Stadt Boblingen Stellenangebote

Zum Ausbildungsbeginn im September 2025 suchen wir für den Standort Böblingen

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-24-10387

Deine Aufgaben

* Erlernen der Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektro- und Automatisierungstechnik
* Aufbau mechatronischer Systeme von der Verdrahtung über die Programmierung bis hin zur Montage
* Instandhaltung, Montage und Wartung von komplexen Produkten
* Eigenverantwortliches Bearbeiten von realen betrieblichen Aufträgen



Dein Profil

* Guter Realschulabschluss oder Abitur
* Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick
* Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
* Spaß an der Arbeit im Team



Das bieten wir dir

* Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit langfristiger Perspektive inkl. Übernahme
* Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie weitere Prämien und Sozialleistungen
* Zuschuss zu Fahrtkosten zur Berufsschule



Starte jetzt mit Moog in deine berufliche Zukunft und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen.

Für Fragen steht dir Steffen Kopp unter 07031 622 262 gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
www.moog.de

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**Ausbildung 2025 - Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)**

*Duale Ausbildung*

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Die Ausbildung im Überblick
Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel sowie im öffentlichen Dienst.

*Wenn Du fit bist in MS-Office, sorgfältig bist und gerne mit Zahlen arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!*

Zum Ausbildungsbeginn im September 2025 suchen wir für den Standort Böblingen

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d)
Fachrichtung Geräte und Systeme
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-24-10384

Deine Aufgaben

* Erlernen der Grundlagen der Elektrotechnik und Programmierung elektronischer Komponenten
* Erstellen von Layouts und Fertigungsunterlagen
* Herstellung und Programmierung von Platinen und Kleingeräten
* Fehlererkennung und deren Behebung in elektrischen Geräten
* Eigenverantwortliches Bearbeiten von realen betrieblichen Aufträgen



Dein Profil

* Guter Realschulabschluss oder Abitur
* Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick
* Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
* Spaß an der Arbeit im Team



Das bieten wir dir

* Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit langfristiger Perspektive inkl. Übernahme
* Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie weitere Prämien und Sozialleistungen
* Zuschuss zu Fahrtkosten zur Berufsschule



Starte jetzt mit Moog in deine berufliche Zukunft und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen.

Für Fragen steht dir Steffen Kopp unter 07031 622 262 gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
www.moog.de

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Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobil Branche - ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Controller/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Planung von Kosten und FTE für den HR-Bereich
• Regelmäßige Analyse der Plan- und Ist-Abweichungen und deren Berichterstattung für Führungskräfte und Fachbereiche
• Koordination der Anforderungen für das ESG Reporting
• Controlling der Kostenstellen, einschließlich Service Level Agreements, Bestellanforderungen, Shifts, Rechnungsprüfung und -freigabe
• Aktive Begleitung des Risikomanagementprozess und Identifikation und Bewertung von Risiken

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Abschlüsse
• Controlling- und Reportingwissen und einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen
• Erfahrungen in der Implementierung neuer Methoden und Tools
• Sehr gute Anwenderkenntnisse mit SAP und MS Office Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

- Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial|Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung am Standort in Böblingen.

Aufgabengebiet

Prüfen, Kontieren und Buchen von laufenden Geschäftsvorfällen im Debitoren- und Kreditorenbereich
-Bearbeiten und Kontrolle des Zahlungsverkehrs und der Bankbuchungen
-Kontenabstimmung
-Reisekostenabrechnung
-Durchführen des Mahnwesens
-Stammdatenpflege
-Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss nach HGB

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
-Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
-Gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus
-Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung
-Sehr gute EDV-Kenntnisse des MS Office-Pakets

Vergütungspaket

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
-Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
-Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Zum Ausbildungsbeginn im September 2025 suchen wir für den Standort Böblingen

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-24-10419

Deine Aufgaben

* Praxisnahes Erlernen der kaufmännischen Grundlagen und der betrieblichen Zusammenhänge
* Abteilungsdurchlauf vom Einkauf über den Vertrieb bis hin zur Personal- und Finanzabteilung
* Aktive und selbstständige Mitarbeit ab dem ersten Tag
* Selbständige Bearbeitung von spannenden Aufgaben und Projekten



Dein Profil

* Guter Realschulabschluss oder Abitur
* Begeisterung für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
* Spaß an der Arbeit im Team



Das bieten wir dir

* Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit langfristiger Perspektive inkl. Übernahme
* Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie weitere Prämien und Sozialleistungen
* Zuschuss zu Fahrtkosten zur Berufsschule



Starte jetzt mit Moog in deine berufliche Zukunft und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen.

Für Fragen steht dir Steffen Kopp unter 07031 622 262 gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
www.moog.de

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Zum Ausbildungsbeginn im September 2025 suchen wir für den Standort Böblingen

Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)
Fachrichtung Geräte und Feinwerktechnik
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-24-10390

Deine Aufgaben

* Erlernen der Grundlagen der Metallbearbeitung wie Fräsen, Drehen und Bohren
* Fertigung von Bauelementen mit Maschinen und handgeführten Werkzeugen
* Planung, Montage und Reparatur komplexer Bauteile und Baugruppen
* Eigenverantwortliches Bearbeiten von realen Betriebsaufträgen



Dein Profil

* Guter Haupt- oder Realschulabschluss
* Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick
* Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
* Spaß an der Arbeit im Team



Das bieten wir dir

* Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit langfristiger Perspektive inkl. Übernahme
* Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie weitere Prämien und Sozialleistungen
* Zuschuss zu Fahrtkosten zur Berufsschule



Starte jetzt mit Moog in deine berufliche Zukunft und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen.

Für Fragen steht dir Steffen Kopp unter 07031 622 262 gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
www.moog.de

Bewerben

Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb
verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt
über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit
mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen
und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht
die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.

Wir suchen Sie!

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach-
und Führungskräften.

Für unseren renommierten Kunden in Böblingen suchen wir einen
Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

 

IHRE TÄTIGKEITEN:

- Be- und Entladung von LKWs nach Vorgaben
- Annahme und Einbuchung der ankommenden Ware im System
- Kontrolle der Lieferscheine auf Vollständigkeit und Korrektheit
- Fachgerechte Einlagerung der Ware

 

SIE BRINGEN MIT:

- Einschlägige Erfahrung als Gabelstaplerfahrer
- Eigener PKW von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
- Führerschein für Gabelstapler

WIR BIETEN IHNEN:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Sehr gute Übernahmeoptionen
- Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere
Niederlassung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns!

Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible
Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere
Mitarbeiter und Kunden da.

Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für
Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem
Büro begrüßen zu können.

Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb
verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt
über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit
mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen
und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht
die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.

Wir suchen Sie!

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach-
und Führungskräften.

Für unseren renommierten Kunden in Böblingen suchen wir einen
Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

 

IHRE TÄTIGKEITEN:

- Führen eines Gabelstaplers
- Be- und Entladen
- Kommissionieren nach Auftrag 
- Verpackungsarbeiten und Versandvorbereitung
- Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten
- Ein- und Auslagern von Ware

 

SIE BRINGEN MIT:

- Einschlägige Erfahrung als Gabelstaplerfahrer
- Eigener PKW von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
- Führerschein für Gabelstapler

WIR BIETEN IHNEN:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Sehr gute Übernahmeoptionen
- Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere
Niederlassung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns!

Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible
Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere
Mitarbeiter und Kunden da.

Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für
Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem
Büro begrüßen zu können.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT

- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.
- Fit in Deutsch und Mathematik.
- Identifikation mit unseren Produkten.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.
- Kommunikationstalent und Teamgeist.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

- Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.
- Verkauf unseres breiten Produktsortiments.
- Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege.
- Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten.
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung.
- Warenbestandspflege und Inventur.

WAS WIR BIETEN

- Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT

71034 Böblingen
Wolfgang-Brumme-Allee 27

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

zum 01.09.2025

KONTAKT

Frau Bettina Österle 07031/2040570

Für unser Porsche Zentrum in Böblingen suchen wir - zum nächst möglichen Zeitpunkt - einen motivierten
Serviceassistent (m/w/d) Porsche

•Persönliche Begrüßung des Kunden im Porsche Zentrum und Weiterleitung an den
zuständigen Kollegen in den Fachbereichen•Durchführung bedarfsgerechter Planung von Serviceterminen und
Kundenmobilität •Terminvorbereitung
und Abstimmung mit dem Teiledienst•Betreuung von wartenden Kunden
•Erstellung der Servicerechnungen •Führung des Terminkapazitätsplaners•

Überprüfung
der Fahrzeugunterlagen vor der Abholung•Durchführung von Zufriedenheitstelefonaten nach Rückgabe des Fahrzeugs •Pflege der Kundendaten in der einheitlichen Kundendatenbank C@P



•
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung •Berufserfahrung im Bereich Service/Betriebsbüro bzw. als Serviceassistent (m/w/d) im Automobilhandel von Vorteil•Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auch bei hohem Arbeitsanfall•Eigenverantwortliche Arbeitsweise •Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit

• Bikeleasing•Attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten über die Hahn Akademie•Hausinterne Schulungsprogramme •Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld •30 Tage Jahresurlaub •Unfallversicherung •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge •Wechselnde attraktive Angebote für Mitarbeiter •Angebote über die hauseigene Hahn Versicherungs- und Generalagentur GmbH

Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Automobile GmbH + Co. KG suchen wir für unsere Niederlassung in Böblingen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen motiviertenVerkaufsabwickler Neuwagen (m/w/d) VW auf 538,-€-Basis•Anlage von Kunden und Verträgen in diversen Systemen•Sie unterstützen den Neuwagenverkauf wirkungsvoll und professionell zur Erreichung der vereinbarten Ziele•Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie dem Verkäuferteam und der zentralen Disposition•Übernahme der kompletten Verkaufsabwicklung•Unterstützung im Tagesgeschäft, wie etwa Fahrzeugzulassung, Auslieferungsvorbereitung und Werkstattaufträgen•Terminabstimmungen bezüglich Auslieferung, Zulassung, Transport und Aufbereitung•Abwicklung von Leasingrückläufern, Einsteuerung zur Begutachtung durch externe Dienstleister•Bindeglied zwischen Neu- und Gebrauchtwagenverkauf, sowie Werkstatt•Idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung im Automobilhandel, z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)•Berufserfahrung im Bereich Vertrieb (z.B. in der Verkaufsabwicklung/Disposition), idealerweise im Automobilhandel•Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit•Sehr gute Deutschkenntnisse•Kundenfreundliches Denken, ausgeprägte Servicementalität und Dienstleistungsorientierung•selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise•engagierte und freundliche Persönlichkeit•Es ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 8 Stunden vorgesehen, welche nach Absprache flexibel und teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden kann•Möglichkeit zum mobilen Arbeiten•Bikeleasing•Attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten über die Hahn Akademie•Hausinterne Schulungsprogramme•Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld•30 Tage Jahresurlaub•Unfallversicherung•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge•Wechselnde attraktive Angebote für Mitarbeiter•Angebote über die hauseigene Hahn Versicherungs- und Generalagentur GmbH

**Was wir suchen?**

Du bist erfolgshungrig und möchtest Teil einer dynamischen Sales-Community werden?

Wir suchen für unser junges & erfahrenes Vertriebsteam ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Junior Sales & Account Support Representative - Enterprise South (f/m/d)**.

Im Enterprise Sales betreuen wir deutschlandweit kommerzielle Endkunden und arbeiten in engem Austausch mit unseren Vertriebspartnern zusammen.

Dabei ist unser Team für den Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im PC-Umfeld verantwortlich.

Der Bereich Personal-Systems umfasst hierbei den Vertrieb von von Computer Systemen (Notebooks, Workstations, Desktops, ThinClients, etc) & zugehöriges Zubehör (Commercial/Office).

Eine wichtige strategische Ausrichtung ist hier die Adressierung von Managed Service und Service Konzepten im Bereich Workplace in der hybriden Arbeitswelt unsere Kunden.

Als Junior Sales & Account Representative unterstützt du den Enterprise Field Sales Representative mit dem Fokus auf Identifizierung & Akquise von Neukunden in der Region Süd. Dabei bist du E2E für die Umsetzung eines nahtlosen Vertriebsprozesses verantwortlich - von Lead-Qualifizierung, über das Vorbereiten von Terminen bis hin zur Angebotserstellung.

**Aufgaben**

- Gewinnung von kommerziellen Neukunden in der Region Süd.
- Unterstützung eines erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Planung, Vorbereitung der Termine und Erstellung der Angebote.
- Identifizierung, Qualifizierung und erfolgreiches Abschließen von Opportunities innerhalb des definierten Kundenkreises.
- Verantwortung für den Sales-Prozess und die Steuerung der internen Ressourcen mit der Zielsetzung, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Erstellung und Aktualisierung von Angeboten und Preisfreigaben.
- Regelmäßige Aktualisierung der Rahmenverträge und Warenkörbe inkl. End of Life Management in enger Abstimmung mit Kunden/Partnern.

**Was wir uns von dir wünschen?**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master)
- Interesse für den deutschen PC Markt wie auch für das Wettbewerbsumfeld, neue Technologien & Services
- Vertriebs- und Ergenisorientierung (Will to win)
- Spaß an Neukundenansprache
- Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, Selbststeuerung - Kenntnisse zu neuen Kommunikations-/Informationskanäle im Social Selling (zB LinkedIN, Sales Navigator, etc).
- Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office).
- Kenntnisse im Bereich Account Business Planung und Erreichen von Quota Zielen
- Durchsetzungsvermögen in Teams auch virtuell
- Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Verhandlungsicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch als Muttersprache oder entsprechendes Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office)

**Was wir dir bieten?**

- Werde Teil einer dynamischen Sales Community mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsumfeld
- HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Drucker-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Innovation zu außergewöhnlichen Beiträgen für die Menschheit führt, und wir glauben, dass eine einzige durchdachte Idee die Macht hat, die Welt zu verändern.
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen
- Ein tolles, erfahrenes, agiles Sales Team mit hohem Grad an Zusammenarbeit
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- ‚Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits, z.B. 30 Urlaubstage, Langzeitkonto, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen
- Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network, Women Network und Pride Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen
- Flexibles arbeiten innerhalb von Deutschland - Standorte in Böblingen, Ratingen, München, Eschborn
- Ein modernes Headquarter Office in Böblingen

**Was wir suchen?**

Du bist erfolgshungrig und möchtest Teil einer dynamischen Sales-Community werden?

Wir suchen für unser junges & erfahrenes Vertriebsteam ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Junior Sales & Account Support Representative - Midmarket (f/m/d)**.

Im Midmarket Sales betreuen wir deutschlandweit Kunden aus dem Mittelstandssegment und arbeiten in engem Austausch mit unseren Vertriebspartnern zusammen.

Dabei ist unser Team für den Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im PC-Umfeld verantwortlich.

Der Bereich Personal-Systems umfasst hierbei den Vertrieb von von Computer Systemen (Notebooks, Workstations, Desktops, ThinClients, etc) & zugehöriges Zubehör (Commercial/Office).

Als Midmarket Junior Sales & Account Representative unterstützt du den Midmarket Field Sales Representative mit dem Fokus auf Identifizierung & Akquise von Neukunden. Dabei bist du E2E für die Umsetzung eines nahtlosen Vertriebsprozesses verantwortlich - von Lead-Qualifizierung, über das Vorbereiten von Terminen bis hin zur Angebotserstellung.

**Aufgaben**

- Gewinnung von Neukunden im deutschen Mittelstandssegment
- Unterstützung eines erfahrenen Vertriebsmitarbeiters im Außendienst, Planung, Vorbereitung der Termine und Erstellung der Angebote.
- Identifizierung, Qualifizierung und erfolgreiches Abschließen von Opportunities innerhalb des definierten Kundenkreises.
- Verantwortung für den Sales-Prozess und die Steuerung der internen Ressourcen mit der Zielsetzung, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellung und Aktualisierung von Angeboten und Preisfreigaben.
- Regelmäßige Aktualisierung der Rahmenverträge und Warenkörbe inkl. End of Life Management in enger Abstimmung mit Kunden/Partnern.

**Was wir uns von dir wünschen?**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master)
- Interesse für den deutschen PC Markt wie auch für das Wettbewerbsumfeld, neue Technologien & Services
- Vertriebs- und Ergebnisorientierung (Will to win)
- Spaß an Neukundenansprache
- Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, Selbststeuerung - Kenntnisse zu neuen Kommunikations-/Informationskanäle im Social Selling (zB LinkedIn, Sales Navigator, etc).
- Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office).
- Kenntnisse im Bereich Account Business Planung und Erreichen von Quota Zielen
- Durchsetzungsvermögen in Teams auch virtuell
- Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Verhandlungsicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch als Muttersprache oder entsprechendes Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office)

​

**Was wir dir bieten?**

- Werde Teil einer dynamischen Sales Community mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsumfeld
- HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Drucker-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Innovation zu außergewöhnlichen Beiträgen für die Menschheit führt, und wir glauben, dass eine einzige durchdachte Idee die Macht hat, die Welt zu verändern.
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen
- Ein tolles, erfahrenes, agiles Sales Team mit hohem Grad an Zusammenarbeit
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- ‚Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits, z.B. 30 Urlaubstage, Langzeitkonto, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen
- Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network, Women Network und Pride Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen
- Flexibles arbeiten innerhalb von Deutschland - Standorte in Böblingen, Ratingen, München, Eschborn
- Ein modernes Headquarter Office in Böblingen

**Was wir suchen?**

Du bist erfolgshungrig und möchtest Teil einer dynamischen Sales-Community werden?

Wir suchen für unser junges & erfahrenes Vertriebsteam ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Junior Public Field Sales Representative (f/m/d)**.

Im Public Sector Sales betreuen wir deutschlandweit öffentliche Kunden und arbeiten in engem Austausch mit unseren Vertriebspartnern zusammen.

Dabei ist unser Team für den Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im PC-Umfeld verantwortlich.

Der Bereich Personal-Systems umfasst hierbei den Vertrieb von von Computer Systemen (Notebooks, Workstations, Desktops, ThinClients, etc) & zugehöriges Zubehör (Commercial/Office).

Als Junior Public Field Sales betreust du öffentliche Auftraggeber, identifizierst potenzielle Neukunden und nimmst Kontakt zu ihnen auf. Unterstützung erhälst du von unserem Tender Management und Presales Consultants.

Fokus liegt auf der Neukundenansprache im kommunalen Behördenumfeld.

**Aufgaben**

- Identifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich öffentliche Auftraggeber
- Erstellung von Account/ Deal-Strategien und - Plänen einschließlich der Erarbeitung von Initiativen zum mittel- bis langfristigen Aufbau einer Pipeline
- Platzierung unseres umfangreichen Produkt- & Lösungsportfolio
- Angebotssteuerung und Bearbeitung von großvolumigen öffentlichen Ausschreibungen gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung (Planung und Durchführung von Up-Selling und Cross-Selling Aktivitäten)
- Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen zur Kundensteuerung & enge Abstimmung mit HP Partnern
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellung und Aktualisierung von Angeboten und Preisfreigaben.
- Regelmäßige Aktualisierung der Rahmenverträge und Warenkörbe inkl. End of Life Management in enger Abstimmung mit Kunden/Partnern.

**Was wir uns von dir wünschen?**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master)
- Interesse für den deutschen PC Markt wie auch für das Wettbewerbsumfeld, neue Technologien & Services
- Idealerweise erste Kenntnisse über öffentliche Ausschreibunsgverfahren/-prozesse und Ausschreibungsrecht
- Spaß an Neukundenansprache
- Vertriebsorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg
- Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Verhandlungsicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch als Muttersprache oder entsprechendes Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office)

**Was wir dir bieten?**

- Werde Teil einer dynamischen Sales Community mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsumfeld
- HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Drucker-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Innovation zu außergewöhnlichen Beiträgen für die Menschheit führt, und wir glauben, dass eine einzige durchdachte Idee die Macht hat, die Welt zu verändern.
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen
- Ein tolles, erfahrenes, agiles Sales Team mit hohem Grad an Zusammenarbeit
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- ‚Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits, z.B. 30 Urlaubstage, Langzeitkonto, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen
- Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network, Women Network und Pride Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen
- Flexibles arbeiten innerhalb von Deutschland - Standorte in Böblingen, Ratingen, München, Eschborn
- Ein modernes Headquarter Office in Böblingen