Abteilungsleitung (m/w/d) Forst (Forstverwalter/in / Betriebsleiter/in - Forst)

ARBEIT
Abteilungsleitung (m/w/d) Forst (Forstverwalter/in / Betriebsleiter/in - Forst) in Heidelberg, Neckar

Abteilungsleitung (m/w/d) Forst (Forstverwalter/in / Betriebsleiter/in - Forst) in Heidelberg, Neckar, Deutschland

Stellenangebot als Forstverwalter/in / Betriebsleiter/in - Forst in Heidelberg, Neckar , Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 


Wir suchen ab sofort eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Forst -Teilzeit ist möglich


Ihre Aufgaben


- Umsetzung und Weiterentwicklung der Forststrategie in Abstimmung mit der 
Geschäftsleitung
 - Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
 - Prozess- und Schnittstellenoptimierung


Ihr Profil 

Neben einem Hochschulabschluss haben Sie betriebswirtschaftliches KnowHow, 
Prozessmanagementkenntnisse und ein Verständnis für forstwirtschaftliche 
Zusammenhänge. Sie sind bereit Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und 
nachhaltig wirkende Strukturen aufzubauen. Führungserfahrungen sind 
Voraussetzung.
Sie behalten den Überblick und setzen mit Empathie und offener Kommunikation 
die Ziele die Abteilung mit den Mitarbeitern um.


Unser Angebot 

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein wachsendes Team, eine 
interessante Aufgabe mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stiftung 
bietet flexible Möglichkeiten der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Die 
Vergütung erfolgt nach TVöD Bund.
Europa.eu

Europa.eu

Anfangsdatum

2023-11-05

Stiftung Schönau

Zähringerstraße 18

69115

Zähringerstraße 18, 69115, Heidelberg, Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland

StiftungSchoenau.de"

Stiftung Schönau
Veröffentlicht:
2023-11-04
UID | BB-6545abbb8ca08-6545abbb8ca09
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Geschäftsleitung
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Prozess- und Schnittstellenoptimierung


Ihr Profil

Neben einem Hochschulabschluss haben Sie betriebswirtschaftliches KnowHow,
Prozessmanagementkenntnisse und ein Verständnis für forstwirtschaftliche
Zusammenhänge. Sie sind bereit Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und
nachhaltig wirkende Strukturen aufzubauen. Führungserfahrungen sind
Voraussetzung.
Sie behalten den Überblick und setzen mit Empathie und offener Kommunikation
die Ziele die Abteilung mit den Mitarbeitern um.


Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein wachsendes Team, eine
interessante Aufgabe mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stiftung
bietet flexible Möglichkeiten der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Die
Vergütung erfolgt nach TVöD Bund.

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2023-11-04