Stellenangebote als Fuhrparkleiterin in Deutschland

Über die Position

In Ihren Aufgabenbereich fällt die Verantwortung für das Gebäude- und Fuhrparkmanagement von insgesamt drei Unternehmen, die alle dem Werfen Konzern angehören: der Werfen GmbH in Deutschland, der Werfen GmbH in Österreich und der Tem Innovations GmbH in Deutschland. Im Rahmen der Verantwortung für das Gebäudemanagement am Standort München gewährleisten Sie die Gebäude-, Betriebs- und Arbeitssicherheit nach gesetzlichen Anforderungen und als Verwalter des unternehmensinternen Fuhrparks sind Sie der/die zentraler Ansprechpartnerin für alle Aufgaben und Prozesse rundum die interne Fahrzeugflotte.

Ihre Aufgaben im Detail

Gebäudemanagement

- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Gebäude-, Betriebs- und Arbeitssicherheit an den Standorten München und Wien entsprechend der gesetzlichen und betriebsinternen Anforderungen (einschließlich Beratung und Unterweisung der Mitarbeiter zu gesundheits- und sicherheitsrelevanten Themen). Dazu zählen auch die Sicherstellung des Brandschutzes für das Gebäude am Standort München und die Mitarbeit in dem jeweiligen Arbeitssicherheitsausschuss der beiden deutschen Unternehmen.
- Im Rahmen des Gebäudemanagements überwachen, planen, steuern und dokumentieren Sie zudem die Instandhaltung der Bürogebäude und initiieren externe Dienstleistungen für infrastrukturelle und handwerkliche Maßnahmen (inklusive der Einholung von Angeboten, Beauftragung eines Dienstleisters und Überwachung der Durchführung). Das betrifft verschiedenste Bereiche im Gebäude am Standort in München: den Empfang, die Hausbetreuung und die Gebäudereinigung. Sie stellen sicher, dass die verschiedenen Anforderungen kompetent und zur Zufriedenheit erfüllt werden.
- Darüber hinaus betreuen Sie auch solche Funktionen, die durch den Vermieter (Hausverwalter) des Gebäudes am Standort München abgedeckt werden (z.B. Winterdienst, Heizungsfunktion, Tiefgarage, Aufzüge, Außenbereich, Gartenpflege). Das betrifft insbesondere auch die Kommunikation an die Standortverantwortlichen und Mitarbeiter*innen. Sie wirken ebenfalls bei der Projektentwicklung im Rahmen von notwendigen Renovierungen des Gebäudes am Standort München mit.
- Sie sind auch mitverantwortlich für den Bereich Arbeitssicherheit, wo es enge Überschneidungen zum Gebäudemanagement gibt. Vor allem, wenn es darum geht, Verbesserungen und gesetzliche Vorgaben umzusetzen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört zusätzlich die Verwaltung der unternehmensinternen SmartPhones (inklusive der Verhandlungen mit verschiedenen Telefongesellschaften in Deutschland und Österreich).

Fuhrparkmanagement

- Sie verantworten sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben und Prozesse rund um die interne Fahrzeugflotte von der Angebotsanfrage-/Verhandlung und Bestellung, der Wagenübergabe und Einweisung sowie dem Schadenmanagement bis hin zur Rücknahme eines Dienstwagens. Darunter fällt auch die Führung von entsprechenden Verhandlungen und Ausschreibungen mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Außerdem überprüfen Sie die Einhaltung der gesetzliche Vorgaben (einschließlich dem Bearbeiten und Überprüfen von Ordnungswidrigkeiten im Zusammenhang mit dem Fuhrpark) und tragen Sorge für deren Einhaltung.

Ihr Profil

- Sie haben ein Studium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und können mehr als zwei Jahre Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position aufweisen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehr als zehn Jahre Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position erlangt.
- Expertenwissen in den Bereichen "Fuhrpark & Gebäude Management sowie Arbeitssicherheit" gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. Daneben verfügen Sie über ein sehr gutes technisches Grundverständnis. Sie sind ein Organisationstalent und haben sehr gute Kompetenzen im Projektmanagement. Außerdem fällt es Ihnen leicht, Verbesserungsbedarfe zu erkennen und entsprechende Lösungsvorschläge zu entwickeln.
- Sie sind kommunikativ und redegewandt, können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner schnell einstellen und behalten auch in Stresssituationen die Ruhe und die Übersicht.
- Freude an einer selbstständigen und flexiblen Tätigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Prioritäten richtig setzen zu können und strukturiert zu arbeiten, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Der sichere Umgang mit den gängigen PC Betriebssystemen, Netzwerken sowie Office Programmen (SAP Kenntnisse sind von Vorteil) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Wir bieten

- ein spannendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
- eine individuelle Förderung mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen,
- eine langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe sowie
- umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. leistungsbezogener Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter bewerbung (https://mailto:[email protected]) .[email protected] (https://mailto:[email protected])  unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Unser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.

Stellenbeschreibung

- Betreuung unserer Kunden/innen rund um das Thema Mietwagen und Werkstattersatzwagen
- Verwaltung unserer Rhein-Rent Fuhrparks von bis zu 50 Fahrzeugen inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Laden, Tanken, Reinigen) der Fahrzeuge
- Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge bei Werkstattterminen
- Verbindliche Verwaltung und Zuordnung von Verkehrsordnungswidrigkeiten
- Vollzeit oder Teilzeit

Qualifikationen

- Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau f. Spedition u. Logistikdienstleistung / Disposition / Hotelkaufmann/Kauffrau oder ähnliche Ausbildung
- Oder bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder Autovermietung
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen
- Gute Umgangsformen im Kundenkontakt
- Sehr großes Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

- Ausreichend Zeit für Erholung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

HR-Team der Rhein Gruppe

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH ist mit über 1.300 Mitarbeitenden die größte Sparte der Heidelberg Materials Gruppe in Deutschland. Sie vereint alle Aktivitäten zur Herstellung von Transportbeton, Mörtel, Fließestrich und Spezialbaustoffen. Hochwertige Beratungs-, Logistik- und Serviceleistungen ergänzen das umfassende Produktportfolio.

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen „Teamleiter Fahrer- und Fuhrparkmanagement (m/w/d)“ für die Region Nord-West mit Dienstsitz in Hamburg.

Ihre neue Herausforderung

- Personalverantwortung für das Fahrerteam (Fahrmischerfahrer und Betonpumpenmaschinisten)
- Verantwortung für die Reparaturkosten und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge
- Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten in Abstimmung mit der Disposition
- Sicherstellung und Koordination der operativen Prozesse
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Beurteilung und Optimierung der Logistikprozesse

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise Berufs- und Führungsverantwortung im Bereich Fuhrpark und Logistik
- Selbständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freude an Führungsaufgaben, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kostenbewusste, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

- Als internationaler Baustoffkonzern bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine attraktive tarifliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Vermögensbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressondervergütung, Urlaubsgeld, Jubiläumszahlungen uvm.)
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten)
- Vielfältige Berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

... und vieles mehr.

Wir bei Heidelberg Materials Beton DE arbeiten jeden Tag daran die Zukunft der Baustoffindustrie voranzutreiben. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, ein hoch motiviertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Wenn Sie gerne in kollegialer Arbeitsatmosphäre eigenverantwortlich arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten suchen, werden Sie sich in unserem Unternehmen sehr wohl fühlen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen zu.

Zu einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Frank Henning, Leiter Logistik Nord-West, Tel.: 01511 6517258 und Herr Thomas Jackel, HR Business Partner Personal Deutschland, Tel. 06221 481 13372, gerne zur Verfügung.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns:

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Sicherstellung der Fuhrparkmanagementfunktion
*Planung und Überwachung der Fahrzeuge
*Verantwortung für die termin- und fachgerechte Instandhaltung der Fahrzeuge
*Auswertung sowie Analyse der Fahrzeugschäden
*Koordination und Steuerung der Reparaturmaßnahmen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung (z. B. Techniker (m/w/d))
*Erste Kenntnisse im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik
*Sicherer Umgang mit den MS Office Tools sowie SAP
*Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA53-99692-BS bei Herrn Martin Smugalla. Das nächste Level wartet auf dich!

Wir sind People with Drive, die gemeinsam an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen! Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11.000 Mitarbeitenden blicken. Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft und Transportunternehmer den Fuhrpark sowie unsere Fahrer:innen mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich. Über 400 Mitarbeitende sind hier mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung. Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen der RTR sind dabei auf 10 Fuhrparkleiter und -leiterinnen verteilt. Hört sich gut an? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Als möglicher Arbeitsort kommen Hamburg, Rendsburg oder Fahrbinde in Frage. Teile uns gerne mit, welchen Standort Du bevorzugst.

- Du bist für die Leitung unseres Fuhrparks an den Standorten Hamburg, Rendsburg und Fahrbinde mit rund 40 Fahrzeugen und ca. 70 Mitarbeitenden zuständig
- Dazu zählt die Betreuung unserer Fahrer:innen im täglichen Arbeitsverlauf inkl. Urlaubsplanung und Einsatzplanung sowie die tägliche Einsatzplanung der LKW,
- Auflieger und Anhänger
- Du koordinierst die technische Instandhaltung des Fuhrparks, beurteilst Investanträge und stimmst Dich dabei eng mit der Geschäftsführung ab
- Als Ansprechpartner für das Controlling Deines Bereichs bist Du für die zeitnahe und präzise Zuarbeit von Daten für die Geschäftsführung zuständig sowie für die
- Kontrolle des monantlichen Finanzergebnises
- Ebenso gehört die Rechnungsbearbeitung im firmeneigenen Abrechnungssystem sowie die zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Darüber hinaus übernimmst Du allgemeine Tätigkeiten wie die Kontrolle von Spesenabrechnungen, Vorbereitung von Dienstreiseabrechnungen oder die Zuarbeit von Unterlagen im Schadensfall
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits Fuhrpark-Erfahrung mit eigenen Mitarbeitenden sammeln und verstehst es daher, ein Team zu führen
- Idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Kfz.- bzw. Automobilbereich sowie in ADR und Luftfrachtsicherheit
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
- UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt​
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR
- Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 10 Fuhrparkleiter:innen verteilt.
- Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen
- Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad
- Teamevents

Raben Trans European Germany GmbH ()
Frau Theresa Dettke

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Ihre Aufgaben

Als Fuhrparkleiter sind Sie für den technisch einwandfreien Zustand unserer Maschinenparks zuständig
Die Bestellung sowie Verwaltung von Betriebsbedarfs- und Ersatzteilartikeln für unsere betriebseigenen Geräte gehört zu Ihrem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Sie unterstützen weiterhin die Werkstattleitung bei der Personaleinteilung und der Planung von Reparaturen, Durchsichten und UVV-Prüfungen
Sie unterstützen unsere Kunden telefonisch bei technischen Fragen zu unseren Geräten und planen evtl. notwendige Kundendiensteinsätze ein
Die Dokumentenverwaltung (elektronisch und in Papierform) in unserem Werkstattbereich vervollständigt ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Die Übernahme von Verantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie besitzen einen Führerschein B/3
Gute technische Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich Bau-/Landmaschinen, sowie Organisations- und Planungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

einen sicheren Arbeitsplatz, eine intensive Einarbeitung sowie die Chance, Ihre und unsere Zukunft maßgeblich durch Eigeninitiative zu beeinflussen.

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.



Wir suchen derzeit einen Fuhrparkmanager/ Disponent (m/w/d) für Eigen- und Fremdfuhrparks für unseren renommierten Kunden im Raum Hockenheim.

Fuhrparkmanager/ Disponent (m/w/d) für Eigen- und Fremdfuhrparks

Standort: Hockenheim

Deine Aufgaben:

- Disposition des Eigen- und Fremdfuhrparks
- Kommunikation mit unseren Kunden
- Planung, Konzeptionierung und Realisierung neuer Distributionsstrukturen
- Überwachung der Einhaltung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Landverkehr und in der Disposition
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche FitnessZielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigentständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
- Flexibler und belastbarer Teamplayer

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

-
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

-
Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

-
Weihnachts- und Urlaubsgeld

-
Jährliche Weihnachtsfeier

-
Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

-
Bis zu 30 Urlaubstage

-
Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

-
Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

-
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag



gn* = geschlechtsneutral
Tarifvertrag: GVP/DGB

Unser Kunde steht seit über 50 Jahren für professionelle Objektentwicklung und ist an allen wichtigen europäischen Standorten vertreten.

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sodass Bestandsobjekte geprüft und analysiert werden um ihren Betrieb nachhaltig zu optimieren. Langfristiges Engagement mit nachhaltigen Geschäftskonzepten und dauerhafte Partnerschaften werden gelebt und machen das Unternehmen aus.

Möchtest Du auch zu den ca. 1000 zufriedenen Mitarbeitern zählen und von dem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und offener Kommunikation profitieren?

Dann freuen wir uns auf Dich in Berlin!

Aufgaben:

- Du übernimmst die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement mit mehr als 340 Fahrzeugen.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Begleitung der Konditionsverhandlungen für Leasing, Einkauf und Verkauf der Fahrzeuge.
- Du planst Fahrzeugauslieferungen und -übergaben.
- Du kümmerst dich um das Tankkarten- und Reparaturmanagement.
- Du betreust die IT-Systeme zur Fuhrparkverwaltung und -steuerung und pflegst die digitale Fahrzeugakte.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Fuhrparkmanagement voran.

Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Erfahrungen im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement oder hast ähnliche Berufserfahrungen.
- Du zeigst Eigeninitiative, Sorgfalt sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise.
- Du trägst Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude sowie Teamgeist in dir.
- Du verfügst über gute analytische, konzeptionelle, kommunikative und fachliche Fähigkeiten.
- Du bist von Natur aus kundenorientiert und begeisterst dich für die Themen Mobilität und Automobil.
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (O365) und bist affin für digitale Workflows.
- Du besitzt einen in Deutschland gültigen PKW-Führerschein.

Benefits:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, eine monatliche Inflationsprämie zu erhalten
- Arbeiten im Herzen Berlins sowie die Option des hybriden Arbeitens (auch innerhalb der EU möglich)
- Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
- Ein kostenfreier Parkplatz vor der Tür
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und frischem Obst und Gemüse
- Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Dienstfahrrad, bAV, etc.
- Auszahlung einer Prämie zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum etc.)
- Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Sachbearbeiter Fuhrpark & Travelmanagement (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

- Sie bearbeiten Fahrzeugreservierungsanfragen und die Einweisung bei der Überlassung von Poolfahrzeugen.
- Sie erstellen Anleitungen bzw. kümmern sich um das Informationsmanagement für unsere Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung von Fahrzeugüber- und -rückgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für interne Mitarbeitende, Reisebüros und externe Dienstleister im Bereich Travelmanagement.
- Sie organisieren und koordinieren Geschäftsreisen und setzen sich mit Hotels- & VermieterInnen in Verbindung.
- Sie unterstützen uns im Bereich Empfang & Front-Office.

Ihre Qualifikation:

- abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Spaß am Kontakt und der Zusammenarbeit mit Menschen
- schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise
- organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot für Sie:

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

#ORGANISATIONSTALENT #FUHRPARK #TEAMGEIST

Die Robert Kunzmann GmbH & Co. KG und die Kunzmann Fulda GmbH & Co. KG sind expandierende Automobilhandelsunternehmen an zehn Standorten im Rhein-Main-Gebiet.

Über 1.100 Mitarbeiter heißen Sie in der Kunzmann Familie willkommen.

Mitarbeiter Fuhrpark Transporter Gebrauchtwagen-Verantwortung (m/w/d)

Standort: Stockstadt am Main ● Start: ab sofort

Ihre Aufgaben:

- Sie verantworten bei uns im Fuhrpark die Gebrauchtwagen Transporter inklusive Sicherstellung des technisch einwandfreien sowie optisch ansprechenden Zustands der Fahrzeuge
- Effiziente und eigenständige Koordination des Gebrauchfahrzeugbestands und Fahrzeugpräsentation
- Koordination und Zulassungen einschließlich der erforderlichen administrativen Prozesse
- Eigenständige Durchführung von Fahrzeugbewertungen, um die Qualität unserer Gebrauchtwagen Transporter zu gewährleisten
- Steuerung des Werkstattdurchlaufs für eine reibungslose Fahrzeughereinnahme
- Gewährleistung einer reibungslosen Fahrzeugauslieferung an unsere Kunden

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im automobilen Umfeld, idealerweise als Kfz-Mechatroniker/in mit herstellerbezogenen Kenntnissen
- Sie haben eine starke Kundenorientierung, besitzen Organisationstalent und verfügen über eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise beherrschen Sie die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im Verkauf
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus
- Sie haben eine positive Einstellung zu Ihrem Beruf und lernen gern Neues dazu
- Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C

Wir bieten Ihnen:

zukunftssicheres Unternehmen ● attraktive Vergütung ● vermögenswirksame Leistungen ● betriebliche Altersvorsorge ● individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ● Kunzmann Akademie ● 30 Tage Urlaub ● Urlaubsgeld ● Weihnachtsgeld ● verschiedene Prämien ● Bikeleasing ● Mitarbeiterrabatte ● Mitarbeiter App ● Mitarbeiterfest ● kostenlose Getränke

Fragen?

Diese räumen wir gern aus dem Weg. ● 06021/ 361 11991 ● [email protected]

Company description

Our car dealership is more than just a workplace - here we cultivate family values, personal service and varied activities. We offer our employees a career in which they can combine their passion for cars with excellent customer service and varied challenges every day.

Job Description

- Support for our customers in all matters relating to rental cars and workshop replacement vehicles
- Management of our Rhein-Rent fleet of up to 50 vehicles including preparation, execution and follow-up (charging, refueling, cleaning) of the vehicles
- Handover and return of vehicles at workshop appointments
- Mandatory administration and allocation of traffic violations
- Full-time or part-time

Qualifications

- Training as a merchant for forwarding and logistics services / scheduling / hotel management or similar training
- Or already have experience in fleet management or car rental
- High service orientation and enjoyment of contact with people
- Good manners in customer contact
- Very good organizational skills
- Driving license class B
- Fluent German in writing and speaking

Additional Information

- Sufficient time for relaxation
- Attractive conditions for employees when purchasing a vehicle
- Discounts on sports / health / leisure products and services
- Team events, summer parties, Christmas parties, etc.

Tina Halbig / Stella Kaiser
Human Resources Officers
0931-27885-1110

Unternehmensbeschreibung

Unser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.

Stellenbeschreibung

- Betreuung unserer Kunden/innen rund um das Thema Mietwagen und Werkstattersatzwagen
- Verwaltung unserer Rhein-Rent Fuhrparks von bis zu 50 Fahrzeugen inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Laden, Tanken, Reinigen) der Fahrzeuge
- Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge bei Werkstattterminen
- Verbindliche Verwaltung und Zuordnung von Verkehrsordnungswidrigkeiten
- Vollzeit oder Teilzeit

Qualifikationen

- Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau f. Spedition u. Logistikdienstleistung / Disposition / Hotelkaufmann/Kauffrau oder ähnliche Ausbildung
- Oder bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder Autovermietung
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen
- Gute Umgangsformen im Kundenkontakt
- Sehr großes Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

- Ausreichend Zeit für Erholung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

Tina Halbig / Stella Kaiser
Personalreferentinnen
0931-27885-1110

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics" weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

- Verwaltung der Firmen- sowie Mietfahrzeuge gemäß KraussMaffei-Standards und Richtlinien für alle deutschen KM-Standorte
- Über­nahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Fuhrpark­management
- Koordination, Durchführung und Dokumentation von Fahrzeugübergaben sowie Miet­wagen­reservierungen
- Organisation, Verwaltung und Pflege des elektronischen Führer­schein­kontroll­systems (z.B. LapID) in Abstimmung mit dem Leasinggeber sowie Nachverfolgung der Durchführung der Führerscheinkontrolle der Dienstwagennutzer
- Sicherstellung der Pflege und fristgerechten Wartung der Firmen-/Poolfahrzeuge und Dienstwagen sowie der Bereitstellung von Ersatzteilen und Dienstleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen unter Einhaltung der internen Vorgaben sowie Abwicklung der Neufahrzeugversicherungen in Zusammenarbeit mit der Versicherungsabteilung und dem Einkauf
- Organisation der Schadensabwicklungen inkl. Weiterbelastung der Kosten gemäß KraussMaffei-Richtlinien
- Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen und Anordnungen für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz bzgl. Dienstwagennutzung
- Regelmäßige Überprüfung der Dienstwagenprozesse in enger Zusammenarbeit mit HR, Einkauf und Leasinggeber als auch Übernahme zielgruppenspezifischer Kommunikation der Dienstwagennutzer, z. B. über prozessuale Änderungen nach Abstimmung mit HR
- Freigabe von prozessspezifischen Änderungen im Rahmen von definierten Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen oder technischen Bereich und Interesse an dem Thema Mobilität/Fahrzeugtechnik
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Organisation und technischer Betreuung eines Fuhrparks
- Verständnis für kauf­männische Prozesse sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Prozessverbesserungen zu initiieren
- Unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
- Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
- Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
- Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
- Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.



Wir suchen derzeit einen Fuhrparkmanager/ Disponent (m/w/d) für Eigen- und Fremdfuhrparks für unseren renommierten Kunden im Raum Hockenheim.

Fuhrparkmanager/ Disponent (m/w/d) für Eigen- und Fremdfuhrparks

Standort: Hockenheim

Deine Aufgaben:

- Disposition des Eigen- und Fremdfuhrparks
- Kommunikation mit unseren Kunden
- Planung, Konzeptionierung und Realisierung neuer Distributionsstrukturen
- Überwachung der Einhaltung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Landverkehr und in der Disposition
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche FitnessZielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigentständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
- Flexibler und belastbarer Teamplayer

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

-
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

-
Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

-
Weihnachts- und Urlaubsgeld

-
Jährliche Weihnachtsfeier

-
Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

-
Bis zu 30 Urlaubstage

-
Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

-
Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

-
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag



gn* = geschlechtsneutral
Tarifvertrag: GVP/DGB

Persoloop ist Ihr regionaler Partner auf Augenhöhe in Sachen Jobsuche oder Jobwechsel - ehrlich, respektvoll und authentisch. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job!

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job im Lagerbereich geregelten Arbeitszeiten und Entwicklungspotenzial?
Wir bieten Ihnen eine zeitnahe Einstellung bei einem überregionalen Handwerksunternehmen aus Dresden als Mitarbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement.

Darauf können Sie sich freuen:

• verhandelbares Gehalt, je nach Qualifikation zzgl. Zulagen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei 38 Std./ Woche (ggf. auch Teilzeit denkbar)
• Arbeiten von Montag bis Freitag in Tagschicht - Wochenende frei!

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstlaptop und Handy werden gestellt

• Sie können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Ein sehr angenehmes Betriebsklima
• Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber selbstverständlich zur Verfügung gestellt

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

• Als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement verwalten Sie den aktuellen Fahrzeugbestand und sind Ansprechpartner für Themen rund um Mobilität und Ausstattungsbedarf
• Sie übernehmen die Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkdienstleister und koordinieren Reparatur- und Wartungstermine sowie die Beschaffung neuer Fahrzeuge
• Die Disposition des Fahrzeugbestands und Koordinierung zwischen den unterschiedlichen Standorten und Niederlassungen
• Sie erfassen Fahrzeugdaten, Kilometerstände und Wartungs- sowie TÜV-Intervalle
• Die Bearbeitung des Schadensmanagements fällt in Ihren Verantwortungsbereich

Ihre Voraussetzungen für diese Position sind:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d)
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement bzw. Disposition
• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse für die Nutzung interner Software
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ansprechpartner: Herr Frank Schaffrath
Tel.: +49(0) 351-658868-0
Whatsapp: +49(0)162-8894750
E-Mail: [email protected]
Web: www.persoloop.de

Unsere Dienstleistung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei!

Keywords: Automobil, Disposition, Fuhrpark, Management, Werkstattplanung, TÜV-Termin, Terminierung, Reparaturplanung, Fahrzeugausstattung, Mobilität, Dienstfahrzeuge, Flottenmanagement, Schadenmanagement, Festanstellung,

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit? Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns.