Kitaleitung der Kindertagesstätte Bosestraße (m/w/d) (Kindergartenleiter/in)

Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!

Kitaleitung (m/w/d)
für unsere Kita Fairplay in Berlin-Mitte

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.

Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.

Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team der Kita Fairplay mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise als Kitaleitung.

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das sind Sie

- Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben Freude am Gestalten
- Sie besitzen Teamgeist

Das sind Ihre Aufgaben

- Organisation und Weiterentwicklung des Hauses
- Personalführung
- Qualitätssicherung
- Administrative Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung

Wir bieten Ihnen

- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Gesundheitsförderung (z.B. Massagen)
- Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gehaltsangabe: 4.000 € - 4.500 € / Monat bzw. 24 € / Stunde

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]

GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für
Familien- und Jugendhilfe mbH
Ansprechpartnerin: Frau Zantke
Linienstraße 146
10115 Berlin

Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter www.gfj-berlin.de .

Kontakt

Frau Zantke
[email protected]

Einsatzort

Berlin

GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Linienstr. 146
10115 Berlin
www.gfj-berlin.de

Kitaleitung (m/w/d)

Kita Treptow-Köpenick, Zur Gartenstadt 239, 12526 Berlin, Deutschland

Feste Anstellung / Vollzeit / mit Leitungsfunktion

Menschlich, tolerant, religionsfrei   der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von mehr als 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg.

Werde Teil des Teams der Abteilung Humanistischen Kindertagesstätten, welche 27 Kitas, 2 Familienzentren und die Humanistische Fachschule für Sozialpädagogik umfasst.

Für das Team unserer Humanistischen KITA Gartenstadtfrösche in Treptow-Köpenick suchen wir eine Kitaleitung in Vollzeit, unbefristet ab sofort

Darauf kannst Du Dich freuen:

kollegiale Atmosphäre, hohe Selbstwirksamkeit und respektvoller Umgang sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Tarifbindung - Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt je nach Vorerfahrung zwischen 3.732 - 4.605 Euro (VZ Basis) gemäß der Entgelttabelle des Haustarifvertrages

Überdurchschnittliche Sozialleistungen   Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderzuschlag, Jahresprämie, Zuschuss VBB-Firmenticket

Prämienund Rabatte   Empfehlungsprämie in Höhe von 500 Euro für die Vermittlung von pädagogischen Fachkräften, Mitgliederrabatt bei Fitness First

mehr Erholung - 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. bezahlt frei

familienfreundlich   Du brauchst noch einen Kitaplatz für Deinen Nachwuchs? Gern unterstützen wir Dich dabei. Wir helfen auch bei Kinderferienbetreuung, Vorsorge und Pflege

berufliche und persönliche Weiterbildung - Fort - und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Du möchtest dich auf ein Fachthema wie Inklusion, Werkstattpädagogik, Digitalisierung, spezialisieren? Dafür stehen Dir interne Fortbildungsangebote, externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamtage zur Verfügung

Als Leitungskraft wirst du durch eine Fachberatung Pädagogik begleitet, welche dich unterstützt und beratend zur Seite steht

Events   knüpfe neue Kontakte bei regelmäßigen Veranstaltungen wie dem Gesundheitstag oder Mitarbeiter*innenfeste

Das wünschen wir uns von Dir:

Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher *in, Kindheitspädagoge *in, Sozialpädagoge *in, Sozialarbeiter *in, Heilpädagoge *in oder gleichwertigen Abschluss gemäß der Berliner Fachkräfte-Regelung

Du identifizierst Dich mit dem humanistischen Werten (Verbundenheit/Freiheit/Naturzugehörigkeit/Gleichwertigkeit)

Du bist für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita zuständig

Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Personalsteuerung und Teamentwicklung. Du förderst eine positive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team

Im Umgang mit Herausforderungen behältst Du die Weitsicht, suchst nach eigenen Lösungswegen und nimmst diese als Entwicklungsmöglichkeit an

Mit dem Leitungsteam arbeitest Du eng und vertrauensvoll zusammen

Kindern gegenüber begegnest du mit Offenheit und Respekt und nimmst deren Belange und Wohlbefinden immer als Ausgangspunkt für gemeinsame Überlegungen im Team sowie mit den Familien

Du unterstützt die Selbst- und Mitbestimmungsrechte der Kinder. Die Förderung der Individualität und Gemeinschaft in gleichem Maße ist dir wichtig und schaffst durch Handlungen und Strukturen die Voraussetzungen für ein demokratisches Miteinander

Du bist bereit, mit den Kindern und Pädagog*innen einen Ort zu schaffen, der die Werkstattarbeit zum Ziel hat

Über unsere Einrichtung:

Die Humanistische KITA Gartenstadtfrösche liegt im idyllischen Bohnsdorf, nahe dem S-Bahnhof Altglienicke. An diesem Ort ermöglichen wir bis zu 125 Kindern im Alter von 0 Jahren - Schuleintritt, eine selbstbestimmte und kindorientierte Entwicklung in offenen Strukturen. Unsere pädagogische Arbeit steht im Einklang mit dem Berliner Bildungsprogramm und den humanistischen Grundwerten. Ob in Bewegungsräumen, im Pflanzgarten, beim

Kita-Leitung (m/w/d) WIR SUCHEN SIE Kita-Leitung (m|w|d) Marzahn-Hellersdorf

Kindergarten Jan-Petersen-Str. 27 in 12679 Berlin
Entgeltgruppe S18 | Voll- und Teilzeit | Bewerbungsfrist bis 02.06.2024

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Ihre Aufgaben:

- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
- Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
- Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Budgetverantwortung
- Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung

Das bringen Sie mit:

- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in
- Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
- Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
- Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht
- Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihr Arbeitsumfeld:

Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages.
Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S18 Fallgruppe 1 nach dem TV-L Berlin. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung sowie auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.

Weg in unser Team:

Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Weitere Informationen finden Sie hier www.kigaeno.de/karriere

Ansprechpartner*in: Annett Brümmer, Bereichsleitung, 030 / 90 17 28-744

Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Jetzt online bewerben auf
www.kigaeno.de/karriere

Kindergärten NordOst – Eigenbetrieb von BerlinWartenberger Str. 2413053 Berlinwww.kigaeno.de

Stellvertretender Leiterin (w/m/d) für die Kindertagesstätte

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen engagierten

stellvertretenden Leiterin (w/m/d) für die Kindertagesstätte
Kaulsdorfer Straße 313/315, 12555 Berlin.

Kennziffer: StKL Kau 01/24
Entgeltgruppe: derzeit S 16 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Bewerbungsfrist bis 24.05.2024

Die Kindertagestätte Kaulsdorfer Straße 313/315, in der bis zu 155 Kinder betreut werden, liegt im Bezirk Treptow-Köpenick in der Nähe des S-Bahnhofs Köpenick.

Als stellvertretender Kita-Leiterin unterstützen Sie durch Ihre Mitwirkung die Leitung der Einrichtung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden.

Mit einem Abschluss als Sozialpädagogin (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannter Erzieherin oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit.

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen.

Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können.

Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten SüdOst, ...“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/ .

Wir bieten Ihnen

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“).
- bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
- vermögenswirksame Leistungen.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten.
- eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien.
- 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick.
- die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen.
- Fachberatung

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise).

Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Leitung der Kindertagesstätte Frau Hildebrandt-Steuer unter der Telefonnummer 030 / 657 40 11 in Verbindung.

Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten.
Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende einer jeden Stellenausschreibung.

Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“:

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als .pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die

Leiter*in (w/m/d)

der Kita Weydemeyerstraße 20/21

ab Beginn des Kitajahres 2024/2025

Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.600 Mitarbeiterinnen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleginnen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern.

Einsatzort

Die Kita Weydemeyerstraße ist eine grüne Oase für die Kinder mitten in der Großstadt! Unsere zwei Häuser sind umgeben von einem großen Garten, grenzen an einen großen öffentlichen Spielplatz an und liegen in einer urbanen und zugleich ruhigen Wohngegend mit vielen Hochhäusern und einer vielfältigen Familienkultur, die sich in den Familiensprachen der Kita widerspiegelt. Wir achten besonders auf eine gesunde und bewusste Ernährung der Kinder und unsere einrichtungseigene Küche unterstützt dies mit einem durchdachten Verpflegungskonzept mit guten, natürlichen sowie regionalen Produkten. Mit verschiedenen Grundschulen in der Umgebung gibt es Kooperationen und einen regelmäßigen Austausch für eine gelingende Übergangsgestaltung. In der Zusammenarbeit mit Familien erhält die Kita Unterstützung von Mitarbeiter*innen externer Kooperationspartner, welche für Entwicklungs- und Beratungsgespräche sowie Fragen zur Verfügung stehen. Die Einrichtung liegt zentral zwischen den U-Bahnhöfen Schillingstraße und Straußberger Platz (direkt hinter dem Kino International).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Weydemeyerstraße 20/21 mit derzeit 138 Plätzen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.

Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.

Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Familien.

Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der    Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).

Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.

Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.

Sie steuern Partizipations- und Inklusionsprozesse.

Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.

Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentorinnen die zukünftigen Fachkräfte im Zuge ihrer Ausbildung.

Sie begleiten das Kollegium im Teamentwicklungsprozess und erarbeiten ein Leitbild für die Einrichtung auf Grundlage des Trägerleitbildes.

Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.

Unser Angebot

Zukunft gestalten: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen

Unterstützung: systematische Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartnerin Beratung durch internen Expertinnen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien, Arbeitsrecht u.v.m.   kostenfreie individuelle Beratung zu diversen Themen durch das Fürstenberg Institut

Perspektiven: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten City und von externen Partnern   be

Für unsere Kita Kikado (63 Kinder) in Berlin-Mitte suchen wir eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d).

Unser pädagogischer Schwerpunkt ist die Sprach- und Bewegungsförderung.

Das Ziel in unserer Einrichtung ist es, jedes Kind im Tagesablauf zu fördern, damit es ohne Angst verschieden sein kann, Zugang zu Bildung hat, eine sichere Beziehung zu unseren Mitarbeiter*innen eingehen kann, nicht allein bleibt und somit am Kitaleben teil haben kann. Alle Kinder haben ein Recht darauf, miteinander zu leben und voneinander zu lernen, unabhängig von ihren Stärken und Schwächen.

Wir passen unsere Strukturen den Bedürfnissen der Kinder an und sehen ihre Vielfalt als Bereicherung. Daher arbeiten wir offen und bieten den Kindern, ihren Familien und unseren Fachkräften vielfältige Möglichkeiten, sich alltäglich zu beteiligen und mitzubestimmen.

Sie sind staatlich anerkannter Erzieherin (oder gleichgestellte Abschlüsse) und verfügen über die entsprechende Leitungsqualifikation?

- In unserer Kita Kikado unterstützen Sie das Team in der Weiterentwicklung der offenen Arbeit und der damit einhergehenden Beteiligung und Mitbestimmung der Kinder.
- Sie übernehmen die organisatorische und administrative Leitung der Kita mit Unterstützung der trägerinternen pädagogischen Fachberatung und trauen sich die Organisation, Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu. Sie möchten Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung übernehmen, verfolgen einen kooperativen Führungsstil und sind teamfähig, flexibel und belastbar.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen auf Augenhöhe.
- Die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder bildet für Sie eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage für Ihre pädagogische Planung.
- Außerdem haben Sie Ideen für die Umsetzung des konzeptionellen Schwerpunkts.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, staatliche Anerkennung, Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnisse) und dem Stichwort „Kita-Leitung Kikado“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD.

Kita Kikado - BGFF e.V.
Demminer Str. 5
13355 Berlin
https://www.bgff.de/kitas/kikado/ (https://www.bgff.de/kitas/kikado/)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Für die Kita Kiezspatzen, Hubertusstraße 5, 10365 Berlin – Lichtenberg suchen wir in Teil- oder Vollzeit (35 – 39 Std./W.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Wie sieht Ihr neuer Arbeitsplatz aus:

Unsere Kita Kiezspatzen ist eine Einrichtung der Kinder im Kiez GmbH, einem der größten Kitaträger in Berlin. Das renovierte farbenfrohe Haus in einer ruhigen Seitenstraße befindet sich fußläufig vom Bahnhof Lichtenberg. Unser Team besteht aus fast 20 Erzieher:innen. Wir arbeiten mit 85 Kindern in altersgemischten Gruppen nach dem situationsorientierten Ansatz. Unseren Kindern stehen ansprechend ausgestattete Räume mit Verstecken und erhöhten Ebenen, sowie ein Forscherraum und eine Bibliothek zur Verfügung. Die Räume sowie das Außengelände ermöglichen uns, viele Projekte durchzuführen, bereits im Nestbereich. Bei uns wird es nie langweilig! Zwei große Gärten bieten vielfältige Erlebnisse im Freien.

Das pädagogische Team zeichnet sich durch eine Vielzahl von Kompetenzen und durch eine abgestimmte Zusammenarbeit aus. Engagierte Mitarbeiter:innen in unserer eigenen Küche ergänzen das Team.

Wir freuen uns auf eine kompetente pädagogische Fachkraft für unsere Kita Kiezspatzen, die sich gemeinsam mit einer Kitaleiterin für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit einsetzt und sich aktiv für unseren Standort engagiert. Die stetige Weiterentwicklung unserer Kita ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund liegen uns insbesondere Qualitätsentwicklung und Teamentwicklung sehr am Herzen. Wenn auch Sie etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben als stellvertretende Kitaleitung:

- Bei vorhandener Qualifikation leisten Sie Integrationsarbeit.
- Zusammen mit der Kitaleitung verantworten Sie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards, Realisierung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms, Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und die Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich und haben Interesse an neuen Herausforderungen.

Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Qualifikation zur Facherzieher:in für Integration (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer (sozial-)pädagogischen Institution wünschenswert
- fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem stabilen, großen Arbeitgeber in Berlin
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 600 Euro jährliche Sonderzahlung (Betrag bei Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg, oder zum Deutschlandticket
- Unterstützung durch pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung
- regelmäßigen kollegialen Austausch in monatlichen Leitungsrunden
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
- Teilnahme an regelmäßigen internen Fachtagen und Leitungsklausurtagungen
- die Möglichkeit der Teilnahme an Supervision

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer RJSTVLHUB an: [email protected]

oder per Post an: Kinder im Kiez GmbH, Personalabteilung, Kopernikusstr. 23, 10245 Berlin

Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.

Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 37 Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf mit insgesamt 4.800 Plätzen.

In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind.

Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können.

Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen.

Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten ‑ ganz im Sinne kooperativen Lernens – zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.

Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen:

Leitung der Kindertagesstätte Bosestraße , Bosestr. 12, 12103 Berlin in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht.


Leitung einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Kennziffer: Kitaleitung BOS 2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S16 TV-L (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 100 Plätzen)

Vollzeit, Teilzeit mit bis 39,40 Wochenstunden

Besetzbar: 01.05.2024

Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von 2 Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung.

Sie haben...
Formale Anforderungen

staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG und entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher, Erfahrung in der Personalführung.

Fachliche Kompetenzen

Neben der sozialpädagogischen Grundqualifikation sind Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung verbunden mit den Instrumenten der internen und externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und –sicherung erwünscht.

Das notwendige Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz werden vorausgesetzt. PC-Kenntnisse und die Bereitschaft diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen, sind erforderlich.

Erwartet werden Erfahrungen in der Personalführung und –förderung nach den Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils. Eine positive Hinwendung zu

Qualifizierungsmaßnahmen und das Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere wird vorausgesetzt.

Gewünscht wird die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Leitungskraft und den Eltern als den Expert*innen für ihre Kinder sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte.

Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte als pädagogischer Betrieb und das Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Verbund des Eigenbetriebes sowie die Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern zu vertreten und umzu-setzen.

Soziale und persönliche Kompetenzen

Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels des demokratischen Führungsstils auszuüben. Selbstverständlich wird die Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes, Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie die Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung erwartet

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr kompetenten und kollegialen TeamSpeichern
• eine wertschätzende und offene Kommunikationskultur , eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit
• die Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• einen Arbeitsplatz beim Land Berlin mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Hauptstadtzulage
• eine vergünstigte VBB-Monatskarte als Firmenticket
• eine berufliche Einstiegsbegleitung , vielfältige kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen toleranten und weltoffenen landeseigenen Betrieb, in dem wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen


Unsere Vision

Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung,

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".