Stadt Heidelberg neckar Stellenangebote

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!


Zum 01. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG. Du absolvierst deine Ausbildung an einem der folgenden Praxisstandorte: Karlsruhe, Neustadt (Weinstraße), Mannheim, Ludwigshafen (Rhein) oder Heidelberg. Die Einsatzorte sind fußläufig vom Bahnhof zu erreichen. Außerdem besuchst du blockweise im Wechsel die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt. Diese befinden sich in Ludwigshafen (Rhein).
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen

- Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus

- Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen

- Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren

- Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten

- Du bist motiviert und zuverlässig

- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an

- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die **ProMinent GmbH** suchen wir einen **Strategischen Einkäufer (m/w/d) für direkte Warengruppen**.

**Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?**

- Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung und Optimierung der Lieferanten innerhalb der Warengruppen mit dem Ziel die vorhandenen Lieferantenbasis zu reduzieren.
- Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind zuständig für den Aufbau eines Preferred Lieferantennetzwerkes in Abstimmung mit Global Sourcing.
- Sie führen Lieferantenaudits und -bewertungen durch.
- Sie setzen operative Aufgaben innerhalb des strategischen Einkaufs (z.B. Stammdatenpflege, Infosatzanlage, Anlage von Mengenkontrakten) um.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozesse innerhalb des Aufgabenbereiches und interner / externer Schnittstellen.
- Sie arbeiten in cross-funktionalen Teams zur Etablierung von Dual-Source-Strategien, Prozessoptimierungen und Kosteneinsparungsprojekten..
- Sie nutzen SAP Ariba kontinuierlich und effizient.
- Sie erkennen aktuelle Markttrends und passen entsprechende Warengruppen-Strategien an.
- Verfolgung und Eskalation von anhaltenden Lieferkettenstörungen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken an Make-or-Buy Entscheidungen für den Standort Heidelberg mit.
- Sie sind kommerzieller Lead in Entwicklungsprojekten (Lieferantenidentifizierung / -auswahl, RfQ, Vergabe, Verhandlung etc.).

**Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!**

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit technischem Anteil oder eine vergleichbare Ausbildung mit Techniker- / Meisterweiterbildung.
- Sie können auf min. 2 Jahre Berufserfahrung in strategischer Beschaffung von direkten Commodities zurückgreifen.
- Sie können fundierte Kenntnisse der verschiedenen Fertigungstechnologien am internationalen Beschaffungsmarkt sowie aktueller Rohmaterialpreise vorweisen.
- Sie konnten bereits eigenständig Kostenreduzierungs- und Prozessoptimierungsprojekte erfolgreich umsetzen.
- Sie haben Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit den typischen Verbrauchern & Key-Stakeholdern in Bezug auf Direktmaterial (R&D, Produktmanagement, Qualität, IE, Produktion, Disposition).
- Hohe Affinität zur Optimierung beschaffungsrelevanter Prozesse zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP R3 und idealerweise Erfahrung in SAP Ariba.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher – weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

**Was wir Ihnen bieten:**

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke

**Sie fühlen sich herausgefordert?**

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.

Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse [[email protected]](mailto:[email protected]). Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.

[www.prominent.de](https://www.prominent.de/de/)

### Wir suchen ab sofort eine/n Assistenz Kundenportal (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Heidelberg)

### Referenzcode: 2025_E_002310

### Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

### Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie arbeiten am Empfang für die Jugendberufsagentur (JUBA) und betreuen dort junge Menschen (allgemeine Auskünfte und entweder eine Sofortberatung oder einen Termin mit den Integrationsfachkräften / Berufsberatern vermitteln)
- Bei Bedarf geben Sie entsprechende Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.
- Sie beantworten allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden

### Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit jungen Menschen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

### Wir bieten

- eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld
- Karrierechancen – attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege
- eine Bezahlung nach Tätigkeitsebene VI des Tarifvertrages für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), plus Zulage
- Verdienstmöglichkeiten - je nach Vorerfahrung - von 2.805 € bis 3.730 € monatlich.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- einen Zuschuss zum Deutschland Ticket als Jobticket
- eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

Wir leben Diversity: Bei der Bundesagentur unterscheiden wir nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten alle Vorteile eines staatlichen Arbeitgebers mit einer modernen Unternehmenskultur. Sozial, inklusiv und digital.

Dieses Angebot ist insbesondere auch für schwerbehinderte/mobilitätseingeschränkte Menschen sehr gut geeignet. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei im Erdgeschoss, in direkter Nähe zum Heidelberger Hauptbahnhof.

Die Einstellung erfolgt mit einem befristeten Vertrag mit 12 Monaten Laufzeit mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/i)

Strom kommt aus der Steckdose, Wärme und Wasser aus der Leitung und im Dunkeln gehen Straßenlampen an? Daten lassen sich von immer mehr Orten streamen, und das immer schneller? Damit das alles läuft, suchen wir dich:

Du hast ein Faible für Technik, planst und tüftelst gerne und freust dich, wenn du deine Ergebnisse im Stadtgebiet siehst. Du arbeitest gerne im Team und auch mit Kunden. Bei uns planst und installierst du elektrotechnische Systeme zur Versorgung von Anlagen und Gebäuden, inklusive Leittechnik und Datennetze, und erstellst Steuerungsprogramme für Anlagen. Du sorgst dafür, dass elektrische Geräte sicher laufen und berätst Kunden, Installateure oder andere Partner. Mit deiner Ausbildung hast du viele Möglichkeiten für deinen weiteren Berufsweg.

Was dich erwartet
Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen
• Sehr gute Übernahmechancen
• Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Kostenlose Inhouse-Schulungen wie Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Sonderurlaube vor Prüfungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister oder Techniker, Ingenieurstudium
• Einführungswoche mit viel Spaß
• Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…
• Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss
• 30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden

Was du bei uns lernst
• Mit Werkstoffen arbeiten
• Effiziente Energieversorgung und Gebäudetechnik planen und in Betrieb nehmen
• Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze installieren
• Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten
• Störungen analysieren und Fehler beseitigen
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Grundlagen des Arbeitsrechts, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sowie technische Vorschriften

Eckdaten zur Ausbildung
• Überbetriebliche Unterweisungen der Handwerkskammer Mannheim
• So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre
• Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher
• Berufsschule: Carl-Bosch-Schule, Heidelberg
• Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium

Interessiert? Dann bewerbe dich über unsere Homepage: https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i)

Heizung aufdrehen im Winter? Klimaanlage an im Sommer? Eine ordentliche Dusche jeden Tag? Und das mit immer mehr Klimaschutz durch effizientere und erneuerbare Energietechnik? Damit das alles läuft, suchen wir dich:

Du hast schon immer gerne handwerklich gearbeitet, Technik liegt dir und dir macht es Spaß, mit Menschen zu tun zu haben. Dann passt dieser Beruf gut zu dir: Bei uns planst und installierst du unter anderem Heizungs-, Sanitär- und Belüftungsanlagen auf Baustellen oder in Gebäuden, baust energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie Solaranlagen oder Wärmepumpen, nimmst sie bei Kunden ab und berätst sie auch bei der Bedienung der Anlagen. Deine Arbeit hat Zukunft: Für ein besseres Morgen lernst du ebenso den Umgang mit zukunftsträchtigen und digitalen Systemen, nachhaltiger Technik sowie den Umgang mit modernen Softwarelösungen.

Was dich erwartet

Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen
• Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…
• Einführungswoche mit viel Spaß
• Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Sehr gute Übernahmechancen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister, zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…
• Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss
• 30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden

Was du bei uns lernst

• Grundlagen der Metallbearbeitung
• Energieversorgungsanlagen planen, installieren und Instandhalten
• Ver- und Entsorgungsleitungen montieren und demontieren
• Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen installieren und prüfen
• Kundenorientierte Auftragsbearbeitung
• Gebäudemanagementsysteme installieren
• Technische Pläne lesen, auswerten und anwenden
• Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz

Eckdaten zur Ausbildung

• So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre
• Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher
• Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Heidelberg
• Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium

Das Besondere

Die Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Schwetzingen und der Friedrich Morsch GmbH & Co. KG statt – so lernst du während deiner Ausbildungszeit gleich drei Betriebe kennen.

Interessiert? Dann bewerbe dich über unsere Homepage: https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/

Produktionshelfer (m/w/d) in Heidelberg


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Produktionshelfer (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Heidelberg genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Produktionshelfer (m/w/d).


Wir bieten dir:


- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tagen Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung


Deine Aufgaben:


- Montage von Kleinstteilen
- Qualitätskontrolle
- Sichtkontrolle


Dein Profil:


- Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- Schichtarbeit auf Wunsch


Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Herr Rouven Schmitz
spp direkt Darmstadt GmbH - Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms 


E-Mail: [email protected]
Telefon: 06241/977386-0
WhatsApp: 0176/29383368

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreib uns eine WhatsApp! Einfach, oder?


- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29383368
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was Du dich bewerben möchtest
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!


Auf Wunsch kann jedes Kennenlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Auf Dich haben wir gewartet!

Vollzeit oder Teilzeit

Heidelberg

Bis zu 4.200 € pro Monat

Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d)

Für verschiedene Kitas in Heidelberg suchen wir sowohl für den Kindergarten- als auch Krippenbereich ab sofort Dich als

Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d).

Deine Perspektive:

- Verdienst ab € 20,00/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen
- Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Deiner Nähe

Und was wir uns von Dir wünschen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag
- Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein
- Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell
- Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um

Dein Kontakt

Marie Hoster

Personalberaterin

T: 069 13872924

[email protected]

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

***„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.***

Im interessanten und anspruchsvollen technischen Umfeld des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sichert die Technische Leitwarte zusammen mit anderen Fachgruppen der **Technischen Infrastruktur** die hohe Verfügbarkeit des Betriebes der Technischen Gebäudeautomation.
Die Technische Leitwarte betreibt drei Gebäudeleitsysteme unterschiedlicher Generationen und Hersteller und schafft damit die Grundlage für eine funktionierende Arbeitsumgebung im DKFZ.

Sie möchten gerne selbstständig an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten? Dann ist diese abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, innovativen und kollegialen Team genau das Richtige für Sie und freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektrotechniker:in / Elektromeister:in / Elektroniker:in (m/w/d).

### Ihre Aufgaben: 

- Verantwortungsvolle Überwachung der gesamten haus- und versorgungs­technischen Funktionen der Liegen­schaften des DKFZ mittels Gebäude­leit­technik und Stör­melde­systemen
- Teilnahme am Wechselschichtdienst (Einsatz im 3-Schichtbetrieb)
- Durch die Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der TGA von Neu- und Umbauten können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern. Mit Energieoptimierung und Energiemanagement sichern Sie eine verlässliche Energieversorgung und tragen zum Energiesparen bei.
- Systemintegration auf der Managementebene der GLT und die Migration vorhandener Gebäudeleitsysteme geben Ihnen Gelegenheit das System mitzugestalten.

Natürlich unterstützen wir Sie bei Ihrem Start. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie die notwendigen externen Systemschulungen.

### Ihr Profil:

- Staatlich geprüfte:r Techniker:in des Fachgebietes Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
- Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
- Vorzugsweise Bedien- und Systemkenntnisse auf Gebäudeleitsystemen der Fa. Siemens und/oder Fa. Neuberger
- Teamfähig, kommunikativ und serviceorientiert
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Steuerung und Überwachung einer Leitwarte
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

### Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

### Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

**Ihre Ansprechperson:**
 Andreas Schneider
Telefon: +49 6221/42-2889

​**Befristung:** Die Stelle ist unbefristet.

**Bewerbungsschluss:** 21.06.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
**Hinweis:** Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen

Vitalis Heidelberg ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 100 Pflegeplätzen für Bewohner aller Pflegegrade. Besonders wichtig ist uns, dass neben der Pflege und Betreuung, auch alle anderen Dienstleistungen durch hauseigenes Personal erbracht werden.

Daher legen wir neben fachlich gut ausgebildeten Mitarbeitern auch Wert auf die Ausbildung von neuen Mitarbeitern!



### Wir suchen zum 01.08.2025 einen Azubi zum/zur Hauswirtschafter/in (m/w/d)



**Das solltest du mitbringen:**

o Motivation

o Leistungsbereitschaft

o Interesse an der Arbeit für und mit älteren Menschen

o Teamgeist

o Mittlere Reife wünschenswert, mindestens aber Hauptschulabschluss



**Deine Aufgaben:**

o Reinigung der Bewohnerzimmer & öffentlichen Bereiche

o Mitarbeit in der Wäscherei

o Gartenpflege

o Mithilfe bei der Dekoration der Einrichtung

o Speisepläne erstellen, Speisen zubereiten und servieren

o Wohnumfelder gestalten (Mithilfe bei der Dekoration)

o Hauswirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen kalkulieren, erstellen und vermarkten

o Hauswirtschaftliche Arbeitsprozesse planen, durchführen und bewerten



**Unsere Benefits:**

o Urlaubsgeld

o Jahressonderzahlung

o Ausbildungsvergütung (1.Lehrjahr: 1.000,00 € / 2.Lehrjahr: 1.100,00 € /3.Lehrjahr: 1.200,00 €)

o Jobticket nach der Probezeit

o Betriebliche Altersvorsorge

o Bonuskartensystem

o Corporate Benefits

o Zeitzuschläge

o Mitarbeiterfeste





Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an [[email protected]](mailto:[email protected])

oder per Post.

Sie sind ein Zahlenprofi mit einem Auge fürs Detail?

Wir suchen einen engagierten

**Lohnbuchhalter (m/w/d),**

der unseren Kunden unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position kümmern

Sie sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die verschiedenen administrativen Aufgaben.

### Wir bieten

- Verdienst ab 3600,00€ Brutto/Monat
- Work-Life-Balance
- Steigendes Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Betreuung durch Deinen Ansprechpartner

### Ihre Aufgaben

- Sie führen als Lohnbuchhalter (m/w/d) die Entgeltabrechnung durch
- Alle relevanten Themen um Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie sind für den Briefverkehr mit Behörden sowie Krankenkassen zuständig
- Erster Ansprechpartner für Entgeltabrechnung, Sozialversicherung sowie Lohnsteuer
- Die Zeiterfassung gehört zu Ihren täglichen Aufgaben

### Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundiertes Fachwissen
- Sie besitzen ein gefestigtes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute MS-Office & SAP Kenntnisse setzen wir voraus
- Sie sind ein strukturiertes Organisationstalent und arbeiten gerne Eigenverantwortlich
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung sende uns bitte deinen Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicke uns eine Mail mit Unterlagen an: [**[email protected]**](mailto:[email protected])

Wir melden uns umgehend bei dir, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle kannst du dich auch gerne telefonisch unter [**06221704683**](tel:+496221704683) bei uns melden.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen eine technisch versierte Fachkraft zur Betreuung unserer Windows- oder Linux-Umgebungen. Sie sollten aktuelles Know-How in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastrukturen besitzen. Ihre Fähigkeiten in der Behebung von Störungen im IT-Umfeld und Ihr Wissen in Collaboration- und Meetinglösungen wie Office365, MS Teams sind von großer Bedeutung. Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) erforderlich.

### IHR NEUER VERANTWORTUNGSBEREICH

- Betreuung und Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen im Rahmen des 2nd Level Supports
- Analyse, Bearbeitung und Lösung von technischen Störungen in der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken und Serversystemen
- Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von System- und Netzwerkarchitekturen für eine stabile und effiziente IT-Umgebung
- Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support zur effizienten Eskalation und Bearbeitung komplexerer Problemstellungen
- Unterstützung des 3rd Level Supports bei der Implementierung neuer Technologien und bei der Lösung von Eskalationen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen sowie bei der Erstellung von Betriebshandbüchern
- Überwachung und Optimierung der Performance von Windows- und/oder Linux-Umgebungen mit gängigen Monitoring-Tools
- Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, einschließlich regelmäßiger Updates und Patches der betreuten Systeme
- Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Umgebung, wie z. B. Rollouts, Migrationen oder Automatisierungsinitiativen

### WELCHE TECHNOLOGIEN WERDEN EINGESETZT

- Windows- und Linux-Servertechnologien (z. B. **Windows Server**, **Red Hat Enterprise Linux**, **Ubuntu**, …)
- Monitoring- und Verwaltungstools wie **SolarWinds**, **Checkmk**, **Prometheus** oder **Grafana**
- Virtualisierungsplattformen wie **VMware**, **Hyper-V** und **KVM**
- Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools wie **Ansible**, **Puppet** oder **Chef**
- Sicherheitslösungen wie **Endpoint Detection and Response (EDR)**, **Firewall-Management** und **SIEM**-Tools wie **Splunk** oder **Elastic Stack**
- Backup- und Wiederherstellungslösungen wie **Veeam**, **Commvault** oder **Bacula**
- Netzwerktechnologien und Protokolle (z. B. **DNS**, **DHCP**, **TCP/IP**, **VLAN**)
- Tools zur Dokumentation und Prozessverwaltung wie **Confluence**, **Jira** und **draw.io**
- Systeme zur Bearbeitung von Tickets wie **Remedy**, **SDP** und vergleichbare
- Cloud-Technologien (z. B. **Microsoft Azure**, **AWS** oder **Google Cloud**) für hybride Umgebungen
- Skriptsprachen zur Automatisierung wie **PowerShell**, **Bash** oder **Python**

### WAS ERWARTEN WIR

- Datenschutz und Datensicherheit sind für Sie eine Grundvoraussetzung beim Aufbau und Betrieb von IT-Umgebungen
- IT ist keine One-Man-Show Sie können sich klar ausdrücken und kommunizieren (ohne jemandem auf den Schlips zu treten)
- Updates bei Systemen kommen täglich daher ist kontinuierliche Weiterbildung für Sie selbstverständlich
- Spannende Projekte sind nicht immer in unmittelbarer Nähe daher ist Reisen für Sie kein Problem
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse von Vorteil

### WAS WIR IHNEN BIETEN

- **Zukunftssicherheit** Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- **Entwicklungspotenzial** Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen für Ihre Karriere
- **Aktualität** Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit
- **Herausforderung** Projekte in großen und spannenden IT-Umgebungen
- **Abwechslung** Vielfältige Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag interessant gestalten
- **Dienstreisen** Kein Problem! Organisation und Kostenübernahme sind für uns selbstverständlich

## Ihre Aufgaben

 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* hohe Einsatzbereitschaft
* ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
* Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz

## Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* ein angenehmes Betriebsklima
* interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
* eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
•Heizungs- und Sanitärinstallationen
•Neu- und Altbausanierungsarbeiten
•Rohre verlegen

Ihr Profil:
•Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK m/w/d oder Gas- und Wasserinstallateur m/w/d
•Gerne auch Berufsanfänger
•Körperliche Fitness
•Teamfähigkeit und Motivation

Unser Angebot:
•Tarif, zzgl. nach Vereinbarung (Grundlage GVP Tarif)
•Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
•Bereitstellung der Arbeitskleidung
•Interner Mitarbeiterfahrdienst, nach Bedarf
•Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
•Kollegen-Werbe-Prämie
•Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt
...und vieles mehr

!!! Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen !!!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt:
• per email: [email protected]
• per Telefon: 0621-83599880

Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d)

Standort: Heidelberg
Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche

Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- Übernahmeoption mit langfristiger Perspektive
- Fahr-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkplatz vor Ort für Mitarbeiter mit eigenem Fahrzeug
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Familienunternehmen mit persönlicher Arbeitsatmosphäre

Deine Aufgaben
- Händisches Abfüllen von Chemikalien nach Vorgabe und unter Aufsicht
- Wareneingang: Auspacken und Verräumen der Ware
- Fahrdienst: Besorgungsfahrten zum Außenlager

Das bringst du mit
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Körperlich belastbare Arbeiten sind für dich kein Problem
- Du bist nicht geruchsempfindlich
- Deutschkenntnisse mindestens B1


Jetzt bewerben und durchstarten!

Bewirb dich jetzt online oder per Email an [email protected], gerne auch telefonisch unter 06222 38914-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185.
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Stellen-ID5pro3257 an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#Wiesloch_1

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tamara Köseoglu
Personalassistentin

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0178 6809185
Telefon: 06222 38914-13

erste reserve personalservice
Schwetzinger Straße 14
69168 Wiesloch

www.erste-reserve.de

Maschinenbediener (m/w/d)

Standort: Heidelberg
Anstellungsart(en): Vollkontinuierlich, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2023

Unser Kunde in Heidelberg ist ein internationaler Automobilzulieferer, der Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität entwickelt und produziert. Er sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinenbediener (m/w/d).Der Einsatz beinhaltet gute Übernahmechancen und regelmäßig steigenden Lohn durch die Zahlung von Branchentarifzuschlägen. Jetzt bewerben und ggf. 2024 von der monatlichen Inflationsprämie profitieren.

Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen.
- Qualitätskontrolle und Fehlerbehebung.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Profil:
- Ausbildung zum Maschinenbediener von Vorteil.
- Technisches Grundverständnis.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Was wir bieten:
- Starterprämie bis zu 700€.
- Bei Bedarf kostenfreier Gabelstaplerschein.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.    
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Langfristige Einsätze mit sehr hoher Übernahmechance.
- Kostenfreie Arbeitskleidung, sogar mit ESD S3 Sicherheitsschuhen von UVEX.
- Flexibles Arbeitszeitkonto nach Ihren Wünschen.
- Bis 700€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie möglich.
- Shoppen zu Firmenkonditionen über unseren Kooperationspartner (z.B. Schuhe Sportbekleidung, Kosmetik).
- Kostenfreie Betriebsärzte direkt in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Marcel Weber
IMPACT Heidelberg
Sofienstrasse 29
69115 Heidelberg
Mail: [email protected]
Telefon: 06221 / 90 55 9 - 15

Abteilung(en): Produktion