536-2023 Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) MTR(A) (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Unser ambulanter Pflegedienst steht für individuelle und professionelle Betreuung in der häuslichen Umgebung unserer Klient*innen. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und respektvolle Pflege sowie auf die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir sind stolz darauf, auch die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden und zu inspirieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine leidenschaftliche Praxisanleitung (m/w/d), die mit Herz und Verstand unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden auf ihrem Weg begleitet.

Ihre Aufgaben:
Mentorenschaft: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, begleiten sie durch ihre praktische Ausbildung und fördern ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Qualitätssicherung: Durch Ihre Anleitung und Unterstützung stellen Sie sicher, dass unsere hohen Pflege- und Ausbildungsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden.
Innovative Schulungen:**** Sie planen und führen praxisnahe Schulungen und Workshops durch, die unsere Mitarbeitenden auf die Herausforderungen des Pflegealltags vorbereiten.
Kooperation: Sie arbeiten eng mit Schulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um eine optimale Verzahnung von Theorie und Praxis zu gewährleisten.
Teamunterstützung: Neben Ihrer Rolle als Praxisanleitung unterstützen Sie das Pflegeteam bei der täglichen Arbeit und tragen so zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei.

Ihr Profil:
Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Leidenschaft für Bildung: Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und sind stets bereit, sich weiterzubilden und neue Erkenntnisse in Ihre Arbeit zu integrieren.
Kommunikationsstärke: Sie sind empathisch, geduldig und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, um unsere Klient*innen und Auszubildenden optimal betreuen zu können.

Wir bieten:
Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Ausbildungskonzepte mitzuwirken.

Bewerbung:
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Pflege mitzugestalten und Ihre Leidenschaft für Bildung und Pflege in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail oder postalisch an:

zusammen anders leben
Gemeinschaft und Pflege GmbH
z.Hd. Herrn Schulze
Liebknechtstr.66
39110 Magdeburg

0176 - 73 58 54 05

Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie einen Unterschied – jeden Tag!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Altenpflege, Berufs- und Arbeitspädagogik, Behandlungspflege

Stellen-ID: 3100 Eintritt: ab sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (mindestens 30,0h/ Woche) Vertragsart: Festanstellung, unbefristet   Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen, mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie unser Team in der praktischen Ausbildung. Ihre Aufgaben nachhaltige Sicherstellung einer modernen und zukunftsweisenden generalistischen Pflegeausbildung kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und andere Lernenden über die gesamte Ausbildungszeit Übernahme Kursbegleiteraufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes systematische, gezielte Anleitung und kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden während des praktischen Einsatzes qualifizierte Leistungseinschätzungen von Auszubildenden Vorbereitung/Durchführung/Evaluation von  praktischen Kompetenzüberprüfungen Konzeption neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis Mitwirkung regionaler Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie (Kinder-) Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung und berufspädagogische Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) (nach §4 PflAPrV) oder Bereitschaft diese zu erlangen Kreativität und Entschlossenheit zur fortwährenden Weiterentwicklung der Ausbildung in der Praxis hervorragende Kompetenzen  in der Gestaltung und Analyse von Praxisanleitungen und Lernprozessen fundiertes pädagogisches Wissen und pflegewissenschaftliche Kenntnisse digitale Kompetenz für die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K EG P8 oder P9 (je nach Qualifikation) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern und Team-Events Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Constanze Bersiner (Stellv. Pflegedirektorin) an: 0391 791-1043. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025.

Stellen-ID: 3100 Eintritt: ab sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (mindestens 30,0h/ Woche) Vertragsart: Festanstellung, unbefristet   Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen, mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie unser Team im Bereich der Ausbildungskoordination. Ihre Aufgaben nachhaltige Sicherstellung einer modernen und zukunftsweisenden generalistischen Pflegeausbildung kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden über die gesamte Ausbildungszeit Übernahme Kursbegleiteraufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes systematische, gezielte Anleitung und kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden während des praktischen Einsatzes fachliche Unterstützung der FTT und VPA bei der Erstellung von qualifizierten Leistungseinschätzungen von Auszubildenden Übernahme von Fortbildungsthemen für Mitarbeiter im Pflegedienst Vorbereitung/Durchführung/Evaluation von  praktischen Kompetenzüberprüfungen Konzeption neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis Mitwirkung regionaler Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie (Kinder-) Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung und berufspädagogische Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) (nach §4 PflAPrV) oder Bereitschaft diese zu erlangen Kreativität und Entschlossenheit zur fortwährenden Weiterentwicklung der Ausbildung in der Praxis hervorragende Kompetenzen  in der Gestaltung und Analyse von Praxisanleitungen und Lernprozessen fundiertes pädagogisches Wissen und pflegewissenschaftliche Kenntnisse digitale Kompetenz für die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K EG P8 oder P9 (je nach Qualifikation) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern und Team-Events Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Constanze Bersiner (Stellv. Pflegedirektorin) an: 0391 791-1043. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025.

Praxisanleiter Gesundheitsberufe (m/w/d) „Assistierte Ausbildung für die Pflegehilfe“, Sachsen-Anhalt / Region Nord

Wir suchen ab sofort Praxisanleiter Gesundheitsberufe (m/w/d) zur Betreuung von Schüler*innen der Pflegehelferausbildung für eine zusätzliche und unterstützende Lehrkrafttätigkeit im fachpraktischen und fachtheoretischem Bereich, in Voll- oder Teilzeit je für unseren Standort in:

- Magdeburg
- Stendal
- Salzwedel

Der Einsatz ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Bei Teilzeit können nach Absprache auch feste Arbeitstage in der Woche vereinbart werden.
Fest vereinbarte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schichten.

Die BBI- Bildungs- und Beratungsinstitut GmbH agiert als leistungsfähiger, anerkannter Bildungsträger erfolgreich auf dem Gebiet der beruflichen Bildung und Arbeitsmarktintegration.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:
    Erteilung von ausbildungsflankierendem Stütz- und Förderunterricht (fachpraktisch, fachtheoretisch) für Auszubildende in der Pflegehilfe
    Abstimmung mit den Lehrekräften der Pflegeschulen, sowie mit den Sozialpädagogen und Ausbildungsbetreuern des Projektes
    Prüfungsvorbereitung
    Individuelle Ausbildungsbegleitung von Auszubildenden im Pflegehelferbereich an fest bestimmten Pflegeschulen der Region.
    Dokumentation der Tätigkeit

DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie verfügen über eine
    abgeschlossene Qualifikation als „Praxisanleitung für die Pflegeberufe“
    und können hierzu die fortführenden jährlichen Weiterbildungen (berufspädagogische Fortbildung) nachweisen

    Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert
    Sie verfügen über Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Anforderungen sowie bei der Dokumentation Ihrer Tätigkeit
    Sie besitzen einen guten Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
    Digitale Kompetenzen, sowie eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN Ihnen eine höchst interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein engagiertes Team erwartet Sie in einem vielseitigen Umfeld mit der Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.

In der „Assistierten Ausbildung für die Pflegehilfe“ erwartet Sie ein erfahrenes Mitarbeiterteam, was Sie unterstützen wird.

Zusätzlich zu Ihrem tariflichen Arbeitsentgelt erhalten Sie einen monatlichen Aufstockungsbetrag.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte senden Sie Ihre E-Mail-Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes an:

[email protected]
Corinna Riechers
Filialleitung Magdeburg

Das Universitätsklinikum Magdeburg sucht einen Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) im Ausbildungszentrum – Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe

Das sind Ihre Aufgaben:
•    Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit einzelnen Kliniken und Kooperationspartnern
•    Mitwirkung und Durchführung der Integration der Ausbildung in den Arbeitsalltag
•    intensive Betreuung, fachliche Anleitung und persönliche Begleitung der Auszubildenden
•    Schichtplanung der Auszubildenden
•    Entwicklung und Mitwirkung an Projekten
•    Erstellung und Bewertung von Praxisaufgaben
•    Mitwirkung bei der Erarbeitung von Curricula für die praktische Ausbildung
•    Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des fachpraktischen Unterrichts
•    Vorbereitung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
•    Vertretung des praktischen Unterrichts
•    Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
•    Schnittstelle zwischen dem AZG und den Kliniken und Instituten

Das bringen Sie mit:
•    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTR(A); Anerkennung oder Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswert
•    Berufserfahrung
•    Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden
•    Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung
•    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogische Lernbereitschaft
•    gute Office-Kenntnisse

Das bieten wir:
•    Einen sichereren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
•    Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
•    Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
•    Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung

Vergütung:
Auf Sie wartet die Entgeltgruppe E10 nach unserem "Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R".

Besetzung:
Die Stelle ist ab dem 01.04.2024, in Vollzeit und befristet als Mutterschaftsvertretung bis zum 06.07.2024 mit Option auf Verlängerung als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Cathrin Dietze unter der Telefonnummer 0391-67-24427 zur Verfügung.

Bis zum 05.12.2023 (Bewerbungsschluss) können Sie sich auf diese Stelle bewerben. Bevorzugt bitte online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei bewerben:

Hier online bewerben!


Per E-Mail:
[email protected] - Betreff: 536-2023

Per Post:
Universitätsklinikum A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr.: 536-2023
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg



Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Medizinische Dokumentation, Büro- und Verwaltungsarbeiten