Kinderpfleger*in (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Wir sind...

Kinderhaus Hollern Nord in Unterschleißheim, bequem erreichbar mit der S-Bahn (S1 Lohhof). Wir begleiten 99 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Unsere Pädagogik baut auf den kindlichen Stärken und seinen individuellen Fähigkeiten auf. Aktivitäten und Projekte sind in den Kinderhausalltag integriert und richten sich nach Themen, welche die Kinder besonders beschäftigen. Wir ermöglichen so ein nachhaltiges Erfahrungsangebot, das die kindlichen Kompetenzen unterstützt, stärkt und fördert. Vielseitige Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Kinder sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundlage.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
Caritas Kinderhaus Hollern Nord | Kita Unterschleißheim (caritas-kinderhaus-hollern-nord.de)


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 34101
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Hollern-Nord, Konrad-Zuse-Straße 12, 85716 Unterschleißheim



Sie sind verantwortlich für...
* das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
* die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung
* die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
* die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
* die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
* die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen
* die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
* die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen
* eine Praxisstelle suchen die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet
* mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
* gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
* Ihr pädagogisches Geschick, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* Rückhalt und fachliche Unterstützung durch eine kompetente Anleitung
* eine Praktikantenvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket oder 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.
* Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Artmeier
Claudia
01512 8159428
[email protected]

Wir sind...

das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim, zu erreichen vom S-Bahnhof Unterschleißheim der S1, dann Bus-Linie 2019 Richtung Garching / Hochbrück, Ausstieg Johan-Schmid-Straße
Wir bilden, erziehen und betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren, in drei Krippen-, zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe. Unsere Pädagogik baut auf den Stärken und individuellen Fähigkeiten des Kindes auf. Aktivitäten und Projekte sind in den Alltag integriert und richten sich nach Themen, welche die Kinder besonders beschäftigen. Wir ermöglichen so ein nachhaltiges Erfahrungsangebot, das die kindlichen Kompetenzen unterstützt und fördert. Vielseitige Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Kinder sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundlage unserer Arbeit.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-don-bosco.de/de


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34092
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Don Bosco, Birkenstraße 2 A, 85716 Unterschleißheim



Sie sind verantwortlich für...
* die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
* die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
* die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
* die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
* die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
* die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
* mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
* Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
* gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
* eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
* die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Artmeier
Claudia
01512 8159428
[email protected]

Wir sind...

Kinderhaus Hollern Nord in Unterschleißheim, bequem erreichbar mit der S-Bahn (S1 Lohhof). Wir begleiten 99 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Unsere Pädagogik baut auf den kindlichen Stärken und seinen individuellen Fähigkeiten auf. Aktivitäten und Projekte sind in den Kinderhausalltag integriert und richten sich nach Themen, welche die Kinder besonders beschäftigen. Wir ermöglichen so ein nachhaltiges Erfahrungsangebot, das die kindlichen Kompetenzen unterstützt, stärkt und fördert. Vielseitige Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Kinder sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundlage.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
Caritas Kinderhaus Hollern Nord | Kita Unterschleißheim (caritas-kinderhaus-hollern-nord.de)


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (3 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 34105
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Hollern-Nord, Konrad-Zuse-Straße 12, 85716 Unterschleißheim



Sie sind verantwortlich für...
* das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
* die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung
* die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
* die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
* die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
* die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen
* die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
* die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen
* eine Praxisstelle suchen die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet
* mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
* gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
* Ihr pädagogisches Geschick, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* Rückhalt und fachliche Unterstützung durch eine kompetente Anleitung
* eine Praktikantenvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket oder 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.
* Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Artmeier
Claudia
01512 8159428
[email protected]

Wir sind...

das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim, zu erreichen vom S-Bahnhof Unterschleißheim der S1, dann Bus-Linie 2019 Richtung Garching / Hochbrück, Ausstieg Johan-Schmid-Straße
Wir bilden, erziehen und betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren, in drei Krippen-, zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe. Unsere Pädagogik baut auf den Stärken und individuellen Fähigkeiten des Kindes auf. Aktivitäten und Projekte sind in den Alltag integriert und richten sich nach Themen, welche die Kinder besonders beschäftigen. Wir ermöglichen so ein nachhaltiges Erfahrungsangebot, das die kindlichen Kompetenzen unterstützt und fördert. Vielseitige Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Kinder sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundlage unserer Arbeit.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-don-bosco.de/de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33174
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Don Bosco, Birkenstraße 2 A, 85716 Unterschleißheim

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Artmeier
Claudia
01512 8159428
[email protected]

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhaus am „Valentinspark“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu bis zu 137 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Ende der 4. Klasse. Wir haben drei Kindergartengruppen, eine Krippengruppe und zwei Hortgruppen.  Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus am „Valentinspark“ suchen wir ab 01.05.2024 einen Kinderpflegerin (m/w/d)  Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (Unbefristet)      Betreuung und Förderung der Hortkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption  Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem  Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO  Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder  mit dem BEP sind Sie vertraut  die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern    Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Attraktive Jahressonderzahlung Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiterinnen im Sozial- und Erziehungsdienst  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester  2 Regenerationstage (zusätzlich frei)  Fahrradleasing  Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhaus am „Valentinspark“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu bis zu 137 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Ende der 4. Klasse. Wir haben drei Kindergruppen, eine Krippengruppe und zwei Hortgruppen. Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption  Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem  Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO  Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder  mit dem BEP sind Sie vertraut  die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern    Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Attraktive Jahressonderzahlung Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiterinnen im Sozial- und Erziehungsdienst  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester  2 Regenerationstage (zusätzlich frei)  Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

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das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim, zu erreichen vom S-Bahnhof Unterschleißheim der S1, dann Bus-Linie 2019 Richtung Garching / Hochbrück, Ausstieg Johan-Schmid-Straße
Wir bilden, erziehen und betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren, in drei Krippen-, zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe. Unsere Pädagogik baut auf den Stärken und individuellen Fähigkeiten des Kindes auf. Aktivitäten und Projekte sind in den Alltag integriert und richten sich nach Themen, welche die Kinder besonders beschäftigen. Wir ermöglichen so ein nachhaltiges Erfahrungsangebot, das die kindlichen Kompetenzen unterstützt und fördert. Vielseitige Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Kinder sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundlage unserer Arbeit.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-don-bosco.de/de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33174
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Don Bosco, Birkenstraße 2 A, 85716 Unterschleißheim

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Artmeier
Claudia
01512 8159428
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Wir sind...

das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim, zu erreichen vom S-Bahnhof Unterschleißheim der S1, dann Bus-Linie 2019 Richtung Garching / Hochbrück, Ausstieg Johan-Schmid-Straße
Wir bilden, erziehen und betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren, in drei Krippen-, zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe. Unsere Pädagogik baut auf den Stärken und individuellen Fähigkeiten des Kindes auf. Aktivitäten und Projekte sind in den Alltag integriert und richten sich nach Themen, welche die Kinder besonders beschäftigen. Wir ermöglichen so ein nachhaltiges Erfahrungsangebot, das die kindlichen Kompetenzen unterstützt und fördert. Vielseitige Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Kinder sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundlage unserer Arbeit.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-don-bosco.de/de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33174
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Don Bosco, Birkenstraße 2 A, 85716 Unterschleißheim

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Artmeier
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