

Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...

- Krippe
- Elementarbereich
- integrative Kindertagesstätte

Ich wünsche mir von Ihnen,
dass es Ihre Berufung ist, Kinder mit Spiel und Spaß in ihren ersten Lebensjahren verantwortungsbewusst zu begleiten und zu unterstützen.

Eine staatlich geprüfte Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung) ist hier Voraussetzung.

Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.
Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.

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Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

"Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren."

- Lisa-Marie Rieck, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket...

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- gesundheitsfördernde Kurse vor Ort in Ihrer Niederlassung z.B. Rückenschule, Yogakurse, Stressresilienz-Training sowie Ernährungsberatung u.v.m.
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten und der Urlaubsbeantragung

Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...

- Krippe
- Elementarbereich
- integrative Kindertagesstätte

Ich wünsche mir von Ihnen,
dass es Ihre Berufung ist, Kinder mit Spiel und Spaß in ihren ersten Lebensjahren verantwortungsbewusst zu begleiten und zu unterstützen.

Eine staatlich geprüfte Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung) ist hier Voraussetzung.

Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.
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Über uns
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ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.