Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau-/mann (m/w/d) Bochum 2024

Als Teil unserer Zukunftsstrategie hat Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert. Momentan qualifizieren wir in ganz Deutschland 574 Auszubildende - und legen damit den Grundstein für nachhaltiges, verantwortungsvolles Handeln. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns um 540.000 Wohnungen und schaffen für über eine Million Menschen ein sicheres, bezahlbares Zuhause in guter Nachbarschaft.

Wenn du bei uns eine kaufmännische Ausbildung startest, wirst du Teil dieser wichtigen Aufgabe - und Teil eines Teams, das wirtschaftlich denkt und gleichzeitig die Gesellschaft mitgestaltet. Ob Einkauf, Kundenservice, HR, Recht oder Finanzen: Bei uns verbindest du Theorie und Praxis, eignest dir fundiertes Fachwissen an und lernst, eigenständig zu arbeiten. So baust du dir echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft auf. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das Leistung anerkennt, Potenziale fördert und auf gegenseitigem Respekt basiert.
Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Bochum motivierte Auszubildende für den Beruf

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Bochum

„Als ich meine Ausbildung begonnen habe, dachte ich erst, in einem großen Konzern bin ich auf mich allein gestellt. Das Gegenteil war der Fall - wir Azubis wurden herzlich aufgenommen und bei allen Fragen unterstützt. So sammle ich nicht nur viel Praxiserfahrung, sondern lerne auch viel über gute Zusammenarbeit."
Marie-Belle, Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau


Das machst du bei uns.

* Im Personalbereich bist du mittendrin. Während deiner Ausbildung lernst du organisatorische Grundlagen und sammelst im Tagesgeschäft viele Erfahrungen bei der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen.
* Du stehst im Austausch mit Kolleg:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen.
* Du unterstützt bei der Personalauswahl und lernst, wie Bewerbungsprozesse ablaufen. Vielleicht führst du schon bald dein erstes Vorstellungsgespräch.
* Du schreibst Arbeitsverträge und führst digitale Personalakten - sorgfältig und unter Beachtung des Datenschutzes.
* Du kannst in den Teams Recruiting, Backoffice, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Ausbildung Erfahrungen sammeln.
* Außerdem lernst du rechtliche Grundlagen kennen - vom Arbeitsrecht über Datenschutz bis zum Gleichbehandlungsgesetz.
* An ein bis zwei Tagen pro Woche vertiefst du am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund dein Wissen rund um Personalmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und tauschst dich mit anderen Azubis aus.





Das bist du.

* Du hast mindestens einen guten Realschul- oder mittleren Schulabschluss.
* Du verstehst dich als Teamplayer:in und eine klarer, freundlicher und offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig.
* Planung und Organisation bereitet dir Freude.
* Diskretion und ein sorgfältiger Umgang mit Daten sind für dich selbstverständlich.
* Du möchtest deine Ausbildung mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.
* Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.
* Du arbeitest gern im Team und findest gemeinsam mit anderen Lösungen.





Darauf kannst du dich freuen.

* Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: 1.395 € im 1. Jahr
* 1.555 € im 2. Jahr
* 1.685 € im 3. Jahr

* Sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12., zu Silvester und zum Lernen.
* Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst regelmäßig die Einsatzabteilung, erhältst laufend Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.
* Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.
* Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.
* Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 2.500 € bei erfolgreichen Zwischen- & Abschlussprüfungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.
* Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Kaffeebar, Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, kostenlos Kaffee und Obst, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich.

Einsatzorte während der Ausbildung.

* Den Großteil deiner Ausbildung verbringst du in unserer Konzernzentrale am Standort Bochum.


Nach deiner Ausbildung kannst du dich bei uns vielfältig weiterqualifizieren.

Übrigens: Du kannst die Ausbildung bei uns auch in Teilzeit absolvieren.

Bewirb dich jetzt!
Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden.
Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Team Ausbildung

Bewirb dich jetzt online!
Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular und lade deine Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein Team Ausbildung
Lara Ohle
+49-162 2972126
https://karriere.vonovia.de

Die Vonovia SE ist Eu­ro­pas füh­ren­des pri­va­tes Wohn­ungs­un­ter­neh­men. Heu­te be­sitzt Vonovia mehr als 568.000 Woh­nun­gen in al­len at­trak­ti­ven Städ­ten und Re­gi­o­nen Deutsch­lands, Schwe­dens und Ös­ter­reichs. Hin­zu kom­men rund 71.500 ver­wal­te­te Woh­nun­gen. Vonovia stellt da­bei als mo­der­nes Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men die Kunden­ori­en­tie­rung und Zu­frie­den­heit sei­ner Mie­ter:innen in den Mit­tel­punkt. Ih­nen ein bezahl­ba­res, at­trak­ti­ves und le­bens­wer­tes Zu­hau­se zu bie­ten, bil­det die Voraussetzung für eine er­folg­rei­che Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung. Da­her in­ves­tiert Vonovia nach­hal­tig in In­stand­hal­tung, Mo­der­ni­sie­rung und den se­ni­o­ren­freund­li­chen Um­bau der Ge­bäu­de. Zu­dem baut das Un­ter­neh­men zu­neh­mend neue Woh­nun­gen durch Nach­ver­dich­tung und Auf­sto­ckung. Seit 2013 ist das in Bochum an­säs­si­ge Unterneh­men bör­sen­no­tiert. Im Sep­tem­ber 2015 wur­de die Ak­tie in den DAX 30 (heu­te DAX 40) auf­ge­nom­men. Vonovia be­schäf­tigt rund 16.000 Mit­ar­bei­ter:innen.

Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir für unseren Standort Bochum motivierte Auszubildende für den Beruf

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Bochum


„Als ich mich dazu entschieden habe, die Ausbildung bei Vonovia zu beginnen, habe ich mich zuerst gefragt, ob ich ein einem großen Konzern oft auf mich alleine gestellt bin. Aber genau das Gegenteil war der Fall, wir Azubis wurden alle mit offenen Armen begrüßt und bei allen Herausforderungen und Fragen super unterstützt. Dadurch sammele ich bei der Vonovia nicht nur ordentlich Praxiserfahrung sondern ich lerne auch viele neue Leute und wertvolle Aspekte für eine angenehme Zusammenarbeit kennen." Marie-Belle, Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau
Das machst du in der Praxis.
* Wenn es um Personal geht, bist du der Profi - Während der Ausbildung lernst du nicht nur organisatorische Grundlagen, sondern kannst auch im Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vielschichtige Erfahrungen sammeln.
* Die Kommunikation mit Kund:innen, Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung. Über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon und E-Mail baust du eine langfristige Bindung zu den verschiedenen internen und externen Kundengruppen auf.
* Du unterstützt uns bei der Personalauswahl: In diesem Bereich lernst du die Grundlagen des Recruitings. Und wer weiß, vielleicht führst du schon bald dein erstes selbstständiges Vorstellungsgespräch?
* Verträge schreiben, oder die Pflege der digitalen Personalakte? In administrativen Personalangelegenheiten unterstützt du uns ebenfalls und lernst so die wichtigen Grundlagen.
* Der Personalbereich ist vielseitig: In den Bereichen Recruiting, Backoffice, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung oder Ausbildung kannst du deine Kompetenzen im Bereich Personalmanagement weiter auszubauen.
* Rechtliche Grundlagen wie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen, das Gleichbehandlungsgesetz und Datenschutz runden deine erlernten Skills innerhalb der Ausbildung ab.


Du bist kommunikativ und empathisch? Im Freundeskreis fragt man meist dich, wenn ein Organisationstalent benötigt wird? Du magst abwechslungsreiche Tätigkeiten, arbeitest gerne am PC und hast Lust im Team Großes zu bewegen? Dann setze doch beruflich ein Zeichen und werde Teil unserer Mission, Menschen langfristig ein Zuhause zu geben - bezahlbar, modern und altersgerecht

Darauf kannst du dich freuen:

* Attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine hohe Übernahmequote 1.395€ im 1. Ausbildungsjahr
* 1.555€ im 2. Ausbildungsjahr
* 1.685€ im 3. Ausbildungsjahr


* Urlaub und Sonderurlaub 29 Tage Urlaub
* Weihnachten und Silvester sind natürlich frei
Auch zum Lernen stehen die jedes Jahr Sonderurlaubstage zu

* Weiterentwicklung als Prozess:Viele Feedbackgespräche und ein umfangreiches Schulungs-Konzept für dich
* Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag: Regelmäßige Einsatzwechsel, bundesweite Einsätze und Teilnahme an Azubiprojekten
* Ein guter Start ist das A und O: Umfangreiches Onboarding und ein Pate aus einem höheren Ausbildungsjahr
* Das Team: Erfahrene und engagierte Ausbilder:innen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgeist
* Monetäre Benefits: attraktive Ausbildungsvergütung, Prämien von bis zu 2.500,00€ bei erfolgreicher Zwischen- & Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, sowie die Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm
* Darf es noch ein Kaffee sein? Dann lass dir doch einen Hafer-Cappuccino an unserer Kaffeebar schmecken oder triff dich mit deinen Mitazubis auf eine leckere Waffel oder zum Mittagessen in unserer Kantine.
* Weitere Benefits: Hochwertige Arbeitsausstattung, Gleitzeit & mobiles Arbeiten möglich, Fitness- und Gesundheitskooperationen und Team-Events.

Bei uns kannst du die Ausbildung auch in Teilzeit absolvieren.

Einsatzorte während der Ausbildung:

* Den Großteil deiner Ausbildung verbringst du in unserer Konzernzentrale am Standort Bochum (Universitätsstr. 133, Bochum)


Nach der Ausbildung warten viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!







Das bist du.

* Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss / Mittleren Schulabschluss
* Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig
* Eine klare, freundliche und verständliche Kommunikation, sowie absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich
* Planen und Organisieren liegt dir im Blut
* Mit Eigeninitiative und Engagement gestaltest du aktiv deine Ausbildung
* Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude


… und zu guter Letzt: hast du Spaß an der Arbeit im Team :)
Das gibt`s bei uns.
* Attraktive Vergütung
* geregelte Arbeitszeiten
* Fahrtkostenzuschuss
* Hohe Übernahmequote
* Team-Events
* Feedbackgespräche
* Hilfe bei der Wohnungssuche

Bewirb dich jetzt!
Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden.
Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Team Ausbildung
...Kaffeedate? Besuche uns am Standort und lerne uns persönlich kennen.


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Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden.

Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Lara Ohle

Etwas Neues anfangen. Mutig sein, gestalten und loslegen. Wir suchen einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) für unsere Niederlassung im schönen Bochum.

Unser Angebot:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Offene, durch Wertschätzung geprägte Kommunikation
Begleitung im Onboardingprozess
Attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Mögliche Nutzung eines Firmen-PKWs (auch privat)
Verschiedene Benefits und Zusatzversorgungen möglich

Der Job:
Im Team gestalten Sie erfolgreich die Zukunft der Niederlassungen
Aktive Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung

Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Alternativ vorzeigbare Erfahrung als Personal-, Vertriebsdisponent (m/w/d) in der Zeitarbeit oder Quereinsteiger aus dem Vertrieb.
Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B

Die Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH ist mit ihrer über 25-jährigen Erfahrung ein erfahrener und kompetenter Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen.
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind Industrie und Handwerk, unser Ziel: Zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Kunden.
Ihr Ansprechpartner: Dennis Sevignani Tel.: +49 2932 80557-0 oder [email protected]

Die Vonovia SE ist Eu­ro­pas füh­ren­des pri­va­tes Wohn­ungs­un­ter­neh­men.
Zum Ausbildungsstart 2024 suchen wir für unseren Standort Bochum motivierte Auszubildende für den Beruf
Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau-/mann (m/w/d) Bochum 2024
Du bist kommunikativ und empathisch? Im Freundeskreis fragt man meist dich, wenn ein Organisationstalent benötigt wird?
Das machst du in der Praxis.
* Wenn es um Personal geht, bist du der Profi - Während der Ausbildung lernst du nicht nur organisatorische Grundlagen, sondern kannst auch im Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vielschichtige Erfahrungen sammeln.
* Die Kommunikation mit Kund:innen, Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung. Über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon und E-Mail baust du eine langfristige Bindung zu den verschiedenen internen und externen Kundengruppen auf.
* Du unterstützt uns bei der Personalauswahl: In diesem Bereich lernst du die Grundlagen des Recruitings.
* Verträge schreiben, oder die Pflege der digitalen Personalakte? In administrativen Personalangelegenheiten unterstützt du uns ebenfalls und lernst so die wichtigen Grundlagen.
* Der Personalbereich ist vielseitig: In den Bereichen Recruiting, Backoffice, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung oder Ausbildung kannst du deine Kompetenzen im Bereich Personalmanagement weiter auszubauen.

Das lernst du in der Berufsschule.
* An zwei Tagen pro Woche tauchst du am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund so richtig in die Fachwelt ein, vertiefst dein bereits erworbenes Wissen und tauschst dich mit anderen Azubis aus.


Das bist du.
* Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss / Mittleren Schulabschluss
* Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig
* Eine klare, freundliche und verständliche Kommunikation, sowie absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich
* Planen und Organisieren liegt dir im Blut
* Mit Eigeninitiative und Engagement gestaltest du aktiv deine Ausbildung
* Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude

… und zu guter Letzt: hast du Spaß an der Arbeit im Team :)
Darauf kannst du dich freuen:
* Attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine hohe Übernahmequote1.170€ im 1. Ausbildungsjahr
* 1.330€ im 2. Ausbildungsjahr
1.460€ im 3. Ausbildungsjahr

* Urlaub und Sonderurlaub28 Tage Urlaub
* Weihnachten und Silvester sind natürlich frei
Auch zum Lernen stehen dir jedes Jahr Sonderurlaubstage zu

* Weiterentwicklung als Prozess: Deine stetige Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher erhältst du durch regelmäßige Feedbackgespräche und unsere Azubi-Schulungen den optimalen Grundstein dafür.
* Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag: Ob durch regelmäßige Einsatzwechsel, oder durch die Teilnahme an Azubiprojekten - die Ausbildung bei uns wird nie langweilig.
* Ein guter Start ist das A und O: Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine Einarbeitung und begleiten dich intensiv in den ersten Wochen. Zusätzlich übernimmt ein Azubi aus dem höheren Ausbildungsjahr deine Patenschaft und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. So bist du bestens vorbereitet für alles, was kommt! Schließlich planen wir langfristig mit dir.
* Das Team: Neben erfahrenen und motivierten Ausbilder:innen erwartet dich eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Teamgeist.
* Monetäre Benefits: zusätzlich zur attraktiven Ausbildungsvergütung sind Prämien bei erfolgreicher Zwischen- & Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm möglich.
Weitere Benefits: Hochwertige Arbeitsausstattung, Gleitzeit & mobiles Arbeiten möglich, Fitness- und Gesundheitskooperationen und Team-Events.
Nach der Ausbildung warten viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!
Bei uns kannst du die Ausbildung auch in Teilzeit absolvieren.

Bewirb dich jetzt!

Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden.

Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de

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Die Vonovia SE ist Eu­ro­pas füh­ren­des pri­va­tes Wohn­ungs­un­ter­neh­men. Heu­te be­sitzt Vonovia mehr als 568.000 Woh­nun­gen in al­len at­trak­ti­ven Städ­ten und Re­gi­o­nen Deutsch­lands, Schwe­dens und Ös­ter­reichs. Hin­zu kom­men rund 71.500 ver­wal­te­te Woh­nun­gen. Vonovia stellt da­bei als mo­der­nes Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men die Kunden­ori­en­tie­rung und Zu­frie­den­heit sei­ner Mie­ter in den Mit­tel­punkt. Ih­nen ein bezahl­ba­res, at­trak­ti­ves und le­bens­wer­tes Zu­hau­se zu bie­ten, bil­det die Voraussetzung für eine er­folg­rei­che Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung. Da­her in­ves­tiert Vonovia nach­hal­tig in In­stand­hal­tung, Mo­der­ni­sie­rung und den se­ni­o­ren­freund­li­chen Um­bau der Ge­bäu­de. Zu­dem baut das Un­ter­neh­men zu­neh­mend neue Woh­nun­gen durch Nach­ver­dich­tung und Auf­sto­ckung. Seit 2013 ist das in Bochum an­säs­si­ge Unterneh­men bör­sen­no­tiert. Im Sep­tem­ber 2015 wur­de die Ak­tie in den DAX 30 (heu­te DAX 40) auf­ge­nom­men. Vonovia be­schäf­tigt rund 16.000 Mit­ar­bei­ter.
 
Zum Ausbildungsstart 2024 suchen wir für unseren Standort Bochum motivierte Auszubildende für den Beruf
 
Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau-/mann (m/w/d) Bochum 2024



Du bist kommunikativ und empathisch? Im Freundeskreis fragt man meist dich, wenn ein Organisationstalent benötigt wird? Du magst abwechslungsreiche Tätigkeiten, arbeitest gerne am PC und hast Lust im Team Großes zu bewegen? Dann setze doch beruflich ein Zeichen und werde Teil unserer Mission, Menschen langfristig ein Zuhause zu geben - bezahlbar, modern und altersgerecht.
 
Das machst du in der Praxis.
 
Wenn es um Personal geht, bist du der Profi - Während der Ausbildung lernst du nicht nur organisatorische Grundlagen, sondern kannst auch im Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vielschichtige Erfahrungen sammeln. Die Kommunikation mit Kund:innen, Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung. Über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon und E-Mail baust du eine langfristige Bindung zu den verschiedenen internen und externen Kundengruppen auf. Du unterstützt uns bei der Personalauswahl: In diesem Bereich lernst du die Grundlagen des Recruitings. Und wer weiß, vielleicht führst du schon bald dein erstes selbstständiges Vorstellungsgespräch? Verträge schreiben, oder die Pflege der digitalen Personalakte? In administrativen Personalangelegenheiten unterstützt du uns ebenfalls und lernst so die wichtigen Grundlagen. Der Personalbereich ist vielseitig: In den Bereichen Recruiting, Backoffice, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung oder Ausbildung kannst du deine Kompetenzen im Bereich Personalmanagement weiter auszubauen. Rechtliche Grundlagen wie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen, das Gleichbehandlungsgesetz und Datenschutz runden deine erlernten Skills innerhalb der Ausbildung ab.
 
Das lernst du in der Berufsschule.
 
An zwei Tagen pro Woche tauchst du am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund so richtig in die Fachwelt ein, vertiefst dein bereits erworbenes Wissen und tauschst dich mit anderen Azubis aus.


Das bist du.
 
Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss / Mittleren Schulabschluss Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig Eine klare, freundliche und verständliche Kommunikation, sowie absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich Planen und Organisieren liegt dir im Blut Mit Eigeninitiative und Engagement gestaltest du aktiv deine Ausbildung  Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude
… und zu guter Letzt: hast du Spaß an der Arbeit im Team :)


 Darauf kannst du dich freuen:

Attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine hohe Übernahmequote 1.170€ im 1. Ausbildungsjahr  1.330€ im 2. Ausbildungsjahr 1.460€ im 3. Ausbildungsjahr 
Urlaub und Sonderurlaub 28 Tage Urlaub Weihnachten und Silvester sind natürlich frei Auch zum Lernen stehen dir jedes Jahr Sonderurlaubstage zu 
Weiterentwicklung als Prozess: Deine stetige Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher erhältst du durch regelmäßige Feedbackgespräche und unsere Azubi-Schulungen den optimalen Grundstein dafür.
Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag: Ob durch regelmäßige Einsatzwechsel, oder durch die Teilnahme an Azubiprojekten – die Ausbildung bei uns wird nie langweilig.
Ein guter Start ist das A und O: Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine Einarbeitung und begleiten dich intensiv in den ersten Wochen. Zusätzlich übernimmt ein Azubi aus dem höheren Ausbildungsjahr deine Patenschaft und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. So bist du bestens vorbereitet für alles, was kommt! Schließlich planen wir langfristig mit dir.
Das Team: Neben erfahrenen und motivierten Ausbilder:innen erwartet dich eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Teamgeist.
Monetäre Benefits: zusätzlich zur attraktiven Ausbildungsvergütung sind Prämien bei erfolgreicher Zwischen- & Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm möglich.
Darf es noch ein Kaffee sein? Dann hole dir einen frischen Kaffee an unserer Kaffeebar, oder triff dich mit deinen Mitazubis auf eine leckere Waffel oder zum Mittagessen in unserer Kantine.
Weitere Benefits: Hochwertige Arbeitsausstattung, Gleitzeit & mobiles Arbeiten möglich, Fitness- und Gesundheitskooperationen und Team-Events. 
Einsatzorte während der Ausbildung:
 
Holding am Standort Bochum (Universitätsstr. 133, Bochum)
 
Nach der Ausbildung warten viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!
 
Bei uns kannst du die Ausbildung auch in Teilzeit absolvieren.
 
Bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden.  Alle Details findest du unter karriere.vonovia.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Team Ausbildung
 
Lara Ohle
0234/ 314 -3043

IHRE AUFGABEN:
•    Bearbeitung aller Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
•    Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Meldungen und Nachweisen
•    Erfassung und Pflege von Abwesenheiten und Personalstammdaten
•    Erstellung von Auswertungen und Statistiken
•    Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Austausch mit dem Steuerberater
•    Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
•    Unterstützung in allen Belangen der Personalwirtschaft
•    Mitarbeit in Produkten

IHR PROFIL:
•    Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
•    Idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder
•    Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverwaltung
•    Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
•    Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
•    Fristgerechte Sachbearbeitung, zuverlässig und gewissenhaft
•    Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
•    Verschwiegenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN:
•    Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
•    Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
•    Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
•    30 bis 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit
•    30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
•    Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
•    Kostenfreies Mineralwasser und Obst
•    Bistro für vergünstigtes Mittagessen
•    Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
•    Betriebliche Altersvorsorge

SIND SIE INTERESSIERT?
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, mit der Perspektive auf Verlängerung.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei, max. 10 MB) per E-Mail an:
[email protected]
Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Anette Klinker, Personalleitung, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Akquisition, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Personalcontrolling
Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kundenberatung, -betreuung, Personalberatung, Personalwesen, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Personalunterlagen erstellen