Stadt Heidelberg neckar Stellenangebote

Für unseren Kunden am Standort in Heidelberg, ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, suchen wir ab sofort einen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).


Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Attraktiver Stundenlohn Start ab 18,64 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 40,60 Euro sowie Mitarbeiterrabatte
- Hochwertige Arbeitskleidung von UVEX für Ihre Sicherheit
- Flexibles Arbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance
- Konkrete Übernahmechance bei unserem Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro


Stundenlohn mit Branchenzuschlag:

Einstiegslohn 18,64 Euro
nach drei Monaten 19,45 Euro
nach fünf Monaten 21,07 Euro
nach sieben Monaten 23,50 Euro
nach neun Monaten 24,32 Euro
nach fünfzehn Monaten 26,75 Euro
nach vierundzwanzig Monaten 28,37 Euro




Ihre Aufgaben:

- Prüfung der angelieferten Ware
- Kommissionierungund Bereitstellen nach Auftrag
- Erfassung und Dokumentation von Transportschäden
- Buchung und Bestandsführung von Wareneingängen
- Anmeldung und Rücklieferung des Materials und Leerguts


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und praktisches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- Konfliktlösungsfähigkeit
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein


Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Für unseren Kunden am Standort in Heidelberg, ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, suchen wir ab sofort einen Qualitätsprüfer (m/w/d) mit Branchenzuschlag.


Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Attraktiver Stundenlohn Start ab 21 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 40,60 Euro sowie Mitarbeiterrabatte
- Hochwertige Arbeitskleidung von UVEX für Ihre Sicherheit
- Flexibles Arbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance
- Konkrete Übernahmechance bei unserem Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro


Stundenlohn mit Branchenzuschlag:

Einstiegslohn 21,00 Euro
nach fünf Monaten 22,28 Euro
nach sieben Monaten 24,85 Euro
nach neun Monaten 25,71 Euro
nach fünfzehn Monaten 28,28 Euro
nach vierundzwanzig Monaten 30,00 Euro

Ihre Aufgaben:

- Elektrische Prüfungen, Funktionsprüfungen und Freigabeprüfungen nach Testskripts definierte Verfahren und Instruktionen
- Dokumentation von Ergebnissen in SAP, MS-Office
- Überprüfungen des Lagerbestands


Ihr Profil:

- Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der Qualitätsprüfung erforderlich
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur 3- Schicht (Früh und Spät- und Nachtschicht)



Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Wir sind ein familiengeführtes, globales Unternehmen der Spezialitätenchemie auf den Gebieten Oberflächenbehandlung und Metallbearbeitung mit Tochterunternehmen, Lizenznehmern und Partnern im In- und Ausland. Wir sind der Überzeugung, dass nachhaltiges Wirtschaften für unsere Zukunft unabdingbar ist. Die Chemische Werke Kluthe GmbH ist ein klimaneutrales Unternehmen.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Verwaltung in Heidelberg zum 01.08.2026

**Auszubildende zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d)**

Sie wollen bereits während Ihrer Ausbildung im Tagesgeschäft eines Unternehmens mitarbeiten?

Dann sind Sie bei uns richtig:

Unsere Auszubildenden durchlaufen alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens und werden dabei immer direkt ins Tagesgeschäft integriert. Dieses Lernen in der Praxis macht nicht nur mehr Spaß, sondern hilft Ihnen außerdem die in der Berufsschule erlernten theoretischen Kenntnisse zu festigen.

Für die Ausbildung sollten Sie über ein gutes Abitur oder einen guten mittleren Bildungsabschluss verfügen. Sie interessieren sich für kaufmännische Themen, sind teamfähig, routiniert im Umgang mit dem PC und lernen gerne täglich Neues dazu. Wenn Sie darüber hinaus noch selbstständig sind sowie über gute Englischkenntnisse verfügen dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte per E-Mail:

Chemische Werke Kluthe GmbH

Human Resources - Postfach 10 18 69

69008 Heidelberg

[email protected]

www.kluthe.com

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von technischen Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team setzen er Maßstäbe in der Branche. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Ludwigshafen und tragen Sie dazu bei, die Projekte unseres Mandanten erfolgreich umzusetzen.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- ab 23 EUR Stundenlohn
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie 450 EUR
- Beteiligung an Spritkosten
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Kantine
- Betriebsfeiern
- Keine Schichtarbeit


Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
- Prüfung und Messung elektrischer Anlagen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften
- Installation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Ansprechpartner für Kunden vor Ort



Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Instandhaltung
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke




Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

**Median-Verlag**
Ihr Fachverlag rund ums Hören!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (16 Std.) **eine Büroassistenz (m/w/d)**

Die Median-Verlag von Killisch-Horn GmbH ist der Fachverlag rund ums Hören. In seiner mehr als 50-jährigen Firmengeschichte publiziert der Verlag Fachzeitschriften und Bücher, die sich mit der Thematik des Hörens in unterschiedlicher Weise befassen.

Sie haben Spaß am Organisieren und verlieren auch dann den Überblich nicht, wenn es etwas turbulenter zugeht. Sie sind engagiert, präzise und eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat.

**Zu Ihren Aufgaben zählen vor allem:**

- Büroorganisation und die administrative Unterstützung des Verlages
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Verwaltung der Ablage und selbständige Abwicklung von Korrespondenz
- Verwaltung und Bestellung des Büromittelbedarfs und allgemeiner Verbrauchsmaterialien
- Planung, Vorbereitung und Koordination von Sitzungen
- Organisation, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen
- Selbständige Erstellung von Honorar-Abrechnungen
- Zeitweise Übernahme der Telefonzentrale

**Idealerweise verfügen Sie** über eine kaufmännische oder- vergleichbare Ausbildung. Sie beherrschen sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Dann würden wir uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

 Ansprechpartnerin: Frau Petra Viola Meiser
Telefon: (06221) 90509-17 · E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

**Median-Verlag** von Killisch-Horn GmbH | Im Breitspiel 11 a | 69126 Heidelberg

**Über Uns:**

In mehr als 3.300 Standorten in 120 Ländern und über 1.100 Städten weltweit können

Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern

arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

In Deutschland betreibt Regus über 130 Business Center in über 30 Städten

**Ihre Rolle:**

Als Center Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die täglichen Abläufe. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Personen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.

**Wir bieten Ihnen:**

- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und globalen Unternehmen
- Arbeitszeiten von Montag-Freitag in der Regel von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Zusatzverdienst durch Beteiligung an Provisionsentgelt bzw. Bonus möglich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- 27 Urlaubstage zum Start, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Urlaubstage
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Community Sales Manager, Community Team Leader)
- Kostenfreie Getränke

**Ihre Aufgaben:**

- Führen Sie das Center-Team im Tagesgeschäft
- Übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort
- Steigern Sie den Umsatz durch Upselling-Maßnahmen
- Bewerben und präsentieren Sie das Center gegenüber potenziellen Kunden
- Pflegen Sie bestehenden Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Bearbeiten Sie Kundenanfragen und bieten Sie erstklassigen Kundensupport
- Organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und Community-Aktivitäten
- Kommunizieren Sie effektiv mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig, auch als Quereinsteiger möglich
- Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Erscheinungsbild
- Starke organisatorische Fähigkeiten und teamorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, wie z.B als Teamleiter, Teamkoordinator, Standortleiter oder Store Manager (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in Akquise und Vertriebstechniken oder als Vertriebsmitarbeiter (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist perfekt für Bewerber, welche ein Sprungbrett für ihre Karrieren suchen.

**Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung ist ausschließlich im Sinne der Chancengleichheit und Vielfalt zu verstehen.**

** Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl unserer Standorte in Deutschland Nachrichten über die Bundesagentur für Arbeit nicht beantworten können. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf. **

**Die Praxis für Hand- und Fußchirurgie besteht seit der Eröffnung der ATOS Praxisklinik im Jahr 1991.**

Wir sind auf die Behandlung von Störungen der Hand- und Fussfunktion spezialisiert.

Diese können angeboren oder durch Unfälle, Verschleißerscheinungen, Infektionen, Rheuma, Weichteilerkrankungen und Tumore entstanden sein.

**Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.09.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d).**

**Einstieg AB SOFORT ist jederzeit für Praxiswechsler/innen (m/w/d) möglich !**

Sie erwartet eine moderne, qualitätsorientierte Praxis mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international angesehenen Klinik, sowie ein Job-Ticket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, schriftlich oder per Email an Herrn Dr. med. Geyer:

Email: [email protected]

Firma Artur Stotz - Heidelberg

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Monteur/in (w/m/d)
zur Montage von Fenster und Haustüren.

Anforderung:

- Erfahrung in der Montage von Bauelementen
- eine handwerkliche Ausbildung (Schreiner, Glaser oder Rollladenbauer (w/m/d)
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit

Unsere Baustellen befinden sich in der Region Heidelberg/ Mannheim .

Wir freuen uns , wenn Sie unser Team verstärken und Ihre Bewerbung zusenden.
Bevorzugt per E-Mail an: [email protected]
oder telefonische Kontaktaufnahme unter : 06221 / 300982

Ausbildung

## Feinwerkmechaniker:in, Schwerpunkt Feinmechanik

Feinwerkmechaniker:innen stellen Bauteile aus verschiedenen Werkstoffen wie Metallen, Kunststoffen und Keramiken her, wobei sie die Werkstoffeigenschaften und Toleranzen beachten müssen. Sie richten und bedienen sowohl konventionelle als auch numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen, erstellen und optimieren die entsprechenden Programme und führen Qualitätsprüfungen durch. Die Ausbildung umfasst zudem das selbständige Planen und Organisieren von Arbeitsaufgaben, basierend auf technischen Unterlagen wie Konstruktionszeichnungen und Montageplänen.

[Kurzfilm zum Ausbildungsberuf (YouTube)](https://www.youtube.com/watch?v=-Tx-0FVTKiE)

## Das lernst Du bei uns

- Du arbeitest mit unterschiedlichen Werkstoffen, wie Metalle, Kunststoffe und Keramik.
- Du planst und organisierst Arbeitsabläufe, richtest Werkzeugmaschinen ein, führst Arbeiten wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen durch.
- Du fertigst Bauteile für Maschinen, Apparaturen und feinmechanische Geräte und montierst sie vorschriftsgemäß zu funktionsfähigen Einheiten.
- Bei der Bearbeitung achtest Du auf die Werkstoffeigenschaften sowie die vorgegebenen Maß- und Lagetoleranzen.
- Du richtest konventionelle und numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen ein und bedienst sie.
- Zudem erstellst, testest und optimierst Du Programme für computergesteuerte Werkzeugmaschinen und führst sogenannte Qualitätsprüfungen der gefertigten Bauteile durch.

## Das bringst Du mit

- Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulbildung mit guten Leistungen in den MINT-Fächern
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Fingerspitzengefühl und Genauigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

## So läuft die Ausbildung ab

Beim Ausbildungsberuf Feinwerkmechaniker:in handelt es sich um eine duale Ausbildung, die im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule stattfindet. Die praktische Ausbildung erfolgt in den feinmechanischen Werkstätten der einzelnen Institute der Universität Heidelberg. Daneben findet ein begleitender Berufsschulunterricht an der Carl-Bosch-Schule in Heidelberg-Wieblingen statt**.**
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Die Probezeit ist auf 3 Monate festgelegt.

**[Ausbildungsbetriebe](https://www.uni-heidelberg.de/de/beschaeftigte-in-wissenschaft-verwaltung-und-technik/karriere-und-weiterbildung/berufsausbildung-duales-studium/ausbildungsberufe-im-gewerblich-technischen-bereich/feinwerkmechanikerin-schwerpunkt-feinmechanik/ausbildungsbetriebe-feinwerkmechanikerin)**

## Das bieten wir Dir

Die Universität Heidelberg bietet Ihnen eine hervorragende Praktische Ausbildung in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld.

## So unterstützt die Universität Heidelberg Sie während Ihrer Ausbildung:

- Eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung in einem renommierten Forschungs- und Lehrbetrieb
- Praktische, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG (derzeit 1.236,82 im ersten Ausbildungsjahr, 1.290,96 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.340,61 Euro im dritten Ausbildungsjahr und 1.409,51 Euro im vierten Ausbildungsjahr)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschlandticket Job HD
- Kostenerstattung von Familienheimfahrten (1 Mal pro Monat)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kollegiales, unterstützendes und professionelles Ausbildungsteam
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Teilnahme am Hochschulsport und an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Ausbildungsveranstaltungen und Aktionen
- Einen sicheren Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst (Land Baden-Württemberg)

## Du willst Dich bei uns bewerben?

Bitte bewirb Dich ausschließlich online per E-Mail mit einem zusammengefassten PDF-Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika, etc.):

[email protected]

**Stelleninfo und Flyer unter:**

[https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&SESSID=0&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=38345](https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&SESSID=0&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=38345)

Ausbildung

# Fachinformatiker:in, Fachrichtung Systemintegration

Fachinformatiker:innen können zwischen den Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung wählen, wobei an der Universität Heidelberg die Systemintegration ausgebildet wird. Sie richten Systeme nach spezifischen Vorgaben ein, verwalten und betreiben diese und lösen auftretende Probleme. Zudem vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten und schulen sowie beraten Mitarbeiter:innen.

[Kurzfilm zum Ausbildungsberuf (YouTube)](https://www.youtube.com/watch?v=_d9DafmxwOk)

## Das lernst Du bei uns

- Einrichtung von Arbeitsplatzrechnern und Servern mit den Betriebssystemen Windows, Linux und iOS unter Berücksichtung von IT-Sicherheits- und Datenschutzaspekten
- Einbau und Verkabelung von Servern im Serverraum
- Patchen von Routern und Switches
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende an der Universität
- Energieeinsparung im IT-Bereich (IHK-Energiescouts)
- Betreuung von Fachanwendungen in den Bereichen E-Mail, Cloud, Virtualisierung

## Das bringst Du mit

- Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulbildung mit guten Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik und Physik
- Erfahrungen im Umgang mit Hard- und Software
- Handwerkliches Geschick
- Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität und Selbstständigkeit

## So läuft die Ausbildung ab

Beim Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in handelt es sich um eine duale Ausbildung, die im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule stattfindet. Die praktische Ausbildung erfolgt im Universitätsrechenzentrum (URZ), dem Physikalischen Institut (PI) oder dem Zentrum für Molekulare Biologie Heidelberg (ZMBH). Daneben findet ein begleitender Berufsschulunterricht an der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch statt.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Probezeit ist auf 3 Monate festgelegt.

**[Ausbildungsbetriebe](https://www.uni-heidelberg.de/de/beschaeftigte-in-wissenschaft-verwaltung-und-technik/karriere-und-weiterbildung/berufsausbildung-duales-studium/ausbildungsberufe-im-gewerblich-technischen-bereich/fachinformatikerin-fachrichtung-systemintegration/ausbildungsbetriebe-fachinformatikerin)**

## Das bieten wir Dir

Die Universität Heidelberg bietet Ihnen eine hervorragende praktische Ausbildung in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld.

## So unterstützt die Universität Heidelberg Sie während Ihrer Ausbildung:

- Eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung in einem renommierten Forschungs- und Lehrbetrieb
- Praktische, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG (derzeit 1.236,82 im ersten Ausbildungsjahr, 1.290,96 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.340,61 Euro im dritten Ausbildungsjahr und 1.409,51 Euro im vierten Ausbildungsjahr)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschlandticket Job HD
- Kostenerstattung von Familienheimfahrten (1 Mal pro Monat)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kollegiales, unterstützendes und professionelles Ausbildungsteam
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Teilnahme am Hochschulsport und an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Ausbildungsveranstaltungen und Aktionen
- Einen sicheren Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst (Land Baden-Württemberg)

## Du willst Dich bei uns bewerben?

Bitte bewirb Dich ausschließlich online per E -Mail mit einem zusammengefassten PDF -Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika, etc.):

[email protected]

**Stelleninfo und Flyer unter:**

[https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&SESSID=0&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=38345](https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&SESSID=0&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=38345)

Ausbildung

## Chemielaborant:in

Chemielaborant:innen arbeiten in Universitätslaboratorien eng mit Wissenschaftler:innen zusammen und führen Experimente zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen durch. Sie kombinieren handwerkliches Geschick mit Disziplin, Genauigkeit und Kreativität, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen und wissenschaftlichen Geräten. Während ihrer Ausbildung erlernen sie Techniken in verschiedenen chemischen Disziplinen sowie den Umgang mit chemischen Arbeitsstoffen und die Pflege der Geräte.

## Das lernst Du bei uns

- Du lernst die Anwendung von Arbeitstechniken in der organischen und anorganischen Chemie, physikalischen und analytischen Chemie sowie Biochemie.
- Hierzu gehört auch das Messen und Bestimmen von physikalischen, chemischen oder biologischen Größen, der Umgang mit chemischen Arbeitsstoffen.
- Der Einsatz, die Pflege und Instandhaltung der Arbeitsgeräte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du lernst den richtigen Umgang mit Gefahrstoffen und Giften

## Das bringst Du mit

- Realschulabschluss mit guten Leistungen in den MINT-Fächern und Englisch
- Organisations- und Planungstalent
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Flexibilität
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und Kreativität

## So läuft die Ausbildung ab

Beim Ausbildungsberuf Chemielaborant:in handelt es sich um eine duale Ausbildung, die im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule stattfindet. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Forschungslaboren der der Chemischen Institute der Universität. Die Chemielaborant:innen-Auszubildende durchlaufen während ihrer gesamten Ausbildungszeit diverse Ausbildungsstätten in verschiedenen Forschungslaboratorien. Daneben findet alle zwei Wochen Berufsschulunterricht an der Berufsschule statt, diese ist die Heinrich-Lanz-Schule II in Mannheim.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Die Probezeit ist auf 3 Monate festgelegt.

## Das bieten wir Dir

Die Universität Heidelberg bietet Ihnen einen hervorragende praktische Ausbildung einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld.

## So unterstützt die Universität Heidelberg Sie während Ihrer Ausbildung:

- Eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung in einem renommierten Forschungs- und Lehrbetrieb
- Praktische, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG (derzeit 1.236,82 im ersten Ausbildungsjahr, 1.290,96 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.340,61 Euro im dritten Ausbildungsjahr und 1.409,51 Euro im vierten Ausbildungsjahr)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschlandticket Job HD
- Kostenerstattung von Familienheimfahrten (1 Mal pro Monat)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kollegiales, unterstützendes und professionelles Ausbildungsteam
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Teilnahme am Hochschulsport und an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Ausbildungsveranstaltungen und Aktionen
- Einen sicheren Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst (Land Baden-Württemberg)

## Du willst Dich bei uns bewerben?

Bitte bewirb Dich ausschließlich online per E -Mail mit einem zusammengefassten PDF -Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika, etc:

[email protected]

**Stelleninfo und Flyer unter:**

[https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&SESSID=0&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=38345](https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&SESSID=0&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=38345)

Wir suchen

# Gesundheits- und Krankenpfleger für den Spätdienst (m/w/d)

Heidelberg - Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag

Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe ist ein starker Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir glauben daran, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist.

Cosmea Pflege Heidelberg GmbH ist ein dynamischer Pflegedienst mit Herz und Erfahrung und Teil der Cosmea Pflege Gruppe. Seit vielen Jahren verknüpfen wir Professionalität und Herzlichkeit in der Pflege, um den uns anvertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit zu sichern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jetzt und sofort Pflegekräfte für unseren Spätdienst!

## Deine Aufgaben

- Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten
- Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen
- Du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen
- Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement

## Was wir uns wünschen

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Deine Patienten sind für dich nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit
- Die Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren
- Du bist ein Teamplayer, denn unser Team ist es!

## Was du von uns erwarten kannst

- Unsere Pflegedienstleitung Anastassia informiert dich in einem ausführlichen Informationsgespräch und beantworten alle deine Fragen. Sehr gerne kannst du vorab bei uns hospitieren
- Ein herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt – und sich auf Zuwachs freut
- Zeitlich gut strukturierte Pflegetouren
- Ein überdurchschnittliches Gehalt – weil deine Arbeit wertvoll ist
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Klingt nach dir? Wir sind gespannt auf dich!

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – mit all deinen Ideen, deinem Wissen und deinem Herz.

Melde dich gerne unkompliziert per Telefon oder Mail mit Angabe der Stellen-ID: 3979, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir suchen

# Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Heidelberg - Teilzeit - flexibel

Die Cosmea Pflege Gruppe betreibt mehrere ambulante Pflegedienste, welche für eine qualitativ hochwertige Pflegeversorgung stehen. Bei uns findest du einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, denn wir wollen dein bester Arbeitgeber werden: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile!

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg sind wir auf der Suche nach Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Intensivpflegern, Kinderkrankenpflegern (m/w/d) oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung in der Pflege.

# Deine Aufgaben

- Eine aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen
- Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Übernahme rehabilitativer und sozialer Maßnahmen
- Die Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Die professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer Angehörigen

# Was du mitbringst

- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Du bist examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren
- Du bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten
- Die Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

## Menschlich - Herzlich - Wertschätzend

# Was wir bieten

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und zusätzlichen Prämien je nach Qualifikation (z.B. für Praxisanleiter)
- Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse, die den administrativen Aufwand minimieren
- Zusätzliche Vorteile, die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen können

Du bist Pflegeexperte (m/w/d) und auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 3963 und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir suchen

# Pflegehilfskraft für den Spätdienst (m/w/d)

Heidelberg - Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag

Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe ist ein starker Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir glauben daran, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist.

Cosmea Pflege Heidelberg GmbH ist ein dynamischer Pflegedienst mit Herz und Erfahrung und Teil der Cosmea Pflege Gruppe. Seit vielen Jahren verknüpfen wir Professionalität und Herzlichkeit in der Pflege, um den uns anvertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit zu sichern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jetzt und sofort Pflegehilfskräfte für unseren Spätdienst!

## Deine Aufgaben

- Nach gründlicher Einarbeitung versorgst du unsere Pflegekunden selbstständig in deren Zuhause
- Du unterstützt unsere Pflegefachkräfte
- Du betreust eigenständig einen Patientenstamm und unterstützt unsere Pflegekunden bei der täglichen Körperpflege wie Duschen, Zähne putzen, etc.
- Du bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen
- Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Du sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen

## Was wir uns wünschen

- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen
- Deine Patienten sind für dich nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Geduld und Sorgfalt sind deine Stärken
- Du bist humorvoll, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team

## Was du von uns erwarten kannst

- Unsere Pflegedienstleitung Anastassia informiert dich in einem ausführlichen Informationsgespräch und beantworten alle deine Fragen. Sehr gerne kannst du vorab bei uns hospitieren
- Ein herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt – und sich auf Zuwachs freut
- Zeitlich gut strukturierte Pflegetouren
- Ein überdurchschnittliches Gehalt – weil deine Arbeit wertvoll ist
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Klingt nach dir? Wir sind gespannt auf dich!

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – mit all deinen Ideen, deinem Wissen und deinem Herz.

Melde dich gerne unkompliziert per Telefon oder Mail mit Angabe der Stellen-ID: 3978, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.

Unsere Spezialisierung: Ihre Chance!
Mit Manpower Ihren neuen Job finden.

Aktuell suchen wir einen motivierten Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Bereich Konsumgüter und Pflegeprodukte in Heidelberg.



Unser Angebot an Sie:

- Attraktive Vergütung zwischen 20 EUR/h - 24 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung


Das sind Ihre Aufgaben:

- Wartung und Reparatur von Produktions- und Verpackungsanlagen
- Fehlersuche und Behebung von Störungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen
- Montage und Demontage von Maschinenteilen
- Rüsten und Feineinstellung der Anlagen



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechatoniker, Industriemechaniker)
- Berufserfahung mit technischen Maschinen
- Selbstständige und sorgfätlige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste Arbeiten im Sinne der Arbeitssicherheit
- Bereitsch zum Arbeiten im 2-Schicht-Modell (Früh- und Spätschicht)


Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.