Ausbildungsstelle Pflegefachmann (m/w/d) ab Oktober 2024 zu vergeben.

Wir suchen

Auszubildende zum*zur Pflegefachmann*frau (m/w/d)
für unser Haus St. Barbara in Fremersdorf
in Vollzeit / in Teilzeit

Dauer: 3 Jahre
Beginn: jederzeit

Das tun wir für Dich

Du bist uns was Wert: Wir brauchen Dich als gut ausgebildete Fachkraft von morgen und das entlohnen wir mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung.
Safety first: Wir bieten Dir einen (krisen)sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Denn soviel steht fest:
Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Und dass wir Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen, ist sicher.
Prima Klima: In unseren Einrichtungen und Diensten herrscht ein gutes freundschaftliches Arbeitsklima. Wir sind menschlich und fair unterwegs, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Dir stehen alle Wege offen: Wir bieten Dir beste Aufstiegschancen und ein Riesenangebot an Fort- und Weiterbildungen nach Deiner Ausbildung.
Wir sind für Dich da: Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.


Was wir Dir bieten:

Keine Lust auf leere Floskeln und falsche Versprechungen? Wir auch nicht, daher bieten wir dir ehrliche und handfeste Vorteile.
Überzeug Dich selbst.

Sinn statt Gewinn
Jeder Mensch, egal welchen Alters, mit welcher Beeinträchtigung, aus welcher Kultur oder welchen Geschlechts ist wertvoll. Wir sehen die Verschiedenheit der Menschen als Bereicherung und fördern die Stärken.
Als gemeinnütziger Träger arbeiten unsere über 4.100 Kolleg*innen für andere Menschen, nicht für das Konto von Aktionären.

Faire Bezahlung
Bei uns erhältst Du eine transparente und faire Entlohnung nach Tarifvertrag. Dazu gibt es zusätzliche Leistungen etwa für Eltern, Zulagen oder Corporate Benefits. Was genau das für Deine Traumstelle bei uns heißt, rechnen wir Dir gerne vor.

Familienfreundliche Arbeitgeber
Du hast bei uns einen verantwortungsvollen Job. Deshalb sorgen wir dafür, dass Du in Deiner Freizeit Deine Akkus aufladen kannst oder dass Du für die da sein kannst, die Dir wichtig sind, egal ob kleine Kinder oder pflegebedürftige Angehörige.

Wir sind Kolleg*innen
Wir arbeiten im Team! Flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt und Lob gehören für uns in jedem Fall dazu.

Neue Perspektiven
Auf der Stelle treten ist nichts für Dich? Super, denn wir wollen Dich fördern und Dir in Deinem Job immer wieder neue Möglichkeiten in der fachlichen Entwicklung oder der Karriereleiter bieten. Die vielfältigen Fort- und Weiterbildungen unserer Schulen stehen Dir dafür offen.


Die neue Pflegeausbildung vereint die Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und ermöglicht so das Lernen eines facettenreichen Tätigkeitsfeld, indem Du zukünftig in der Lage bist Menschen aller Altersstufen zu pflegen.


So sieht Dein Arbeitsalltag aus

* Du lernst wie Du professionell pflegebedürftige Menschen versorgst und unterstützt.
* Wir zeigen Dir wie Du Pflegemaßnahmen richtig planst, koordinierst, anpasst und dokumentierst.
* Bei uns lernst Du wie Du Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführst und in Notfällen hilfst.

Damit punktest Du bei uns

* mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
oder
* Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
* einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
* einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung von mind. einjähriger Dauer
* einer bis 31.12.2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen Altenpflegehelfer- (APH) oder Krankenpflegehelfer- (KPH) Ausbildung
eine KPH-Ausbildung gem. KrPfl G von 1985
oder
* erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
* ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen


Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!

Susanna Bastian freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.

Postadresse:
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Haus St. Barbara
Oberdorf 27
66780 Rehlingen

Susanna Bastian
Einrichtungsleitung
Telefon: 06861 93380
Email: [email protected]

Wir sind ein Familienunternehmen, und legen in unserem innovativen Team sehr großen Wert auf Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement. Zur Einstellung ab 01.10.2025 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Die Ausbildung im Überblick:

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe traten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.

Die Möglichkeit der Absolvierung eines Vorabpraktikums besteht.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und modernen Pflegeunternehmen.

Nähere Angabe zu unserem Haus finden Sie unter **[www.sanktmartingmbh.de](https://www.sanktmartingmbh.de/)**

**KEINE komplizierte Bewerbung schreiben, einfach anrufen oder eine Mail senden!**

**Kontakt:**

Alten- und Pflegeheim Sankt Martin GmbH

Adresse: Hauptstraße 93, 66780 Rehlingen-Siersburg, Deutschland

Email: [[email protected]](https://[email protected]/)

Telefonnummer: +49 6835 50030

Eine Kurzbewerbung über unser Portal ist ebenfalls möglich:

[https://karriere.sanktmartingmbh.de/](https://karriere.sanktmartingmbh.de/)

Wir sind ebenfalls auf Facebook zu finden, wo man sich einen Eindruck zu unserem Haus sowie unseren Leistungen verschaffen kann.

Besuche jetzt unsere Facebook-Seite.

Zur Verstärkung des Teams unseres ambulanten Pflegedienstes suchen wir zum 1. Oktober 2024

mehrere motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).


Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.


Die Ausbildung im Überblick:

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Wir bieten:
- ein tolles, familiäres Team
- zusätzliche Altersvorsorge (nutzbar ab einem Jahr)
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Aufenthaltsraum mit Wintergarten und eine Küche für Ihre Pausen
- gemeinsame Weihnachtsfeier
- bei Bedarf und je nach Wohnort: Fahrdienste zur Arbeit im 1. Ausbildungsjahr
- Bushaltestelle vor der Haustür, Bahnhof Siersburg fußläufig erreichbar

***Führerschein Klasse B ab dem 2. Ausbildungsjahr für Touren erforderlich.***

***PRAKTIKUM vorab jederzeit möglich.***

***Auch Stellenwechsler/innen, die Ihre Ausbildung bei uns fortsetzen möchten, können sich jederzeit bewerben***


Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich. Ihre Ansprechpartnerin ist Fr. Seefeld.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine motivierte examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Einstellung kann in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen.
Sie arbeiten in einem 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst).

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) ist zwingend erforderlich.
Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus. Ebenso haben Sie großes Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ.

Ihre Aufgaben
Sie betreuen und pflegen unsere Heimbewohner. Sie unterstützen diese, beraten und motivieren sie und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Email zusenden an:

[email protected]

Wir sind ein Familienunternehmen, und legen in unserem innovativen Team sehr großen Wert auf Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement. Zur Einstellung ab 01.10.2024 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).


Die Ausbildung im Überblick:

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe traten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.


Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.


Die Möglichkeit der Absolvierung eines Vorabpraktikums besteht.


Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und modernen Pflegeunternehmen.


Nähere Angabe zu unserem Haus finden Sie unter www.sanktmartingmbh.de

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich zu Hd. Frau Schneider-Bettinger oder Frau Recktenwald.

Zur Ergänzung des Teams unseres Ambulanten Pflegedienstes suchen wir zum Ausbildungsbeginn 1. April 2024 sowie 1. Oktober 2024

motivierte Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).


Die Ausbildung im Überblick:


Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe trat am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.


Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.


Führerschein Klasse B bei Ausbildungsbeginn zwingend erforderlich.

***Gerne sprechen wir auch Bewerber/innen an die Ihre Ausbildung in unserem Ambulanten Pflegedienst fortsetzen möchten.***

***Möglichkeit PRAKTIKUM besteht jederzeit.***


Schulort nach Absprache.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Verstärkung des Teams unseres ambulanten Pflegedienstes suchen wir zum 1. Oktober 2023

mehrere motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).


Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.


Die Ausbildung im Überblick:

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.



***Führerschein Klasse B bei Ausbildungsbeginn zwingend erforderlich.***

***PRAKTIKUM jederzeit vorab möglich.***



Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich. Ihre Ansprechpartnerin ist Fr. Seefeld.