Pflegefachkräfte m/w/d (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Unsere barrierefreie Tagespflege im DRK Pflegezentrum am Volksgarten bietet Platz für 18 Menschen jeden Alters. Unsere Einrichtung liegt nahe am Ortskern und doch mitten im Grünen. Die Räume sind hell und freundlich, eine große Außenterrasse lädt zum Verweilen ein und bietet einen wundervollen Blick auf den liebevoll angelegten Garten, unseren eigenen Fischteich und den umliegenden Park.

Mit unserer Einrichtung der Tagespflege möchten wir den Angehörigen eine Entlastung und unseren Gästen eine ganztägige Versorgung anbieten. Unsere Gäste werden individuell betreut und gefördert, damit sie möglichst lange selbstständig am Alltag teilnehmen können. Wir bieten unseren Gästen viele verschiedene kulturelle, kreative und gesundheitliche Aktivitäten und gestalten unsere Angebote regelmäßig mit neuen Ideen.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Tagespflege in Teilzeit (20 Wochenstunden)**, die unser motiviertes Team vervollständigt. Bei uns erhält der Aufgabenbereich der Pflegefachkräfte deutlich mehr Gewicht in seiner Fachlichkeit und Sie übernehmen eine größere organisatorische Verantwortung. Wir freuen uns auf tatkräftige Mitarbeitende, die dazu ihre Stärken und Ideen einbringen möchten, um unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten, erfolgreich voranzubringen und sich dabei selbst weiterzuentwickeln.

Sie möchten einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schauen Sie einfach auf unserer Homepage vorbei: [https://www.drk-pflegezentrum-am-volksgarten.de/](https://www.drk-pflegezentrum-am-volksgarten.de/)

## Ihre Aufgaben:

- Aufbau intensiver Beziehungen zu unseren Gästen
- Betreuung und Beratung unserer Gäste und deren Angehörigen
- Mitarbeit bei der Tagesgestaltung und den Gruppenangeboten unserer Gäste
- Durchführung bzw. Gestaltung von Einzelbetreuungen
- Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung
- Kontaktpflege zu Physio- und Ergotherapeut/innen, Logopäd/innen, Ärzten usw.
- Durchführung der Dokumentation der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und aller wichtigen Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation
- Enger Austausch und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Unterstützung bei der Akquise neuer Gäste

## Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
- Sicheres und freundliches Auftreten, sowie die Selbstverständlichkeit für einen sensiblen und geduldigen Umgang mit unseren Gästen, Angehörigen und Kolleg/innen
- Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

## Darauf können Sie sich freuen:

- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Zahlung von Zuschlägen und zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Hoher Personalschlüssel und Gäste gemischten Alters
- Gestaltungsspielraum 
- Gute Erreichbarkeit (Bushaltestelle und ein großer kostenfreier Parkplatz vor der Tür)
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitende ab dem ersten Tag und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad, auch E-Bikes möglich) nach der Probezeit
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) über das Fürstenberg Institut

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wenn Sie Interesse an dieser  Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular.

DRK Nordrhein gGmbH
Andrea Gunesch
Carl-Diem-Str. 2-4
41065 Mönchengladbach
02161 405 110

Täglich kümmern sich mehr als 2.200 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.

Pflegefachkräfte m/w/d für die Dialyse

Ihr Beruf mal anders! Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege.

Ihr Aufgabenbereich:

- Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung
- Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen
- Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung
- Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam

Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!

Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein:

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit.
- Auch Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind als Quereinsteiger bei uns willkommen.
- Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen
- Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
- Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik

Wir bieten Ihnen:

- Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betreuungsverhältnis an der Dialyse üblicherweise 1:6
- Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten
- Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

Benefits

- Vereinbarkeit Beruf und Freizeit
- Faire Dienstplanung
- Einarbeitung
- Wertschätzung
- Zeit für Patienten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Altersvorsorge
- Urlaub
- Zulagen
- Kinderbetreuuungszuschuss
- Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Jubiläen
- Fitness und Gesundheit
- Job mit Sinn
- Administrative Unterstützung
- Erfahrungsaustausch
- Virtuelles Lernen
- Medizinische Vielfalt
- Teamwork erleben
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze

Mehr Informationen zu unserem Standort: https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/

Arbeitsort: Nephrocare Mönchengladbach GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Eickener Straße 176, 41063 Mönchengladbach

Starttermin: ab sofort

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Frank Prescher, 02161 9271 0.

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger für das Ambulant Betreute Wohnen (m/w/d)

Als Betreuungsfachkraft bieten Sie Beratung, Förderung und Unterstützung zur Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Klienten, sowie Gespräche über persönliche Situationen und Hilfe in Konflikt- und Krisensituationen an.

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:

- 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern
- 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern
- 2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen
- Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
- Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW

Ihre Aufgaben

- Beratung und Förderung der Klientinnen und Klienten für eine möglichst selbständige soziale Teilhabe auf der Grundlage der Ziele und Maßnahmenplanung der Teilhabeplanung
- Gespräche und Beratung über die persönliche Situation
- Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen
- Alltagsbewältigung im persönlichen Wohnbereich, Umgang mit Geld, Haushaltsführung
- Unterstützung bei der Inanspruchnahme medizinischer und sozialer Dienste sowie im
- Umgang mit Ämtern, Banken und anderen Institutionen
- Unterstützung beim Aufsuchen von Arbeits-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten
- Erstellen von Leistungs- und Verlaufsdokumentationen

Ihr Profil

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in)
- Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen psychisch kranken Menschen und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Belastbarkeit, Flexibilität
- Führerschein, eigener PKW

Wir bieten

Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job-Bike / Job-Ticket

Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit

Talentförderung

Bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement

Prämien bei besonderen Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

4 Sonderurlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Weitere Informationen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Herrn Özgür Kalkan:

[email protected]

Alternativ können Sie sich auch einfach per WhatsApp an 0173-2193422 bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH

Bödikerstraße 74 41238 Mönchengladbach www.lebenshilfe-mg.de

Gute Pflege braucht gute Mitarbeiter!

In unserem Haus arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Professionen: Pflege- und Betreuungskräfte, Haustechniker, hauswirtschaftliche Kräfte und Verwaltungsangestellte. Außerdem sind wir anerkannter Ausbildungsbetrieb im Bereich der Altenpflege.

Das Haus am Buchenhain biete 178 Seniorinnen und Senioren mit unterschiedlichem Hilfebedarf ein Zuhause. Wir wollen älteren und pflegebedürftigen Menschen bei uns einen würdigen Alltag sichern.

Zur Umsetzung unseres Hauskonzeptes und zur Verstärkung unseres Teams in der Pflege suchen wir in Voll- und Teilzeit sowie kurz- und mittelfristig

examinierte Altenpfleger/-innen
examinierte Krankenschwestern/-pfleger

Wir bieten einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Altersversorgung. Die Vergütung erfolgt nach dem attraktiven Tarif BAT/KF. Wir informieren Sie gerne vorab.

Wenn Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und der Jobcenter Ihr Ansprechpartnerin Frau Pohlen unter der Durchwahl 02161-404 1814 gerne zur Verfügung

Beauftragter digitale Pflegedokumentation (w/m/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 800 hauptamtlichen Mitarbeitern und rund 300 ehrenamtlichen Mitarbeitern viel-fältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugs-gebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Alter und Pflege einen Beauftragten für die digitale Pflegedokumentation (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben
• stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi
• Erstellung individueller, digitaler Berichte
• Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie
Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen
• Erstellung eines Benutzerhandbuches
• Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und Connext Vivendi
• enge Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung und dem Qualitätsmanagement
• Teilnahme an Dienstbesprechungen / Arbeitsgruppen

Wir erwarten
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefach-frau/-mann
• oder vergleichbarer Abschluss
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Connext Vivendi
• teamorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten
• umfassende Einarbeitung
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist
• berufliche Weiterentwicklungschancen
• eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
+49 (2161) 8102-27
Caritasverband Region Mönchengladbach
[email protected]
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten
Dienstgeber
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Albertusstrasse 36
41061 Mönchengladbach

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Bestandskunden in Mönchengladbach ab sofort in Vollzeit mehrere

Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:
- Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
- Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite

IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger (m/w/d) willkommen!

WÜNSCHENSWERT:
- Erste Berufserfahrung
- Kenntnisse im Dokumentationswesen
- Ein umsichtiges und bewohnerorientiertes pflegerisches Handeln zeichnet Sie aus
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Empathie, soziale Kompetenz und Kollegialität runden Ihr Profil ab

SONSTIGES:
Top-Gehalt
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen
Fort- und Weiterbildungen
Qualitätsmanagement