Teamleiter (m/w/d) Mobility Management (Fuhrparkleiter/in)

Unser Kunde steht seit über 50 Jahren für professionelle Objektentwicklung und ist an allen wichtigen europäischen Standorten vertreten.

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sodass Bestandsobjekte geprüft und analysiert werden um ihren Betrieb nachhaltig zu optimieren. Langfristiges Engagement mit nachhaltigen Geschäftskonzepten und dauerhafte Partnerschaften werden gelebt und machen das Unternehmen aus.

Möchtest Du auch zu den ca. 1000 zufriedenen Mitarbeitern zählen und von dem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und offener Kommunikation profitieren?

Dann freuen wir uns auf Dich in Berlin!

Aufgaben:

- Du übernimmst die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement mit mehr als 340 Fahrzeugen.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Begleitung der Konditionsverhandlungen für Leasing, Einkauf und Verkauf der Fahrzeuge.
- Du planst Fahrzeugauslieferungen und -übergaben.
- Du kümmerst dich um das Tankkarten- und Reparaturmanagement.
- Du betreust die IT-Systeme zur Fuhrparkverwaltung und -steuerung und pflegst die digitale Fahrzeugakte.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Fuhrparkmanagement voran.

Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Erfahrungen im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement oder hast ähnliche Berufserfahrungen.
- Du zeigst Eigeninitiative, Sorgfalt sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise.
- Du trägst Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude sowie Teamgeist in dir.
- Du verfügst über gute analytische, konzeptionelle, kommunikative und fachliche Fähigkeiten.
- Du bist von Natur aus kundenorientiert und begeisterst dich für die Themen Mobilität und Automobil.
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (O365) und bist affin für digitale Workflows.
- Du besitzt einen in Deutschland gültigen PKW-Führerschein.

Benefits:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, eine monatliche Inflationsprämie zu erhalten
- Arbeiten im Herzen Berlins sowie die Option des hybriden Arbeitens (auch innerhalb der EU möglich)
- Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
- Ein kostenfreier Parkplatz vor der Tür
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und frischem Obst und Gemüse
- Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Dienstfahrrad, bAV, etc.
- Auszahlung einer Prämie zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum etc.)
- Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
Job ID: 73912
We Elevate... You
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolgs.

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele - jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

Seien Sie ein Teil von Schindler als
Teamleiter (m/w/d) Mobility Management
  *  Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
  *  Operative Steuerung des Tagesgeschäftes in der Organisation, Beschaffung und Verwaltung der geführten Fahrzeugflotte　
  *  Vorantreiben der Projekte innerhalb des Mobility Managements: z.B. neue E-Mobilität, Einführung neuer Lieferanten und neuer Prozesse
  *  Vorantreiben von innovativen Mobilitätsbausteinen und -konzepten
  *  Entwicklung und Umsetzung höchster qualitativer Standards im Mobility Management
  *  Kontrolle und Freigabe von Rechnungen im EDV-System sowie Optimierung der Flottenmanagementsysteme
Mitwirkung bei der Erstellung sowie Aktualisierung von Richtlinien und Prozessbeschreibungen

  *  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
  *  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark-, Flottenmanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  *  Kenntnisse im Bereich Fahrzeugleasing sowie den gesetzlichen Anforderungen
  *  Führungserfahrung eines überregional tätigen Teams von Vorteil
  *  Sehr gute MS Office bzw. Excel-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift　　
  *  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  *  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  *  Ergebnisorientierte, strategisch-analytische Denk- und Arbeitsweise
  *  Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

  *  Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  *  Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  *  Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  *  Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
  *  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  *  Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  *  Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Can You Elevate Us?Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.

www.schindler.de
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Deutsche Bahn AG Referent:in Fuhrparkmanagement

* Berlin
* Erschienen: 10.11.2023



Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder ytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.






Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fuhrparkmanagement (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

* Du bist für die Bearbeitung aller operativen Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement verantwortlich
* Du trägst dazu bei, die Fuhrparkordnung zu gestalten und weiterzuentwickeln, um die Beschaffung und Nutzung von Poolfahrzeugen im Inland effizient zu verwalten
* Du erstellst Berichte, um sicherzustellen, dass die Fuhrparkordnung im Unternehmen ordnungsgemäß umgesetzt wird und potenzielle Risiken in Bezug auf Lohnsteuer und Haftung vermieden werden
* Die Überprüfung der Entwicklung der Fuhrparkbestände und -kosten sowie die Abrechnung des Schadenkontos liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
* Zudem koordinierst du die Arbeit der regionalen Fuhrparkverantwortlichen und fungierst dabei als beratende Schnittstelle in allen Fragen rund um Poolfahrzeuge innerhalb der DB E.C.O Group
* Du bist die Kontaktperson für den Konzern, die Regionen, Gremien, Revision und Wirtschaftsprüfer in Angelegenheiten des Fuhrparkmanagements
* In Vertretung übernimmst du außerdem Aufgaben im Facility Management unseres Bürostandortes



Dein Profil:

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in oder eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
* Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem kaufmännischen Bereich mit sowie ein hohes Interesse am Bereich Fuhrpark und weiteren Themen des Zentralen Management und Immobilien
* Du zeigst eine hohe Service- und Kundenorientierung und legst großen Wert auf die Einhaltung von Terminen und Qualität
* Deine Kommunikationsstärke ist ausgeprägt, und du bist in der Lage, effektiv zu kommunizieren
* Du besitzt die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten umzugehen und kannst dich durchsetzen
* Dein Arbeitsstil ist selbstständig, proaktiv und verantwortungsbewusst
* Du bringst eine hohe Affinität zur Einarbeitung in EDV-Systeme mit und beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office




Benefits:

* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.