Stellenangebote als Kindergartenleiterin in Deutschland

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.600 Mitarbeitende.
Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kita Himmelszelt, suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 als

Leitung (m/w/d) einer viergruppigen Kindertageseinrichtung in Essen Rellinghausen
Das bieten wir Ihnen

- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE 1,6 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
- Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
- Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben



- Sie haben die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags gemäß pädagogischer Konzeption unserer Einrichtung.
- Die betriebswirtschaftliche Sicherung der Einrichtung sowie die Umsetzung der operativen und administrativen Vorgaben gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie leiten ein motiviertes Team mit Fach-, Ergänzungs- und Hilfskräften und erstellen die Dienst- und Einsatzplanung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita, fördern die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und setzen das Leitbild des Diakoniewerks Essen um.
- Sie betreiben die sozialräumliche Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteuren und führen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde durch.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW. Eine Zusatzqualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert.
- Sie haben einschlägige pädagogische Berufserfahrung als Leitung/Stellv. Leitung in einer Kita oder einer vergleichbaren Einrichtung.
- Sie sind kreativ und neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen. Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen setzen Sie motivierend und lösungsorientiert ein.
- Sie haben Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und die Kenntnisse LittleBird© sind wünschenswert.
- Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.
- Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns

Recruiting: Liana Tumanova: 0201 2664-932103
Fachlichen Fragen: Ilka Mees, Leitung Geschäftsbereich: 0201 2664-695100
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-ADL-71.

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserem Montessori-Kinderhaus, das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 50 Kinder im Kinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt.

Das Wichtigste auf einen Blick:

- Langenhagen, Montessori Kinderhaus
- Arbeitsbeginn: 01.04.2025
- Vergütung: 3.854 - 5.301€/Monat je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit: 10 Leitungsstunden, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
- Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
- Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
- Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.
- Sie arbeiten Hand-in-Hand mit der Einrichtungsleitung der Schwestereinrichtung "Montessori Krippe"
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Montessori-Pädagogik mit.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
- Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
- Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

- Ausführliches Onboarding
- Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
- Jährlicher Führungskräfte-Workshop
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

- jährliche Sonderzahlung
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Leasing eines JobRads
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

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Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Dorfmark

Die Stadt Bad Fallingbostel bietet folgende Stellen an:

Leitung (m/w/d)
für die Kindertagesstätte Dorfmark
unbefristet in Vollzeit

Mehr Informationen unter dem nebenstehenden
QR-Code oder unter
www.badfallingbostel.de/stellenausschreibungen .

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNADu suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Voll- oder Teilzeitbasis eine Kita Leitung und pädagogische Fachkraft mit Herz und Humor.

Standort: Hannover Mitte, 30169 Brühlstrasse 9a

DEINE AUFGABEN
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit Deinem/Deiner Leitungskolleg*innen und übernimmst organisatorische und pädagogisch übergreifende Aufgaben
• Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest es bei seiner pädagogischen Weiterentwicklung
• Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du eigene Ideen ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns
• Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DEIN PROFIL
• Ausbildung zum / zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium
• Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und mind. erste Erfahrung im Leitungsbereich
• Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für Dein Team!
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues

UNSER ANGEBOT
• Ein unbefristeter Vertrag und 33-35 Urlaubstage
• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungskollegen

KONTAKTDu hast noch Fragen?
Kein Problem! Infos findest Du hier: https://jobs.villaluna.de/faq

Dein(e) Ansprechpartner*in:

Die Vaterunser-Gemeinde versteht ihre Kindertagesstättenarbeit als
einen Schwerpunkt ihrer Gemeindearbeit und als einen im Evangelium von
Jesus Christus begründeten Dienst an Kindern, an Familien und an der
Gesellschaft. Der eigenständige Bildungsauftrag der
Kindertagesstätte, der die Entwicklung des Kindes in der Familie
ergänzt und unterstützt, wird im Rahmen kirchlicher und staatlicher
Rechtsvorschriften wahrgenommen. Wir suchen ab sofort eine
Kita-Leitung (m/w/d) . für unsere im Grünen gelegene evangelische
Kindertagesstätte Vaterunser  in Berlin-Wilmersdorf. Hier betreuen
wir 70 Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in
fünf altershomogenen Gruppen. Das ist uns wichtig Wir fördern eine
friedvolle Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann
– dabei aber auch Schwächen zeigen und Fehler machen darf. Wir sind
offen für Menschen aller Konfessionen und Kulturen In den
Kindergartenalltag ist der Kindergottesdienst und die Begegnung mit
unserer Religion eingebunden Wir vertreten mit unserer Arbeit die
Einheit von Körper, Seele und Geist unter Einbeziehung von Familie
und sozialem Umfeld. Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit
mit den Eltern Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss als
staatl. anerkannte/r Erzieher/in und für die Kita-Leitung das
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ausgeprägte soziale
Kompetenz, Kreativität und Empathie Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit und
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1-6 Jahren Wir
bieten Ihnen: Familiäre, fachkompetente und offene Erzieher/innen,
die in den altershomogenen Gruppen mit Freude und Empathie arbeiten
eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit eine unbefristete
Anstellung Vollzeit mit Vergütung nach TV-EKBO
(Jahressonderzuzahlung, Zusatzversorgung und ggf. Kinderzuschlag)
Interessiert? Sollten wir Sie neugierig gemacht haben, so freuen wir
uns über Ihre Bewerbung (vorzugsweise per mail) an:
[email protected]   Ev.Kindertagesstätte der
Vaterunser-Gemeinde Spessartstr. 3 14197 Berlin   Wir freuen uns auf
Sie !!!

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNADu suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Voll- oder Teilzeitbasis eine Kita Leitung mit Herz und Humor.

Standort: Köln Neustadt, 50667 Bonner Wall 51

DEINE AUFGABEN
• Du übernimmst organisatorische und pädagogisch übergreifende Aufgaben
• Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest es bei seiner pädagogischen Weiterentwicklung
• Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du eigene Ideen ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns
• Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DEIN PROFIL
• Ausbildung zum / zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium
• Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und mind. zwei Jahre Erfahrung im Leitungsbereich
• Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für Dein Team!
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues

UNSER ANGEBOT
• Ein unbefristeter Vertrag und 33-35 Urlaubstage
• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungskollegen

KONTAKTDu hast noch Fragen?
Kein Problem! Infos findest Du hier: https://jobs.villaluna.de/faq

Dein(e) Ansprechpartner*in:

Kath. Kita-Leitung mit Herz & Vision gesucht!

Die Kita Zur Glocke

in Meckenheim sucht eine neue Kath. Leitung:

vielleicht sind Sie genau die Person, die wir suchen!

Wir sind eine lebendige und herzliche Kita, die mit viel Engagement Kinder in ihrer Entwicklung begleitet.

Jetzt benötigen wir Sie, um unser Team zu führen, den Alltag mitzugestalten und Visionen für die Zukunft zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation der pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - Ihr Team wächst mit Ihnen!
• Zusammenarbeit mit Trägervertretern und fachlichen Begleitungen sowie aktive Mitgestaltung in Leitungsgremien.
• Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat - gemeinsames Engagement für die Kinder.
• Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und lokalen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen.
• Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte - Sie schaffen ein sicheres Umfeld für die Kleinen.
• Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder.
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita im Rahmen des Qualitätsmanagements.

Wir erwarten

•Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder staatliche Anerkennung als Erzieher:in
•Mehrjährige Erfahrung als Gruppen- oder Einrichtungsleitung
•Positive Grundeinstellung
•Freude & Engagement in der Arbeit mit Kindern von 2 bis 6 Jahren
•Zugehörigkeit zur kath. Kirche und Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln
•Ausgeprägte Leistungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit
•Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
•Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
•Erfahrung in inklusiv gestalteter Pädagogik
•Sicherer Umgang mit Word, Excel und idealerweise KitaPlus

Wir bieten

• Ein tolles und sympathisches Team
• Fort- und Weiterbildungen, Leitungscoaching und Supervision
• Fachberatung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Eine Vergütung nach KAVO (TVöD)
• Die Leistung der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgratifikation
• Persönliche Zulage für jedes Kind sowie
• Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Fahrradleasing

Weitere Angaben

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung am liebsten per E-Mail - wir sind gespannt auf Sie!

Kontakt:
Michael Hufschmidt, Verwaltungsleiter
[email protected]
Pastoralbüro Meckenheim
Hauptstraße 86 - 53340 Meckenheim
02225 5067

Die Stadt Schelklingen liegt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg,
etwa 20 Kilometer westlich von Ulm. Schelklingen ist mit einem
Großteil Teil des Biosphären­gebiets Schwäbische Alb. Im
vier­gruppigen Kinder­garten St. Vinzenz
[https://se-schelklingen.drs.de/kindergarten/kindergarten-st-vinzenz-schelklingen.html]
der katho­lischen Kirchen­ge­meinde Herz Jesu in Schelklingen
spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schul­ein­tritt und werden
dabei von unserem Team wert­schätzend, individuell und
ent­wicklungs­fördernd begleitet. Unser Haus bietet
ver­schie­de­ne Be­treuungs­formen an.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine



STELLVERTRETENDE KINDERGARTENLEITUNG (M/W/D)

Stellenumfang mindestens 80 %, unbefristet

Zur Verstärkung unserer Leitungs­ebene suchen wir eine engagierte
stell­ver­tretende Leitung (m/w/d), die ge­mein­sam mit uns die
pädagogische Qualität weiter­ent­wickelt und den Kita-Alltag aktiv
mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

* Unter­stützung der Leitung bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen und
pä­da­go­gi­schen Aufgaben
* Vertretung der Leitung in deren Ab­wesen­heit
* Gestaltung von Bildungs- und Ent­wick­lungs­pro­zessen
ge­mein­sam mit den Kindern und Vor­be­reitung sowie
Durch­führung alters­ent­spre­chen­der pädagogischer
An­ge­bote
* Wert­schätzende Begleitung, Er­stellung von Beobachtungen und
ge­mein­same Aus­wertung in den Team­be­sprechungen
* Aktive, kom­mu­ni­ka­ti­ve und zu­ver­lässige
Zu­sammen­arbeit im und mit dem Ein­richtungs­team
* Kreative und wert­schätzende Ge­staltung der
Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern
* Administrative Vor­be­reitungen und Or­ga­ni­sa­tion des
Tages­ablaufs

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil

* Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Erzieher (m/w/d) oder
Studium im Bereich Kind­heits­pädagogik, Sozial­pädagogik oder
Erziehungs­wissen­schaften
* Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Kita-Bereich,
Lei­tungs­er­fahrung nicht zwingend er­forderlich
* Begeisterung für früh­kind­liche Bildung und
pä­da­go­gi­sche Konzepte
* Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und
Familien
* Organisations­ge­schick und lösungs­orientierte Denk­weise

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

* SuE-Zulage bis zu 130 Euro ver­bunden mit der Möglich­keit auf
zwei Um­wand­lungs­tage
* Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
* Anspruch auf zwei Regenerations­tage pro Jahr
* Drei zusätzliche Aus­gleichs­tage für die Erziehung von
Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen An­ge­hörigen
* Kinder­zu­lage in Höhe von 50 Euro je Kind bei
Voll­be­schäf­ti­gung; bei Teil­zeit­be­schäf­ti­gung
anteilig
* Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei
Voll­be­schäf­ti­gung; mindestens jedoch 250 Euro
* Zusätzliche Arbeits­be­freiungen bei Ein­schulung,
Ehe­schließung, Über­nahme einer Paten­schaft etc.
* Fachlicher Aus­tausch und Be­ratung in regel­mäßigen
Team­sitzungen, individuelle Fort- und Weiter­bildungen sowie
Inhouse-Fort­bildungen
* Flexibilität in Bezug auf den Stellen­umfang und
un­be­fristeter Arbeits­vertrag
* Grund­sätz­lich Anspruch auf drei Wochen un­unter­brochenen
Urlaub in den Sommer­ferien, Urlaubs­anspruch gesamt von 30 Tagen /
Jahr
* Betriebliche Alters­vor­sorge und Jahres­sonder­zahlung
* Einstellung und Vergütung erfolgen nach der
Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter
Ver­wendung der Ent­gelt­ordnung des TVöD

Bewerbungsfrist: 31.03.2025

.

Bewerbung bitte an

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Frau Niederberger
Tel. 07391 5002815

Hehle­straße 2

89584 Ehingen

oder per E‑Mail an [email protected].

.

Wir stellen ein / Ihr Weg in den Hanna-Kosmos

STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNG (M/W/D)

Kita Paule am Park
Paul-Junius-Straße 67
10437 Lichtenberg-Fennpfuhl

Betreuungsplätze: 140
Pädagogisches Personal: 24
Gruppen: 11
Gartengröße in m²: 2.500
Eigene Küchenversorgung

Die Kita Paule am Park liegt am Rande des Fennpfuhlparks in
Lichtenberg. Die interkulturelle und sprachliche Vielfalt des
Stadtteils prägt das aufgeschlossene warme Miteinander in der
Einrichtung. Schon im Eingangsbereich ist durch einen Blick in die
Küche Transparenz und Offenheit spürbar. Lichtdurchflutete Räume
und weitläufige Spielflure geben den Kindern die Möglichkeit zum
Bewegen und Erkunden. Die Kinderküche und Hochbeete laden zum
Gärtnern, Kochen und Schmecken ein.

Mehr auf www.hanna-ggmbh.de/standorte/paule-am-park
[http://www.hanna-ggmbh.de/standorte/paule-am-park]

.

Die Hanna gGmbH ist ein Familienunternehmen. In unseren Häusern
erfahren Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und
Wertschätzung. Eltern und pädagogische Fachkräfte sind Partner in
der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder. Die Teams der Häuser
werden von unseren vom pädagogischen Einsatz freigestellten
Leitungskräften geführt.

Für unsere Kita Paule am Park suchen wir ab sofort eine erfahrene

.

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).

.

Den Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder vergleichbar
setzen wir voraus. Im Team und mit der Kita-Leitung arbeiten Sie
partnerschaftlich bei allen pädagogischen, personellen und
organisatorischen Leitungsaufgaben zusammen. Entscheidungen betreffend
Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten,
pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden in der jeweiligen Kita
getroffen und mit der Geschäftsführung abgestimmt. In allen Häusern
sorgt ein festangestelltes Küchen- und Reinigungsteam für täglich
frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt
gemeinsam mit dem Team Kontakte in ihrem Sozialraum und erarbeitet
ihre spezifische Konzeption. So organisieren die Kitas ihre Häuser
selbstständig im Kosmos des Trägers.

Wir wollen mit unseren Mitarbeiter*innen (m/w/d) langfristig
zusammenarbeiten. Sie sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen
vorfinden, um sich möglichst ungestört der individuellen
Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Eine offene, von
gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnete Atmosphäre zwischen
Träger, Kita-Leitungen und Teams sehen wir als Voraussetzung einer
guten Zusammenarbeit und Teamentwicklung.

.

Werden Sie Teil des Hanna-Kosmos!

Christina Kulow freut Sich auf Ihre Bewerbung – gerne per Email.

Telefon: 030 / 443 1885 – 105

[email protected]



HANNA gGmbH Kita Trägerschaften
Knaackstraße 53 II
10435 Berlin

www.hanna-ggmbh.de [http://www.hanna-ggmbh.de]





Bitte beachten Sie: Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden
(ob digital oder auf dem Postweg), erklären Sie sich damit
einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses
sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte
(z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung)
weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten
gelöscht.

QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Fachexpertise am Aufbau und der Entwicklung der neuen städtischen Kita am Himmling in Fachsenfeld**** einzubringen.

“Das Geheimnis des Weiterkommens liegt darin, anzufangen.“ - Mark Twain

Also lassen Sie uns gemeinsam weiterkommen - an Ihrer Seite ein starker und innovativer Träger, die Stadt Aalen.

Für unsere neue 3-gruppige Kita am Himmling in Fachsenfeld suchen wir zum 01.07.2025 eine

Kita-Leitung (m/w/d)

(Kennziffer 5025/4)

in unbefristeter Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 35,1 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung des Orientierungsplans mit dem Handlungskonzept infans und der darin enthaltenen Bildungsphilosophie,
- kooperative Zusammenarbeit mit dem städtischen Träger
- umfassende Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
- Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
- pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion,
- Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption.


Ihr Profil:

B.A. Kindheits- und Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Studienabschluss, Erzieherin (m/w/d) mit Erfahrung in einer Leitungsposition.


Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kita,
- Gewährung einer Leitungszeit nach den Aalener Standards,
- Begleitung und Unterstützung durch den Träger, Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten und dem städtischen Heilpädagogischen Fachdienst,
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung,
- pädagogische Tage, auch einrichtungsübergreifend, zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität,
- eine enge Zusammenarbeit und den Austausch mit motivierten Leitungen im Rahmen regelmäßig stattfindender Leitungskonferenzen und Leitungstagen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE),
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.


Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis 2. März 2025 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Uhl, stellv. Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. 07361 52-1859 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de (http://www.aalen.de/)

Die Stadt Schelklingen liegt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg,
etwa 20 Kilometer westlich von Ulm. Schelklingen ist mit einem
Großteil Teil des Biosphären­gebiets Schwäbische Alb. Im
vier­gruppigen Kinder­garten St. Vinzenz
[https://se-schelklingen.drs.de/kindergarten/kindergarten-st-vinzenz-schelklingen.html]
der katho­lischen Kirchen­ge­meinde Herz Jesu in Schelklingen
spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schul­ein­tritt und werden
dabei von unserem Team wert­schätzend, individuell und
ent­wicklungs­fördernd begleitet. Unser Haus bietet
ver­schie­de­ne Be­treuungs­formen an.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine



STELLVERTRETENDE KINDERGARTENLEITUNG (M/W/D)

Stellenumfang mindestens 80 %, unbefristet

Zur Verstärkung unserer Leitungs­ebene suchen wir eine engagierte
stell­ver­tretende Leitung (m/w/d), die ge­mein­sam mit uns die
pädagogische Qualität weiter­ent­wickelt und den Kita-Alltag aktiv
mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

* Unter­stützung der Leitung bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen und
pä­da­go­gi­schen Aufgaben
* Vertretung der Leitung in deren Ab­wesen­heit
* Gestaltung von Bildungs- und Ent­wick­lungs­pro­zessen
ge­mein­sam mit den Kindern und Vor­be­reitung sowie
Durch­führung alters­ent­spre­chen­der pädagogischer
An­ge­bote
* Wert­schätzende Begleitung, Er­stellung von Beobachtungen und
ge­mein­same Aus­wertung in den Team­be­sprechungen
* Aktive, kom­mu­ni­ka­ti­ve und zu­ver­lässige
Zu­sammen­arbeit im und mit dem Ein­richtungs­team
* Kreative und wert­schätzende Ge­staltung der
Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern
* Administrative Vor­be­reitungen und Or­ga­ni­sa­tion des
Tages­ablaufs

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil

* Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Erzieher (m/w/d) oder
Studium im Bereich Kind­heits­pädagogik, Sozial­pädagogik oder
Erziehungs­wissen­schaften
* Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Kita-Bereich,
Lei­tungs­er­fahrung nicht zwingend er­forderlich
* Begeisterung für früh­kind­liche Bildung und
pä­da­go­gi­sche Konzepte
* Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und
Familien
* Organisations­ge­schick und lösungs­orientierte Denk­weise

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

* SuE-Zulage bis zu 130 Euro ver­bunden mit der Möglich­keit auf
zwei Um­wand­lungs­tage
* Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
* Anspruch auf zwei Regenerations­tage pro Jahr
* Drei zusätzliche Aus­gleichs­tage für die Erziehung von
Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen An­ge­hörigen
* Kinder­zu­lage in Höhe von 50 Euro je Kind bei
Voll­be­schäf­ti­gung; bei Teil­zeit­be­schäf­ti­gung
anteilig
* Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei
Voll­be­schäf­ti­gung; mindestens jedoch 250 Euro
* Zusätzliche Arbeits­be­freiungen bei Ein­schulung,
Ehe­schließung, Über­nahme einer Paten­schaft etc.
* Fachlicher Aus­tausch und Be­ratung in regel­mäßigen
Team­sitzungen, individuelle Fort- und Weiter­bildungen sowie
Inhouse-Fort­bildungen
* Flexibilität in Bezug auf den Stellen­umfang und
un­be­fristeter Arbeits­vertrag
* Grund­sätz­lich Anspruch auf drei Wochen un­unter­brochenen
Urlaub in den Sommer­ferien, Urlaubs­anspruch gesamt von 30 Tagen /
Jahr
* Betriebliche Alters­vor­sorge und Jahres­sonder­zahlung
* Einstellung und Vergütung erfolgen nach der
Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter
Ver­wendung der Ent­gelt­ordnung des TVöD

Bewerbungsfrist: 31.03.2025

.

Bewerbung bitte an

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Frau Niederberger
Tel. 07391 5002815

Hehle­straße 2

89584 Ehingen

oder per E‑Mail an [email protected].

.

Wir stellen ein / Ihr Weg in den Hanna-Kosmos

STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNG (M/W/D)

Kita Paule am Park
Paul-Junius-Straße 67
10437 Lichtenberg-Fennpfuhl

Betreuungsplätze: 140
Pädagogisches Personal: 24
Gruppen: 11
Gartengröße in m²: 2.500
Eigene Küchenversorgung

Die Kita Paule am Park liegt am Rande des Fennpfuhlparks in
Lichtenberg. Die interkulturelle und sprachliche Vielfalt des
Stadtteils prägt das aufgeschlossene warme Miteinander in der
Einrichtung. Schon im Eingangsbereich ist durch einen Blick in die
Küche Transparenz und Offenheit spürbar. Lichtdurchflutete Räume
und weitläufige Spielflure geben den Kindern die Möglichkeit zum
Bewegen und Erkunden. Die Kinderküche und Hochbeete laden zum
Gärtnern, Kochen und Schmecken ein.

Mehr auf www.hanna-ggmbh.de/standorte/paule-am-park
[http://www.hanna-ggmbh.de/standorte/paule-am-park]

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Die Hanna gGmbH ist ein Familienunternehmen. In unseren Häusern
erfahren Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und
Wertschätzung. Eltern und pädagogische Fachkräfte sind Partner in
der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder. Die Teams der Häuser
werden von unseren vom pädagogischen Einsatz freigestellten
Leitungskräften geführt.

Für unsere Kita Paule am Park suchen wir ab sofort eine erfahrene

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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).

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Den Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder vergleichbar
setzen wir voraus. Im Team und mit der Kita-Leitung arbeiten Sie
partnerschaftlich bei allen pädagogischen, personellen und
organisatorischen Leitungsaufgaben zusammen. Entscheidungen betreffend
Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten,
pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden in der jeweiligen Kita
getroffen und mit der Geschäftsführung abgestimmt. In allen Häusern
sorgt ein festangestelltes Küchen- und Reinigungsteam für täglich
frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt
gemeinsam mit dem Team Kontakte in ihrem Sozialraum und erarbeitet
ihre spezifische Konzeption. So organisieren die Kitas ihre Häuser
selbstständig im Kosmos des Trägers.

Wir wollen mit unseren Mitarbeiter*innen (m/w/d) langfristig
zusammenarbeiten. Sie sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen
vorfinden, um sich möglichst ungestört der individuellen
Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Eine offene, von
gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnete Atmosphäre zwischen
Träger, Kita-Leitungen und Teams sehen wir als Voraussetzung einer
guten Zusammenarbeit und Teamentwicklung.

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Werden Sie Teil des Hanna-Kosmos!

Christina Kulow freut Sich auf Ihre Bewerbung – gerne per Email.

Telefon: 030 / 443 1885 – 105

[email protected]



HANNA gGmbH Kita Trägerschaften
Knaackstraße 53 II
10435 Berlin

www.hanna-ggmbh.de [http://www.hanna-ggmbh.de]





Bitte beachten Sie: Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden
(ob digital oder auf dem Postweg), erklären Sie sich damit
einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses
sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte
(z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung)
weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten
gelöscht.

Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!

Zum 01.12.2024 suchen wir für die Kindertagesstätte Zeppenfeld, Frankfurter Sraße 113b, 57290 Neunkirchen-Zeppenfeld eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal auf www.awo-siegen.de/karriere.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis:

Bei einer Einstellung wird von Ihnen zwingend ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- pädagogische Leitung der Einrichtung mit aktiven Anteilen des Gruppendienstes
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung der Umsetzung des werteorientierten Leitbildes und der Qualitätspolitik des Kreisverbandes.
- aktive Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Einrichtungsleitungen
- Förderung von Kooperation und Vernetzung im Sozialraum

Ihr Profil:

- Sie besitzen einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung sowie fundiertes, aktuelles Fachwissen in der Elementarpädagogik.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte. Wünschenswert sind weiterhin Erfahrungen im Umgang mit Kindern ab einem Jahr
- Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung. Alternativ sind Sie bereit zu einer entsprechenden beruflichen Fortbildung
- Sie verfügen über eine Qualifizierung bzw. Kenntnisse im Bereich Kulturpädagogik, in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung sowie Wissen über Konzepte zur Sprachförderung und interkulturellen Bildung
- Eine herzliche Willkommenskultur, die interkulturelle Förderung sowie die Zusammenarbeit
- Der Umgang mit dem PC und gängigen Programmen ist Ihnen vertraut
- Spätestens zum Einstellungstermin legen Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor

Wir bieten Ihnen:

- ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
- viel Spielraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- fachliche Beratung und Unterstützung durch den Träger sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
- eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe (https://www.karriere-suedwestfalen.de/awo-siegen)

[email protected] (mailto:[email protected])

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Die Gemeinde Engelsbrand sucht zum 01. Mai 2025 für die Kindertagesstätte Naseweis in Engelsbrand eine/n Leiter/in des Kindergartens (m|w|d) in Teilzeit (80%).

Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Einrichtung in Engelsbrand ist eine Kindertagesstätte mit zurzeit 70 Kindern im Alter von 2 ¾ Jahren bis Schuleintritt.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

- Verantwortung für den Betrieb des Kindergartens
- Teamentwicklung und Teamführung
- Organisation des Kindergartenalltags mit den anfallenden Verwaltungstätigkeiten
- Weiterentwicklung der Konzeption des Kindergartens
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Mitarbeit in einer Gruppe

Wir bieten Ihnen:

- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Die Arbeit in einem kreativen, freundlichen und motiviertem Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Großzügige, helle Bildungsräume mit schönem Außenbereich
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD

Das sollten Sie mitbringen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kindergarten
- Selbständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamentwicklung
- persönliche Belastbarkeit

Für weitere Informationen steht Ihnen die Koordinatorin für Kinder- und Jugendarbeit Kerstin Marinovic gerne telefonisch unter 07235 9324-22 ()  zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Stellvertretender Leiter / Stellvertretende Leiterin der Kita Scheidt | Landeshauptstadt Saarbrücken | 432

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder und Bildung gesucht
• in Vollzeit
• in Entgeltgruppe S 13 TVöD
• unbefristet

ÜBER DIE KITA SCHEIDT:
Die Kita Scheidt ist eine von aktuell 25 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken. In der Kita erfolgt die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen.  Bei einer Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr werden zurzeit insgesamt 95 Kinder, davon 85 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder, betreut.

Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für saarländische Kindertageseinrichtungen. Die Konzeption orientiert sich am Situationsansatz. Innerhalb dieser Orientierung legt die Kita besondere Schwerpunkte auf die Förderung der motorischen, naturwissenschaftlichen und musischen Entwicklung der Kinder. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen im Mittelpunkt des Kindergartenalltages. Weiterhin zeichnet sich die Einrichtung besonders durch enge Kooperationen mit vielseitigen Kooperationspartnern/-innen aus.

IHRE AUFGABEN:
• Abwesenheitsvertretung sowie kontinuierliche Unterstützung der Einrichtungsleitung (Personalführung, -entwicklung und -planung, Organisation des Dienstbetriebes, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung etc.)
• konzeptionelle und inhaltliche Mitgestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltags
• praktische pädagogische Arbeit in der Gruppe
• konstruktive Zusammenarbeit mit der Trägerin, den Eltern und anderen Partnern
https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/ac186404b7157fb8421563fd3599dd64382f80e90/apply?ref=homepage

SIE BRINGEN MIT:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss

FERNER ERWARTEN WIR:
• Führungs- und Sozialkompetenz
• fundierte Fach- und Methodenkompetenz
• einen sicheren Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Programmen

VON VORTEIL WÄRE:
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertageseinrichtung
Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.
Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

Herzlich Willkommen
Wir pflegen eine freundliche Willkommenskultur

Gesundheitsmanagement
Gesund arbeiten und leben

Gehalt/Einkommen
Wir zahlen nach Tarif und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge

Deutschland-Job-Ticket
Profitieren Sie vom Deutschland-Job-Ticket
https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/das_deutschland_ticket_als_job_ticket

IHRE BEWERBUNG:
Sie bewerben sich bis zum 03.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal (https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/ac186404b7157fb8421563fd3599dd64382f80e90/apply). Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus.  Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung
• ggf. Fortbildungsnachweise
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:
Vanessa Weber
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Telefon: +49 681 905-2163

HINWEISE:
Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.
Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.
Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken

Uwe Conradt

RICHTIG BEWERBEN
Tipps für die Bewerbung bei der Landeshauptstadt
https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/richtig_bewerben

SEITE TEILEN
https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/ac186404b7157fb8421563fd3599dd64382f80e90/apply?ref=homepage


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung
Expertenkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Gruppen-, Teamleitung, Erziehung, Sozialpädagogik