Personalreferent (KZ 2311) (Personalreferent/in)

Wer wir sind:

Die Sodexo Services GmbH erbringt mit Ihren rund 8.500 Mitarbeitenden in Deutschland vielfältige Dienstleistungen rund um das Thema Facility Management. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Bereiche Gebäudereinigung, Catering, Cafeterien, Konferenzservice, Sicherheitsdienste, Pforten- und Empfangsdienste, Postdienste, Dokumentenmanagement, Transportwesen, Logistik und Abfallmanagement und noch vieles mehr...

Eingebettet in die weltweit agierende Sodexo Group mit 423.000 Mitarbeitenden in 45 Ländern und mehr als 50 Jahren Erfahrung ist es unser Ziel, jeden Tag ein bisschen besser zu machen, mit dem Anspruch, die Lebensqualität aller zu erhöhen, denen wir begegnen.

Um das zu erreichen, suchen wir Dich als

HR Business Partner & Spezialist DE&I (Mensch)

Stellennummer 102255 am Standort Rüsselsheim DE-65428 - Vollzeit

Was Du bei uns sein kannst:

- HR- und DE&I-Profi
- Sparringspartner
- Teamplayer
- Teil von etwas Großem

Wie Du Dich bei uns einbringst:

- Du bist für die Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten in Deutschland verantwortlich
- Ferner bist Du für die Betreuung und Weiterentwicklung der DE&I-Themen unserer Gesellschaften in Deutschland in enger Abstimmung mit der globalen Organisation verantwortlich
- Dabei stellst Du jederzeit den vollumfänglichen Informationsfluss an unser HR-Admin-Team und das globale DE&I-Team sicher
- Neben der Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Finanzabteilung, begleitest Du finale Kandidaten-Interviews und stellst den internen Einstellungsprozess sicher
- Die Begleitung unserer jährlichen Talent- und Performance-Management-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Learning & Development und den Fachabteilungen gehört dabei ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Darüber hinaus bist Du für die Betreuung von individual- und kollektivrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Betriebsübergänge, etc), in enger Abstimmung mit unseren internen und externen Juristen, verantwortlich
- Du wirkst aktiv bei lokalen und globalen HR- und DE&I-Projekten mit und unterstützt mit Deinem personalfachlichen Knowhow unsere Fachbereiche bei Ausschreibungen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung

Was wir uns von Dir wünschen:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personal- oder Rechtswesen sowie einschlägige Weiterbildungen im Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Ausländerrechts und Employer Branding/Marketing sowie der DE&I-Themen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering und der Betreuung von DE&I-Themen, vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld
- Neben Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deiner hohen Problemlösungskompetenz zeichnest Du Dich durch Überzeugungskraft, Beharrlichkeit und Teamfähigkeit aus
- Sichere MS Office-Anwenderkenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors, verhandlungssichere Kenntnisse in der deutschen sowie mindestens einer weiteren Sprache sowie die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit runden Dein Profil ab

Was wir für Dich sind:

- Attraktiver Pünktlichkeitsfan bei Deiner Gehaltszahlung
- Möglichmacher von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Teamplayer und Super-Onboarder
- Talententwickler und Fördergrube für Deine persönliche Karriere
- Corporate Benefits-Unterstützer

Lust auf vielfältige Menschen, Projekte und Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Denn wir bei Sodexo Services wissen ganz genau, es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeitenden auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Klingt das nach einem beruflichen Umfeld nach Deinem Geschmack? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir freuen uns auf Dich, Deine Talente und Deinen Lebenslauf!

Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, hilfsbereite, aufgeschlossene und empathische Art aus?

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m/w/d) und Bewerbern (m/w/d) macht Ihnen Spaß?

Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und möchten Ihre Kenntnisse gerne noch weiter vertiefen?

Unser Kunde aus Rüsselsheim sucht im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen - 20% Remoteanteil möglich

Ihre Aufgaben:
• Sie sind Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen bezüglich des Tagesgeschäfts
• Sie planen, konzeptionieren und setzten verschiedene HR-Projekte um
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Das interne HR-Controlling liegt in Ihrer Verantwortung

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium z.B. mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können bereits Arbeitserfahrung im Personal-Bereich vorweisen
• Sie bringen in der Lohnbuchhaltung bereits erste Erfahrungen mit
• Routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir, die - de engineering gmbh - wollen Sie als Mitarbeiter gewinnen, unabhängig in welcher beruflichen Phase Sie sich gerade befinden, ob Einsteiger oder erfahrener Senior. Wenn Sie beruflich mit Freude und Engagement neue Aufgaben übernehmen wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies mit uns zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden planen, entwickeln und konstruieren wir an technischen und zukunftsweisenden Projekten. Im Projektmanagement, im Versuch, der Vorausentwicklung und der Konstruktion in den Fachbereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau haben wir eine große Vielfalt von Möglichkeiten für Sie. Nutzen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes und lernen Sie uns und die Projektaufgaben von morgen kennen.


Ihre Aufgaben

    Ansprechpartner und Berater für alle Beschäftigten, Führungskräfte, Geschäftsleitung und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    Planung, Begleitung und Umsetzung von Projekten im personalwirtschaftlichen Kontext
    Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Betriebsvereinbarungen
    Verantwortung und Steuerung des Arbeitsvertragswesens
    Mitglied im Arbeitssicherheitsausschuss, Organisation der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Ansprechpartner für Behörden und externe Dienstleiter
    Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte und -Instrumente (Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung) sowie Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie


Ihr Profil


    Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaftsrecht
    Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
    Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
    Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
    Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung


Personalreferent