Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / -mann 3-jährig (m/w/d) ab 01.10.2024

Wir bieten zum 01.04.2025 einen Ausbildungsplatz zum Pflegefachmann (m/w/d) an.

Anforderungen:

- mindestens den Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit
- Interesse an dem Beruf
- gute Deutschkenntnisse

Ein sofortiger Einstieg in die Ausbildung ist ebenfalls möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich per Post , per E-Mail zu, oder reichen diese persönlich bei uns ein.

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Zur besseren Orientierung finden Sie hier noch weitere Informationen zur Berufsausbildung:

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen , Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

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Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Ergänzend zu den pflegerischen sowie medizinischen Leistungen erbringen wir wertvolle Arbeit in der hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung. Unser tägliches Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Unterstützung die bestmögliche Lebensqualität unserer Kund*innen sicherzustellen.  Starte deine Zukunft mit der AWO und einerAusbildung in unserem ambulanten Pflegedienst in Herten!   In der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann arbeitest du in unserem Pflegedienst, sammelst jede Menge Praxiserfahrung, während du im Berufskolleg wichtiges Fachwissen erlernst. Somit wird Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden. Du leistest einen wichtigen Beitrag in dem Leben von pflegebedürftigen Menschen Du fährst du zusammen mit deinem Team zu den Menschen nach Hause und bietest genau die Unterstützung, die benötigt wird Dazu gehören Grund- und Behandlunspflege sowie soziale Betreuung Während deiner gesamten Ausbildungszeit wirst du von deinem Team begleitet und erhältst wertvolles Wissen aus dem medizinischen / pflegerischen Bereich Dabei lernst du das organisatorische Hintergrundgeschehen und die Konzeption unseres ambulanten Pflegedienstes kennen Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistert dich und du möchtest deinen beruflichen Weg im sozialen Bereich einschlagen Attribute wie Hilfsbereitschaft, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Ausdauer zeichnen dich aus Für die pflegebedürftigen Menschen hast du stets ein offenes Ohr Du bist ein absoluter Teamplayer Mit den Werten der AWO kannst du dich voll und ganz identifizieren PKW-Führerschein wäre vorteilhaft Wertvolle Erfahrung in einem der größten, überkonfessionellen Träger (Wohlfahrtsunternehmen) Professionelle Betreuung und Anleitung durch unsere Praxisanleiter*innen Eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss Zuschläge durch Wochenenddienst Vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und 29 Urlaubstage Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild Anschließende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Das klingt spannend?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir bilden aus und suchen Sie!

Mit Einstieg zum 01.04.2025 und 01.09.2025 suchen wir motivierte Azubi zum/zur

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in Herten, Marl und Recklinghausen.

Als schulische Voraussetzung sollten Sie mindestens über einen Hauptschulabschluss (Klasse10) verfügen. Ein respektvoller Umgang im Team und mit den Patienten/innen sollte für Sie selbstverständlich sein.

Hier der Beruf auf einen Blick:
Sie helfen kranken und pflegebedürftigen Menschen, ihre körperliche und psychische Gesundheit wiederzuerlangen, zu verbessern, zu erhalten oder zu fördern. Dazu führen sie in stationären Pflegeeinrichtungen wie Pflegeheimen oder bei ambulanten Pflegediensten Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. Im Rahmen der Grundpflege helfen Pflegefachleute z.B. bei der Körperpflege, beim Toilettengang oder bei der Einnahme von Mahlzeiten. Darüber hinaus führen sie mit ihren Patienten Bewegungs- und Atemübungen durch bzw. leiten sie entsprechend an. Bettlägerige Patienten betten sie fachgerecht und verhindern so Beschwerden, die durch langes Liegen entstehen. In der Behandlungspflege messen sie regelmäßig Körpertemperatur, Blutdruck und Puls, werten die Daten aus und dokumentieren sie. Außerdem verabreichen sie nach ärztlicher Verordnung beispielsweise Medikamente, versorgen Wunden und legen Verbände an.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail !

Die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH betreibt die beiden katholischen Krankenhäuser Prosper-Hospital Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, die räumlich etwa 6 Kilometer auseinanderliegen. Die Gesellschaft besitzt zudem noch zwei Servicegesellschaften. Das Prosper-Hospital Recklinghausen, akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 463 Betten, 12 Abteilungen, einer onkologischen Tagesklinik und mehreren zertifizierten Zentren. Das St. Elisabeth-Hospital Herten verfügt über 310 Betten, 6 Abteilungen und ein Endoprothetik-Zentrum der Maximalversorgung sowie ein lokales Traumazentrum. Beide Krankenhäuser behandeln mit zusammen rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 30.000 stationäre Patienten aus einem teils weit überregionalen Einzugsgebiet.


Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Kursbeginn: 01.10.2023

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.


Voraussetzungen:
Wir erwarten mindestens Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss mit befriedigenden Noten in den Hauptfächern oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Abschluss als Krankenpflegehelfer mit mindestens einjähriger Ausbildung. Zudem sollten Sie spätestens im ersten Ausbildungsjahr das 18. Lebensjahr erreichen.

Vor der Ausbildung sollten Sie ein pflegerisches Praktikum absolviert haben.

Der schulische Teil der Ausbildung findet in der Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH PROSELIS Pflegefachschule
in Herten statt. Hier wird auch das Auswahlverfahren der Bewerber/innen durchgeführt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder per E Mail zu.

Die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH betreibt die beiden katholischen Krankenhäuser Prosper-Hospital Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, die räumlich etwa 6 Kilometer auseinanderliegen. Die Gesellschaft besitzt zudem noch zwei Servicegesellschaften. Das Prosper-Hospital Recklinghausen, akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 463 Betten, 12 Abteilungen, einer onkologischen Tagesklinik und mehreren zertifizierten Zentren. Das St. Elisabeth-Hospital Herten verfügt über 310 Betten, 6 Abteilungen und ein Endoprothetik-Zentrum der Maximalversorgung sowie ein lokales Traumazentrum. Beide Krankenhäuser behandeln mit zusammen rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 30.000 stationäre Patienten aus einem teils weit überregionalen Einzugsgebiet.

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Kursbeginn: 01.08.2024

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

Voraussetzungen:
Wir erwarten mindestens Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss mit befriedigenden Noten in den Hauptfächern oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Abschluss als Krankenpflegehelfer mit mindestens einjähriger Ausbildung. Zudem sollten Sie spätestens im ersten Ausbildungsjahr das 18. Lebensjahr erreichen.

Vor der Ausbildung sollten Sie ein pflegerisches Praktikum absolviert haben.

Der schulische Teil der Ausbildung findet in der Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH PROSELIS Pflegefachschule
in Herten statt. Hier wird auch das Auswahlverfahren der Bewerber/innen durchgeführt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder per E Mail zu.

Der Caritasverband Hertene.V.ist ein katholischer Wohlfahrtsverband in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Rund zwei Drittel der etwa 500 Mitarbeitenden sind im pflegerischen Bereich tätig. Wir engagieren uns - überkonfessionell, verlässlich und kreativ. Mit dem Fachbereich "Leben im Alter" bietet der Caritasverband Herten ein interessantes und breites Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Diensten zur Begleitung und Unterstützung von älteren Menschen und ihren Angehörigen an. Zu diesem Fachbereich gehören unter anderem als stationäre Altenhilfeeinrichtungen die drei Caritas-Häuser: das Caritas-Zentrum Franz von Assisi, das Kardinal-von-Galen-Haus und die Hausgemeinschaft St. Barbara. Mit der Tagespflege Lichtpunkte vor Ort gibt es auch ein teilstationäres Angebot und unser ambulanter Pflegedienst unterstützt die Menschen in ihren eigenen vier Wänden.

Unter dem Leitwort "Ausbildung bedeutet Zukunft" liegt es uns am Herzen, Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen, sie dabei verantwortungsbewusst zu begleiten und so dem Fachkräftemangel nachhalig entgegenzuwirken. Denn:

Menschen, die sich beruflich in der Pflege engagieren, leisten jeden Tag Großartiges!

Durch ihre Hilfe ermöglichen sie so vieles: Sie bringen Menschen zum Lächeln, schaffen ihnen ein neues Zuhause, begleiten und pflegen professionell - sind lebenswichtig. Ein Beruf, dessen Sinnhaftigkeit direkt erlebbar ist und auf den wir alle stolz sein können.

Wenn Du mit Menschen arbeiten möchtest und auf der Suche nach einem sinnstiftenden Beruf bist, informieren wir Dich gerne über die Möglichkeiten in den Häusern des Caritasverbandes in Herten. Jeweils zum 1. April, 1. August und 1. Oktober jeden Jahres suchen wir Auszubildende zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (w/m/d).

Du bist interessiert? Dann bewirb Dich!

Gerne stellen wir Dir diesen Beruf auch noch genauer vor. Melde Dich einfach bei uns.

Ihre Aufgaben

Kranke oder pflegebedürftige, ältere Menschen benötigen professionelle Unterstützung - entweder ambulant in ihrem Zuhause oder in speziellen Wohneinrichtungen wie den Caritas-Häusern. Das berufliche Handeln richtet sich individuell an den Bedürfnissen der Menschen aus.

Pflegefachleute pflegen, unterstützen, begleiten und ergänzen verloren gegangene Fähigkeiten.

Um dies professionell umsetzen zu können, lernst Du bei uns

- die Erhebung und die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs eines zu pflegenden Menschen.
- die Organisation, die Gestaltung und die Steuerung des Pflegeprozesses für die pflegerischen Maßnahmen.
- die Analyse, die Evaluation, die Sicherung und die Entwicklung der Qualität der Pflege.

Wir erwarten

- 10-jährige abgeschlossene allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder einer einjährigen abgeschlossenen Pflegefachassistenzausbildung
- Teamfähigkeit,
- Verantwortungssbewusstsein,
- Empathie,
- Lernbereitschaft,
- Zuverlässigkeit,
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Wenn Du die meisten dieser Fragen mit "Ja" beantworten kannst, solltest Du Dich bewerben:

- Hast Du Freude am Umgang mit Menschen?
- Suchst Du einen Beruf mit vielfältigen Aufgaben?
- Wünscht Du Dir eine sichere Perspektive für Deine Zukunft?
- Du bist motiviert und möchtest Dich sozial engagieren?
- Du interessierst Dich für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung?
- Du kannst die meisten dieser Fragen mit "ja" beantworten?

Wir bieten

- eine fundierte praktische Ausbildung,
- eine gute Begleitung durch fachlich ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie durch eine Ausbildungsmentorin,
- einen sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung,
- eine Vergütung nach den Allgemeinen Vergütungsrichtlinien der Caritas, das bedeutet:
im 1. Ausbildungsjahr 1.190,69 €,
im 2. Ausbildungsjahr 1.252,07 €,
im 3. Ausbildungsjahr 1.353,38 €,
- Zahlung von Zulagen während der Praxiseinsätz

Für unsere Belia Seniorenresidenz Herten mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

# Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann 3-jährig (m/w/d) zum 01.10.2024

**Belia bietet Dir:**

- Einen festen "Schulplatz" am Caritas Bildungszentrum für Pflege & Gesundheit in Oer-Erkenschwick, in einer Klasse gemeinsam mit weiteren Belia Auszubildenden
- Eine fundierte Berufsausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
- Eine moderne Ausbildungseinrichtung mit Wohlfühlcharakter
- Ein aufgewecktes, berufserfahrenes Team, das mit Herz, Verstand und Spaß arbeitet
- Ein strukturiertes Ausbildungsprogramm
- Anleitung und Begleitung durch teil-freigestellte Praxisanleiter
- Austausch mit anderen Belia-Auszubildenden (z.B. durch „Azubi-Treffs“)
- Eine attraktive Vergütung
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben/Tätigkeiten gehören:**

- Mit gesunder Neugier jeden Tag auf’s Neue praktisch und theoretisch den Beruf erlernen
- Mitwirkung bei der Durchführung von geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der erlernten
Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
- Übernahme von Teilaufgaben der Planung, Pflege und Beratung entsprechend des Ausbildungsstandes
- Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
- Teilnahme an Dienstgesprächen und enge Absprachen im Team
- Regelmäßiger Besuch des Schulunterrichts inkl. Vor- und Nachbereitung

**Was wir uns von Dir wünschen:**

- Du hast einen Schulabschluss
- Im besten Fall hast Du schon erste Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sammeln können (z.B. durch ein Praktikum)
- Wichtig zu wissen: Ob zur Planung von Pflegemaßnahmen oder für den Austausch mit Ärzten – das Schreiben und Dokumentieren ist ein wichtiger und täglicher Bestandteil des Berufs. Dafür sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist sorgfältig und absolut zuverlässig
- Der respektvolle und sorgsame Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude
- Dir ist bewusst, dass man in diesem Beruf auch an Wochenenden und Feiertagen tätig ist
- Du arbeitest gerne im Team

**Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns mit Angabe des Standortes Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumszeugnisse etc.) zu.**

# CARE MAKES SENSE
Wenn du einen Beruf mit Sinn suchst, gerne mit Menschen arbeitest, hast du bei uns den Jackpot geknackt. Wir bieten dir zahlreiche Ausbildungsplätze in deiner Region!

# BENEFITS

Gehalt //
Wir schätzen dich auch in Form von Geld. Und das Schulgeld geht auch nicht mehr auf deine Rechnung. So kommt am Ende des Monats echt was rum. Wir zahlen nach AVR-Caritas; im ersten Jahr 1030€, im zweiten Jahr und im dritten Jahr …

Perspektive(n) im Job //
Studium oder interne Weiterbildungen? Bei uns bekommst du Karrierechancen mit Perspektive.

100% Transparenz //
Es ist kein Geheimnis: In unserem Arbeitsalltag sind manche Situationen tough. Aber: Die Dankbarkeit unserer Kunden und deine neuen Erfahrungen sind es wert.

Coaching //
Wir erwarten nicht, dass du von Tag 1 alles kannst. Du bist bei uns, um zu lernen. Deshalb stehen dir während der Ausbildung eine Ausbildungskoordinatorin und die Praxisanleiter*innen zur Seite.
Me Time //
Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr kannst du deine me time voll genießen. Dazu hast du das Privileg der freien Gestaltungsmöglichkeit bei deiner Urlaubsplanung.

We care for you //
Wir achten auf dich und geben dir regelmäßigen Freizeitausgleich und Zeit zum Lernen.

Meet and Greet //
Austausch findest du bei uns in verschiedenen Networking Gruppen, wie z.B. Azubi-Treffen und unseren jährlichen Ausbildungstag.

Hello Europe //
Die Vorstellung für immer in Deutschland zu arbeiten langweilt dich? Die neue Pflegeausbildung wird übrigens in allen EU-Ländern anerkannt…