Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stabsstelle Integrationsbeauftragte, Heppenheim (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich.  Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.   Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ordnungs- und Gewerbewesen am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) Jagd- und Fischereiwesen Entgeltgruppe EG 8 TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | befristet zur Elternzeitvertretung (voraussichtlich zwei Jahre) Sie schätzen die selbständige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team? Die Abteilung Ordnungs- und Gewerbewesen besteht aus 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bietet ein kollegiales freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Durch das breit gefächerte, sehr abwechslungsreiche Aufgabenspektrum - von der Waffen- und Unteren Jagdbehörde, über die Kreisordnungsbehörde bis hin zu vielen Aufgaben im gewerblichen Bereich wird es nie langweilig. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für die Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren. Sie übernehmen sämtliche anfallenden Schreibarbeiten im Bereich Jagd- und Fischereiwesen sowie im Gewerbebereich. Sie organisieren und bereiten Sitzungen im Zusammenhang mit dem Jagd- und Fischereiwesen sorgfältig vor. Zu Ihren Aufgaben gehört die Eingabe und Pflege von Daten in den entsprechenden Fachverfahren. Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken und weitere Berichte. Sie prüfen und überwachen unter anderem Jagd- und Fischereipachtverträge. Zudem sind Sie für die Bestellung von Fischereiaufseherinnen und Fischereiaufsehern zuständig. Als Key-User/-in fungieren Sie als EDV-Ansprechperson für die Abteilung. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Sie können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher ausdrücken und sind im  Umgang mit MS-Office-Anwendungen vertraut. Wünschenswert: Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Sie haben den Führerschein der Klasse B. Wir wünschen uns eine Person, die mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein die Aufgaben im Bereich Jagd- und Fischereiwesen übernimmt. Sie sollten Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und durch Ihre Fachkompetenz sowie Ihre lösungsorientierte Herangehensweise einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten.   Darauf können Sie sich freuen Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung. Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen. Einen gut erreichbaren Standort. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job. Eine Vergütung nach EG 8 TVöD zwischen 3.281,44 EUR und 3.995,85 EUR  (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung. Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.03.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!        Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartner/in: Erik Schwarz Telefon: 06252/15-5103

Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung setzen wir uns für die rund 27.500 Einwohner unserer Stadt ein. Damit wir auch in Zukunft den bestmöglichen Service bieten können, suchen wir dich als Verstärkung.

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 haben wir zwei Ausbildungsplätze

**Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung**

zu besetzen.

**Warum Heppenheim?**

Du suchst eine Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche einer Kommunalverwaltung bietet und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei der Stadt Heppenheim erwirbst du während deiner Ausbildung nicht nur umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, sondern auch die Chance, unsere moderne Verwaltung hautnah mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.



**Deine Ausbildungsinhalte:**

• Dauer: 3 Jahre, in denen du praxisnahe Einblicke in den verschiedenen Bereichen unserer Stadtverwaltung erhältst.

• Berufsschule: Parallel zur Praxis besuchst du die Karl-Kübel-Schule in Bensheim und das Verwaltungsseminar in Darmstadt, wo dir das nötige theoretische Wissen vermittelt wird.

• Bereiche: Während der Ausbildung durchläufst du unter anderem das Ordnungsamt, Gremien & Organisation, Stadtmarketing, Personal, Finanzen & Stadtkasse und viele mehr.



**Das bringst du mit:**

• Erfolgreicher Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss zum Start der Ausbildung.

• Interesse an rechtlichen Themen und Vorschriften.

• Freude im Umgang mit Menschen und im direkten Bürgerkontakt.

• Eigenständiges Arbeiten, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

• Gute Allgemeinbildung und Interesse an der Arbeit in einer Verwaltung.



**Das bieten wir dir:**

• Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen unserer Verwaltung mitzuwirken.

• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie vermögenswirksame Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst

(TVAöD).

• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem

Abschluss der Ausbildung.

• Ein vergünstigtes Job-Ticket.



**Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft Heppenheims**

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

**bis spätestens 27.09.2024.**



**Was wir brauchen:** Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, deinen Lebenslauf, die letzten Schulzeugnisse und wenn vorhanden, dein Abschlusszeugnis sowie eventuelle Arbeitszeugnisse.



**Sende deine Bewerbung per Mail an:**



[email protected]



**oder per Post an:**

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim

Personal

Großer Markt 1

64646 Heppenheim



Für Fragen steht dir Frau Schader gerne zur Verfügung:

Tel. 06252 13-1182.



**Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Stadt zu gestalten!**

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreis Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ausländer und Migration. Am Standort Heppenheim suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Infostelle in der Abteilung Ausländer und Migration Entgeltgruppe EG 5 TVöD | rund 24 Stunden (Teilzeit)| befristet für 2 Jahre Die Abteilung Ausländer und Migration nimmt alle ausländerrechtlichen Aufgaben wahr. Sie entscheidet über Aufenthaltstitel, befasst sich mit Visum- und Asylangelegenheiten, mit der Förderung der Integration und der Ausstellung von Reisedokumenten und bietet Unterstützung und Beratung in vielfältigen Angelegenheiten. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Kontrolle der Akten für die Übernahme in das digitale Dokumentenmanagement (DMS) Sie unterstützen die Ausgabestelle im Vertretungsfall Sie übernehmen die Kontrolle der elektronischen Aufenthaltstitel auf Funktionsfähigkeit und inhaltliche Richtigkeit Sie sind zuständig für die Ausgabe des eAT und die Vornahme von Änderungen Sie prüfen und verlängern Geschäftsvisa Sie stellen Bescheinigungen zur Vorlage bei anderen Behörden aus Sie fertigen Verlustanzeigen Sie übernehmen die Bearbeitung von Reisendenlisten Sie bearbeiten Meldungen über das Fachverfahren Ladiva Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum  Verwaltungsfachangestellten; zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation Interkulturelle Kompetenz gehört zu Ihren Stärken Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert: Sie sind flexibel und belastbar Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in elektronischer Textverarbeitung und in Office Programmen wie Word und Excel Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen einen gut erreichbaren Standort die Möglichkeit eines Jobtickets eine attraktive Vergütung nach EG 5  TVöD zwischen 2.576,29 EUR und 3.184,15 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Tariferhöhung ab dem 01.03.2024, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.11.2023 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 218 / 2023 an. Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartner/in: Erik Schwarz Telefon: 06252/15-5103

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Stabsstelle Integrationsbeauftragte am Standort Heppenheim ab dem 15.01.2024 als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stabsstelle Integrationsbeauftragte Entgeltgruppe 8 TVöD | 75 % (Teilzeit) | befristet für die Dauer von einem Jahr Die Stabsstelle Integrationsbeauftragte ist für Fragen, die die Integration von Zugewanderten betreffen, zuständig. Sie bietet Unterstützung und Beratung für Bürgerinnen und Bürgern sowie Verbänden, Vereinen und Institutionen rund um das Thema ,,Integration" an. Gemeinsam mit einem motivierten Team entwickeln wir neue Strategien und Konzepte, um die interkulturelle Öffnung und Willkommenskultur voranzubringen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie entwickeln Konzepte für Informations- und Fortbildungsangebote für Zugewanderte Sie planen die Auswertung von Informationsveranstaltungen und Maßnahmen zur gesellschaftlichen Teilhabe von Migrantinnen und führen diese durch Sie erfassen statistische Daten und werten diese aus  Sie wirken mit bei der Planung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen  des WIR-Vielfaltszentrums bzw. der Stabsstelle Integrationsbeauftragte (u.a. interkulturelle Woche, Ausstellungen, Aktionen) Sie unterstützen bei der Recherche zu ausgewählten Themen im Bereich Integration Beim Erstellen von Sachberichten und Verwendungsnachweisen wirken Sie mit Sie übernehmen die Bearbeitung von Anfragen Sie übernehmen die Terminkoordination und -organisation Das Erstellen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen Teilnahmebescheinigungen sowie Dokumentenvorlagen Das Anfertigen von Präsentationsunterlagen und anderen Informationsmaterialien obliegt in Ihrer Verantwortung Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie interessieren sich für Themenfelder wie Zuwanderung und Willkommenskultur Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrungen in der Büroorganisation Wünschenswert: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Migrations- und Integrationsprozessen, einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen (Aufenthaltsgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz u.ä.)  Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Zeiten (abends, Wochenende) zu arbeiten Sie verfügen über den Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen Einen gut erreichbaren Standort Jobticket Eine attraktive Vergütung nach EG 8 TVöD zwischen 2.182,78 EUR und 2.690,66 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Tariferhöhung ab dem 01.03.2024, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2023 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 192 / 2023 an. Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartner/in: Henrik Eisele Telefon: 06252 / 15-5897

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreis Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Flüchtlinge und Aussiedler Entgeltgruppe EG 6 TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet Die Abteilung Soziales sorgt im Sinne der Sozialgesetzgebung für die finanzielle Existenzsicherung unserer Bürgerinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unterstützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein angemessenes und familiengerechtes Wohnen im Kreis.  Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Fallabgaben von bleibeberechtigten Flüchtlingen an das Job-Center Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Führung von Listen mit Daten der bleibeberechtigten Flüchtlinge Sie kümmern sich um die Rückforderung der Krankenversichertenkarte bei GMG-Mitgliedschaft Sie unterstützen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei deren Tätigkeit in Form von Zuarbeiten  Sie erfassen Daten über die Erbringung von Zahlungen für Lieferungen und Leistungen von Rechnungsstellenden und übermitteln diese an das zuständige Finanzamt Sie überprüfen unklare Geldeingänge die das Sachgebiet betreffen und ordnen diese zu Sie verfügen die An- und Abmeldungen bei diversen Krankenkassen (AOK/TK/IKK) von Leistungsempfangenden Sie fertigen die Annahme-Anordnungen für Abschlagszahlungen sowie Restzahlungen der Kostenerstattung Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Aufgeschlossenheit für fremde Kulturen und Toleranz gegenüber dem Personenkreis des AsylbLG mit Wünschenswert: Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse Sie sind ein Organisationstalent und sind flexibel Sie haben eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in elektronischer Textverarbeitung und in Office Programmen wie Word und Excel Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen Einen gut erreichbaren Standort Jobradleasing und Jobticket Eine attraktive Vergütung nach EG 6 TVöD zwischen 2.683,45EUR und 3.314,71EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Tariferhöhungen ab 01.03.2024, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.11.2023 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 223 / 2023 an. Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartner/in: Henrik Eisele Telefon: 06252 / 15-5897

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ordnungs- und Gewerbewesen am Standort Heppenheim ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Jagd- und Fischereiwesen Entgeltgruppe EG 08 TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für die Dauer von zwei Jahren Sie schätzen die selbständige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team? Die Abteilung Ordnungs- und Gewerbewesen bietet ein kollegiales freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit einem breit gefächerten, sehr abwechslungsreichen Aufgabenspektrum - von der Waffen- und Unteren Jagdbehörde, über die Kreisordnungsbehörde bis hin zu vielen Aufgaben im gewerblichen Bereich. Bei uns ist es immer interessant. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner im Bereich Jagd- und Fischereiwesen und kümmern sich dort um die anfallenden Schreibarbeiten; die Eingabe und Pflege von Daten im Fachverfahren gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Erstellung von Statistiken und weiteren Meldungen; Sie prüfen und überwachen beispielsweise Jagdpachtverträge und Fischereipachtverträge, und bestellen Fischereiaufseherinnen und Fischereiaufseher; Sie organisieren und bereiten Sitzungen im Jagd- und Fischereiwesen vor; Sie sind verantwortlich für die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren; als Key-User/-in sind Sie der EDV-Ansprechperson der Abteilung. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; Sie können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher ausdrücken und sind im Umgang mit MS-Office-Anwendungen vertraut; Wünschenswert: Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln; Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerscheins Klasse B. Wir wünschen uns eine teamfähige und loyale Person, die eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise an den Tag legt.   Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen Einen gut erreichbaren Standort Jobradleasing und Jobticket Eine attraktive Vergütung nach EG 08 TVöD zwischen 2.910,37 EUR und 3.587,54 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.11.2023 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 195 / 2023 an. Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartner: Erik Schwarz Telefon: 06252/15-5103