HR Specialist (m/w/d) Payroll mit Übernahmeoption (Recruiter/in)

Das sind wir
Die sky Personal medical GmbH ist ein junges und modernes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf medizinische Berufe.

Bundesweit verbinden wir unsere Mitarbeiter mit namhaften Kunden. Dabei stehen bei uns Zufriedenheit und faire Arbeitsbedingungen an erster Stelle.

Recruiter (m/w/d)

Standort: Bielefeld

Wir suchen
Du findest immer die passenden Worte, hörst auch in stressigen Situationen geduldig zu und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis? Dann heißen wir dich herzlich als Recruiter (m/w/d) in unserem internen Team von sky Personal medical willkommen.

Als Recruiter findest du passende Mitarbeiter für unser Unternehmen und begleitest sie auf ihrer beruflichen Reise.
Wir bieten dir:

- ein top Gehalt
- Modern und hochwertig ausgestattete Büroräume mit Blick über Bielefeld
- Zentrale Lage inmitten der Bielefelder Altstadt
- Parkticket
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und teamstärkende Unternehmenskultur
- Große Gestaltungsspielräume, um deine eigenen Ideen einbringen zu können
- Kostenlose Getränke
- Firmenveranstaltungen und Besuche beim SC Paderborn

Deine Aufgaben

- Du bist für die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften verantwortlich und führst die Auswahlgespräche (hauptsächlich telefonisch oder per Videocall)
- Du dokumentierst alle eingehenden Kandidateneingänge in unserem CRM
- Du verhandelst und erstellst Arbeitsverträge
- Du betreust unsere Mitarbeiterinnen und bist der/die erste Ansprechpartnerinnen bei Anliegen und Probleme.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, der die rekrutierten Mitarbeiterinnen mit unseren Kundinnen verbindet

Deine Qualifikation
•    Wir freuen uns, wenn du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder Erfahrungen im Recruiting/Vertrieb gesammelt hast. Quereinsteiger*innen mit vergleichbaren Erfahrungen sind aber auch herzlich willkommen.
•    Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
•    Kenntnisse in Recruitingprogrammen wie zum Beispiel L1 und zvoove sind von Vorteil
•    Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
•    Selbstverständlich solltest du natürlich gerne kommunizieren und eine höfliche Umgangsform pflegen

Wir bieten noch weitere Jobs
sky Personal medical bietet Vollzeitstellen für:  Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester

Kontakt
Alexander Geworsky  
Geschäftsführer
Neustädter Straße 20
D33602 Bielefeld

+49 521 5880 97-0
+49 176 436 726 19
[email protected]

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben - damit das reibungslos läuft, suchen wir dich!
Deine Stärken liegen in der Organisation, Recherche und Administration? Dann lies unbedingt weiter. Wir suchen für das Personalreferat Unterstützung im Bereich der Seminarkoordination. Als weiteren Schwerpunkt darfst du das Thema Inklusion begleiten und weiter ausbauen. Die Stelle wird zunächst befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung besetzt.

An der Stelle möchten wir betonen, dass wir Menschen mit Behinderung / Schwerbehinderung für die Position klar bevorzugen.

Warum Du uns eine Chance geben solltest:
• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, hybrides Arbeiten, frisches Obst und freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Piening-Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice, um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Deine Aufgaben sind:
• Recherche nach passenden Seminarangeboten
• Datenpflege in unserem Learning-Managementsystem
• Koordination und Organisation von Schulungen
• Begleitung von BEM-Gesprächen
• Weiterentwicklung unserer Inklusions-Strategie

Was Du mitbringst:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Organisationsstärke
• Freude an der Pflege von Daten
• Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit dem Thema Inklusion wünschenswert

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns, ein Anschreiben ist nicht notwendig. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung über WhatsApp oder rufe uns an.

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Solltest du Fragen rund um das Thema Inklusion haben, dann kannst du dich gerne vertrauensvoll per Telefon oder E-Mail an unsere Inklusionsbeauftragte Stefanie Solga ([email protected] oder 05205/1004452) wenden. Wir sind an unserem Hauptstandort zum Großteil barrierefrei.

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir und freuen uns auf Dich!

Bringe Vielfalt in unser Recruiting: Personalreferent (gn) gesucht!
Du liebst Recruiting und möchtest zukünftig die neuen Piening Kollegen und Kolleginnen für uns begeistern?! Dann lies unbedingt weiter. Wir suchen für das Personalreferat Unterstützung im Bereich des internen Recruitings. Als weiteren Schwerpunkt darfst du das Thema Inklusion begleiten und weiter ausbauen. Die Stelle wird zunächst befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung besetzt.

An der Stelle möchten wir betonen, dass wir Menschen mit Behinderung / Schwerbehinderung für die Position klar bevorzugen.

Warum Du uns eine Chance geben solltest:
• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, hybrides Arbeiten, frisches Obst und freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Piening-Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice, um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Deine Aufgaben sind:
• Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
• Begleitung von BEM-Gesprächen
• Weiterentwicklung unserer Inklusions-Strategie

Was Du mitbringst:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Erfahrung im Recruiting von Fachkräften
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Erfahrung in Active Sourcing von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit dem Thema Inklusion wünschenswert

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns, ein Anschreiben ist nicht notwendig. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung über WhatsApp oder rufe uns an.

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Solltest du Fragen rund um das Thema Inklusion haben, dann kannst du dich gerne vertrauensvoll per Telefon oder E-Mail an unsere Inklusionsbeauftragte Stefanie Solga ([email protected] oder 05205/1004452) wenden. Wir sind an unserem Hauptstandort zum Großteil barrierefrei.

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir und freuen uns auf Dich!

Das sind wir
Die sky Personal medical GmbH ist ein junges und modernes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf medizinische Berufe.

Bundesweit verbinden wir unsere Mitarbeiter mit namhaften Kunden. Dabei stehen bei uns Zufriedenheit und faire Arbeitsbedingungen an erster Stelle.

Recruiter (m/w/d)

Standort: Bielefeld

Wir suchen
Du findest immer die passenden Worte, hörst auch in stressigen Situationen geduldig zu und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis? Dann heißen wir dich herzlich als Recruiter (m/w/d) in unserem internen Team von sky Personal medical willkommen.

Als Recruiter findest du passende Mitarbeiter für unser Unternehmen und begleitest sie auf ihrer beruflichen Reise.
Wir bieten dir:

- ein top Gehalt
- Modern und hochwertig ausgestattete Büroräume mit Blick über Bielefeld
- Zentrale Lage inmitten der Bielefelder Altstadt
- Parkticket
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und teamstärkende Unternehmenskultur
- Große Gestaltungsspielräume, um deine eigenen Ideen einbringen zu können
- Kostenlose Getränke
- Firmenveranstaltungen und Besuche beim SC Paderborn

Deine Aufgaben

- Du bist für die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften verantwortlich und führst die Auswahlgespräche (hauptsächlich telefonisch oder per Videocall)
- Du dokumentierst alle eingehenden Kandidateneingänge in unserem CRM
- Du verhandelst und erstellst Arbeitsverträge
- Du betreust unsere Mitarbeiterinnen und bist der/die erste Ansprechpartnerinnen bei Anliegen und Probleme.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, der die rekrutierten Mitarbeiterinnen mit unseren Kundinnen verbindet

Deine Qualifikation
•    Wir freuen uns, wenn du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder Erfahrungen im Recruiting/Vertrieb gesammelt hast. Quereinsteiger*innen mit vergleichbaren Erfahrungen sind aber auch herzlich willkommen.
•    Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
•    Kenntnisse in Recruitingprogrammen wie zum Beispiel L1 und zvoove sind von Vorteil
•    Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
•    Selbstverständlich solltest du natürlich gerne kommunizieren und eine höfliche Umgangsform pflegen

Wir bieten noch weitere Jobs
sky Personal medical bietet Vollzeitstellen für:  Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester

Kontakt
Alexander Geworsky  
Geschäftsführer
Neustädter Straße 20
D33602 Bielefeld

+49 521 5880 97-0
+49 176 436 726 19
[email protected]

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter (m/w/d).

- Sie sind für die aktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten mittels verschiedener Kanäle wie LinkedIn und Xing verantwortlich
- Sie übernehmen den Recruitingprozess für ausgewählte Betreuungsbereich
- In Zusammenarbeit mit HR erstellen Sie Angebote und Verträge
- Sie wirken aktiv an Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding mit
- Zudem bauen Sie sich kontinuierlich ihr Netzwerk aus

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

People Magnet gesucht: Unterstütze unser Personalreferat im internen Recruiting!
Du liebst Recruiting und möchtest zukünftig die neuen Piening Kollegen und Kolleginnen für uns begeistern?! Dann lies unbedingt weiter. Wir suchen nämlich für das Personalreferat Unterstützung im Bereich des internen Recruitings.

Piening Personal ist ein Familienunternehmen spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.

Warum Du uns eine Chance geben solltest:
Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, hybrides Arbeiten, frisches Obst und freie Getränke
Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Piening-Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
Füreinander & Miteinander: Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice, um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Deine Aufgaben sind:
• Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien

Was Du mitbringst:
• Erfahrung im Recruiting von Fachkräften
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Erfahrung in Active Sourcing von Vorteil

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns!

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

Berufseinstieg leicht gemacht! Wir suchen für unseren renommierten Kunden Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption:HR Specialist (m/w/d) in Bielefeld

HR Specialist (m/w/d) Payroll mit Übernahmeoption
in Bielefeld
Job-ID: BI-247058-Recr-33609

Ihre Perspektiven:

- Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
- Zusatzleistungen
- Fahrtkostenzuschüsse oder Fahrtkostenübernahmen möglich
- Auszahlung von Überstunden
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
- Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiterfreitage, Sommerfeste etc.)
- Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten
bei unseren Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Zugehörigkeit
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken von Produkten und Dienstleistungen

Ihr Profil:

- Berufserfahrung erforderlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal-, Steuer- oder Finanzwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Gründlichkeit

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen
- Sie sind Ansprechperson für Kundenanfragen im Hinblick auf unsere Payroll-Prozesse
- Sie bearbeiten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevante Vorgänge, um die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen
- Sie kommunizieren und stimmen sich fachlich ab mit betriebseigenen Abteilungen (z.B. Buchhaltung) sowie externen Behörden und Dienstleistern und sorgen so für einen reibungslosen Informationsaustausch
- Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und die Kontrolle der Arbeitszeitnachweise gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Personalstatistiken und Berichten

Über ZAG
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 5000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir Ihnen schnell gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

Du hast Lust auf einen Job mit Perspektive? Bewirb Dich jetzt als HR Specialist (m/w/d) in Bielefeld!

Bitte sende uns Deine Bewerbung gerne online über das Bewerbungsformular, per Email oder per Post.

Wir freuen uns auf Dich in Bielefeld!

Vollzeit, ab sofort, Standort Bielefeld
Wir sind ein erfolgreicher, europaweit tätiger Transport- und Logistikdienstleister. In unserem familiengeführten Unternehmen bist Du Teil eines motivierten und sympathischen Teams. Mit unseren modernen Fahrzeugen, der neusten Technik und vielfältigen Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir ein attraktives Umfeld.
Deshalb, steig ein bei REICHHART.
Weitere Einblicke in Deinen neuen Arbeitsalltag auf: https://reichhart.eu/fahrer
Am Standort Bielefeld kümmern wir uns um die Transportabwicklung im Logistikzentrum unseres Kunden aus dem Automobil-Ersatzteile Handel sowie die Distribution zu den Kunden-Verkaufshäusern.
Diese Aufgaben erwarten Dich:

* Führung und Betreuung eines Teams von LKW-Fahrern in der Nachtschicht
* Touren für namenhafte Kunden im Nachtlinienverkehr mit täglicher Heimkehr
* Be- und Entladetätigkeiten
* Ladungssicherung
* Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
Das bringst Du mit:

* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
* Führerschein Klasse CE sowie Eintragung 95
* Fahrerkarte
* ADR- und Staplerschein
* Erfahrung im Stückgut- bzw. Nahverkehr wünschenswert
* Deutschkenntnisse
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
Das bieten wir Dir:

* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Wertschätzende überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Bonussystem
* Sehr attraktive Spesenregelung
* Firmenvorteile: Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte bei vielen Anbietern (Corporate Benefits)
* Kostenübernahme für Schulungen/Weiterbildungen, Module, Führerscheinverlängerung, Fahrerkarte, etc.
* Hochwertiges und modernes Fahrzeug
* Modernes Smartphone
* Offene und kommunikative Unternehmenskultur
* Mitarbeit in einem hilfsbereiten und kollegialen Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen wende Dich an:
Mathias Schneider | Telefon: +49 151 67048142
REICHHART Logistik GmbH