Kaufmännische Angestellte (m/w/d) gesucht (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Job-ID: J000003573
Einsatzort: Cottbus
Bereich: Ausbildung Gesundheitswesen
Besetzungstermin: 01.08.2026
Einstellungsart: Befristet, 31.07.2029
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr personlicher Kontakt: Sylvia Meißner, 0800 333004 124-300

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!


Deine Aufgaben

- Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.
- Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.
- Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst.
- Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung.
- Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.
- Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!


Dein Profil

- Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!
- Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.
- Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.
- Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.
- Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.


Deine Vorteile

- Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit.
- Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
- Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.
- Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
- Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.
- Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.436 €; 2. Jahr: 1.520 €; 3. Jahr: 1.599 €).


Unsere Benefits

-Corporate Benefits
-Equal Pay
-Familienfreundlich
-Gesundes Arbeiten
-Miteinander
-Flexibles Arbeiten
-Rückhalt
-Tarifverträge
-Weiterentwicklung
-Work-Life-Balance

Wir suchen im Auftrag für Sanzeberg Seniorenresidenz einen Kaufmann (m/w/d) Gesundheitswesen

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Wir freuen uns auf dich!
Bitte bewirb dich mit deinem Gehaltswunsch und deinem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karrierewebsite.

GS Company GmbH & Co. KG
Querstraße 48
03044 Cottbus

AP: Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]
Tel. 0355/28913780

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) im Management, Organisation und Verwaltung.

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht einen Kaufmann (m/w/d) Gesundheitswesen

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohea Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected] oder über die Homepage unter: https://www.sanzeberg.de/

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

## Dein Verantwortungsbereich

- Während der Ausbildung wechselst du in verschiedene Geschäfts- und Verwaltungsbereiche der Medizinischen Universität Lausitz, u. a. Zentrales Patientenmanagement, Physiotherapie, Personalabteilung, Zentraler Einkauf sowie Finanzen- und Rechnungswesen
- Du unterstützt die Fachbereiche durch die Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten sowie spezifischen Aufgaben, z.B.o EDV-gestützte Patientenaufnahme zur stationären und ambulanten Behandlungo Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Datenträgeraustausches nach § 301 SGB Vo Abrechnung von stationären und ambulanten Krankenhausleistungen mit gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen sowie sonstigen Kostenträgerno Überwachung und Unterstützung des Mahnwesenso Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung unter Berücksichtigung der spezifischen Gesetzgebungen und handelsrechtlichen Vorschrifteno Verwaltung von Fördermitteln, Drittmitteln und sonstigen Zuwendungeno Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Zentralen Einkauf sowie im Personalwesen.

## Dein Profil

- Bis zum Start der Ausbildung 2025 hast du einen sehr guten bis guten Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur) in der Tasche
- Du verfügst über gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Du bist eine aufgeschlossene, serviceorientierte, kommunikative und eine empathische Persönlichkeit, die Freude im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Menschen hat
- Du bist ein Teamplayer und verfügst über Verantwortungsbewusstsein
- Du kannst komplexe Sachverhalte und Probleme ergebnisorientiert lösen und hast ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie mathematische Verhältnisse
- Darüber hinaus interessierst du dich für kaufmännische, wirtschaftliche und medizinische Sachverhalte
- Du hast bereits Erfahrungen in allgemeinen Bürotätigkeiten gesammelt und dir liegen organisatorische Aufgaben sehr
- Idealerweise verfügst du bereits über erste Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, z.B. zu Themen der Buchhaltung oder Unternehmensformen
- Idealerweise hast du bereits ein kaufmännisches oder medizinisches Praktikum vorzugsweise im Gesundheitswesen absolviert

## Das bieten wir Dir

- Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden
- Die Ausbilder und weitere Beauftragte stehen als Ansprechpersonen zur Verfügung
- Es finden regelmäßige Feedbackgespräche mit dem jeweiligen Ausbildungsbeauftragten sowie dem Ausbilder statt
- Wir bieten Unterstützungsangebote bei der Prüfungsvorbereitung
- Du wirst bei uns in unterschiedlichen Teams eingebunden und unterstützt diese fachlich sowie bei Verwaltungsaufgaben
- Wir bieten eine vielfältige Ausbildung mit wechselnden Einsatzbereichen, die dich optimal auf den Berufsabschluss vorbereiten
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen

***Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.**

## Kontakt

Wenn Du Dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du Dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: **LB_1722**. Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter [[email protected]](mailto:[email protected]). Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage [www.mul-ct.de](http://www.mul-ct.de/)
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Du bist ein geduldiger Mensch und hast ein sehr gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten?
Als Ansprechpartner und Konfliktlöser schätzen dich deine Freunde besonders?
Dann wartet unser Team genau auf DICH: Jung, flexibel, freundlich und zuverlässig!

Dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld besteht aus:

- dem Empfangen von Patienten und Kunden,
- Terminierungen, Organisationsaufgaben und beantworten von Fragen und Wünschen,
- vielfältigen Verwaltungs- und Beratungsaufgaben,
- kundenorientiertem Arbeiten in angenehmer Atmosphäre.

Ausbildungsinhalte:

- Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen,
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten,
- Marketingkonzepte erarbeiten,
- Geschäftsprozesse des Rechnungswesen bearbeiten und Kalkulationen durchführen,
- Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträger abrechnen,
- Vorgänge des betrieblichen Berichtswesens und der Personalwirtschaft bearbeiten,
- Bedarf an benötigten Materialien, Produkten und Dienstleistungen ermitteln, beschaffen und verwalten,
- qualitätssichernde Maßnahmen erarbeiten und umsetzen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Potsdam
Ausbildungsort: Cottbus

Deine Vorteile für eine Ausbildung bei Reha Vita:

- Wir sponsern deinen Sportverein!
- Wir ermöglichen Auslandspraktika!
- Du kannst die Zusatzqualifikation "Europakaufmann/-frau" erwerben!
- Du kannst bei uns den Fitnessbereich, die Fitnesskurse und die Hydrojet-Massage kostenlos nutzen!
- Wir haben eine hohe Übernahmequote!
- Wir zahlen Urlaubsgeld und eine Jahresgratifikation

Es ist der Schulabschluss der Mittleren Reife, ein Realschulabschluss oder das Abitur erforderlich. Außerdem müsst ihr bei Ausbildungsbeginn volljährig sein, da bei uns im Schichtsystem gearbeitet wird.

Du brauchst keinen 1-er Durchschnitt oder besondere Qualifikationen, sondern Du musst einfach nur 18 Jahre alt sein und ein Schichtsystem mögen.

Eure Bewerbungen könnt ihr schriftlich zu Händen von Frau Viktoria Draws senden. Bei Rückfragen könnt ihr uns per Mail über [email protected] kontaktieren.

DAK-Gesundheit
Als angehender Leistungsprofi lernst du das Gesundheitssystem mit allen Herausforderungen kennen.
Deine Ausbildung ist abwechslungsreich, zukunftssicher und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Starte bei uns ab dem 1. August 2025! Wir freuen uns auf dich!

Das erwartet dich
* Deine Ausbildung findet in unseren Fachzentren mit verschiedenen Schwerpunkten im Bereich Leistung statt.
* In drei Jahren lernst du bei uns alles, was du über das vielschichtige Leistungsportfolio einer Krankenkasse wissen musst - im perfekten Mix aus Theorie und Praxis.
* Wir machen dich mit sämtlichen Details aus dem Leistungsrecht vertraut: von A wie Akupunktur über K wie Krankenhausbehandlung bis Z wie Zuzahlung.
* Mit diesem Know-how hilfst du Menschen in jeder Lebenslage.
* Wir zeigen dir, wie du ihre Anträge individuell einschätzt und mit einer professionellen Beratung punktest.
* Oder du tauchst ein in die Kostenstruktur von Krankenhäusern und Kureinrichtungen und die Mitarbeitenden profitieren direkt von deiner eingehenden Beratung.
* Du hilfst außerdem unseren Versicherten auf ihrem Weg, gesundheitliche Einschränkungen zu meistern.
* Deine neuen Skills kannst du unter anderem im Rahmen eines Praktikums bei einem Kooperationspartner erproben, Schritt für Schritt sammelst du wertvolle Erfahrungen


Das solltest du mitbringen
* Gute mittlere Reife, (Fach-)Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein paar Semester eines Studiums
* Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und ein Gespür für Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen
* Einsatzbereitschaft und Interesse am Gesundheitswesen sowie leistungsrechtlichen und kaufmännischen Zusammenhängen
* Gutes Kommunikationsgeschick
* Lust darauf, etwas zu bewegen und eigenverantwortliches Arbeiten


Dein Kontakt
Bernd Schubert
Leiter des Fachzentrums allg. Leistungen in Cottbus
Tel: 0355 288871-1100


Wir bieten

Faire Ausbildungsvergütung
(1. Lehrjahr: 1.374,00 € / 2. Lehrjahr: 1.459,00 € / 3. Lehrjahr: 1.538,00 €)
und weitere tarifliche Benefits
Digital Work Tools
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. d.J.
Spannende Seminare an unserer eigenen Academy
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für 35 Wochenstunden im ASB Regionalverband Cottbus/NL e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Durchblick?
Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber trotzdem ein Teamplayer (m/w/d) und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander?

Dann kommen Sie zu uns ins Team des ASB Regionalverband Cottbus / Niederlausitz e.V. Seniorenzentrum „Riedelstift“.

Für diese Tätigkeit benötigen Sie:
· gute EDV-Kenntnisse – MS Office-Programmen
· sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
· positive Grundeinstellung
· Grundkenntnisse in der Buchhaltung (Debitoren-,Kreditorenbuchhaltung)
· gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Die Tätigkeitsbereiche umfassen unter anderem:
· die Planung, Organisation, Durchführung von Aufgaben im gesamten Verwaltungsbereich
· Sachliche und rechnerische Prüfung aller eingehenden Rechnungen
· Bearbeitung von Anfragen
· Annahme und Bearbeitung von Telefonaten und die Postannahme und Bearbeitung

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
· Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Erholungsbeihilfe plus Kinderzuschlag bis zur Vollendung des 12. Lebensjahr
· Altersvorsorge mit Gehaltsumwandlung möglich
· bei Vollzeitbeschäftigung nach der Probezeit = 3.238,14 Euro brutto monatlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktdaten:
Telefon: 0355 / 4775 – 0
E-Mail unter [email protected] (PDF-Format)
ASB RV Cottbus/NL e. V. - Seniorenzentrum “Riedelstift“
Bautzener Straße 42
03050 Cottbus

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office