Coach für psychosoziale Unterstützung in Leer (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) im stationären Gruppendienst für das Wohnprojekt zur Verselbständigung.

Das Betreuungsangebot des Wohnprojektes richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene ab 17 Jahren.

Sie begleiten die vorwiegend beziehungsretardierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen im Rahmen ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung. Sie fördern im Rahmen der Hilfeplanung die weitergehende Verselbständigung des/der Jugendlichen /jungen Erwachsenen.

**Arbeitsschwerpunkte:**

- Gruppen- und Einzelarbeit
- Alltagsbewältigung
- schulisch-berufliche Betreuung

**Ihr Profil:**

- abgeschlossene päd. Berufsausbildung (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/pädagogin, Heilpädagoge /pädagogin)
- Flexibilität
- Frustrationstoleranz
- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an Frau Kiesel.

[email protected]

Arbeitskreis Schule Rhauderfehn e.V. Jugendhilfestelle Nortmoor

Dorfstr. 42,26845 Nortmoor

Tel. 04950 937577

www.arbeitskreis-schule.de/jugendhilfsstelle-inkl-betreuten-einzelwohnen

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)

für die vielfältigen Aufgaben einer Koordinierungsstelle für ehrenamtliche Vormünder im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete sowie neue Vollzeitstelle zur Umsetzung der im Rahmen der Vormundschaftsreform erforderlichen Strukturänderungen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Öffentlichkeitsarbeit, Akquise zur Gewinnung von ehrenamtlichen Vormündern

· Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Eignungsprüfung und Auswahl von ehrenamtlichen Vormündern für die rechtliche Vertretung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen, Partizipation aller Beteiligten, insb. der jungen Menschen/Mündel

· Qualifizierung, Beratung, Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder

· Koordination und Durchführung regelmäßiger Schulungen für bestellte ehrenamtliche Vormünder

· Berichterstattung an das Familiengericht

· Ansprechpartner für alle vom Amt für Kinder, Jugend und Familie betreuten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien und Einrichtungen sowie Mündel (Beschwerdebüro)

· Vermittlung zwischen Vormündern und Pflegern bei Meinungsverschiedenheiten

· Beratung von jungen Volljährigen bei Wegfall der Vormundschaft wg. Volljährigkeit im Übergang zum selbständigen Leben

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

Darüber hinaus erwarten wir:

- Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur Entscheidungsfindung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit uns soziales Verständnis
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gleichzeitig aber auch eine gute Kooperationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Vormundschaftsrecht und damit verbundener Rechtskreise (SGB VIII, BGB, FamFG, …) bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse eigenständig und eigenverantwortlich anzueignen
- Besitz einer Fahrerlaubnis B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen

Wir bieten:

- ein Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohner/innen) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Herr Walter (Tel. 0491/926-1769) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Sozialmanagement, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Dokumentation (soziale Arbeit)

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

im Sozialpsychiatrischen Dienst

im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Beratung und Begleitung von psychisch kranken Menschen und deren sozialem Umfeld sowohl im Innendienst als auch in aufsuchender Tätigkeit

· Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Hilfsanbietern

· Mitwirkung bei Kriseninterventionen und Unterbringungen nach dem NPsychKG

· Mitwirkung in der Netzwerkarbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Verbundes

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus erwarten wir:

- Interesse an und Offenheit für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- gute EDV-Kenntnisse
- der Führerschein der Klasse B
- Freude an der Arbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team

Erfahrungen in psychiatrischen Arbeitsfeldern sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten:

- ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Frau Sartorius (Tel. 0491/926-1134) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.04.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit)

Der Ev. Diakonieverband in Ostfriesland bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Die Beratungsstelle leistet mit ihrem multiprofessionellen Team seit 45 Jahren qualifizierte psychologische Beratung für Menschen im Landkreis Leer.

Der Ev. Diakonieverband in Ostfriesland sucht baldmöglichst, frühestens zum 1.Juni.2024 eine/n

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)

für die Ev. Beratungsstelle für Erziehungs-, Ehe und Lebensfragen in Leer

in unbefristeter Festanstellung mit 19,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen

• Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten

Ihr Profil:

• Qualifikation als Sozialpädagog*in (Diplom, Master oder Bachelor)

• Idealerweise eine (begonnene) beraterische Zusatzqualifikation

• Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen

• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Konstruktive Zusammenarbeit mit Leitung und Team

• Bereitschaft zur Umsetzung der Beratungsstandards

• Eine positive Haltung gegenüber Eltern als Erziehungspartnern

Unser Angebot:

• Tariflich gesichertes Gehalt nach TVöD-SuE Entgeltgruppe S12

• Betriebliche Altersvorsorge KZVK

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige, arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten

• Supervision und kollegiale Fallbesprechung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (Mo. bis Fr.)

• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Hansefit

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gern per E-Mail (pdf-Dokument) an Ev. Beratungsstelle für Erziehungs-, Ehe- und Lebensfragen, z.Hd. Dr. Ute Schulewski, Bereichsleitung, Friesenstraße 65a, 26789 Leer. An E-Mail: Bewerbungen.Leer(at)evlka.de

Bewerbungen erbeten bis zum 19.04.2024.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Ehe-, Familien-, Lebensberatung
Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsberatung

Befristet vom 01.04.2024 bis zum 30.06.2026 in Teil- oder Vollzeit /  ID 10245-1724
Standort: Leer
Für ein innovatives Modellprojekt in der beruflichen Rehabilitation suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil des Projekt-Teams und begleite Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Entwicklung neuer Lebensziele. Digitale Anwendungen unterstützen und ergänzen das individuelle Fallmanagement (Blended Care).

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Dein Kompetenzbereich:
- Du berätst, betreust und begleitest Rehabilitanden unter Anwendung digitaler Medien.
- Du motivierst die Teilnehmenden zu Aktivitäten zur Stärkung von Ressourcen und individueller Resilienz.
- Du erstellst Bedarfs- und Förderpläne zur Verbesserung der individuellen Leistungsfähigkeit.
- Du unterstützt bei der Vernetzung und Koordination der therapeutischen Versorgung.
- Du dokumentierst und überprüfst die Rehabilitationsverläufe.
Das wünschen wir uns:
- Du hast dein Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen.
- Du verfügst über Kenntnisse im Case-Management und/oder systemischer Beratung.
- Der Umgang mit modernen IT-Systemen bereitet dir keine Schwierigkeiten.
- Dein einfühlsames Kommunikationsvermögen zeichnet dich aus.
- Du schätzt und suchst proaktiv den Austausch im Projektteam.

Befristet vom 01.04.2024 bis zum 30.06.2026 in Teil- oder Vollzeit /  ID 10245-1724
Standort: Leer
Für ein innovatives Modellprojekt in der beruflichen Rehabilitation suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil des Projekt-Teams und begleite Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Entwicklung neuer Lebensziele. Digitale Anwendungen unterstützen und ergänzen das individuelle Fallmanagement (Blended Care).

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Dein Kompetenzbereich:
- Du berätst, betreust und begleitest Rehabilitanden unter Anwendung digitaler Medien.
- Du motivierst die Teilnehmenden zu Aktivitäten zur Stärkung von Ressourcen und individueller Resilienz.
- Du erstellst Bedarfs- und Förderpläne zur Verbesserung der individuellen Leistungsfähigkeit.
- Du unterstützt bei der Vernetzung und Koordination der therapeutischen Versorgung.
- Du dokumentierst und überprüfst die Rehabilitationsverläufe.
Das wünschen wir uns:
- Du hast dein Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen.
- Du verfügst über Kenntnisse im Case-Management und/oder systemischer Beratung.
- Der Umgang mit modernen IT-Systemen bereitet dir keine Schwierigkeiten.
- Dein einfühlsames Kommunikationsvermögen zeichnet dich aus.
- Du schätzt und suchst proaktiv den Austausch im Projektteam.

Die Horizont Akademie begleitet unsere Klienten auf Augenhöhe durch alle Lebenslagen - beruflich, gesundheitlich und persönlich.
Durch unsere individuelle Betreuung helfen wir jedem Einzelnen, sein Potenzial zu entfalten und Herausforderungen selbstbestimmt zu meistern.
Als Mitglied unseres Teams erwartet Dich eine sinnstiftende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Als Coach erarbeitest Du im Dialog individuelle Lösungen, motivierst durch Zuhören und gemeinsames Tun.
Dabei orientierst Du dich stets an den Stärken und Bedürfnissen deines Klienten. Vertrauen und Verständnis sind die Basis Deiner Arbeit.

DEINE AUFGABEN

Dein Ziel ist es, Menschen durch gezielte Förderung ihrer Stärken Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben zu eröffnen.
Dabei stehst Du ihnen kontinuierlich und vertrauensvoll zur Seite.
Gemeinsam erarbeitet ihr zunächst individuelle Ziele und Unterstützungsmöglichkeiten.
In wöchentlichen Einzelcoachings, persönlichen Hausbesuchen, Spaziergängen oder bei Terminbegleitungen unterstützt Du deine Klienten.
Dabei hilfst Du ihnen durch aktives Zuhören und Wertschätzung bei psychischen und sozialen Herausforderungen und auch bei der Strukturierung des Alltags.
Dazu vernetzt Du Dich auch mit Kooperationspartnern aus dem sozialen oder medizinischen Bereich und ermöglichst so eine ganzheitliche Begleitung.
Regelmäßig dokumentierst Du Fortschritte und begleitest Deine Klienten so auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

DEINE QUALIFIKATION

Du hast einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss.
Mit Empathie und Feingefühl verstehst du es, Vertrauen aufzubauen und Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen.
Organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Dokumentation bringst du ebenso mit wie die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.

Wünschenswert:

Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise auch im Umgang mit Menschen mit komplexen Bedürfnissen
Du bringst idealerweise einen akademischen Abschluss wie:
Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie
Oder eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als:
Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- oder Heilerziehungspfleger/in
Für deine aufsuchende Tätigkeit mit Hausbesuchen und Terminbegleitungen ist ein Führerschein erforderlich. Mobilität in der Region ist notwendig, um unseren Klienten die bestmögliche Unterstützung vor Ort zu bieten. Die damit verbundenen Fahrtkosten werden von uns natürlich erstattet.

DEINE BENEFITS

Bei uns erwartet Dich eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sicheren und wachsenden Arbeitsumfeld.
Du wirst von einem erfahrenen Team unterstützt, das Dir fundierte Einarbeitung und kontinuierlichen fachlichen Austausch bietet.
Durch interne und externe Fortbildungen fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Expansion in weitere Landkreise eröffnet neue Perspektiven.
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unser Arbeitsklima. Dein Engagement wird wertgeschätzt.
Eine leistungsgerechte und faire Vergütung ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Dich!
Übrigens: Falls Dir eine Teilzeit oder Minijob-Anstellung lieber ist, ist Deine Bewerbung natürlich ebenfalls willkommen.

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.


Für das Projekt der Behindertenspezifische Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme suchen wir ab sofort eine/n
Bildungsbegleiter/in (m/w/d)
in Teilzeit (6,5 Std./Woche) | befristet bis zum 30.06.2024 | ID_0398_23


Unsere Behindertenspezifische Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) unterstützt Jugendliche bzw. junge Erwachsene bei ihrer Berufswahl. Im Laufe der Maßnahme prüfen, testen und beurteilen wir ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten bezüglich ihres Berufswunsches und bereiten sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf eine Ausbildung vor. Unser Ziel ist es, den Jugendlichen anhand von Praktika den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung und damit in die Erwerbstätigkeit zu ermöglich.


Deine Aufgaben

Erstellen von Förder-, und Qualifizierungsplänen, sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
Akquirieren von Praktikum- und Ausbildungsplätzen mit regelmäßigem Austausch
Koordination des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf
Berufsorientierung
Vorbereitung auf eine Berufsausbildung, Dokumentation


Dein Profil

Berufs- oder Studienabschluss
mind. 2jährige Berufserfahrung
davon mind. 1jährige Erfahrung in der berufl. sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen und 1jährige betriebliche Erfahrungen
Kenntnisse der Bildungslandschaft und der Anforderungen in den Berufen und Ausbildungen
Kommunikationsfähigkeit, Sozial-, Organisationskompetenz und stark kundenorientiertes Verhalten


Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.


Außerdem bieten wir:

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
30 Urlaubstage
Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
#gerneperdu


Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung sowie der ID-Nr. ID_0397_23.

Für weitere Auskünfte steht dir unser Recruiting-Team unter Tel. 0171/8692638 gern zur Verfügung.