Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Das St. Cornelius Seniorenhaus in Viersen-Dülken besitzt 72 Pflegeplätze. Neben der Vollzeitpflege bieten wir auch eine Kurzzeitpflege an. Für nicht pflegebedürftige Senioren, die noch selbstständig leben können, stehen 20 Mietwohnungen zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es verschiedene Gemeinschaftsräume und ein umfangreiches Programm an Aktivitäten.

Wir bieten zum 01.04. und 01.09.25

die **dreijährige** Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an.

Gerne nehmen wir auch Auszubildende für die **einjährige** Pflegefachassistentenausbildung.

Hier ist der Beginn zum 01.03. , 01.06. und 01.11.25

Die theoretische Ausbildung findet an der Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe am Kränkelsweg in Viersen oder an der Pflegeschule VfA e.V. auf der Gladbacher Straße in Viersen statt.

Verschaffen Sie sich einen persönlichen Eindruck von unserem Haus und schauen Sie jederzeit gerne vorbei. Das Team des Seniorenhauses beantwortet Ihnen all Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflege hat Zukunft!

Die ASB Gemeinsam gGmbH ist ein modernes Dienstleitungsunternehmen in der häuslichen Pflege!
Durch unsere Arbeit ermöglichen wir hilfebedürftigen Menschen in ihrer eigenen Häuslichkeit zu verbleiben.
Wir sind mit fünf Pflege- und Sozialzentren im gesamten Kreis Viersen vertreten.
Einen guten Einblick erhalten Sie unter: www.asb-viersen.de

Die ASB Gemeinsam gGmbH bietet zum 01.03.2025
Ausbildungsplätze zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an.

Das bieten wir Ihnen:

- Qualifizierte Praxisanleiter
- enge Zusammenarbeit mit den Schulen
- einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- eine Ausbildung mit Zukunft
- nach erfolgreicher Prüfung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine ansprechende Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1190,69 Euro Brutto/Monat; 2.Ausbildungsjahr 1252,07 Euro Brutto/Monat; 3.
Ausbildungsjahr 1353,38 Euro Brutto/Monat)

Das bringen Sie mit:

- gesundheitliche Eignung für den Beruf Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10 oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss

Ihr Ansprechpartnerin Ines Kronen - Geschäftsführerin - freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evan­gelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungs­bewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambu­lante Pflege oder Tages-, Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächs­ten­liebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des

Evangelischen Altenzentrums „Haus im Johannistal“ in Viersen-Süchteln als

Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau in Vollzeit

Ausbildungsbeginn: 01.03.25 oder 01.09.25

Die generalistische Pflegeausbildung ist eine neue zeitgemäße Pflegeausbildung.
Sie verbindet die bisherigen Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in einem einzigen Berufsbild.
Die Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachfrau bzw. zum staatlich anerkannten Pflegefachmann kannst du in jedem unserer ambulanten Pflegedienste und Altenzentren absolvieren und die schulische Ausbildung in einer unserer Pflegeakademien starten; die Ausbildung dauert drei Jahre und ist im Wechsel zwischen Theorie in der Schule und Praxis im Ausbildungsbetrieb organisiert.
Mit dem neuen Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können examinierte Fachkräfte in allen Pflegebereichen gleichberechtigt arbeiten. Der Abschluss ist europaweit anerkannt.

Durch unsere zahlreichen Kooperationen mit unterschiedlichen Pflegeschulen sind mehrere Starttermine möglich.
So können wir auch Plätze für die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz anbieten.

Das bringst du mit

- Mittlerer Schulabschluss (mittlere Reife)
- Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
- mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmte Bedingungen erfüllen muss
- Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Entdecke unser Rundum-Paket:

- Persönliche Begleitung durch eine Praxisanleiterin/einen Ausbilder
- Austausch und Lernen mit anderen Auszubildenden
- Gutes Geld: Ausbildungsvergütung nach Tarif (BAT-KF)

1. Ausbildungsjahr monatlich 1.340,69 EUR, im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.402,07 EUR und im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.503,38

- interessante fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung:
- Attraktive Vergünstigungen über eine spezielle Einkaufsplattform
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
- Zusätzliche Altersversorgung ab dem 17. Lebensjahr
- Fahrkostenerstattung bei externen Praxiseinsätzen
- Übernahme der Ausgaben für Fachbücher (Berufsschule)
- Zeitzuschläge an Wochenenden und Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, 3 Tage Zusatzurlaub bei Schicht- und Wochenendarbeit
- Weihnachtsgeld

Bewirb Dich jetzt!
Dein zukünftiges Team, unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Dich!

Ev. Altenzentrum "Haus im Johannistal"
Frau Sabine Spangenberg, Einrichtungsleitung
Johannisstr. 92
41749 Viersen-Süchteln
Tel.: 02162 81616-0
[email protected]

Über uns

Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte und zuverlässige Pflegefachkräfte (m/w/d)

Dein Profil

- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Empathie, soziale Kompetenz und Kollegialität rundet dein Profil ab
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Deine Aufgaben

- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Essen reichen
- Unterstützung bei der Körperpflege

Wir bieten

- Übertariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit sowie Minijob)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilisierung der Dienstplangestaltung durch Wunschfrei und Wunschdienste
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrtkostenbeteiligung möglich

Ansprechpartner

Ina Falkowski
0174 7246012
[email protected]

Das sind wir
Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Pflegefachkraft (m/w/d) Behindertenhilfe

Standort: Viersen
Anstellungsart(en): Vollzeit / Teilzeit

Dein Herz schlägt für die Pflege hilfsbedürftiger Menschen? Würde jemand der Dich kennt von Dir sagen, dass Du andere mit Deiner Herzlichkeit in Deinen Bann ziehst? Klasse! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Für Viersen suchen wir Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Behindertenhilfe zu Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.

Das bieten wir

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (ab 30 Wochenstunden)
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben

- Betreuung von Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlicher oder geistiger Behinderung in Wohngruppen oder Werkstätten
- Pflegerische Unterstützung im Alltag
- Kreative Förderung der Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben
- Dokumentation von Pflege und Förderungsplan

Das bringst Du mit

- Examen als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert
- Hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Momenten
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ilka Müller-Weber
Geschäftsführerin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheitswesen, Medizin / Pflege

Das Haus Bodelschwingh ist eine Alten- und Pflegeeinrichtung im Viersener Stadtteil Dülken. Träger des Hauses ist die „Haus Bodelschwingh gGmbH – Das Dülkener Alten- und Pflegezentrum“.
Unser Haus ist mit 139 Plätzen einer der größten im Pflegebereich tätigen Arbeitgeber im Kreis Viersen und anerkannter Ausbildungsbetrieb.

Wir bieten ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und ebenfalls Hospitationsmöglichkeiten in einem kompetenten und motivierten Team an.

Unser Dienstleistungsunternehmen im Pflegebereich richtet sein Leistungsangebot konsequent nach den Bedürfnissen der Bewohner aus.
Dabei wird unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiterentwickelt und ist fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit

Zur Erweiterung unseres Pflegeteams bilden wir zum 01.10.2024 als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) aus.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte (generalistische) Ausbildung.

Vorausgesetzt wird in der Regel ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder mit mindestens einjähriger Assistenz-oder Helferausbildung z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.

Neben der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team bieten wir Ihnen eine Vergütung nach dem BAT-KF Auszubildende mit entsprechenden Sozialleistungen sowie berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Alternativ bieten wir auch die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien), bevorzugt per E-Mail und als PDF.

Über uns

Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte und zuverlässige Pflegefachkräfte (m/w/d)

Dein Profil

- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Empathie, soziale Kompetenz und Kollegialität rundet dein Profil ab
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Deine Aufgaben

- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Essen reichen
- Unterstützung bei der Körperpflege

Wir bieten

- Übertariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit sowie Minijob)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilisierung der Dienstplangestaltung durch Wunschfrei und Wunschdienste
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrtkostenbeteiligung möglich

Ansprechpartner

Ina Falkowski
0174 7246012
[email protected]

Über uns

Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte und zuverlässige Pflegefachkräfte (m/w/d)

Dein Profil

- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Empathie, soziale Kompetenz und Kollegialität rundet dein Profil ab
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Deine Aufgaben

- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Essen reichen
- Unterstützung bei der Körperpflege

Wir bieten

- Übertariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit sowie Minijob)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilisierung der Dienstplangestaltung durch Wunschfrei und Wunschdienste
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrtkostenbeteiligung möglich

Ansprechpartner

Ina Falkowski
0174 7246012
[email protected]