Qualitätsmanager:in (m/w/d) (Gartenbauwissenschaftler/in)
Qualitätsmanager:in (m/w/d) (Gartenbauwissenschaftler/in) in Mainz am Rhein, Deutschland
Stellenangebot als Gartenbauwissenschaftler/in in Mainz am Rhein , Rheinland-Pfalz, Deutschland
Stellenbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Grün- und Umweltamt: Qualitätsmanager:in (m/w/d) Amtsleitung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 67/72 Aufgaben u.a.: • Qualitätsmanagement sowie Optimierung und Dokumentation amtsinterner Daten, Prozesse und Abläufe • Steuerung, Koordinierung und Begleitung ämterübergreifender, strategisch bedeutender Projekte • Unterstützung der Amtsleitung bei Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung • Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen sowie Mitwirkung an Gremiensitzungen Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landespflege, Arboristik, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Gartenbau oder Forstwissenschaften • Zielgerichtetes und selbstständiges Arbeiten sowie gestalterische Fähigkeiten • Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Berufserfahrung in einer Verwaltung ist wünschenswert Entgeltgruppe 11 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 20.12.2023 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter <a href="mainz.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">mainz.de/karriere</a>. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 67/72 an.
Europa.eu
Anfangsdatum
2023-12-01
Landeshauptstadt Mainz
Herr_frau Personalabteilung
Postfach 3820
55028
Große Bleiche 46/Löwenhofstr. 1, 55116, Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
- 2023-12-01
Bewerbungsdetails
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Kennziffer 67/72
Aufgaben u.a.:
• Qualitätsmanagement sowie Optimierung und Dokumentation amtsinterner Daten, Prozesse und Abläufe
• Steuerung, Koordinierung und Begleitung ämterübergreifender, strategisch bedeutender Projekte
• Unterstützung der Amtsleitung bei Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung
• Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen sowie Mitwirkung an Gremiensitzungen
Wir bieten:
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
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• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landespflege, Arboristik, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Gartenbau oder Forstwissenschaften
• Zielgerichtetes und selbstständiges Arbeiten sowie gestalterische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Berufserfahrung in einer Verwaltung ist wünschenswert
Entgeltgruppe 11 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 20.12.2023 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 67/72 an.
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- 2023-12-01