ARMSTARK Deutschland vertreibt seit 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 24 Niederlassungen - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Ihre Aufgaben ✔︎ Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden ✔︎ Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen ✔︎ On-, und Off-Boarding Prozess ✔︎ Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten ✔︎ Koordination der Bewerbungstermine ✔︎ Begleitung der Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess Ihr Profil ✔︎ kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung ✔︎ sehr gute MS Office Kenntnisse, Datev Kenntnisse von Vorteil ✔︎ Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse ✔︎ Kenntnisse im Arbeits-, Lohn und Sozialversicherungsrecht wünschenswert ✔︎ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis ✔︎ eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Arbeitsorganisation ✔︎ Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten ✔︎ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✔︎ eine langfristige berufliche Perspektive in einem kerngesunden und wachsendem Unternehmen ✔︎ 30 Tage bezahlter Urlaub ✔︎ gratis Obst und Getränke ✔︎ familiäres Arbeitsumfeld und Firmenevents Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlinebewerbungsportal berücksichtigen. Sollten Sie dennoch im Vorfeld Fragen haben, können Sie sich gern telefonisch an uns wenden +49 (0) 85 32 - 92 57 - 0 Ansprechpartner: Herr Wenny Benedikt
Benedikt Wenny
Maierhof 2
94167
94167, Tettenweis, Deutschland
Bewerben über
Tettenweis
ARMSTARK Deutschland vertreibt seit 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 24 Niederlassungen - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team.
Ihre Aufgaben
✔︎ Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden
✔︎ Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen
✔︎ On-, und Off-Boarding Prozess
✔︎ Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
✔︎ Koordination der Bewerbungstermine
✔︎ Begleitung der Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess
Ihr Profil
✔︎ kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung
✔︎ sehr gute MS Office Kenntnisse, Datev Kenntnisse von Vorteil
✔︎ Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse
✔︎ Kenntnisse im Arbeits-, Lohn und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
✔︎ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis
✔︎ eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Arbeitsorganisation
✔︎ Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
✔︎ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
✔︎ eine langfristige berufliche Perspektive in einem kerngesunden und wachsendem Unternehmen
✔︎ 30 Tage bezahlter Urlaub
✔︎ gratis Obst und Getränke
✔︎ familiäres Arbeitsumfeld und Firmenevents
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlinebewerbungsportal berücksichtigen.
Sollten Sie dennoch im Vorfeld Fragen haben, können Sie sich gern telefonisch an uns wenden
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