Junior Personalreferent (gn) (Personalreferent/in)

WIR SUCHEN EINEN PERSONALreferent m/w/d

Ihre Aufgaben:

eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)

Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR Projekten

Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Ihre Fähigkeiten:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sind ein Teamplayer

Sie besitzen Kenntnisse im Umfeld von M365- Anwendungen

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team.

Sie finden bei uns die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes mit einem Arbeitsumfeld in dem die stets aktuelle Kombination zwischen Tradition und Fortschritt gelebt wird.
Bei uns stehen Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und voranzutreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].
Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei unserem Personalleiter Herrn Spies, Tel.: 06341-685125.

Wir werden Ihre Bewerbung vertraulich behandeln.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Junior Personalreferent (gn)

Standort: Landau in der Pfalz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Hiermit bewahren Sie einen kühlen Kopf

- Direktvermittlung an unseren Kunden in Landau
- Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub garantiert
- Berufsbezogene Optionen für Weiterbildungen
- Jede Woche frisches Obst + Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
- Parkmöglichkeiten direkt vor der Türe

Hierbei beweisen Sie Ihr Organisationstalent

- Ansprechende Stellenausschreibungen veröffentlichen und die passende Bewerberauswahl treffen
- Bewerbungsgespräche professionell durchführen und die entsprechende Personalbetreuung sicherstellen
- Schulungen und Betreuung der Führungskräfte in personalspezifischen Fragen koordinieren

Interessiert? Damit machen Sie sich interessant!

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Peronalbereich
- Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse



Sie sind neugierig geworden?

Bewerben Sie sich jetzt online oder per Email an [email protected], gerne auch telefonisch unter 06341 14103-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellen-ID 2jun2976 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Natalia Wienke
Personalreferentin

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0178 6809185
Telefon: 06341 14103-15

erste reserve personalservice
Reduitstraße 15
76829 Landau

www.erste-reserve.de

Junior Personalreferent (gn)

Standort: Landau in der Pfalz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Hiermit bewahren Sie einen kühlen Kopf

- Direktvermittlung an unseren Kunden in Landau
- Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub garantiert
- Berufsbezogene Optionen für Weiterbildungen
- Jede Woche frisches Obst + Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
- Parkmöglichkeiten direkt vor der Türe

Hierbei beweisen Sie Ihr Organisationstalent

- Ansprechende Stellenausschreibungen veröffentlichen und die passende Bewerberauswahl treffen
- Bewerbungsgespräche professionell durchführen und die entsprechende Personalbetreuung sicherstellen
- Schulungen und Betreuung der Führungskräfte in personalspezifischen Fragen koordinieren

Interessiert? Damit machen Sie sich interessant!

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Peronalbereich
- Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse



Sie sind neugierig geworden?

Bewerben Sie sich jetzt online oder per Email an [email protected], gerne auch telefonisch unter 06341 14103-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellen-ID 2jun2976 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Natalia Wienke
Personalreferentin

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0178 6809185
Telefon: 06341 14103-15

erste reserve personalservice
Reduitstraße 15
76829 Landau

www.erste-reserve.de

HR-Generalist (m/w/d) in Landau Referenz 12-172783 Für unseren
Kunden, einem international agierenden und führenden Unternehmen aus
der Automobilbranche sind wir ab sofort im Rahmen der
Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen! Bewerben Sie sich noch
heute als HR-Generalist (m/w/d) in Landau. Ihre Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung
Gleitzeitregelung Homeoffice Möglichkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Jobrad 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den Mitarbeitereintritt bis zum -austritt Allgemein
operatives Personalmanagement inkl. Vertragswesen Erstellung und
Schaltung von Stellenanzeigen Mitwirkung bei der Optimierung des
Onboarding-Prozesses Unterstützung bei der Durchführung und
Optimierung von HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches
Studium Fundierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie mit
SAP-HR vorteilhaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d) in Landau. Sollten Sie
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-170105 Für
unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen aus der
Automobilbranche mit Sitz im Großraum Landau , suchen wir Sie ab
sofort im Rahmen der Direktvermittlung als Personalreferent / HR
Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung
(60.000€ bis 70.000€ brutto p.a.) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Betriebliche
Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Job Rad 30 Tage Urlaub Ihre
Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Operatives Personalmanagement Durchführung und Begleitung der
Rekrutierungsmaßnahmen Sicherstellung eines erfolgreichen
Onboarding-Prozesses Unterstützung der Führungskräfte
Personaladministration und Vertragswesen Projektmanagement Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im operativen
Personalmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und
idealerweise HR-Softwarelösungen (SAP HR, SuccessFactors) Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus FiRe AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent /
HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen
ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norman Seith (Tel
+49 (0) 721 16158-51 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus FiRe Personalvermittlung und
Interim-Management GmbH Niederlassung Karlsruhe Gartenstraße 69 76135
Karlsruhe

HALLO!

Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.

PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS?

Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Landau / Pfalz suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Mitarbeitenden als

HR Generalist / Personalreferent 100% (m/w/d) DEINE AUFGABEN

* Verantworten vom Mitarbeitereintritt bis zum –austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in unserem Produktionswerk - operatives Personalmanagement
* Selbstständiges Durchführen und Begleiten der Rekrutierungsmaßnahmen von der Anzeigenschaltung bis zur Sicherstellung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses
* Unterstützen der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten, Führungsentwicklung und Nachfolgeplanung
* Mitarbeiten bei der Personaladministration und dem Vertragswesen
* Durchführen von HR Projekten und laufendes Optimieren von HR Prozessen



DEIN PROFIL

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne mit entsprechender Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Fundierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Teamfähigkeit sowie prozessorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen (SAP HR, SuccessFactors) von Vorteil
* Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse



DAS BIETEN WIR DIR

* Herausforderndes modernes Umfeld in einem weltweit agierenden und in der Branche führenden Unternehmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag; Gleitzeitregelung sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterrabatte



WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT!

Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform und unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und frühest möglichen Eintrittstermins eingereicht werden.
Wir freuen uns, von dir zu hören.



RONAL GmbH
Human Resources

Jetzt bewerben

DAS SIND WIR
Wir von ArnoldPersonal GmbH eröffnen durch unser großes Unternehmensnetzwerk neue Möglichkeiten, Ihnen einen Arbeitsplatz zu vermitteln, an dem Ihre Fähigkeiten benötigt und geschätzt werden.
Seit 2001 ist es unser Anliegen, Arbeitssuchende und Betriebe erfolgreich zusammenzuführen. Dazu begleiten wir unsere Bewerber vom Erstgespräch bei uns bis zum Arbeitsvertrag beim Kunden. Denn wir nehmen Arbeit persönlich!

Personalreferent / Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Landau in der Pfalz

WIR SUCHEN…
…für unseren Kunden in Landau einen Personaldisponenten / Personalreferent (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.

SIE ERHALTEN BEI UNS:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Eine pünktliche und fest kalkulierbare Bezahlung nach Tarifvertrag iGZ
- Einsatzabhängige Zusatzleistungen und Lohnerhöhungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge
- Monatliche Abschlagszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

IHRE AUFGABEN:
- Sie werden in der Personalbetreuung, -verwaltung und Datenpflege tätig sein
- Zudem werden Sie in der Personalbeschaffung tätig sein und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern die Bedarfe decken
- Sie werden im Recruitingprozess tätig sein, Stellenanzeigen schalten, geeignete Kandidaten auswählen und Gespräche führen und Begleiten, sowie Vertragsunterlagen anfertigen
- Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Zudem werden Sie in der Zeitwirtschaft und in der Erstellung der Entgeltabrechnungen tätig sein
- Auch das Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken wird zu Ihrem Aufgabengebiet gehören

DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung. Vorzugsweise im Personalwesen, oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

KONTAKTDATEN
ArnoldPersonal GmbH
Frau Josephine Heß
Klaus-von-Klitzing-Straße 3
76829 Landau

Tel.: 06341 – 99 55 99
WhatsApp: 0176 – 620 605 08

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf:
www.arnold-personal.com

Wir bitten darum die Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Datei anzuhängen.

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Sie sind ein Macher und haben Bock eine besondere, familiäre Unternehmenskultur mitzugestalten? Sie arbeiten gerne eigenständig und begegnen Anderen mit einer offenen und empathischen Art? Sie lieben es Menschen weiterzuentwickeln und ihnen als Vertrauensperson zur Seite zu stehen? Dann sind Sie genau richtig, um sich um das Wertvollste in unserem Unternehmen zu kümmern – unsere Mitarbeitenden!

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams!

Hier in 2 Minuten bewerben

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• eigenständige Arbeitsweise mit Vertrauen und Gestaltungsfreiheit
• Mitarbeit an einer positiven Arbeits- und Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv mitwirken
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Kreditkarte, JobRad, Zuschüssen zu Internet und Mittagessen sowie weiteren Benefits
• gemeinsame Teamevents
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Wirkungsfeld:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle und begleiten diesen operativ
• Sie sind zuständig für das komplette Bewerbermanagement inklusive Anforderungsprofil, Vorselektion von Bewerbungen und dem Führen von Interviews
• Sie betreuen und beraten proaktiv und vertrauensvoll unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
• als Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Studenten sind Sie für deren Betreuung und Einsatzkoordination zuständig
• Sie übernehmen personaladministrative Aufgaben und verantworten die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
• Sie optimieren und bauen unsere Personalprozesse und -Strukturen kontinuierlich aus
• Sie führen Onboarding- und Offboardingmaßnahmen durch
• Sie gestalten aktiv den Ausbau und die Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Unsere Wünsche an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium im Bereich Personalmanagement/BWL/Psychologie oder vergleichbar
• Ihre Erfahrungen als Personalreferent/ HR-Generalist haben Sie zu einem einfühlsamen Experten in der Personalarbeit gemacht
• Sie sind kommunikativ stark, empathisch und lösungsorientiert
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert

Wer wir sind?

Wir sind eine pfälzische, familiengeführte Firmengruppe auf Wachstumskurs. Als Dienstleister umfasst unser Aufgabengebiet neben der gesamten Abfallentsorgung auch den Handel, die Miete und die Reparatur von Baumaschinen, Baugeräten sowie Raumcontainern. Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren ist unser Unternehmen stetig gewachsen und erfreut sich mittlerweile an rund 70 Mitarbeitenden.

Interessiert? Oder möchten Sie noch mehr über die Stelle erfahren? … Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder melden Sie sich unkompliziert und schnell per E-Mail/telefonisch oder/ und persönlich für einen ersten Austausch.

Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Energetische Gebäudedämmung, Störungssuche, Fahrzeugdiagnose, Buchführung, Buchhaltung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Einkauf, Beschaffung, Fundraising, Sponsoring, Marketing, CAM-, CIM-Systeme anwenden, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Außenhandel, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Vertriebsmarketing, Arbeitsrecht, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Personalbeschaffung, Ablage, Registratur, Akten, Schriftgut verwalten, Elektromechanik, Fahrzeugsattlerei, Kedern, Nähen, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Kundendienst, Anreißen, Vorzeichnen, Anzeichnen, Fertigungstechnik, Montage (Bau, Ausbau), Arbeitsvorbereitung, Ergonomie, Controlling, Achsvermessung, Auspuff-, Stoßdämpferdienst, Bremsendienst, Fahrzeugsysteme-Mechatronik, Karosseriearbeiten, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Nutzfahrzeugtechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Analogtechnik, Digitaltechnik, Reklamationsbearbeitung, Innenausbau (Holz), Imprägnieren, Zuschneiden (Holz), Hobeln (Holz), Holzkunde, Holzschutz, Holzpflege, Spezialnähte ausführen (Leder, Polster), Fahrzeugpolstern, Qualitätsmanagement, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Marktforschung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Terminplanung, -überwachung, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektrotechnik, Roboter- und Handhabungstechnik, Customer-Relationship-Management (CRM), Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Sortimentsgestaltung, Leitstandtechnik, Großhandel