Chemical Compliance Assistant (m/f/d) (Ingenieur/in - Chemietechnik)

Dein Aufgabenfeld

- Verbesserung unseres Integrierten Managementsystems (IMS) für die HS-Infrastruktur im Einklang mit den Normen ISO 9001, 14001 und 50001 und Gewährleistung der ständigen Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits, um die Einhaltung der einschlägigen Normen und Vorschriften zu gewährleisten. Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen und Unterstützung bei der Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
- Koordinierung der Berichterstattung über Leistungskennzahlen und Erstellung von Quartalsberichten für das Topmanagement
- Leitung von Digitalisierungsprojekten zur Steigerung der Effizienz des integrierten Managementsystems. Beitrag zur Digitalisierung von SHEQ-Prozessen durch den Einsatz moderner Tools und Technologien zur Optimierung von Systemen und Arbeitsabläufen für mehr Effizienz
- Halten Sie sich über Änderungen und Aktualisierungen der IMS-Normen (z. B. ISO 9001:2026) auf dem Laufenden und sorgen Sie für die wirksame Umsetzung aller Änderungen innerhalb der Organisation

Warum sollten wir dich einstellen

- Master-Abschluss in Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen IMS, Dokumentationsmanagement, Audits oder einschlägige Praktika bevorzugt
- Solide Kenntnisse von ISO 9001 und 14001; Vertrautheit mit ISO 45001 und ISO 50001 ist von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, Problemlösungs- und Risikobewertungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Motiviert durch Veränderung und kontinuierliche Verbesserung
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Ingenieur/in (m/w/d) im Sachgebiet AwSV- in der Sachbearbeitung
des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
für eine unbefristete Stelle im Sachgebiet AwSV
im Dezernat 53 - Immissionsschutz - einschl. anlagenbezogener Umweltschutz-, Koordinierung Regional-Initiative Wind - ÜBER UNS

Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.

Im Rahmen seiner Aufgabe als Obere Immissionsschutzbehörde beschäftigt sich das Dezernat 53 im Sachgebiet AwSV mit der Erteilung von Eignungsfeststellungen und ist Ansprechpartner für jedwede weitere Fragestellung bei der Umsetzung der Anforderungen der AwSV für Überwachung und Zulassung bei industriellen Anlagen.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 53 finden Sie auf unserer Homepage.

IHRE AUFGABEN

- Durchführung von Eignungsfeststellungsverfahren
- Verfassen von Stellungnahmen innerhalb von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren zu den Belangen der AwSV, ggf. inclusive der einkonzentrierten Eignungsfeststellung/en, insbesondere Umsetzung der Anforderungen zur Löschwasserrückhaltung
- Beratung und Unterstützung der Überwachungssachgebiete Chemie, Metall, Energie, Transformation im Dezernat 53 sowie der Dezernate 52 und 54 bei den technischen Anforderungen an AwSV-Anlagen und bei Vorgängen entsprechend der §§ 40, 41 AwSV sowie bei der Umsetzung der Anforderung zur Löschwasserrückhaltung

IHR PROFIL
fachlich

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Fachhochschulstudium oder Bachelor-Abschluss insbesondere in den Fachrichtungen Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau oder
- Ein absolvierter Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / eine längere Tätigkeit in der technischen Umweltverwaltung
- Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung der Anforderungen der AwSV und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Umfeld der AwSV sind von großem Vorteil.
- EDV-Kompetenz bzgl. der sicheren Anwendung mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point) wird erwartet.

persönlich

- verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten und bei Außendiensten im Rahmen der Genehmigungsverfahren sowie der Bau- und Anlagenüberwachung mitzuwirken
- Bereitschaft, sich in spezielle Fachsoftware einzuarbeiten

WIR BIETEN:

- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
- Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
- Kita mit U3-Betreuung
- für den Notfall: Eltern-Kind-Büros
- Kinderferienbetreuung u. v. m.
- umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen aus einer verbeamteten Tätigkeit der Laufbahngrupp 2.1 sind grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 10 - 12 TV-L.

DAS IST UNS WICHTIG:

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, r Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de .

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 22.03.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez53 SB AwSV“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:

[email protected] SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

KONTAKT

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herr Voth (0211/475-9109).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung

Your missionIt is the intention of NAGASE (EUROPA) GmbH to increase its business. And increasing the business means increasing responsibilities and duties. Duties in several directions: To employees, customers, suppliers, the infrastructure we are living and working in etc.
In order to get all these things done, we are looking for a "Chemical Compliance Assistant (m/f/d)" who is willing and able to take all these variable tasks and manage them to support the growth of business.
The position holder will report directly to the Chemical Compliance Unit Manager.
In this this key function the Chemical Compliance Assistant has to assure that NAGASE´s products and services and the related businesses are in complete accordance with all relevant national and international laws and regulations, e. g. REACH.
Another important role is to take care about all intercompany procedures and processes, related to his/her area of responsibility, so that they also follow all valid laws and regulations.
Not forget to mention that the position holder manages the company-internal information flow, taking into consideration the different competences and levels of discretion.
In this role the Chemical Compliance Assistant r is acting as an interface between the General Management and the decision makers of the various divisions.
Generally speaking, the Chemical Compliance Assistant is acting cross-departmental, because the position holder is not "belonging" to a single area of expertise.
This means, the Chemical Compliance Assistant will implement and maintain compliance programs which will allow to identify risks, preventing and easing damages related to compliance with laws and regulations of all countries where NAGASE operates.
Instead of that the person is taking care about all common risk-minimizing-tools and legal basic principles of all departments in NAGASE (EUROPA) GmbH.
You can expect an interesting position in a dynamic working environment with flat structures, a target-oriented management style and a pleasant working atmosphere.

Your profileAmong others you, as an ideal candidate, should fulfil the following requirements:
• You have a university degree, preferable in Chemistry (or in Toxicology)
• You should have practical experience of at least 2 years in the area of chemicals legislation (REACH, CLP, import/export etc.)
• You have basic know-how about preparation and verification of Safety Data Sheets
• Experience with SAP- and ECHA-tools are preferable
• Excellent skills in German and English language, spoken and written
• Experience in handling MS Office appliances
• You have excellent cross-cultural communication skills
• You are able to work in a team but additionally you are working self-reliant and outcome-oriented
• You should have a keen and fast perception
• You should be highly motivated to improve your “compliance-skills”

Summing up you will find a vacancy that contains the administration of the existing and it´s further development in order to meet necessary new laws and regulations.

We are looking for you as a candidate who is handling his/her area of responsibility target oriented. You should be assertive on one hand; on the other hand, you should command the necessary rate of diplomacy.
You should have developed a keen sense for possible problem-solutions and you are used to argue convincingly so that your proposed ideas could be introduced as soon as necessary.
You are taking care of being always up to date with the latest available version of laws and regulations. As a Chemical Compliance Assistant, you will familiarize yourself more and more with the company, the processes in place as well as the market environment. You will adopt this know-how and make sure that everything is in line with legal requirements. We expect a personality who is introverted enough on one hand in order to find room for investigating the applicable laws and regulations. On the other hand, the person should be as extroverted as necessary to communicate all changes in law, processes etc.
Two main characteristics of our Chemical Compliance Assistant should be seriousness and reliability. These are the preconditions to be accepted as a trustful compliance-partner, internally as well as externally. The candidate should acquire the acceptance of his counterparts by arguments and solutions rather than by function or title. Integrity, loyalty and flexibility are completing the picture of an ideal candidate.
No need to say that we are focusing on a long-term relationship with our new "Chemical Compliance Assistant (m/f/d)".
In case you find yourself and your long-time future perspectives described above, we should get to know each other as soon as possible.

Why us?NAGASE (EUROPA) GmbH in Düsseldorf is a global leader in innovative products and solutions through its expertise in the chemicals, plastics, electronics, automotive and life sciences fields. With offices in London, Budapest and Lyon, NAGASE not only offers its customers raw materials but also specific solutions for their processes and applications.
From cutting edge solar materials to chemical management systems that contribute to zero emissions, Nagase continues to develop environmentally friendly products, promote sustainable manufacturing practices to suppliers and advocate new and alternative uses.
Nagase supports the environment and energy saving concept through products, services, technology, and information.

The Vision is:
To become, remain and develop a sustainable and reliable European Player by providing differentiated products and innovative technology to our customers and offering global services including research, development, manufacturing and sourcing.

About us Nagase (Europa) GmbH is a trading subsidiary of the Japanese Nagase & Co. LTD based in Düsseldorf. Our focus lies on the areas of special and fine chemicals, plastics, pharmaceuticals, enzymes and products for electrical and semiconductor industries. From our

Ingenieur/in (m/w/d) im Sachgebiet AwSV- in der Sachbearbeitung
des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
für eine unbefristete Stelle im Sachgebiet AwSV
im Dezernat 53 - Immissionsschutz - einschl. anlagenbezogener Umweltschutz-, Koordinierung Regional-Initiative Wind - ÜBER UNS

Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.

Im Rahmen seiner Aufgabe als Obere Immissionsschutzbehörde beschäftigt sich das Dezernat 53 im Sachgebiet AwSV mit der Erteilung von Eignungsfeststellungen und ist Ansprechpartner für jedwede weitere Fragestellung bei der Umsetzung der Anforderungen der AwSV für Überwachung und Zulassung bei industriellen Anlagen.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 53 finden Sie auf unserer Homepage.

IHRE AUFGABEN

* Durchführung von Eignungsfeststellungsverfahren
* Verfassen von Stellungnahmen innerhalb von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren zu den Belangen der AwSV, ggf. inclusive der einkonzentrierten Eignungsfeststellung/en, insbesondere Umsetzung der Anforderungen zur Löschwasserrückhaltung
* Beratung und Unterstützung der Überwachungssachgebiete Chemie, Metall, Energie, Transformation im Dezernat 53 sowie der Dezernate 52 und 54 bei den technischen Anforderungen an AwSV-Anlagen und bei Vorgängen entsprechend der §§ 40, 41 AwSV sowie bei der Umsetzung der Anforderung zur Löschwasserrückhaltung

IHR PROFIL
fachlich

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Fachhochschulstudium oder Bachelor-Abschluss insbesondere in den Fachrichtungen Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau oder
* Ein absolvierter Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / eine längere Tätigkeit in der technischen Umweltverwaltung
* Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung der Anforderungen der AwSV und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Umfeld der AwSV sind von großem Vorteil.
* EDV-Kompetenz bzgl. der sicheren Anwendung mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point) wird erwartet.



persönlich

* verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams
* hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
* ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
* Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten und bei Außendiensten im Rahmen der Genehmigungsverfahren sowie der Bau- und Anlagenüberwachung mitzuwirken
* Bereitschaft, sich in spezielle Fachsoftware einzuarbeiten



WIR BIETEN:

* ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
* einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
* eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
* Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
* Kita mit U3-Betreuung
* für den Notfall: Eltern-Kind-Büros
* Kinderferienbetreuung u. v. m.
* umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen aus einer verbeamteten Tätigkeit der Laufbahngrupp 2.1 sind grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 10 - 12 TV-L.

DAS IST UNS WICHTIG:

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, r Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de .

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 22.03.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez53 SB AwSV“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:

[email protected] SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

KONTAKT

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herr Voth (0211/475-9109).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).

DATENSCHUTZ

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