GB Teilhabe am Arbeitsleben - Schwarzacher Werkstätten - Gruppenleiter mit einer therapeutischen/ p (Gruppen-, Teamleiter/in)

ARBEIT
Teilzeit
GB Teilhabe am Arbeitsleben - Schwarzacher Werkstätten - Gruppenleiter  mit einer therapeutischen/ p (Gruppen-, Teamleiter/in) in Schwarzach, Odenwald

GB Teilhabe am Arbeitsleben - Schwarzacher Werkstätten - Gruppenleiter mit einer therapeutischen/ p (Gruppen-, Teamleiter/in) in Schwarzach, Odenwald, Deutschland

Stellenangebot als Gruppen-, Teamleiter/in in Schwarzach, Odenwald , Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:GB Teilhabe am Arbeitsleben - Schwarzacher Werkstätten - Gruppenleiter mit einer therapeutischen/ pädagogischen oder pflegerischen Ausbildungbefristet bis 31.05.2025 in Teilzeit.Nein

Ihre Aufgaben:
 • Planung, Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden und aktivierenden Fördermaßnahmen für behinderte Menschen und Personen mit herausforderndem Verhalten
 • Assistenz in allen anfallenden Lebenslagen (z.B. Mittagessen, hygienische Versorgung)

Ihre Stärken:
 • Einfühlungsvermögen
 • pädagogisches Geschick
 • Engagement und Selbständigkeit
 • Team- und Kommunikationsfähigkeit
 • Belastbarkeit und Flexibilität

Unsere Stärken:
 • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
 • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
 • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
 • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
 • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
 • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Starkes Team Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen BjörnGöhl, WfbM Schwarzach, Telefon: 06262 22-792, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:
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Teilzeit
Baden-Württemberg
Deutschland

Anfangsdatum

2023-12-10

Johannes-Diakonie Mosbach

Regio-jobanzeiger

Dammtorstraße 30

74869

74869, Schwarzach, Odenwald, Baden-Württemberg, Deutschland

https://www.xing.com

Johannes-Diakonie Mosbach
Veröffentlicht:
2023-12-10
UID | BB-657549a4169e6-657549a4169e7
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Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Sonnenblume sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ja

Ihre Aufgaben:
• die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht
• die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Entwicklung des Hauses/Bereiches
• die Vernetzung mit den Leitungsteams innerhalb des Unternehmens
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern

Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
• Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
• Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient:innen zu partizipieren und bei Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen,
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmens
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gesundheitsmaßnahmen Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Anna-Lena Gärtner, Bereichsleitung Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-247, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:

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Ihre Aufgaben:
• Planung, Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden und aktivierenden Fördermaßnahmen für behinderte Menschen und Personen mit herausforderndem Verhalten
• Assistenz in allen anfallenden Lebenslagen (z.B. Mittagessen, hygienische Versorgung)

Ihre Stärken:
• Einfühlungsvermögen
• pädagogisches Geschick
• Engagement und Selbständigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Starkes Team Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
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Ihre Aufgaben:
• die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht
• die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Entwicklung des Hauses/Bereiches
• die Vernetzung mit den Leitungsteams innerhalb des Unternehmens
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern

Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
• Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
• Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient:innen zu partizipieren und bei Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen,
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmens
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Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gesundheitsmaßnahmen Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
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