Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim

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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim


in der Region / Umgebung von

Reiskirchen, Potsdam, Glauchau, Gütersloh, Eislingen/Fils, Hamburg, Mühldorf am Inn, Dingolfing, Plattling

Das wird Ihnen geboten:

- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung

Ihre Aufgaben:

- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung Pflegedienstleitung

Skills:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in (m/w/d)...immer mit der deutschen Anerkennung und Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# Träger für Senioreneinrichtungen und Kliniken

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin, Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin (m/w/d)....

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 35306 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt. Wir suchen DICH als Pflegefachkraft (m/w/d)  für unser NEUE Wohngemeinschaft in Gütersloh in Voll- oder Teilzeit.    UNSER ANGEBOT AN DICH Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF)  6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 142,90 EUR im Monat je Kind bei einer Vollzeitstelle, Pflegezulage 158,80 EUR bei einer Vollzeitstelle) Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung DAS ERWARTET DICH Du betreust, pflegst und versorgst unsere Bewohnerinnen mit Herz und Hand (Grund- und Behandlungspflege) Qualität in allem, was du tust: Du stellst unsere Standards sicher, förderst und setzt sie gekonnt um Du führst eine fachgerechte, digitale Pflegedokumentation DU BIST PFLEGEFACHKRAFT, ALTENPFLEGERIN oder GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER*IN  (M/W/D) UND HAST ERSTE BERUFSERFAHRUNG? DU HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?    Dann lerne uns noch heute kennen.

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) kardiologisch/pneumologische Station mit 37 Planbetten

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben wie Mitarbeiterführung und - einsatzplanung,
- Überwachung der Pflegequalität, Prozess- und Schnittstellenorganisation
- Förderung innovativer Projekte und fachlicher Wissenserweiterung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Mithilfe bei der Umsetzung des Klinik- und Pflegeleitbildes
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im internistischen Bereich
- Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Sie besitzen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufs-gruppen zusammen
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus
- Bereitschaft zur Stationsleitungsweiterbildung
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Alters-vorsorge
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u.a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 13.400 stationäre und 23.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit nephrologischen und orthopädischen Krankheitsbildern. Die Übernahme administrativer Tätigkeiten sowie die selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d). Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Fachgebiet der Orthopädie oder Nephrologie aufweisen. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg z.B. nach der Elternzeit oder längerem Ausfall durch Krankheit. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung. Vergünstigter Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus. Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Junker unter 05241/507-6101 sowie unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin Frau Heese unter 05241/507-6100 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH         Zentrale Personalabteilung Stadtring Kattenstroth 130 | 33332 Gütersloh  

WAS DU MITBRINGST:Arbeiten in einem modernen Wohn- und Pflegezentrum mit direktem Zugang zum Flüsschen Dalke im Herzen von Gütersloh und dabei Teil der innovativen und offenen Charleston Familie werden? Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in unserem Wohn- und Pflegezentrum Dr. Murken im Grünen Band in Gütersloh. Hier finden 133 pflegebedürftige Menschen verteilt auf zwei Häuser ein liebevolles Zuhause mit ständiger Betreuung durch ein vertrautes Pflegeteam.    Ihre neuen Aufgaben    Echt was bewirken                        Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch                    Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher                    Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch                    Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses                    Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs                    Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen                Das bringen Sie mit    Mach Karriere als Mensch                        Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger                    Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung                    Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen                    Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen                    Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen                Unsere Leistungen    Garantiert statt gut gemeint                                                                Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation                                                                                    Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage                                                                                    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)                                                                                    Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung                                                                                    Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten                                                                                    Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen                                                                                    Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)                                                                                    Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie m möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 44 Pflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Die Station A4 hat den Schwerpunkt depressive Erkrankungen. Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) Allgemeinpsychiatrie A4
So tun Sie Gutes:
• Eine soziokratische Führung und Entwicklung der Besch Beschäftigten
• Die aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Station A4 im Rahmen der
dualen Leitung, in Zusammenarbeit mit der dualen Abteilungsleitungsleitung
• Umsetzung und Koordination der partizipativen Dienstplanung, zur Gewährleistung einer
optimalen Patient: innenversorgung bei maximaler Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeit, hinsichtlich der Arbeitszeiten, durch die Mitarbeitenden
• Die Förderung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege, in Zusammenarbeit mit der Leitung des hauptamtlichen Praxisanleiter:innenteams.
• Steuerung des Prozesses Bewerbermanagement für den eigenen Verantwortungsbereich, von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Die Zusammenarbeit im Netzwerk mit den Stationsleitungen, der Pflegedirektion und den Pflegeentwickler: innen sowie der ANPs im LWL-Klinik um
• Die Sicherstellung und Beachtung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften und umsichtiges und situationsgerechtes Handeln bei
Notfällen
• Die Teilnahme am pflegerischen Rufbereitschaftsdienst


Das wünschen wir uns:
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) Pflegemanagement oder einer vergleichbaren
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Wünschenswert sind sind Berufserfahrungen in der Psychiatrie
• Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Organisation von Einheiten
• Eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und einen empathischen Umgang mit unseren Patient: innenunseren Patient: innen
• Die Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
- Innovatives Denken und Mitarbeiter: innen für Neues zu begeistern
• Sorgfältiges und eigeninitiatives Handeln und eine souveräne Einstellung auf stets auf stets wechselnde Situationen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln


Darauf können Sie sich freuen:
• Faire Gehaltsstruktur:
TV TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
• Individuelle Entwicklung:
Attraktive Fort- und Weiterbildungen (LWL Führungskräfteschulung), Zugang zur Fachliteratur
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Dienstradleasing, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung f für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX



Personalabteilung
Buxelstraße 50
33334 Gütersloh
www.lwl-klinik-guetersloh.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.202430.03.2024 direkt online.

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabenspektrum:

* Unterstützung der Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben wie Mitarbeiterführung und - einsatzplanung,
* Überwachung der Pflegequalität, Prozess- und Schnittstellenorganisation
* Förderung innovativer Projekte und fachlicher Wissenserweiterung
* Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen
* Mithilfe bei der Umsetzung des Klinik- und Pflegeleitbildes



Wir bieten Ihnen:

* Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
* Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
* Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen



Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, mehrjähriger Berufserfahrung, idealer-weise im internistischen Bereich
* Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Sie besitzen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten
* Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
* Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus
* Bereitschaft zur Stationsleitungsweiterbildung



Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte postalisch an die Personalabteilung oder an: [email protected].

Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter www.guetersloh.de.

CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de

Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Wir suchen: Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben wie Mitarbeiterführung und -einsatzplanung
- Überwachung der Pflegequalität, Prozess- und Schnittstellen-Organisation
- Sicherung der Kontinuität der Leitungsfunktionen bei Abwesenheit der Pflegerischen Stationsleitung
- Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Mithilfe bei der Umsetzung des Klinik- und Pflegeleitbildes

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im internistischen Bereich
- Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Sie besitzen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus
- Bereitschaft zur Stationsleitungsweiterbildung

- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen