Stadt Mainz am rhein Stellenangebote

Maler und Lackierer (m/w/d) ab 18€/Std.


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Maler und Lackierer (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Mainz genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Maler und Lackierer (m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Gestaltung sowie Bearbeitung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden
- Veredelung und Behandlung von Oberflächen unterschiedlicher Materialien
- Durchführung von Schutz- und Versiegelungsmaßnahmen

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
- Tagschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
E-Mail: [email protected]
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir suchen Dich! Denn für unsere Kunden brauchen wir die besten Talente. Freu Dich auf ein gutes Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung ab dem ersten Tag. Sichere Dir spannende Stellen - vom Mittelstand bis zum Großkonzern - mit persona service!
Kfz Mechatroniker (m/w/d)

in Mainz

18,00 - 20,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- moderne Arbeitsplätze
- regelmäßige Weiterbildungen
- leistungsgerechte Vergütung
- feste Arbeitszeiten und geregelte Urlaubsplanung
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf Werkstattleistungen und Ersatzteile
- kostenfreies PSA

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du führst eigenständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen durch - präzise, termingerecht und nach Vorgabe
- mit modernen Test- und Diagnosegeräten spürst Du Fehler und Störungen auf und findest schnell die passende Lösung
- Du reparierst mechanische, elektrische und elektronische Systeme sicher und fachgerecht
- Verschleißteile wie Bremsen, Kupplungen oder Auspuffanlagen setzt Du instand oder tauschst sie aus
- Inspektionen nimmst Du gemäß den Herstellervorgaben vor und dokumentierst alle Arbeitsschritte gewissenhaft
- Du baust Zubehörteile und Sonderausstattungen nach Kundenwunsch ein und rüstest Fahrzeuge nach Bedarf nach
- bei Bedarf unterstützt Du bei der Unfallinstandsetzung sowie bei einfachen Karosseriearbeiten
- Du achtest konsequent auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und arbeitest stets sicherheitsbewusst

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung aus einer Kfz-Werkstatt mit - aber auch als motivierter Berufseinsteigerin bist Du bei uns willkommen
- in der Fahrzeugtechnik kennst Du Dich gut aus - besonders in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Diagnosetechnik
- mit Diagnose- und Messgeräten gehst Du sicher und routiniert um
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig - Qualität steht für Dich an erster Stelle
- ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, um Fahrzeuge bewegen und Probefahrten durchführen zu können


Jetzt bewerben!
Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau - überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Industrieelektroniker (m/w/d) ab 20€/Std.


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Industrieelektroniker (m/w/d)?

Dann bist Du bei unseren Kunden in Mainzund Wiesbaden genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Industrieelektroniker (m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Montage und Installation elektrischer Anlagen in der Industrie
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Programmierung von Steuerungen (z. B. SPS)
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Messungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Dokumentation von Änderungen und durchgeführten Arbeiten

Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen wünschenswert
- 2-Schichtbereitschaft

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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### carexpert - analoger Sachverstand und virtuelle Expertise.

Automobiler Sachverstand trifft ausgeprägte Betreuungskompetenz. Persönliches Engagement trifft Affinität fürs Digitale. Trifft alles auf Sie zu? Inspiriert Sie, beruflich Gas zu geben? Dann kann carexpert der Kick-down für Ihre Karriere sein. Wir sind eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen Deutschlands. Mit schneller, transparenter und kompetenter Betreuung setzen wir Maßstäbe.

### Was die carexpert bietet:

- Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können.
- Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Projekte.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.
- Vielfältige Sozialleistungen.

### Hier geben Sie Gas | Ihre Aufgaben

- Administration der Windows-Serverinfrastruktur (VMware, Microsoft Azure, Microsoft 365 inkl. Entra, Intune, Office 365, Teams, D365FO).
- Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Störungsbehebung (Second-Level-Support).
- Überwachung der IT-Infrastruktur und Steuerung externer Dienstleister bei Störungen.
- Mitarbeit in DevOps-Projekten: Weiterentwicklung bestehender Systeme, Konzepterstellung, Mitwirkung bei Beschaffung.
- Dokumentation der Systeme und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen.

### So kommen Sie an | Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Wissen in Azure/M365, VMware, Active Directory, SQL und Exchange Online
- Mehrjähige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, Serverlandschaften, Betriebssystem-Setup und Cloud-Technologien.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen.
- Aktuelles Wissen über IT-Trends
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Souveränes und strukturiertes Arbeiten in einem agilen Umfeld.

Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:

- **HOMEOFFICE:**
Hybrides Arbeiten im Büro und von zuhause, Technische Ausstattung wird gestellt
- **ARBEITSZEITEN:**
Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
- **URLAUB:**
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei, 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit, Geburt, …
- **VERGÜTUNG:**
14 Monatsgehälter, Jubiläumszahlungen
- **FINANZIELLE VORTEILE:**
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme
- **GESUNDHEIT:**
Zuschuss Krankengeld, Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung
- **MOBILITÄT:**
E-Ladestation an der Zentrale, Jobticket, JobRad, Fahrsicherheitstraining
- **FAMILIE & BERUF:**
Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzl. Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung
- **WEITERENTWICKLUNG:**
Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
- **KULTUR:**
Unserer Werte
– Kunden- & Mitarbeiterorientierung
– Innovationen & Nachhaltigkeit
– Transparenz & Vertrauen

### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

\*\*Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an [[email protected]](mailto:[email protected])

Haben Sie vorher Fragen zu der Stelle? Dann steht Ihnen HR Business Partner Frau Julia Mangold unter der Telefonnummer 06131/4882 392 oder per Email über [[email protected]](mailto:[email protected]) zur Verfügung.

**Mobiles Team „AURA“ – Die Lösung bei Personalengpässen!**

Wir, das mobile Team „AURA“ der Victor's Group, sind mit unseren Pflegeprofis bundesweit im Einsatz und bilden das Rückgrat für unsere 130 Kunden.

Sie können Teil des Teams werden als

# examinierte Pflegefachkraft

15 Tage arbeiten, 15 Tage frei, freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Verdienstmöglichkeiten, etc. - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und zeigen durch fürsorglichen Umgang, Wertschätzung, fairen Entgeltstrukturen sowie zahlreichen Benefits, dass wir es ernst meinen.

## IHRE AUFGABEN:

- **Patientennähe auf Expertenniveau:** Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzen Sie Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Ihr Beitrag macht den Unterschied.
- **Anpacken ist Ihre Stärke?** **Perfekt!** Übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt!
- **Teamwork durch gemeinsame Ziele:** Wir glauben an Ihre Fähigkeiten. Bringen Sie Ihr Know-how in unser eingespieltes Team ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten bei.

## IHR PROFIL:

- **abgeschlossene Ausbildung** als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit, aber auch Berufs- bzw. Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
- **Leidenschaft für den Pflegeberuf** und wertschätzender Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis
- **keine Berührungsängste** gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

## IHRE BENEFITS:

- **Flexibilität trotz Schichtdienst:** 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei - freie Dienstplangestaltung über Mitarbeiter-App
- **Mobilität nach Ihren Bedürfnissen:** Firmenwagen zur Privatnutzung - alternativ ein Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing
- **Anstellungsart:** unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monate Probezeit und 29 Tagen Urlaub
- **Verdienst:** attraktive Bezahlung & tarifliche Zuschläge, sowie mehrere Sonderzulagen und Prämien
- **Unterbringung:** kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes
- **Altersvorsorge:** betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- **Karrierepush:** umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- **Einarbeitung:** Wir werfen keinen ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter werden von einer festen Ansprechperson begleitet.
- **Corporate Benefits:** exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik sowie Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- **Gemeinsam stark:** familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Victor's Group - Zentralverwaltung**
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130

[www.victors-group.com](https://www.victors-group.com//)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Möchtest Du Teil eines freundlichen und motivierten Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig - wir suchen Dich als Produktionshelfer (m/w/d)!

Als zuverlässiger Personaldienstleister bringen wir Dich in ein Unternehmen, das Deine Leistung und Erfahrung wirklich zu schätzen weiß.

Wir bieten:
✔️Attraktive Vergütung ab 16 Euro/Stunde & Zuschläge
✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✔️Einen sicheren & langfristigen Arbeitsplatz
✔️Ein freundliches & motiviertes Team
✔️Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
✔️Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt

Deine Aufgaben:
✔️Durchführung von Rüst- und Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich
✔️Maschinen bedienen und überwachen
✔️Teile sortieren und verpacken
✔️Qualitätskontrollen durchführen
✔️Materialien bereitstellen und nachfüllen

Dein Profil:
✔️Berufserfahrung und saubere Arbeitsweise
✔️Freude an Teamarbeit & Schichtbereitschaft
✔️Gute Deutschkenntnisse
✔️PKW-Führerschein und eigener PKW von Vorteil

Klingt gut? Dann bewirb Dich gleich heute!
Wir freuen uns auf Dich.

Du liebst Digitales? Dann mach's zu deinem Job - starte jetzt durch bei o2!

Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort: o2 Shop Mainz, Schusterstr. 25
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Steigende Vergütung - weil du's wert bist:
1. Ausbildungsjahr: 1.122 €
2. Ausbildungsjahr: 1.288 €
3. Ausbildungsjahr: 1.466 €

Top-Mobilfunknetz? Check. Innovative Produkte? Check. Erlebnis-Shops? Check.
Was fehlt? DU als Azubi in unserem Team!

Darauf kannst du dich freuen
#Kundenberatung: Zuhören, verstehen, beraten - du findest die perfekte Lösung für unsere Kund:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um unsere o2 Verträge, Smartphones und Zubehör geht
#Teamspirit: Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig & feiern gemeinsam Erfolge
#Networking: Werde Teil der o2 Telefónica Youngsters-Community und vernetzte dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
#Digitalisierung: Dein eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben für deinen Mobilfunkvertrag warten auf dich
#Work-Life-Balance:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen - eine top Vergütung und 30 Urlaubstage gehören für uns dazu

Das macht dich aus
#Schulabschluss: Haupt-/Realschule oder was Vergleichbares? Check!
#Motivation: Noten sind cool, aber dein Drive und Teamgeist sind, was für uns zählt!
#Kommunikationstalent: Du gehst gerne auf andere Menschen zu und steckst andere mit deiner Begeisterung für unsere Produkte an
#Eigeninitiative: Du bringst deine eigenen Ideen ein, um jede Kundensituation souverän zu meistern
#Always Connected: Du bist in der digitalen Welt zuhause und dein Smartphone ist für dich mehr als nur ein Gadget? - It's a match!

Du bist Profi in Sachen Heizung, Lüftung, Sanitär und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig - wir suchen Dich als Monteur HLS (m/w/d)!

Als zuverlässiger Personaldienstleister bringen wir Dich in ein Unternehmen, das Deine Leistung und Erfahrung wirklich zu schätzen weiß.

Wir bieten:

✔️Attraktive Vergütung ab 22 Euro/Stunde & Zuschläge
✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✔️Einen sicheren & langfristigen Arbeitsplatz
✔️Ein freundliches & motiviertes Team
✔️Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
✔️Hochwertige Arbeitskleidung und -ausrüstung wird gestellt

Deine Aufgaben:
✔️Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
✔️Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme
✔️Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen
✔️Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen

Dein Profil:
✔️Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im HLS-Bereich
✔️Selbstständige und saubere Arbeitsweise
✔️PKW-Führerschein und eigener PKW von Vorteil
✔️Gute Deutschkenntnisse

Klingt gut? Dann bewirb Dich gleich heute!
Auch Jungfacharbeiter, Neueinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Dich.

Wir suchen Verstärkung für unsere **Kommunale Datenzentrale:**

**IT-Administrator:in Datenbanken (m/w/d)**

Abteilung Technischer Betrieb

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 16/13

*Aufgaben u.a.:*

·        Installation, Konfiguration, Optimierung und Betrieb von relationalen Datenbankmanagementsystemen

·        Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung der Datenbanksysteme und deren Umsetzung

·        Unterstützung der Kolleg:innen aus der Anwendungsbetreuung als interner 3rd Level Support, im Bedarfsfall Zusammenarbeit mit externen Beratungsfirmen
** 
*Wir bieten:*

·        Eigenverantwortliches Arbeiten

·        Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·        Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·        Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·        Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·        Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·        Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

o   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

o   30 Tage Urlaub

o   Jahressonderzahlung

*Ihr Profil:*

·        Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

o   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einem Studiengang mit hinreichendem Informatikanteil

o   abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder in einem vergleichbaren IT-Beruf mit qualifizierter Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem arbeitgeberfinanzierten Trainee-Programm

·        Bewerbungen von Berufsanfänger:innen werden gerne berücksichtigt. Der Nachweis über den Abschluss der Berufsausbildung muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.

·        Wünschenswert sind

o   Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang und der Administration von Datenbankmanagementsystemen

o   Erfahrungen in der Skript-Programmierung unter Linux oder Windows

·        Selbstständige Arbeitsweise

·        Analysefähigkeit für komplexe Sachverhalte, Kompetenz zur Entwicklung neuer Vorgehensweisen

·        Teamplayereigenschaften mit guter kommunikativer Kompetenz in Wort und Schrift

·        Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·        Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

***Entgeltgruppe 10 TVöD***

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.07.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 16/13 an.

Wir suchen Verstärkung für unsere **Kommunale Datenzentrale:**

**IT-Administrator:in SIEM, Monitoring und Logging (m/w/d)**

Abteilung Technischer Betrieb

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab 01.09.2025

Kennziffer 16/14

*Aufgaben u.a.:*

·        Installation, Konfiguration, Optimierung und Betrieb von

·        - Netzwerk-Verbindungen und -Infrastrukturen

·        - Switch- und Firewall-Diensten und -Infrastrukturen

·        - Infrastrukturen und Diensten des zentralen Monitorings und Loggings

·        Monitoring und Fehleranalyse inklusive Fehlerbehebung

·        Mitarbeit in IT-Projekten im Aufgabenbereich
** 
*Wir bieten:*

·        Eigenverantwortliches Arbeiten

·        Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·        Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·        Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·        Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·        Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·        Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

o   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

o   30 Tage Urlaub

o   Jahressonderzahlung
 
*Ihr Profil:*

·        Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

o   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einem Studiengang mit hinreichendem Informatikanteil

o   abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder in einem vergleichbaren IT-Beruf mit qualifizierter Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem arbeitgeberfinanzierten Trainee-Programm

·        Kenntnisse in der Administration vom IT-Infrastrukturen, insbesondere im Bereich der oben genannten Systeme

·        Wünschenswert sind

o   Erste Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerke, Monitoring und Logging

o   Erfahrungen im Bereich Network Access Control (NAC), im Umgang mit HPE Aruba Netzwerkkomponenten und mit dem Monitoringsystem CheckMK

·        Selbstständige Arbeitsweise

·        Analysefähigkeit für komplexe Sachverhalte, Kompetenz zur Entwicklung neuer Vorgehensweisen

·        KollegialeTeamplayereigenschaften mit guter kommunikativer Kompetenz

·        Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·        Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

***Entgeltgruppe 10 TVöD***

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.07.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 16/14 an.

Wir suchen Verstärkung für unser **Stadtplanungsamt:**

**Monteur:in Verkehrstechnik (m/w/d)**

Abteilung Verkehrswesen

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 8 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 61/19

*Aufgaben u.a.:*

·        Montage- und Installationsarbeiten an verkehrstechnischen Anlagen im Straßenraum der Stadt Mainz

·        Bau, Wartung und Instandhaltung von Lichtsignalanlagen und Wechselverkehrszeichen

·        Bau und Prüfung elektronischer/elektrotechnischer Schalt- und Messeinrichtungen
** 
*Wir bieten:*

·        Eigenverantwortliches Arbeiten

·        Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·        Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·        Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·        Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·        Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·        Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·        Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

o   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

o   30 Tage Urlaub

o   Jahressonderzahlung
 
*Ihr Profil:*

·        Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in

·        Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Niederspannungstechnik (bis 230 V)

·        Kommunikations- und Teamfähigkeit

·        Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein

·        Selbstständiges Arbeiten

·        Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der auszuführenden Tätigkeiten

·        Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

·        Führerschein Klasse B

·        Führerschein Klasse C1 ist wünschenswert

***Entgeltgruppe 8 TVöD***

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.07.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 61/19 an.

Dein Berufsbild:

Du möchtest irgendwas mit intelligenter IT machen und smarte Lösungen wie das Internet der Dinge (IoT) ziehen dich in ihren Bann? Dann werde Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d) bei Siemens und sorge dafür, dass Gebäude und ganze Hallen auf dein Kommando hören!

Als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d) sorgst du heute dafür, was morgen Standard in Sachen smarter und klimaschonender Gebäudesysteme sein wird. Denn du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Elektronik und vernetzter IT-Ansteuerung – bei Unternehmen direkt vor Ort oder aus der Ferne.

Du wirst in deiner Ausbildung relevante Programmiersprachen erlernen, Software installieren und diese zu intelligenten Infrastrukturlösungen verknüpfen. Die Ausbildung vermittelt dir außerdem die Expertise in:
* Brandmelde- und Sicherheitstechnik
* Steuerungs- und Messtechnik
* Automatisierungssystemen
* Netzwerktechnik
* IT-Security

Du sorgst zum Beispiel dafür, dass Gebäude durch smarte Videoüberwachungs- und Zugangskontrollsysteme gesichert und Feuer mit Brandmeldesystemen frühzeitig erkannt werden.

Nach Abschluss der Ausbildung sind deine Einsatzmöglichkeiten vielfältig: Beispielsweise erbringst du als zukünftige/r Spezialist/in der Gebäudetechnik (w/m/d) Serviceleistungen für Energiemanagementlösungen, du konfigurierst smarte Geräte für cloudbasierte Systeme in Gebäuden und nimmst sie auch in Betrieb. Als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme (w/m/d) implementierst du Applikationen und smarte Lösungen für die Städte der Zukunft. Du bewegst daher viel, im kundschaftsorientierten Kontakt vor Ort oder durch Fernzugriff.

Klingt nach etwas mit intelligenter IT? Dann arbeite mit uns an der Zukunft smarter Gebäude und bewirb dich für eine Ausbildung als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d).

Das erwartet dich:
* Dauer deines Bildungsganges von 3,5 Jahre (42 Monate)
* Praxisphasen in unserem innovativen Unternehmen
* Maßgeschneiderte interne Siemens-Schulungen
* Die Vermittlung der Ausbildungsinhalte erfolgt in unserem Ausbildungszentrum und an der Berufsschule in Frankfurt am Main.

 

Das bieten wir dir:
* Vergütung pro Monat in Euro:
1. Jahr: € 1.303,00
2. Jahr: € 1.365,00
3. Jahr: € 1.444,00
4. Jahr: € 1.497,00 

* Abwechslungsreicher Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen Stationen
* Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung
* Gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Das solltest du mitbringen:
* Mindestens den Schulabschluss Mittlere Reife
* Freude am Umgang mit Menschen
* Begeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen

Wenn Du die Zukunft mitgestalten willst, bist Du hier völlig richtig. Denn bei all Deinem Agieren steht die Umwelt ganz oben. Energie und Wassereinsparung ist das Trendthema für das neue Jahrtausend. Als Anlagenmechaniker/in bist Du ein echter Allrounder der Versorgungstechnik von Gebäuden. Das bringt reichlich Abwechslung mit sich, denn Du planst, montierst und installierst Heizungs- und Solaranlagen genauso wie Wasser- und Luftversorgungssysteme an unterschiedlichen Orten.

**Welche Stärken Du mitbringen solltest**

Handwerkliches Können steht ganz oben auf Deiner Talentliste, denn für die Installation der Anlagen und Systeme müssen Rohre und Leitungen gefertigt, verbunden und verlegt, sowie Anschlüsse hergestellt werden. Die Liebe zum sorgfältigen Arbeiten ist ein wichtiger Baustein Deiner Stärken.

Außerdem kommt Dein technisches Know-how zum Einsatz, wenn Du die elektrischen Bauteile anschließt, in Betrieb nimmst und die Anlagen programmierst. Das kann beispielsweise eine Anlage sein, die das Raumklima PC-gestützt regelt. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Wartung und Instandsetzung der Anlagen und die Prüfung Deiner Arbeit mit Messzeugen wie einem Druckmessgerät.

Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist entscheidungsstark.

Wenn Du jetzt noch Teamarbeit liebst, dann bist Du genau richtig. Du stimmst deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Gewerken ab und arbeitest später in deinem Beruf eigenverantwortlich. Mit Engagement kannst Du bei uns viel bewegen und Deine Zukunft sichern. Später steht Deiner Karriereplanung nichts mehr im Wege, denn es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.

## Ausbildungsinhalte

**Was Dich erwartet:**

**ANLAGENMECHANIKER (M/W/D) – SANITÄR-, HEIZUNGS- UND KLIMATECHNIK:**

- …können technische Unterlagen lesen, anwenden und erstellen
- …planen sanitär-, heizungs- und lüftungstechnische Anlagen, stellen diese auf und montieren sie
- …wählen geeignete Rohre, Formstücke, Armaturen, Bleche und Profile aus
- …sägen, schneiden oder stanzen Materialien aus Kunststoff oder Metall auf das geforderte Maß und formen Blechteile z. B. für Lüftungskanäle um
- …montieren Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen versorgungstechnischer Anlagen und Systeme
- …führen Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen durch
- …prüfen und beurteilen Arbeitsergebnisse und wenden Qualitätsmanagementsysteme an
- …vernetzen versorgungstechnische Anlagen zu Systemen und weisen die Kunden in die Bedienung ein
- …führen die Inspektion, Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer und lufttechnischer Anlagen und Systeme durch
- …reinigen Anlagenteile und Rohrleitungen
- …achten auf umweltschonende Energie- und Wassernutzungssysteme

## Dein Profil:

**Deine Voraussetzungen:**

- Guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Gute Noten in Mathe und Physik
- Ein hohes Maß an technischem Interesse
- Handwerkliches Geschick
- Du solltest körperlich fit sein und zupacken können
- Verantwortungsvolles und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Engagement

**Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:**

- Lehrgänge, Kurse, Seminare
- Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
- Techniker (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
- Techniker (m/w/d) – Versorgungstechnik
- Technischer Fachwirt (m/w/d)
- Meister (m/w/d)

**Ausbildungsdauer:**

- 3½ Jahre

## Deine Vorteile:

- Extrageld für gute Noten
- Finanzspritze für den Führerschein
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung
- Eine professionelle Ausbildung mit Lehrwerkstatt
- Übernahme aller guten Azubis
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt online oder sende uns eine Mail. Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Migrationshintergrund und erfahrenen Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 (0)6131 – 63 96 275

Käuffer & Co. Management Holding GmbH | Obere Austr. 1 | 55120 Mainz

Stehst Du auf glänzende Luxusautos? Dann bist Du bei uns genau richtig - wir suchen Fahrzeugpfleger (m/w/d)!

Deine Vorteile:
✔️Attraktive Vergütung ab 15,50€/Stunde
✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✔️Unbefristeter Arbeitsvertrag
✔️Schneller Einstieg möglich
✔️Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung
✔️Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden
✔️Persönliche Betreuung und Unterstützung

Deine Aufgaben:
✔️Außen- und Innenreinigung
✔️Ozonbehandlung
✔️Polieren von Fahrzeugen
✔️Entfernen von Schriften und Aufklebern
✔️Qualitätskontrolle

Dein Profil:
✔️Führerschein Klasse B
✔️Interesse an Fahrzeugen
✔️Erfahrung in der Reinigung oder Autoaufbereitung
✔️Deutschkenntnisse wünschenswert
✔️Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Bereit für den nächsten Schritt? Starte durch und bewirb Dich jetzt!

Erzieher (m/w/d)

Standort: Mainz
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden

Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet