Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std/Wo. in Bremerhaven (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

# Ihre Tätigkeit

Als Teamleiter(in) organisieren Sie die täglichen Aktivitäten Ihres Ladens selber. Dabei werden Sie durch die Vorgaben der Organisation unterstützt. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem motivierten Team und Ihrem Regiomanager einen möglichst hohen Umsatz zu erzielen. Ihre Kunden spielen dabei eine große Rolle! Sie kümmern sich darum, dass die Präsentation im Laden jede Woche wieder aktuell ist. Natürlich motivieren, coachen und begleiten Sie Ihre Teammitglieder, lösen Ihre Probleme und sind Gastgeber(in) für Ihre Kunden. Sie arbeiten außerdem im Laden mit und verarbeiten die Fracht. Ferner kümmern Sie sich um die notwendigen administrativen Tätigkeiten.

## Ihr Profil

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und nach Möglichkeit Berufserfahrung in leitender Funktion
- Sie haben Unternehmergeist, arbeiten selbständig und haben Spaß daran, Ihr Team zu leiten
- Sie sind sehr kundenorientiert
- Sie haben eine flexible Einstellung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du verantwortest die Leitung der Filiale.
Erfolg sichern:
Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

EinleitungFilialleiter (m/w/d)
Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

DAS ERWARTET DICH:
• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement

DAS BRINGST DU MIT:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

FREUE DICH AUF:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

KontaktStefanie Wiele-Gnebner
Expert HR Germany

Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unseren Store diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile

- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein großartiges motiviertes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Deine Aufgaben
- Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung
- In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der Back-Factory Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Natascha Süllow unter der Telefonnummer +49 54078146444.
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288.

Join the Crew. With a job tailored to you.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

Du...

-
… bist Teamleader - und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst
*

… stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
*

… fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastegeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey
*

… verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor
*

… verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten

Your Story.

Du...

-
… verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion
*

… arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar
*

… legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel
*

… bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden
*

.. bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Wir...

-
… liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
*

… bezuschussen Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge
*

... sorgen mit Nilo Health für Deine mentale Gesundheit
*

… kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
*

… pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen
*

... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Das erwartet Dich

-          Du praesentierst Trespass und uebernimmst als Store Manager die Vorbildfunktion.
-          Du bist das Bindeglied zwischen dem Store und dem Area Manager und der Unternehmenszentrale
-          Du sorgst fuer die optimale Warenwirtschaft und Gestaltung des Stores
-          Personalplanung wie auch Personalfuehrung zaehlt zu Deinen Aufgaben
-          Mit taeglichen Kennzahlen zu arbeiten, macht Dir Spass

Das bringst Du mit

-          Idealerweise warst Du schon in gleicher oder aehnlicher Position
-          Du hast Spass an Outdoor Mode und bist aktiv
-          Du bist Teamplayer und kannst gut motivieren
-          Verkaufen und Service ist fuer Dich selbstverstaendlich

Das bieten Wir

-           Unbefristeten Vertrag
-          Selbsteinteilung der Arbeitszeiten
-          Flexibles arbeiten
-          50% Personalrabatt

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

‎* Du bist Markenbotschafter für s.Oliver, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
* Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch - du hast auch einen direkten Draht zu deinem Area Manager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
* Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen - damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
* Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
* Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden

* Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
* Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken - das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
* Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
* Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
* Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

‎

Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen
sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den
Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter
dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands
umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Die Arbeitszeiten sind i. d. R.
während unserer Öffnungszeiten. Sie suchen nach neuen
Herausforderungen, mehr Eigenverantwortung und der Chance, etwas zu
bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Gestalten Sie den
Alltag unserer dm-Märkte mit und helfen Sie einem ganzen Team, über
sich hinauszuwachsen. Ihre Aufgaben Erfolg sichern: Sie übernehmen
die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale
Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung
Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei
ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine
Bürotätigkeiten Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für
die richtige Darbietung und stellen die gewohnte
dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Neue Mitarbeiter finden: Sie bringen
sich aktiv in den Bewerbungsprozess mit ein Das bringen Sie mit
Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung,
Kenntnisse und Nachweise: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel
oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der
Mitarbeiterführung Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise
einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel Sicherer
Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps
oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und
Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und
Freude am Umgang mit Menschen Organisations- und Führungsstärke: Sie
sind ein Organisationstalent, können Prioritäten setzen und haben
ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und für etwas zu
begeistern Eigeninitiative, Lösungsorientierung und
Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten,
stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere
Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und
Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache
Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in
einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können
Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen
Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung
sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter
ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt
Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie
antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere
geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen
Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen
wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer
betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr
dm-Standort: Schiffdorfer Chaussee 18, 27574 Bremerhaven