Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Datenerheber (m/w/d) (Personalreferent/in)

- Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40% Homeoffice Regelung

Firmenprofil
Solltest du also Lust auf etwas Neues haben, interessiert an einer Stelle als Personalreferent sein und dich in den unten beschriebenen Aufgaben wiederfinden, dann bewerbe dich noch heute!

Aufgabengebiet

Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
-Durchführung und Verantwortung des Bewerbermanagements
-Formulierung und Schalten von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination etc.
-Durchführung der Personalauswahl gemeinsam mit dem Fachbereich
-Abwicklung der administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
-Pflege des Zeitwirtschaftssystem und der elektronische Personalakte
-Mitwirkung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse
-Aktive Mitwirkung bei Sonderprojekten (HR-Projekten)

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Studium mit dem Schwerpunkt HR oder kaufmännische Berufsausbildung
-erste Berufserfahrung im HR Umfeld
-Sehr gute MS-Office Kenntnisse
-Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
-Kommunikationsstark
-Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
-Teamplayer und große Lernbereitschaft

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Moderner Arbeitsplatz
-Unbefristete Festanstellung

Um diesen Job geht esDie RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten. Für unsere Personalabteilung am Standort Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
• Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
• Du führst Bewerbungsgespräche gemeinsam mit den Führungskräften.
• Du betreust eigenverantwortlich den Bereich der Ausbildung, bist Ansprechperson für Auszubildende und Studierende (DHBW) und repräsentierst uns auf regionalen Messen.
• Du unterstützt in der Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse bis hin zur Planung und Organisation von internen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du arbeitest regelmäßig an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

Wen wir suchen
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügst Du bereits über erste Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht mit.
• Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit und deine schnelle Auffassungsgabe.
• Du besitzt eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-On-Mentalität.
• Du besitzt hervorragende kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Empathie und überzeugst durch dein professionelles Auftreten.

Das bieten wir
• Wir bieten eine Vielzahl an Zusatzleistungen und passen regelmäßig unser Angebot an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an.
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Fachliche Weiterbildung und Spezialisierung hat für uns einen hohen Stellenwert. Nur dann entstehen starke Verbindungen, innerhalb des Unternehmens und zu unseren Mandanten.
• Wir möchten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden fit und vital sind. Dafür haben wir ein umfassendes Angebot.
• All unsere Mitarbeitervorteile findest du unter www.rwt-karriere.de/vorteile.

UnternehmensbereichInterne Abteilungen

AnsprechpersonGünter Deumelhuber
+49 7121 489-524
E-Mail

Über unsDie RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten.
Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche. Wir sind weltweit vernetzt mit Crowe Global, einem der Top 10-Wirtschaftsprüfernetzwerke.

Etwas Besonderes:
Es gibt Vieles, worauf wir bei der RWT stolz sein können. Auf die Werte und die Unternehmenskultur, die wir leben und für die wir stehen. Auf unser kollegiales Miteinander. Auf unsere individuellen Arbeitsmodelle. Auf die Ergebnisse, die wir für unsere Mandanten erreichen.

Als Teil der RWT profitieren unsere Beschäftigten von einem sicheren Arbeitsplatz sowie einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Flache Hierarchien und effiziente Abläufe sind für uns ebenso wichtig wie unser gutes Betriebsklima. Für neue Ansätze sind wir offen und freuen uns auf neue Ideen.

Referent im Personalwesen (m/w/d) in Reutlingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

- Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme
- Betreuung mehrerer Standorte

Deine Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung
- Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
- Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP

Unser Angebot

- Professionelle und begleitete Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Essensautomat inkl. Zuschuss
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine online Bewerbung!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Referent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten
• Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System
• Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-187388 Sie sind auf der Suche
nach einer anspruchsvollen Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr
umfassendes Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über
Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht
gewinnbringend einsetzen können? Im Auftrag eines renommierten
Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft im
Großraum Reutlingen. Hört sich das interessant für Sie an? Dann
bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten Einen modernen, ergonomischen
Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive
Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung Flexible
Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben:
Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zum
Arbeitsvertrag Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten
Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen
Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und
personalrechtlichen Fragestellungen Pflege und Aktualisierung von
Stellenbeschreibungen Konzeption und Optimierung von
Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und
-entwicklung Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und
Personalplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ein
abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS
Office-Paket und einem gängigen ERP-System Fundierte Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikations- und
Teamfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Aleyna Basata (Tel +49 (0) 711 16240-45 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-187388 Sie sind auf der Suche
nach einer anspruchsvollen Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr
umfassendes Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über
Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht
gewinnbringend einsetzen können? Im Auftrag eines renommierten
Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft im
Großraum Reutlingen. Hört sich das interessant für Sie an? Dann
bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten Einen modernen, ergonomischen
Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive
Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung Flexible
Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben:
Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zum
Arbeitsvertrag Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten
Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen
Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und
personalrechtlichen Fragestellungen Pflege und Aktualisierung von
Stellenbeschreibungen Konzeption und Optimierung von
Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und
-entwicklung Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und
Personalplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ein
abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS
Office-Paket und einem gängigen ERP-System Fundierte Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikations- und
Teamfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Aleyna Basata (Tel +49 (0) 711 16240-45 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Referent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten
• Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System
• Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir sind eine deutschlandweit agierende Finanzkanzlei.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Finanzkanzlei mit Standorten in 73230 Kirchheim unter Teck, 72622 Nürtingen, 72760 Reutlingen und 73432 Aalen mehrere Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bzw. Berater (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen das Analysieren der wirtschaftlichen Situation von Mandanten (Datenerhebungen durchführen) und den Verkauf von Finanz- und Bankprodukten.

Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit als Spezialist für die betriebliche Altersvorsorge oder als Baufinanzierungsexperte oder als Immobilienspezialist zu arbeiten bzw. sich weiterzubilden.

Auch der Aufstieg ins Management ist bei Eignung möglich (z. B. Ausbildung der Außendienstmitarbeiter durchführen, Personalauswahlgespräche durchführen).

Bewerbungen von Quereinsteigern ohne Erfahrung in der Finanzbranche sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden durch interne Schulungen auf Ihr Aufgabengebiet vorbereitet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt dann bewerben Sie sich bitte rasch ausschließlich per E-Mail an [email protected]