Teamleiter strategischer Einkauf Pharma (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Als Head of Procurement (m/w/d) sind Sie für den gesamten Beschaffungsprozess und die effiziente und kosteneffektive Umsetzung der Einkaufsstrategien verantwortlich. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen um unsere Unternehmensziele, die optimale Gewährleistung unserer Lieferantenbeziehungen und die Qualität unserer Produkte zu sichern.

Sie haben eine Affinität für die Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien? Sie möchten ein engagiertes Einkaufsteam führen und dessen Entwicklung aktiv gestalten? Sie haben eine Leidenschaft für die Betreuung komplexer Einkaufsprojekte mit strategischer Relevanz?

Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Head of Procurement (m/w/d).

So könnte Ihr Tag aussehen

- Entwicklung und Implementierung von Einkaufs- und Lieferstrategien zur Sicherstellung einer effizienten und kosteneffektiven Beschaffung
- Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Identifikation von neuen Lieferanten und Verhandlung von Rahmenverträgen
- Führung von Lieferantengesprächen inklusive Konditionenverhandlung bezüglich Rahmenverträgen und Einkaufskonditionen mit Prozessverständnis
- Überwachung der Lieferantenbewertungen sowie Auf- und Ausbau eines professionellen Netzwerkes mit einer exzellenten Kontaktpflege
- Überwachung der Einkaufbudgets und Durchführung von Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Erstellung von Wettbewerbs- sowie Preisvergleichen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie Qualitätsstandards in der Beschaffung
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über Einkaufsaktivitäten, Markttrends und strategische Entwicklungen

Ihr Erfahrungsschatz

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement
- Kenntnisse im Sanitär- und Heizungsumfeld vorteilhaft
- Nachweisliche Erfolge im operativen Einkauf wie beispielsweise in der täglichen Bearbeitung von Bestellanforderungen, Auftragsbestätigungen und Eingangsrechnungen
- Eine ausgeprägte Analysestärke sowie Detailorientierung für komplexe Prozesse und ein ergebnisorientiertes, selbstständiges, strategisches und strukturiertes Handeln prägen Ihre Arbeitsweise
- Hohe digitale Affinität und Bereitschaft für Veränderungen und neue Impulse sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Trends und Einflüsse
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir bieten

Flexibles & Mobiles Arbeiten

38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung, Gleitzeitmodell und teilweise Remote Work möglich

Erstklassiges Betriebsklima & flache Hierarchien

Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander

Attraktive Vergütung & Sonderleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

REISSER-Schulungsakademie

Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme

Kreativität und Innovation

Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft

Corporate Benefits

Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

REISSER AG
Bad und Heizung
Hanns-Klemm-Straße 21
71034 Böblingen

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Julia Kimmerle

[email protected]

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive sowie Facility Management und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Technischen Einkauf.
Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.

Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
- Steuerung und Optimierung des operativen strategischen Einkaufs inklusive Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu Lieferanten- und Rahmenverträgen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufszielen und -strategien unter Berücksichtigung der Marktsituation
- Einholen und Vergleichen von Angeboten, Abklärung technischer Spezifikationen sowie Lieferantenauswahl und -betreuung
- Abwicklung des Bestellprozesses von der Anfrage bis zur Lieferterminüberwachung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Bereichen
- Einpflegen und nachverfolgen von Terminen im ERP-System
- Prüfen von Eingangsrechnungen und Bearbeiten von Reklamationen

Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung als Handelsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines Industrieunternehmens
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:
- Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn
- Fahrtkostenzuschüsse

Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 20 oder per E-Mail an [email protected].

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.

Nennen Sie uns bitte gern Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.

Teamleiter strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG • Böblingen

Böblingen

ab sofort

Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter strategischer Einkauf Pharma (m/w/d) Ihre Aufgaben

* Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des strategischen Einkaufs
* Sie recherchieren in den internationalen Beschaffungsmärkten nach passenden Herstellern und Lieferanten und arbeiten dabei mit externen Consultants zusammen
* Sie stoßen mögliche Technologietransfers zur Verbesserung der Marktchance von Wörwag Pharma an und arbeiten damit eng mit anderen Fachabteilungen zusammen
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Warengruppen Management im Bereich API, Generika und Biofaktoren inklusive der strategischen Ausrichtung dieser Warengruppen
* Sie unterstützen Ihr Team bei der Verhandlung von Einkaufspreisen und Konditionen sowie Supply Chain Rahmenbedingungen
* Sie betreuen ein überschaubares Lieferantenportfolio selbst

Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Einkauf in einem kommerziellen, GMP reguliertem Pharmaumfeld
* Sie sind vertraut mit notwendigen Zulassungsvoraussetzungen für Lieferanten und Produkte
* Nachgewiesene Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
* Mehrjährige Führungserfahrung und erfolgreiche Teamleitung
* Langjährige Erfahrung und Kenntnis der internationalen Beschaffungsmärkte im Pharmabereich
* Fähigkeit Kostenstrukturen/ Angebote zu ysieren und zu verhandeln
* Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie nachgewiesenes Verhandlungsgeschick
* Umsetzungsstarker Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz
* Neben einem sicheren Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office Programmen haben Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen
* Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
* Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
* Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.
* Zuschuss zur Direktversicherung
* Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
* Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
* unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
* Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
* Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
* Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Events



Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Benefits

* We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.
* Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag , fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!
* Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich

Teamleiter strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG • Böblingen

Böblingen

ab sofort

Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Ver­sprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter strategischer Einkauf Pharma (m/w/d) Ihre Aufgaben

* Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des strategischen Einkaufs
* Sie recherchieren in den internationalen Beschaffungsmärkten nach passenden Herstellern und Lieferanten und arbeiten dabei mit externen Consultants zusammen
* Sie stoßen mögliche Technologietransfers zur Verbesserung der Marktchance von Wörwag Pharma an und arbeiten damit eng mit anderen Fachabteilungen zusammen
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Warengruppen Management im Bereich API, Generika und Biofaktoren inklusive der strategischen Ausrichtung dieser Warengruppen
* Sie unterstützen Ihr Team bei der Verhandlung von Einkaufspreisen und Konditionen sowie Supply Chain Rahmenbedingungen
* Sie betreuen ein überschaubares Lieferantenportfolio selbst

Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Einkauf in einem kommerziellen, GMP reguliertem Pharmaumfeld
* Sie sind vertraut mit notwendigen Zulassungsvoraussetzungen für Lieferanten und Produkte
* Nachgewiesene Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
* Mehrjährige Führungserfahrung und erfolgreiche Teamleitung
* Langjährige Erfahrung und Kenntnis der internationalen Beschaffungsmärkte im Pharmabereich
* Fähigkeit Kostenstrukturen/ Angebote zu ysieren und zu verhandeln
* Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie nachgewiesenes Verhandlungsgeschick
* Umsetzungsstarker Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz
* Neben einem sicheren Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office Programmen haben Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen
* Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
* Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
* Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.
* Zuschuss zur Direktversicherung
* Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
* Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
* unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
* Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
* Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
* Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Events



Wir freuen uns auf Sie! Unsere Benefits

* We are Family

Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.

Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.

* Viel Spielraum

Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag , fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.

Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!

* Internationalität

Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.

Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt.