Rechtsreferendar für die Wahlstation (m/w/d), EK DE (Jurist/in)

Hochschule Bielefeld

Jobbeschreibung

Campus Bielefeld
Jurist*in
Vollzeit, ab sofort
befristet für 2 Jahre
bis E 13 TV-L

Vollzeit, Beginn 01.06.2025
befristet für sechs Jahre
Besoldungsgruppe W3

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine Position als

zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist auf 24 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99434 bis zum 08.01.2025 ausschließlich hier online.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Maria Schnitker-Münnich
[email protected]

Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

hsbi.de

Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen:

Volljuristin/Justitiarin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Volljuristin/Justitiarin übernehmen Sie die folgenden Schwerpunktaufgaben:

- Beratung der Dezernatsleitung, der Abteilungsleitungen und der Sachbearbeiter*innen des Dezernats Personal und Organisation sowie der übrigen Dezernate, Fakultäten und Einrichtungen in arbeits-, beamten-, personalvertretungs- sowie hochschulrechtlichen Fragestellungen
- Verfassen schriftlicher Gutachten in den oben benannten Rechtsgebieten
- Führen von Rechtsstreitigkeiten inklusive der selbständigen Prozessführung vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten
- hausinterne Schulungen zu personalrechtlichen Themen
- allgemeine Unterstützung der Dezernatsleitung
- Beschwerdestelle im Sinne des AGG

Perspektivisch ist ein (teilweiser) Einsatz im Bereich Compliance möglich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit mindestens der Note "befriedigend"
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Problemlösungskompetenz
- Aufgeschlossenheit, Unvoreingenommenheit, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, mit Menschen in z. T. sehr schwierigen Gesprächssituationen gut umgehen zu können
- Kooperations- und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, sich (rechts-)gestaltend in das Dezernat bzw. die Universität einzubringen
- Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

- Kenntnisse im Arbeits- und/oder Beamtenrecht sowie im Personalvertretungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht
- praktische Erfahrung in der selbständigen Prozessführung vor den Arbeits- und/oder Verwaltungsgerichten

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3359/volljurist-in-justitiar-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 28.04.2024

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Strafrechtsgeschichte (Prof. Dr. Martin Asholt), sind die folgenden drei Positionen zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Ihre Aufgaben


  - wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Strafrecht, Strafprozessrecht und Strafrechtsgeschichte (60 %)
  - Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,6 LVS  (20 %)
  - Mitarbeit in der Lehrstuhlverwaltung (20 %)


Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir


  - abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes Staatsexamen/Erste juristische Prüfung), Abschlussnote mindestens befriedigend
  - nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Straf- und Strafverfahrensrecht (z. B. durch eine mindestens vollbefriedigende Leistung in einem einschlägigen Schwerpunktbereich)
  - selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  - ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  - kooperative und teamorientierte Arbeitsweise


Das wünschen wir uns


  - Promotionswunsch zu einer sich in die Forschung des Lehrstuhls einfügenden Thematik
  - Kenntnisse in der Strafrechtsgeschichte
  - Berufserfahrung als (wiss.) Hilfskraft oder als wiss. Mitarbeiter*in an einem Lehrstuhl


Unser Angebot

  - Vergütung nach E13 TV-L
  - befristet auf 3 Jahre ( 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
  - Teilzeit je 65 %
  - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  - Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  - Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  - fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  - flexible Arbeitszeiten
  - Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
  - betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  - kollegiale Zusammenarbeit
  - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten


Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Link erreichen:

https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/3198/wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 21.03.2024

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,4 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere über 4.000 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten wie Intersport, Culinarion, electroplus oder HappyBaby sowie optimierten Prozessen - und das auf allen Kanälen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsreferendar für die Wahlstation (m/w/d) für unsere Abteilung Corporate Audit and Compliance. Die Ausschreibung ist auf die Wahlstation befristet (Umfang ca. 3-4 Monate).  Deine Aufgaben Unterstützung des Head of Corporate Audit & Compliance bei der Beratung und Betreuung der Fachbereiche auf Gruppenebene   Recherchen zu gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Datenschutz, Audit und Compliance im Unternehmenskontext, wie Kartell-, Wettbewerbs-, Urheber- oder Medienrecht  Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, -verfahren und -prozessen  Begleitung interner Datenschutzprüfungen und Audits  Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Datenschutzmaßnahmen  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzstandards  Unterstützung in verschiedenen Projekten  Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen  Vorteilhaft sind Vorkenntnisse in den Bereichen Compliance, Audit, Datenschutz-, oder Wirtschaftsrecht   Begeisterungsfähigkeit für die praxisorientierte rechtliche Beantwortung von Fragestellungen in den vorgenannten Bereichen  Ausgeprägtes juristisches Verständnis und analytische Fähigkeiten  Hohe Einsatzbereitschaft und Lernmotivation  Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Deine Chance Gestalte mit uns die Zukunft des Handels, und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren. Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst: Familienfeste/Weihnachtsfeiern Kostenlose Parkplätze Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u.v.m.) Open Spaces Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Blinkist Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns ganz einfach im nächsten Schritt über unser Bewerberformular zukommen lassen kannst.

Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Der Hauptsitz des Ev. Johanneswerks befindet sich in Bielefeld-Schildesche. Die Stabsabteilung Recht ist zuständig für die rechtliche Beratung,
Begleitung und gerichtliche Vertretung der Geschäftsführung und der Führungskräfte der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk.

Was Sie bei uns machen:
- Beratung in sozial- und leistungsrechtlichen Fragestellungen der ambulanten und stationären Alten- und Eingliederungshilfe (SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, BTHG, WBVG, WTG, APG)
- Erstellung und Anpassung von Musterverträgen in den genannten Bereichen
- Analyse, Bewertung und Kommunikation der Auswirkungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Korrespondenz mit Rechtsanwält*innen und Sozialämtern
- Prozessvertretung in sozialgerichtlichen Verfahren
- Interne Begleitung des BTHG-Umstellungsprozesses
- Mitwirkung in multiprofessionellen Arbeitsgruppen
- Durchführung von Schulungen mit dem Schwerpunkt Sozial- und Leistungsrecht

Wann Sie zu uns passen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozial- und Leistungsrechts der Alten- und Eingliederungshilfe
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist*in in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft / des Gesundheitswesens oder in einer (Sozialrechts)Kanzlei
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Beratungs- und Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Fähigkeit zur Abstraktion und zur Darstellung komplexer Sachzusammenhänge für juristische Laien

Worauf Sie sich freuen können
- Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- 31 Tage Urlaub
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht