stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Köln-Kalk (Bereichsleiter/in)

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Premiummarken und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Dein Profil

- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Deine Benefits

- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna sucht ab sofort einen

Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Köln

Zuhause sind wir in Köln-Lindenthal. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 118 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege und 12 Gäste in der Tagespflegeeinrichtung leben. Darüber hinaus ist in unmittelbarer Nachbarschaft das Wohnstift St. Anna mit 76 Seniorenwohnungen angegliedert.

Das St. Anna gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

- Sie organisieren die Pflege und gestalten den Tagesablauf in Ihrem Wohnbereich
- Sie überprüfen und fördern die Pflegequalität und setzen sich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein
- Sie erstellen und optimieren die Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Team zu gewährleisten
- Sie gestalten kreative Gruppenprozesse und tragen zu einem harmonischen und kooperativen Arbeitsumfeld bei

Ihr Profil

- Sie bringen eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger:in mit
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kompetenzen sicher anwenden
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation

Wir bieten

- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleiterin Marlies Gabriel gerne zur Verfügung.

Job Description

We are currently looking for a Department Managers for our store in Cologne, who is motivated and excited to join our growing brand with quality and customer experience at its core. As Department Manager, you are responsible for leading and developing your department in the store and improving daily operations as well as achieving sales targets and budget. You report to the Store Experience Manager.

Key responsibilities:

- Support, motivate and lead your department team to increase the department sales.
- Create an inspiring and visually attractive department for the customers together with Visual Merchandiser.
- Always act as Sales Advisor and be a role model for customer service.

Qualifications

The role requires the ability to overview, plan and organise both your own work and your team to achieve set goals for the department.

- You take responsibility for developing your team and constantly improving your department, always focusing on the customer and results. You are able to implement guidelines and adapt them to different circumstances.
- As a person, you are communicative and have a flexible attitude.
- You are team oriented and convinced that an exceptional customer experience drives sales.
- You are caring and genuinely want the best for your team.
- You have minimum two years of customer service experience within the retail industry along with good English and local language skills.

Additional Information

This is a fulltime position offering 37.5 hours a week, starting in June 2024.

Apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than the 1st of May. Due to data policies, we only accept applications through our career page.

Global Benefits

We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.

Inclusion & Diversity

ARKET is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.

We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.

Company Description

ARKET is a modern-day market with a Nordic soul, offering a mix of fashion, homeware and a café while having quality, sustainability and transparency at the core of our business. ARKET’s mission is to democratise quality through widely accessible, well-made, durable products, designed to be used and loved for a long time. Learn more about ARKET here (https://www.arket.com/en_gbp/about/people.html) .

Für unseren Store in Köln suchen wir ab sofort einen Flagship Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) in Vollzeit Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.    DEINE AUFGABEN Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg   Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung    Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert   Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung   Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen   Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre DEIN PROFIL Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung   Motivierend und inspirierend   Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen   Actiongeladen und aufgeschlossen    Unternehmerisch handelnd und Hands-on   Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt   Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support   Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns steht der Mensch im Vordergrund    Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft   Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen   Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich   Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de Deine Ansprechpartnerin ist:

Für unseren Store in Köln suchen wir ab sofort einen Flagship stellvertretenden Abteilungsleiter / Department Manager Assistant (m/w/d) in Vollzeit Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.  RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.   DEINE AUFGABEN Auf der Verkaufsfläche unterstützt du die Abteilungsleitung   Du erkennst Potentiale und förderst den Umsatz deiner Abteilung   Im Rahmen der Vorgaben nutzt du deinen Entscheidungsspielraum   Unterstützung bei der Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards   Du übernimmst die Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden   Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre DEIN PROFIL Einzelhandelserfahrung und Lust auf mehr   Motivierend und inspirierend   Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen   Actiongeladen und aufgeschlossen   Ganzheitlich denkend und Hands-on   Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt   Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support   Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns steht der Mensch im Vordergrund    Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft   Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen   Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich   Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de Deine Ansprechpartnerin ist:

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Bereichsleitung (m/w/d) Demenz-WG Köln-Ehrenfeld

* Voll- oder Teilzeit
* 50825 Köln-Ehrenfeld, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 12.02.24



Bereichsleitung (m/w/d) Demenz WG Offingen

Für unsere betreute Wohngemeinschaft mit 8 Bewohner*innen in Ehrenfeld suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%) eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einer der folgenden Qualifikationen:

* Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
* Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Altenpfleger (m/w/d)



Deine zukünftigen Aufgaben:

* Leitung und Koordination des Demenz-Wohnbereichs in Ehrenfeld
* Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
* enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
* Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
* Personaleinsatzplanung
* Grund- und Behandlungspflege



Wir bieten Dir:

* Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
* Attraktive tarifliche Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie Erfolgsprämien
* Steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
* Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement
* Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung Deines Arbeitsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung
* Viel Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
* Gezielte und individuelle Einarbeitung
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. über unsere orts- und zeitflexible E-Learning-Plattform



Wir sind ein bundesweit tätiges mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln. Wir verfügen über eine rund 30-jährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften.

Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.

Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Gerne beantwortet Dir unsere zuständige Ansprechpartnerin Sarah Rempel vorab Deine Rückfragen telefonisch (02203 – 977 23 50).

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stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Köln-Kalk

* Voll- oder Teilzeit
* Remscheider Str., 51 Köln, Deutschland
* Mit und Ohne Berufserfahrung
* 12.02.24



stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Demenz-WG Köln-Kalk

Wir sind ein bundesweit tätiges mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln. Wir verfügen über eine rund 30-jährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften.

Für die von uns betreute Wohngemeinschaft in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%) eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben

* Leitung und Koordination des Demenz-Wohnbereichs in Köln-Kalk
* Umsetzung des Pflegekonzepts
* Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
* enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
* Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
* Personaleinsatzplanung



Dein Profil

Du verfügst über eine der folgenden abgeschlossenen Berufserfahrungen und im Idealfall über Leitungserfahrung (kein Muss):

* Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
* Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Altenpfleger (m/w/d)



Wir bieten

* Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
* Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
* Steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
* Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement
* Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung Deines Arbeitsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung
* Viel Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
* Gezielte und individuelle Einarbeitung
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. über unsere orts- und zeitflexible E-Learning-Plattform



Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! (per E-Mail an: [email protected] oder per Post an: Hamacher GmbH Gesundheitsdienste, Schubertstraße 56, 51145 Köln).

Gerne beantwortet Dir unsere zuständige Ansprechpartnerin Sarah Rempel Rückfragen vorab telefonisch (Tel: 02203-97723-50)

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Das Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Für unseren Bereich Servicecenter Kirchengemeinden & Kitas, Fachbereich Verwaltungsleitungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Regionalleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Der Fachbereich Verwaltungsleitungen ist für die Personalrekrutierung von Verwaltungsleitungen und Verwaltungsassistenzen zuständig, organisiert den Personaleinsatz dieser Berufsgruppen in den Kirchengemeinden und steht für deren Qualifizierung. Der Fachbereich begleitet und unterstützt die Verwaltungsleitungen und Verwaltungsassistenzen bei ihren vielfältigen Aufgaben und nimmt die Weiterentwicklung des Berufsbilds Verwaltungsleitungen in den Blick.

Ihre Aufgaben

* Übernahme der Dienstvorgesetztenschaft gegenüber Verwaltungsleitungen und -assistenzen
* Personaleinsatzplanung der Verwaltungsleitungen und -assistenzen
* Personalentwicklung inkl. Führung von Reflexionsgesprächen
* Vorbereitung und Initiierung von disziplinarischen Maßnahmen
* Personalgewinnung inkl. Führen der Vorstellungsgespräche sowie Entscheidung über die Einstellung
* Konzeption, Teilnahme und Leitung von Konferenzen und Arbeits- sowie Projektgruppensitzungen
* Akzeptanzmanagement für die Rolle und Aufgaben der Verwaltungsleitung im Generalvikariat, in den Kirchengemeinden sowie in den Regionalrendanturen
* Weiterentwicklung des Berufsbildes Verwaltungsleitung

Ihr Profil
* abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Human Resources und/oder Organisation oder gleichwertige Qualifikation
* mehrjährige Führungserfahrung inkl. Berufserfahrung in der Personalentwicklung
* Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
* ausgeprägte Führungskompetenz – verbunden mit Konfliktfähigkeit
* hohe Kommunikationskompetenz, schriftlich wie mündlich
* Fähigkeit zum strategischen sowie analytischen Denken und Handeln
* Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen
* eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* gleitende Arbeitszeiten, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien
* Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15)
* die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
* ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
* eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
* teambildende Veranstaltungen
* Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
* Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs



Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern be­sonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz-Josef Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1663 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Januar 2024 unter Angabe der Kennziffer 22820-04-23-02 in einer PDF-Datei an

[email protected]

www.erzbistum-koeln.de